来源：学术之家整理 2024-04-01 15:25:3946人看过
期刊影响因子(Impact factor，IF)，是出品的期刊引证报告中的一项数据,代表期刊影响大小的一项定量指标。综合影响因子为0.27。
劳动经济评论杂志较新的影响因子为：0.17
影响因子：指该期刊近两年文献的平均被引用率，即该期刊前两年期刊在评价当年每篇期刊被引用的平均次数
《劳动经济评论》杂志简介：
主管单位：山东大学威海劳动经济研究所
创刊时间：2008
发行周期：半年刊
期刊他引率：期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度
劳动经济评论杂志文秘服务：
当前和今后一段时期我国的劳动力市场与就业形势
被忽视的真实期待:城镇化进程中农民工自我雇佣行为考察
丈夫收入对已婚女性劳动参与的影响研究——来自CGSS的数据
我国人口老龄化研究前沿动态分析——基于2000年以来CSSCI数据的文献计量研究
我国私营企业劳资关系不和谐因素分析——基于政治经济学视角
声明：该作品系作者结合互联网公开知识整合。如有错漏请联系我们，我们将及时更正。
