来源：学术之家整理 2024-05-21 17:42:2812人看过
期刊影响因子(Impact factor，IF)，是出品的期刊引证报告中的一项数据,代表期刊影响大小的一项定量指标。《劳动经济研究》影响因子为2.36，综合影响因子为1.93。
劳动经济研究杂志较新的影响因子为：245
影响因子：指该期刊近两年文献的平均被引用率，即该期刊前两年期刊在评价当年每篇期刊被引用的平均次数
《劳动经济研究》杂志简介：
主管单位：中国社会科学院
国内刊号：10-1128/F
国际刊号：2095-6703
创刊时间：2013
发行周期：双月刊
期刊他引率：期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度
劳动经济研究杂志文秘服务：
谁从高等教育扩招中获益更多?——基于广义罗伊模型的实证证据
人格特征的代际传递:基于控制点和信任的证据
父母工作时间的代际影响:基于城市和流动人口子女认知和非认知能力的分析
就业户籍歧视的变化及其对收入差距的影响:2002-2013年
美貌能提高婚姻满意度吗?——来自CFPS数据的经验证据
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