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不同目的的绩效考核模式对员工的影响第207-208页
关键词: 发展型考核  评估型考核  交易型  承诺型  合作型  放任型  
2010年第10期 《社会科学动态》
我国企业人力资源管理模式与所有制类型之间的关系研究第87-94页
关键词: 人力资源管理模式  控制型  承诺型  所有制  
2004年第09期 《中国工业经济》
国外人力资源管理模式及对我国的启示第15-17页
关键词: 人力资源  管理模式  承诺型  控制型  职业锚  
2007年第03期 《衡水学院学报》
承诺型管理实践与员工角色外行为探讨第55-56页
关键词: 承诺型  管理实践  人力资源  员工角色外行为  
2012年第9Z期 《中国经贸导刊》
京津冀企业人力资源管理系统构型研究第77-81页
关键词: 人力资源管理系统  控制型  承诺型  构型  
2011年第02期 《河北工业大学学报》
承诺型人力资源管理系统与组织绩效的关系研究——基于中部六省高校的实证分析第74-83页
关键词: 承诺型  人力资源管理系统  组织绩效  关系  
2009年第11期 《管理评论》
不同目的的绩效考核模式对员工的影响第207-208页
关键词: 发展型考核  评估型考核  交易型  承诺型  合作型  放任型  
2010年第10期 《企业导报》
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