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出版地区
组织支持对高校海归教师科研进展满意度的影响分析——以上海21所高校为例第101-107页
关键词: 海归教师  组织支持  科研进展  满意度  
2019年第12期 《高教探索》
引导海归教师参与学院国际化建设方法的研究第192-193页
关键词: 国际化  国际资源  海归教师  侨联组织  
2019年第02期
统一战线视阈下加强高校海归教师政治引领的逻辑与进路第47-52页
关键词: 高校  海归教师  政治引领  
海归教师真的优于本土教师吗?--来自研究型大学教育学科的证据第75-86页
关键词: 海归教师  本土教师  科研生产力  
2019年第01期 《教育与经济》
海归青年教师引进政策供给与需求匹配研究第18-24页
关键词: 大学  海归教师  政策供给  个体需求  
2019年第06期 《高等教育研究》
校长视角下的高校海归教师作用发挥状况分析第59-66页
关键词: 大学校长  海归教师  本土教师  
2019年第08期 《江苏高教》
学术DNA:我国高校海归教师的学缘研究——以清华大学、北京大学、复旦大学和上海交通大学为例第49-53页
关键词: 海归教师  学缘关系  师资队伍  研究型大学  
2018年第04期 《江苏高教》
逆文化背景下高校海归教师的融合管理第106-109页
关键词: 逆文化  海归教师  融合管理  
2018年第04期 《教育评论》
海归教师是否促进了高等教育国际化——基于“2014中国大学教师调查”的研究第66-76页
关键词: 海归教师  本土教师  高等教育国际化  比较优势  
2018年第08期 《高等教育研究》
高校海归教师归国适应情况调查研究——以北京高校为例的分析第1-9页
关键词: 人才引进  北京高校  海归教师  归国适应  
契约印象:海归教师重塑高校课堂的跨文化分析第27-34页
关键词: 海外人才  人才引进  海归教师  文化适应  契约精神  校园文化  
高校海归教师思想教育现状及对策研究第25-26页
关键词: 海归教师  对策研究  
高校海归教师培养模式新探——通过挂职锻炼促进海归教师再本土化第176-177页
关键词: 高校  海归教师  校企合作  挂职锻炼  
2015年第04期 《人才资源开发》