时间：2023-05-23 15:49:28
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇技术创新案例最新，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
据了解,共有六家公益组织获得了“芯世界”应用奖,一等奖获得者是上海市慈善教育培训中心“万名农民工绿色网上行”项目;共有四家公益组织获得了“芯世界”发展奖;共有七家公益组织获得了“芯世界”先锋奖。
“芯世界”公益创新奖由民政部社会福利和慈善事业促进司和英特尔(中国)有限公司共同发起主办,是国内首个鼓励公益组织采用信息技术进行公益创新的专业奖项,致力于帮助公益组织通过信息化手段,提高公信力和创新能力。
从实际案例来看,信息技术的应用有效地促进了公益组织服务范围的扩大、效率的提高及服务质量提升等等,从而增强了公益组织的透明度、公信力和创新力。
着眼点在信息化创新
英特尔中国首席企业社会责任官杨钟仁表示,英特尔作为一个企业,最重要的是要怎样利用ICT技术促进未来创新者的成长,不仅仅在产业上,在公益事业上也非常重要,英特尔关注的重点是怎样着手利用科技手段来帮助青年人变成创新者。
这次评出的“芯世界”公益创新奖都有一个共同特点,即都是利用最新的信息手段进行公益活动。例如获得应用奖一等奖的上海市慈善教育培训中心“万名农民工绿色网上行”项目,为在沪的上万名农民工定制了 “绿色网上行”项目,建立了专门的网络平台,使一批批进城务工的青年人掌握了PC和互联网操作技能,从而享受了互联网技术带来的便利,甚至改变了他们自身的命运。
英特尔为何对这些公益项目情有独钟?用英特尔中国执行董事戈峻的话来说,因为英特尔在长期的社会责任实践中发现,往往落后贫穷的地区,也是信息化比较落后的地区,如果这些地区的信息化程度得到改善,那么也有可能改善其贫困的面貌。
付诸“社会创新”的实际行动
这次评选的另一个重要标准就是是否体现了创新性。对于创新性的看重是英特尔一贯的特征。
杨钟仁说,作为芯片创新领域的领先厂商,英特尔致力于以持续不断的技术创新改进人们的工作和生活方式。但英特尔的企业社会责任观不仅限于自身的技术创新,由内向外推己及人,英特尔也将持续致力于推动产业生态系统的合作创新,同时将创新的理念、战略、方法用于社会的和谐发展,付诸“社会创新”的实际行动。
在公益领域的全新探索和实践
此次评选揭晓之后,英特尔仍将继续与民政部深化合作,共同举办包括公益组织信息化建设培训、公益组织信息化创新案例参考以及公益组织信息化导师计划等系列活动。
作为全球技术创新领域的领导者,“技术创新”是英特尔的灵魂,英特尔发挥自身技术优势,携手政府及社会各方力量,使用创新技术来推动公益创新、社区创新、教育创新、中小企业创新等,以实现社会创新这一目标。
英特尔中国执行董事戈峻解释说,“社会创新”是指可以促进社会发展的新战略、新理念和新组织形式。通过政府、产业界及各类非政府组织共同努力,运用创新手段解决各种社会问题,最终实现社会的进步与和谐发展。
英特尔“企业责任社会化”的实践案例
2008年,英特尔提出“企业责任社会化”,作为第一时间报道“企业责任社会化”的CSR专业媒体,本刊一直在跟踪英特尔“企业责任社会化”构想的实现情况,这次“芯世界”公益创新奖评选活动,可以说是一次典型的“企业责任社会化”的实践案例。
据杨钟仁介绍,评选自2010年1月启动以来,得到国内公益组织的广泛响应,共有240多家组织提交了其在组织发展、知识管理、财务管理、项目管理等方面应用信息技术的解决方案。在当天的颁奖仪式前,英特尔举行了“信息技术推动社会创新高峰论坛”,邀请了来自政府、新闻界、金融界、学术界、NGO各方的代表来共同探讨公益事业的创新和发展。
民政部社会福利和慈善事业促进司巡视员姚显会在论坛上表示:“目前,我国正处于社会加快转型时期,社会经济的进一步发展面临诸如贫富差距加大、人口老龄化、社区和谐建设、环境污染等诸多问题和挑战。”
“社会创新的主体是社会组织,也有很多人说是跨界的合作;我特别想强调的是人,人其实是创新非常重要的主体。” NPI公益组织发展中心创始人、主任吕朝认为,像英特尔这样的企业,除了资金之外,更主要的是技术,我们的任务就是在英特尔和那些公益资源的消耗者之间架起一个桥梁。所以,他们组织的定位其实本身也是一种创新的结果。
(以全球视角研究了世界能源可持续发展的重大战略问题和解决方案)
作者简介
刘振亚，教授级高级工程师。作者长期从事电力与能源工作，已出版有《中国电力与能源》、《特高压交直流电网》、《特高压电网》、《智能电网技术》等。
内容简介
《全球能源互联网》以全球视角研究了世界能源可持续发展的重大战略问题和解决方案。分析了全球化石能源和清洁能源分布及发展现状，揭示了世界能源发展面临的严峻挑战，剖析了清洁替代和电能替代的能源发展趋势。提出了以全球性、历史性、差异性、开放性立场研究解决能源问题的全球能源观，进而阐述了构建全球能源互联网实现能源可持续发展的总体思路。在分析能源电力供需、“一极一道”等大型能源基地开发的基础上，对全球能源互联网构建方案、实施路径、技术创新以及工程实践进行了系统论述，展望了全球能源互联网的发展前景。
目录
前言
第一章全球能源发展现状与挑战
第一节全球能源发展现状
一、基本概况
二、化石能源
三、清洁能源
四、“一极一道”能源开发
五、电力发展
第二节全球能源发展面临的挑战
一、能源供应面临的挑战
二、能源环境面临的挑战
三、能源配置面临的挑战
四、能源效率面临的挑战
小结
第二章清洁替代与电能替代
第一节世界风电和太阳能发电发展概况
一、风电发展概况
二、太阳能发电发展概况
第二节清洁替代
一、清洁替代的必然性
二、清洁替代的关键
第三节电能替代
一、电能替代的必然性
二、电能替代的重点
第四节“两个替代”与能源革命
一、清洁替代与能源革命
二、电能替代与能源革命
小结
第三章全球能源观
第一节能源发展规律
一、能源结构从高碳向低碳方向发展
二、能源利用从低效向高效方向发展
三、能源配置从局部平衡向大范围优化方向发展
第二节全球能源观
一、基本内涵
二、核心内容
小结
第四章全球能源电力供需
第一节影响能源供需的主要因素
一、经济社会发展
二、能源资源禀赋
三、能源环境约束
四、能源技术进步
五、能源政策调控
第二节全球能源需求
一、能源需求总量
二、能源需求结构
三、能源需求分布
第三节全球电力需求
一、电力需求总量
二、电力需求分布
第四节未来全球能源开发格局
一、能源供应总体情况
二、世界各大洲大型清洁能源基地
三、分布式能源开发
四、化石能源开发与利用
第五节全球电力流
一、全球电力流布局思路和原则
二、全球电力供应总体情况
三、世界各大洲电力供需平衡
四、全球电力流发展趋势
小结
第五章构建全球能源互联网
第一节坚强智能电网与全球能源互联网
一、坚强智能电网
二、全球能源互联网
第二节跨洲特高压骨干网架
一、北极地区风电外送通道
二、赤道地区太阳能发电外送通道
三、重点跨洲联网通道及发展进程
第三节洲内跨国互联电网
一、亚洲互联电网
二、欧洲互联电网
三、北美互联电网
四、南美洲互联电网
五、非洲互联电网
第四节国家泛在智能电网
一、电网网架建设
二、智能化发展
第五节全球能源互联网合作机制
一、组织机制
二、运行机制
三、市场机制
四、政策保障
第六节全球能源互联网综合效益
一、环境效益
二、经济效益
三、社会效益
小结
第六章全球能源互联网技术创新
第一节全球能源互联网技术创新的方向和重点领域
一、技术创新的推动作用
二、技术创新的方向
三、技术创新的重点领域
第二节电源技术
一、风力发电技术
二、太阳能发电技术
三、海洋能发电技术
四、分布式电源技术
第三节电网技术
一、特高压输电技术和装备
二、海底电缆技术
三、超导输电技术
四、直流电网技术
五、微电网技术
六、大电网运行控制技术
第四节储能技术
一、最新技术进展
二、发展方向和前景
三、前沿技术展望
第五节信息通信技术
一、最新技术进展
二、发展方向和前景
小结
第七章全球能源互联网研究和实践基础
第一节中国实践
一、技术创新
二、标准制定
三、战略规划
四、工程建设
第二节国际实践
一、特高压发展
二、智能电网发展
三、清洁能源发展
四、世界互联电网发展
小结
第八章全球能源互联网改变世界
第一节构筑能源发展新格局
一、突破资源约束，人人享有充足清洁能源
二、突破时空约束，清洁能源实现高效利用
三、突破环境约束，清洁能源成为主导能源
第二节激发经济增长新活力
一、增强发展动力，全面提升经济质量
二、释放创新红利，带动新兴产业发展
三、推动合作共赢，促进世界经济协调发展
第三节创造社会美好新生活
一、改变公众生活，提升人类发展水平
二、推动社会变革，构建高效社会形态
三、改善自然环境，实现生态可持续发展
第四节开启人类文明新篇章
一、推动政治和谐，促进世界和平
二、推动环境和谐，促进生态文明
三、推动人类和谐，促进文明升级
小结
内容索引
参考文献
后记
后记：
与知识产权相关的科技查新工作
2007年国外大型钢铁公司申请公开的PCT专利概述
日本新日铁应对危机的对策
Zn-55%Al镀层板市场占有与钢铁公司的商业战略(韩国)
滑动出钢口挡渣工艺的研究与应用
济(南)钢120m2烧结机降低烧结矿含粉率的改造与实践
105m2带冷机链条脱齿的原因分析与对策
道路工程冬季混凝土施工技术
我国薄板坯连铸连轧工艺的生产现状
替代高炉熔融还原仍需技术创新
美日韩钢铁产业集中度的演变及启示
俄罗斯黑色冶金矿石原料基地的现状
汽车企业自主创新的信息需求服务浅析
数据挖掘技术在客户关系管理中的应用研究——基于DELL公司的案例分析
2009年7-8月份国际、国内海运市场简况
记录
节能减排集结号下钢铁工业环境工作思考
行业结构调整加速
交通行业用钢需求分析及预测
转炉冶炼特殊钢的生产现状
浦项提高竞争力的措施
我国海外铁矿投资的时机与策略
高炉煤气干法除尘技术发展现状及邯钢应用前景
石钢提高烧结矿品位的研究与实践
紧日子
本钢高Nb管线钢X70生产实践
产业链垂直整合
锰铁高炉球式热风炉的设计
加速差异化——住友金属的竞争之道
宝钢连铸中间包涂层应用技术进展
日本船用钢材最新技术进步
奥运期间污染控制措施
冶金专业用户需求与冶金图书馆服务探讨
SCI作为科研评价指标其公正性探讨
关于企业生产指标的研究和思考
5、6月份国际、国内海运市场运价简况
卷首语
中国钢材市场分析及2010年预测
走精品路线提升模具钢竞争力
面向战略管理的企业竞争情报
Finex熔融还原技术的新发展
熔剂破碎系统的技术改造
马钢二钢轧总厂低碳易拉丝钢1008的生产实践
减少钢包系统事故的措施探讨与应用效果
热送热装计划模型优化技术的研究与应用前景
攀钢新钢钒加大产品创新力度提升市场竞争力
中板主轧机调速系统的确定与设计
安赛乐米塔尔技术创新体系
国外汽车用热镀锌板生产技术综述
钢铁工业二恶英污染防治
浅议钢铁企业原料供应管理
钢材加工配送中心ERP系统中原料分配模型设计与实现
固定资产管理制度相关问题
世界主要国家钢铁工业节能环保发展战略
2007年上半年主要工业行业运行情况
从铁矿石进口连续下降再谈中国铁矿石需求
我国特大型钢铁企业中试工厂的现状与建议
其中不少创新既实用又优雅，但一些技术创新则沦为了营销卖点，纯属浮夸炫技。那些浮夸炫技的功能一开始用户会为了尝鲜而反复使用，发觉其中的猫腻之后，只会敬而远之，从此雪藏。
浮夸炫技已成风，营销炒作都是通病
回顾几款当时看来酷炫无比而且被当成广告卖点的技术创新，如今都已偃旗息鼓。
第一个就是眼球滚动技术。这项技术由某家国际大厂运用在自己的第四代旗舰机上。这项技术的目的是人手可以无需进行页面的上下翻页，只需要死死盯着一个点然后如“斗鸡眼”一般上下移动自己的头，实现翻页和滚动功能。这个技术最大的死穴在与识别成功率低，滚动眼球时整个人也如小丑一般，眼球也极不舒服。
第二个则是声音拍照技术。这项技术笔者外出爬山时在朋友的那款国产某品牌千元机上发现，专门用于自拍。当时那位朋友借走了笔者的自拍杆，不连接蓝牙便开始对着手机大喊“茄子”，手机便实现了声控拍照。这位朋友自己拍的起劲，旁人却都哄堂大笑，而且纷纷也大声喊起了“茄子”，给朋友拍了十多张照片。最后朋友十分无奈，只能放弃。
第三个则是手势翻页、悬浮预览技术。这两项技术在大量国内外智能机上都存在，看电子小说时，只需要用手如翻书一般抚过屏幕，就可以实现自动翻页。而悬浮预览则是无需手机接触屏幕，只需悬浮点触便可进行操控。这两项技术看似高大上，实则尝试一两次后便会放弃，因为触控不灵敏，动作幅度也太过夸张，很不方便。看电子书时仍然乖乖用原有的翻页技术进行操作。
第四个则是眼部识别技术。眼部识别的安全验证技术本来是一项非常优秀的技术创新，相比指纹识别而言，安全性也更高。但某几大国产手机厂商在做这项技术时不约而同地做了一个眼部识别的识别框，眼球对准识别框之后，才能开始识别。这项技术使用时看似非常有科幻片的既视感，但在地铁、公交、工作单位等场合使用时，反而给人心理障碍——旁人总会投来一样的眼光，让你不好意思再使用。
第五个则是边缘触控技术。这项技术被一家国产老牌通信巨头在自己的一款“无边框”(实际上就是3D玻璃做的不如三星S6 Edge那么夸张)手机率先使用，其中有着各种单指、双指、三指操作手势，繁琐不说，误触几率也很大，用户在开始的一周尝试试用之后，最终还是会选择回到传统的操作方式。
......
这类技术不甚枚举，这些技术其实都有一个共同的特点，便是都被运用在营销广告之中，品牌方做广告时很high，但用户使用过后却是索然无味，新鲜一两次后最终选择放弃。
其中每项技术看起来都非常的酷炫，但使用起来却没有那样舒适、自然，没有解决用户刚需。学习成本高不说，而且还给用户造成了很大的困扰。
要解决真实需求：用户舒适才是王道
Zealer创始人王自如在最近的一期名为《被玩坏的智能化》节目中谈到，好的产品一定要使用相对成熟的技术、恰当的产品形态，去解决一个真实的需求。
何为真实的需求?更简单、更傻瓜的交互、方便快捷的操作这些都是用户在使用智能手机时的真实需求。在使用技术创新时，用户要感受到舒适、自然、不别扭，要愿意长期使用这一项技术。
同样是眼部识别，微软的旗舰机Lumia950会选择去掉眼部识别框来做，这其实便是洞悉了用户的心理障碍。虽说识别时间还是较长，但总体来看这项技术从人机交互的角度来看，微软做的是最成熟的。
同样是边缘触控，小米的小米4C则只去做边缘双击返回、单机拍照这两个功能，功能少，但对于大屏手机而言，却都是较为实用的功能。虽说小米4C的边缘触控误触几率还是较高，但相对前文中提到的那款手机而言，确是做的恰到好处。
同样是安卓三按键，魅族最新的M-Back却只需要在一个Home按键上完成。不花哨，够简洁，用户习惯之后颇有回不去的感受。相比以前的Smart-Bar而言，更加值得称道。
同样是压力触控，iPhone6s的3D-Touch可以重压滑动用于进入多任务界面。这个点很大程度上减少了双击Home键的使用几率，对于用户而言，心理上会更加依赖。
这四个案例都说明了一个问题：不花哨，用户用的舒适，这才是产品的王道。
真正的技术创新：感受不到技术创新
不花哨仅仅只是一个方面，从极致的角度来看，其实以上四项技术创新都不够极致。王自如这些年来曾经多次在主持节目时谈到一句话——真正的技术创新是要人感觉不到技术创新的存在。
指纹识别可以说是这几年来最好的一项技术创新。虽说此前摩托罗拉等厂商都先做过。2011年，摩托ME860上市，摩托ME860内置一个指纹识别装置，跟电源/开锁键整合在一起，这个设计跟笔记本较为类似，而其功能也主要是向保密所靠拢。摩托ME860的指纹识别装置可以直接读取手指的指纹实现开锁，并且可以同时设置两个指纹，以作备用。
由于做的过于复杂，而且还是笔记本上使用的划擦式，摩托ME860最终都失败了。这其中其实就存在不够成熟、过于炫技、识别成功率低的因素。
相反，iPhone5s推出之后，所有人都记住了Touch-ID技术，所有厂商也开始跟进苹果标准的按压式指纹识别技术。iPhone5s的指纹识别之所以成功，就在于集成在Home键这个原有产物之内，用户轻轻一按即可，不仅可以解锁，还可以用于指纹支付.用户没有没有没那么高的学习成本，使用舒适自然，所以迅速成为了安卓阵营效仿的对象。
关键词：虚拟现实；创新；图形图像制作专业教学
中图分类号：G712文献标识码：A文章编号：2095-4115（2014）03-229-1虚拟现实技术作为图形图像领域的一种新型虚拟交互媒体，目前在国内已经引起了人们的极大关注。国内许多高校及研究所开始了对虚拟现实技术的应用研究。作为IT领域创意产业的图形图像制作专业，应该将虚拟现实这项前沿技术的学习和应用纳入到教学中。
一、 虚拟现实技术创新图形图像制作专业教学的现状
目前，众多开设了图形图像制作专业的高职院校就该专业的教学体系及教学模式等进行了一些探索。但就如何根据图形图像制作专业的特点开展有针对性的项目实践教学研究，还存在着一些不足。
首先，因专业定位不明确，造成图形图像制作专业教学的针对性不强。图形图像制作专业应该是一个技术与艺术相结合的专业，偏注于技或艺都将有违本专业人才的培养目标。如“三维动画基础”课程的教与学中，普遍的教学状况是：学生将大量的时间用于对设计软件的追风逐流中，忽视了软件只是一个工具，更重要的是运用这些工具去表现自己的设计意图。
其次是教学中的项目案例与社会脱节。目前，高职院校的教学模式大多已经使用工学结合一体化教学模式，但在使用案例教学、项目教学时，所选案例不够经典，或者题材与表现手段太过陈旧，与当前行业实际应用不匹配。
再次，学生职业能力形成的重要手段就是实训，而实训设施的数量和质量直接影响到工学结合技能训练的效果。建好实训室后又因设备的更新换代、耗材、管理等问题，面向学生开放的实训时间也有限，从而大大地制约了工学结合模式的教学效果。
以上的诸多问题表明，图形图像制作专业的教学改革势在必行。
二、 虚拟现实技术创新图形图像制作专业教学的改进方法
首先，在教学内容上打破传统的课程教学序列，通过项目教学整合相关课程。图形图像制作专业课程可以将专业基础课程如素描、色彩、摄影等课程整合到“虚拟三维校园”的资料收集子项目中；将图形图像处理软件的学习整合到资料的整理与优化子项目中；将三维动画基础课程的讲解直接纳入到三维校园模型的创建子项目中，以此解决表现技术问题；将图形创意、VI设计、印刷工艺等课程整合到虚拟三维校园导视系统的设计与制作项目中，着重解决创意与艺术地表现等问题；将网页设计与制作、多媒体技术等课程整合到虚拟三维校园的网络任务中等。在各个子项目教学中，打破以前传统的基础课、专业基础课、专业课三段式教学模式，根据项目要求直接或并行地按所需学习的相关专业知识和技能。
其次，在教学方法上，运用虚拟现实技术实现互动体验式教学。体验式教学，即是在项目教学过程中，学生先体验相似项目的虚拟作品，使教学富有趣味性，形成感性认识；然后学生尝试制作出来该作品，初步形成基本表现能力；再反复体验自己或同学制作出来的虚拟作品以寻求不足并予以完善，最后将虚拟作品在常规实训室里按传统的实训方式制作出来，完成对设计作品的最终检验。
最后，在图形图像制作专业的课程教学中，众多的设计项目都可以制作成虚拟作品，教师在讲解时学生即可进行自主体验，以增强学生的感性认识。学生还可根据老师的提示，归纳相关的专业知识，有利于学生自我学习能力的提高。
三、 虚拟现实技术创新图形图像制作专业教学的意义
首先，虚拟现实技术是图形图像领域的最新成果，并将随着IT的发展而涉足各行业各领域。课程整合充分体现了以实践为主、理论够用为度的职业教育特色。从项目教学模式、教学内容和教学手段，都体现出一个新字。
其次，在项目教学内容上，虚拟现实技术及其应用一直贯穿于整个教学体系；在教学方法上运用虚拟现实技术的沉浸感和体验式教与学，将虚拟技术的运用、虚拟作品体验或虚拟实训设备的操作，与常规实训室的具体实训相结合，更有助于促成学生职业能力的形成。学生在设计作品的表现手段上，也运用虚拟现实技术。如作品的最终结果都以互动式的虚拟现实作品形式进行呈现。
最后，学生的学习方式为体验式学习、互助式学习。学生的学习不再是枯燥单调的接受。老师的教授也不再是机械的你问我答的表面互动式教学，而是体验式的学习，在玩中受教。学生最初由互动作品体验而产生兴趣，由模仿制作而获得表现技能，再反复互动体验而强化技能，最后实际制作出成品以检验其技能。
四、 总结
将传统的图形图像制作教学与虚拟现实技术的结合运用势必使该专业的教学内容与教学手段得到前瞻性的进步。而学生从虚拟现实技术的操作中得到了与实践相符合的体验，使他们的实践能力也得到了进一步提高。因此图形图像制作专业教学与虚拟现实技术的结合能够为培养适合社会需要的图形图像制作专业的高级应用型人才提供重要的保障。
参考文献：
[1]陈. 图形、图像与虚拟现实技术研究[J]. 改革与开放，2010，（12）.
[2]李伟群，于斌. 虚拟现实技术在高职教学中的应用[J]. 中国职业技术教育，2010，（07）.
[3]孙兴奇. 虚拟现实技术在职业技能教学中应用的探讨 [J]. 中国科教创新导刊，2009，（10）.
魏 洋 南京林业大学土木工程学院 江苏南京 210037
【文章摘要】
《大跨径桥梁设计与施工》课程是土木工程专业方向的一门专业拓展课，其为扩展桥梁方向学生的专业知识而开设，有助于开阔学生的视野， 培养学生的创新意识和实践能力。本文以该课程建设现状为背景，论述了该课程建设的思路：革新教学理念， 合理定位教学目标，展示桥梁科研前端，突出工程实践，探索人才创新体系，锻炼学生动手能力，建立学生科研与工程实践的培养体系。同时，介绍了课程建设成果的实践效果。
【关键词】
土木工程专业；课程建设；教学改革； 大跨径桥梁；创新能力
中图分类号：G642.0 文献表示码： A 文章编号：
《大跨径桥梁设计与施工》为土木工程（交通土建工程）专业的特色方向课，是拓展桥梁专业知识，深入学习研究大跨径桥梁的专业课程，该课程主要教学内容为大跨径桥梁的结构体系、构造原理、设计计算理论、施工技术及典型大跨径桥梁工程案例，包括大跨径梁桥、拱桥、斜拉桥及悬索桥等设计与施工案例。通过各教学环节的学习，使学生了解大跨径桥梁的发展历史，掌握常用大跨径桥梁的结构体系的分类、构造选型、构造处理和大跨径桥梁的设计计算方法及施工方法的要点，并了解我国现代桥梁的最新建设发展与建设成就，增强学生的民族自豪感与自身责任感。
1 《大跨径桥梁设计与施工》课程建设现状及存在的问题
在改革开放前，由于我国桥梁工程以中小跨径桥梁为主，未设置《大跨径桥梁设计与施工》这门课。从上一世纪90 年代开始，随着我国桥梁事业不断发展、技术水平不断提高，为学生扩展现代大跨径桥梁知识、提高创新能力设置这门课程显得十分必要与重要，包括南京林业大学、东南大学、北京交通大学、福州大学等在内的国内一些高校在土木工程专业都逐步设置了大跨径桥梁课程，《大跨径桥梁设计与施工》已成为土木工程专业课程体系的重要组成部分，但由于课程设置历史短、课程内容覆盖面广、难度大，至今国内还未有一本适用的本科生教材，而教材或讲义及课件是教学过程所必须的最重要资源。针对《大跨径桥梁设计与施工》无可用的成熟教材、无系统的教学课件现状， 以及课程实践环节强、技术更新快、创新性强等特点，以提高学生兴趣与参与意识，锻炼学生动手能力，培养学生创新能力为目标，展示桥梁科研前端，探索人才创新体系，研究建设《大跨径桥梁设计与施工》课程体系显得十分必要。
2 《大跨径桥梁设计与施工》课程建设思路及内容
2.1 革新教学理念，合理定位教学目标
《大跨径桥梁设计与施工》教学实施的目的就是为了让学生了解世界桥梁发展的现状及我国桥梁建设的新成就，增强学生对不同类型桥梁建造方法的认识、理解，掌握最新先进的桥梁设计与建造技术，提高学生的创新能力，开拓学生的视野。为此，在2012 年，进行了培养方案和教学大纲的修订，在突出理论基础教育的同时，重视对大跨径桥梁的结构形式、构造、设计构思和理念的教育，突出桥梁结构设计与施工技术的创新教育。
2.2 展示桥梁科研前端，突出工程实践，探索人才创新体系
由于《大跨径桥梁设计与施工》课程具有设置历史短、内容广、难度大、实践性强等特点，编著一本本科生适用的教材或讲义是保障教学效果的前提。针对这一状况，广泛收集了相关的专著、期刊论文、学位论文及新闻报道，吸取最新桥梁工程建设及研究成果，编制了实时更新的课程讲义，并制作了对应课件，大跨径桥梁的建设是一个国家科学技术、综合国力的最新体现，代表着材料、工程科技的最高水平， 大跨径桥梁的建设常常需要破解一系列技术难题，需要坚持不懈的研发与创新， 在桥梁建设日新月异的今天，讲义与课件力求反映最新的、典型的新建的与在建的大跨径桥梁的技术创新成果，传递最新信息，例如：2006 年建成的重庆石板坡长江大桥复线桥的创新的组合结构形式、2008 年建成的苏通大桥创造的多项世界之最背后的技术挑战和科技难题、2008 年建成的世界首座墩顶转体斜拉桥——北京西六环跨丰沙铁路斜拉桥在施工方法的创新、2012 年建成的国内跨径最大的三跨悬索桥——南京四桥在防装装置、锚碇等方面的创新、正在建设中的采用世界最长沉管隧道施工的跨海大桥——港珠澳大桥等，让学生深入了解最新的大跨径桥梁建造技术，突出工程实践，不断地跟踪大跨径桥梁的前沿发展动态，通过全面展示桥梁科研创新前端，着实培养学生的创新能力。
由于该课程内容具有较强的直观性， 尤其是构造、方法和施工过程的讲解，传统的教学方法难以解析透彻，易导致理论与实践的脱节，致使学生的学习兴趣低。针对现状，经过反复实践研究，全新制作的课件实时反映国内外重大工程项目，理论联系实际，化抽象为具体，数千幅图片将枯燥、抽象的结构构造与施工过程呈现为有趣的、直观的内容，运用立体的、动态的、连续的、全面的表现手法来展示难以用语言描述的桥梁构造和施工方法，且信息量大，能增加学生的理解力、想象力和思维力，激发学生的学习兴趣和主观能动性。在课程实践中，课件预先拷贝给学生， 有助于课前预先预习及课后的复习观摩， 促进了优质资源共享。通过以上《大跨径桥梁设计与施工》课程的资源建设为实践教学体系的构建奠定了基础，所制作的课件实时反映国内外重大桥梁工程项目与研究成果，突出工程实践与创新。195
科普教育
关键词：技术并购 技术创新 华为
在科学技术日新月异的今天，技术创新已经成为推动一个企业甚至国家进步的源泉，技术优势成为影响企业市场地位和核心竞争力的决定性因素。中国加入WTO之后，与跨国公司相比，中国企业缺乏核心技术的劣势日益凸显。与此同时，世界金融危机使不少拥有专利技术的海外企业由于资金紧张而陷入困境甚至破产，他们急于出售自己拥有的较先进核心技术。另外，各国政府在危机下也相对放松了对技术型企业并购的限制，通过海外并购直接获取国外技术成为不少中国企业的最新选择。作为企业提高技术创新能力的重要方式，技术并购有助于我国企业更快速地进入国际市场并提高核心竞争力。近两年来我国企业海外并购数量快速增长，并购领域更加广泛，以技术和市场为导向的并购逐渐增多。统计显示，2010年海外并购完成案例中，能源行业、制造业、IT居前三位。国外以技术并购现象为研究对象的研究始于20世纪80年代中期。由于企业并购在我国发展得比较晚，国内学者在基本理论方面没有太大的突破，对技术并购的研究就更少了，不过技术并购作为一种正在兴起的重组行为和国外理论与实践的热点问题之一，已引起学者们越来越多的关注。
1 华为海外技术并购案例
中国华为技术有限公司于1987年在深圳创立，是全球领先的电信解决方案供应商，在电信网络、全球服务和终端三大领域都确立了端到端的领先地位。华为产品和解决方案涵盖无线接入(SingleRAN、LTE、WCDMA、CDMA、TD-SCDMA、WiMAX)、核心网(IMS、移动软交换、NGN)、网络(FTTx、DSL、MSP、路由器、PTN)、业务与软件(NGBSS、SDP、数字城市)和终端(UMTS、CDMA)等领域。产品和解决方案已应用于全球140多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。2010年，华为首次进入《财富》世界500强企业榜单。
在海外市场拓展方面，华为选择了“农村包围城市”的拓展路线，从俄罗斯，到非洲，到东南亚，到中东，到欧洲，再到北美市场等等。对华为来说，欧洲市场已经都有了很大的突破，目前最大的市场潜力就在北美。
在全球高科技产业低迷期，华为曾经在美国成功实施了一系列小规模、低成本收购，对于华为来说，收购主要是为了获取技术以促进技术创新。2002年，收购光通信厂商OptiMight，加强了其在光传输领域的技术实力；2003年对网络处理器厂商Cognigine的收购加强了其在交换机和路由器核心处理器方面的能力。欧洲方面，2010年收购Option NV下一代移动通讯半导体子公司M4S。进一步强化了华为的技术工程师队伍，使华为有能力提供更具创新性的移动宽带设备，加快4G服务的商业化。
尽管有很多成功的经验，但华为近几年在美国的并购行为还是频频受挫。2005年8月，华为6.82亿英镑收购英国马尼可通信技术有限公司，最终以爱立信的成功宣告结束。2007年，华为曾携手贝恩资本欲收购美国网络设备制造商3COM。但该交易被美国外国投资委员会因安全问题阻止。最后，3Com被惠普成功收购。2010年，竞购摩托罗拉无线网络部门和竞购美国私有宽带互联网软件提供商2Wire也都失败了。
2010年5月，华为出资200万美元收购美国3Leaf公司部分资产。9月华为向美商务部递交申请，并获得批准，出口3Leaf这一技术无需许可。11月，华为将该收购案上报美国外国投资委员会(CFIUS)。2011年2月11日，华为接到了该委员会的通知，建议其撤回收购3Leaf特定资产交易的申请。当时，华为拒绝接受这一建议。按照美国的相关规定，需要美国总统在15天内作出最终裁决。其间，有五位美国众议员联名致信奥巴马，称华为收购3Leaf公司将对美国的计算机网络构成威胁。2011年2月19日，华为表示妥协，宣布放弃该项收购。
2 华为海外技术并购成败原因探讨
分析华为海外并购失败的原因，或是美国政府担心中方通过技术转移获得美国敏感的军事技术，以影响国家安全为由阻止其实施收购。或是要保证自己技术研发的完整性，不能让美国的高技术企业的供应链中的一部分控制在外国企业手上。有些案例则是华为自身对收购可能面临的风险缺乏全面深入的评估，对收购的计划缺乏科学合理的安排。华为的透明度低和以往的强势形象也是并购失败的原因之一。总结华为的成败经验，将为我国企业海外技术并购提供难得的借鉴。
2.1 要根据企业的发展战略选择合适的并购对象 跨国技术并购是一个很复杂的过程，企业在实施跨国并购前，必须明确该并购是否符合企业未来的发展战略。如果与企业的战略不符，可能不仅会加大企业的研发成本，对企业未来的发展也没有多大的帮助。并购的效果主要表现为企业核心技术的发展，并购中导入的日标技术与并购企业的核心技术关联度应该要较高，这样企业才能有效地进行消化吸收，实现自主技术创新。在选择海外并购技术的时候，并不一定要是最先进的技术。并购对象的技术上应具有适当的领先性，能够解决企业技术瓶颈。收购之后，要有助于企业本身研发和技术创新能力的提高。不能因为价钱低就收购那些破产的企业，要充分考虑收购之后经过整合能给企业带来的效益要大过成本，否则就有可能会拖垮企业。
2.2 要建立完善的规避技术并购风险机制 企业并购本身就是一项充满风险的投资行为，海外技术并购的操作程序更复杂，受不确定性因素的干扰更大。涉及敏感领域的技术并购更容易引起国家和政府安全方面的关注。因此，企业在实施并购之前一定要进行全面的风险评估分析，制定相应的风险规避措施。要准确地评估风险，就要对并购的目标市场有足够的了解，对当地的文化、法律法规等都要有全面的把握。可以建立由熟悉各个国家法律框架、并购规范的律师、会计师等组成的顾问团队，为企业的并购提供切实可行的咨询建议、风险评估。必要时，要通过第三方机构的力量来降低遭遇到的风险。例如与知名私募股权投资基金联手可以增加外界对其客观和公正的评价，更易被国际社会所接受。思科在并购风险防范方面做得很好，它有一支专业的并购队伍，在并购前都会经过充分的调研。然后制定详细的并购计划。思科对于并购风险的防范，是体现在每一个环节上的，将每一个可能的风险降到最低。而在这些方面，我国企业都还亟待加强。
2.3 在国外要淡化民族色彩，提高自身透明度 各国对先进技术的出口都有一定的限制，受中国市场经济体制等因素的影响，发达国家对出口到中国的技术有更严格的限制。企业应克服国际化过程中非技术因素带来的阻力。同时，在国际化宣传上应淡化自己的强势公众形象，跟政府和媒体更好地沟通。在并购交易过程中，发挥媒体公关的作用，对并购交易顺利获批准具有重要作用。
在以前，中国的民营企业有很多经济领域是不能涉足的，在市场准入、融资政策、政府资源等方面，受到各种各样的歧视。为了获得政府更多的认可和支持，打民族牌是有效的。但是现在，特别是对大公司来说，官方背景或政府色彩不仅无助于公司开拓海外市场，还会引起西方国家对华为的警惕和技术壁垒，危及公司在国际市场的生存。特别是在西方某些势力大肆宣扬“中国”的今天，对于外国敏感技术的并购，更要淡化政府色彩。
关键词：企业；创新能力；自主创新
中图分类号： 文献标识码：A
文章编号：16749944（2013）07026502
1 引言
企业是经济社会发展的主体力量，是国民经济的支柱。作为最具创新能力的特殊群体，创新型企业已成为提高区域自主创新能力的主体力量和“王牌军”。党的十提出：要坚持走中国特色自主创新道路，以全球视野谋划和推动创新，提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力，更加注重协同创新。深化科技体制改革，推动科技和经济紧密结合，加快建设国家创新体系，着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。因此，在现代市场经济条件下，企业要在竞争中生存和发展，必须持续提升企业创新能力。2 企业提升创新能力的意义
我国目前对企业技术创新的路径和驱动力研究还不太多，对于企业自主创新能力的界定，常晓清结合经济学和管理学视角，将自主创新定义为：企业以获取有自主知识产权的技术能力并迅速使之商品化为宗旨，以自我为主发展与整合企业内部与外部各种创新资源为途径，为持续获得市场竞争优势而进行的科技创新活动[1]。不难看出，核心技术的自主突破、关键技术的领先开发、新市场的率先开拓是自主创新的三个特性。为稳固和持续提升企业核心竞争力，提高企业自主创新能
力势在必行，重要表现在以下两方面。
（1）实现企业经济可持续发展是企业的首要任务，也是解决企业各种矛盾和问题的关键。只有提高自主创新能力，提升企业核心技术竞争能力，企业发展中遇到各类问题和矛盾要通过发展来解决。通过提高企业经济质量和市场规模，将技术核心竞争力转化为市场核心竞争力，这样才能促使企业经济又好又快地向前发展。
（2）我国大多数企业产业不强，企业大而不优，企业的创新能力不足，竞争能力和产业整体素质不高。资料显示，企业通过自主创新实现科技进步，对企业转型发展的贡献率大都在70%以上。因此，立足自主创新，强化和提升企业技术创新能力，进而推动企业转型升级，实现创新驱动的发展，是企业转型的重要途径。
企业自主创新与社会经济有着千丝万缕的联系，这就决定了企业的自主创新不是一个独立的、单一的创新活动，而是一个与社会、区域和其他行业的创新活动，特别是相关激励政策以及相应的经济环境对企业创新能力的提升有着重要的作用[2]。
3 从企业自身出发，提升企业技术创新能力的途径
3.1 建立和完善企业自主创新的体系和长效机制
3.1.1 战略方面
企业将增强自主创新能力作为核心战略，纳入企业的长期发展战略之中，给予自主创新工作以明确的定位和支持。在产品开发战略上不是采用传统的、大众化的、模仿别人的技术和管理模式，而是自已不断研究、开发，在产品结构、性能和生产工艺的关键技术上不断地有所发明、有所创造，通过不断提升企业创新能力，保持行业领先地位。
3.1.2 制度方面
企业要建立有利于自主创新能力建设的制度体系，制定有利于保证研发投入的制度体系，明确企业内部各层次之间的创新职责和分工，构建权责清晰、运转有效的企业创新管理体系。通过制度保障，整合企业内外创新资源，提升企业的整体创新能力[3]。
3.1.3 人才方面
要健全有利于自主创新的用人机制，构建有利于创新人才成长的文化环境；要建立有利于自主创新的激励机制，完善薪酬分配制度，加快形成以保护知识产权为核心的激励制度。
3.2 加强以企业研发中心为主体的创新平台建设
企业创新能力的提升离不开承载的平台，企业可以保持强大的发展后劲和市场竞争力，也多得益于企业研发中心的建设。研发中心的建设一方面利于促使企业成为技术创新的主体，促进企业技术创新能力的提高；另一方面可以加速科技与经济的结合，促进科技成果的转化，增加技术储备，增强市场竞争能力和发展后劲[4]。
3.3 结合实际条件，开展技术创新工作
企业开展技术创新工作，必须实事求是，从企业自身条件和实际情况出发，在人力、财力、物力的投入上，都要量力而行。企业的技术创新工作一方面要合理利用企业原有的技术资源，防止不切实际的“变革”和由此造成的浪费；另一方面则要努力为企业的生产经营降低成本、提高质量、增加收入。
3.4 加强技术创新队伍建设，建立人才激励机制
建立完善的人才激励机制，是促进技术创新的原动力。企业要大力加强科技人员队伍建设，在人才使用中，大胆启用年轻同志到重要技术岗位任职，并通过科技研究和攻关，锻炼科技队伍。给科技人员在生活、工作上创造有利条件，制订有关职称晋升、人才培养等一系列配套政策，极大地调动人员的积极性和创造性。
4 从政府出发，提升企业创新能力的建议
4.1 通过完善法规政策体系，强化企业自主创新的政策环境
基层政府应贯彻落实好基于国家制定的企业自主创新活动相配套的政策，把企业的注意力和兴奋点引导到不断增强自主创新能力，增强发展后劲上来。进一步营造良好的体制和政策环境，引导企业健全技术创新机制，促进企业通过建立研发团队和研发平台、持续的研发投入，真正的提升自身技术创新能力[5]。
4.2 完善机制，推动建立市场化的创新研发模式
充分发挥市场机制在科技资源配置中的基础性作用，通过资金、项目、政策等倾斜，引导形成以企业为主体、市场为导向、多主体参与、产学研相结合的新型技术创新研发模式。引导企业依托自身科技研发资源，建立技术研发中心、工程中心等研发机构，加大研发投入，增强企业自主创新能力。在此基础上，鼓励有需求的企业通过委托、技术入股、合资合作等方式与高等院校和科研院所开展多种形式的产学研合作。
4.3 转变政府科技管理职能
利用企业的科技创新能力服务区域经济社会发展，充分依托区域科技机构、人力等软硬件资源，参与区域经济建设与发展。深化科技体制改革，激发科技资源潜能，把工作重点向涵养、凝聚、使用科技资源转变，推进区域企业、高校、院所和跨国研发机构的资源共享和共建。推进以企业为主体的新型产学研联合，形成以企业为主体，科研机构、高校相互连动的创新网络。
4.4 加强研究与宣传
深入总结企业自主创新能力建设中涌现出的各种新做法、新探索、新模式案例，利用平面、网络以及会议等多种形式加强经验推广和宣传，在全社会形成“可学、可做、可实现”的良好氛围，引导更多企业通过技术创新提升核心竞争力，促进企业发展，不断推进企业自主创新能力建设和技术创新能力提升工作。
参考文献：
[1] 王黎娜，龚建立，温瑞珺，等.创新模型选择与自主创新能力提升机理研究[J].科技进步与对策，2006（7）.
[2] 李剑力.中国企业自主创新的障碍与对策[J].学习论坛，2009（2）.
[3] 戴德余.增强自主创新能力，企业主体地位是关键[J].科技管理研究，2009（11）.
合并后的文思海辉技术有限公司（以下简称文思海辉）一直受到业界的瞩目，日前，文思海辉举办了2013年第一次“媒体开放日”活动。此次“媒体开放日”活动的举办意味着文思海辉正在极力改变业务单一的过往形象，其业务模式正在从“软件外包服务业为主”向“应用解决方案服务和软件外包服务并重”转变，文思海辉希望成为中国IT解决方案服务提供商中的佼佼者。
大数据是重中之重
芮祥麟坦言，大数据是文思海辉选定的最重要的技术创新领域。他指出，大数据应用包含传统的数据分析，但其内涵发生了很大的变化，“传统的数据分析更大的作用是回顾历史，对已经发生的事情进行归纳和总结，而现代数据分析要求能够展望未来，对业务进行前瞻性分析，在时效性、数据规模、准确度等方面比以往要求更高。”
大数据应用领域非常广阔，因为，数据正在被更多行业视为重要的生产原材料。芮祥麟以金融行业为例，“过去，金融行业认为其原材料只是金钱，现在金融行业已普遍将数据当成第二个重要的原材料，比如信用卡业务。”制造业同样如此，“以前，通用汽车是实行IT外包的领头羊，其IT外包比例最高时达到90%，而现在，其IT外包只剩下10%，因为其希望掌握最丰富的购车客户信息，以便制定高效的营销战略。”
芮祥麟指出，越来越多的行业客户希望把消费者的数字足迹记录下来，通过运用大数据分析技术，指导经营决策，因此大数据应用是必然的发展趋势，“我在美国、德国已看到了很丰富的大数据应用案例，中国市场要慢一些，我认为在一些特定行业，如金融、旅游、制造等几个特定行业，今年会产生几个灯塔项目，大规模应用应该会发生在2014年。”
文思海辉技术有限公司高级副总裁、金融商业智能事业部总经理王闯舟的介绍从一个侧面证实了芮祥麟的判断，“金融行业近两年新启动的大型数据仓库项目几乎都是文思海辉的团队在主导承担，比如国家开发银行、民生银行、深圳发展银行、广发银行、北京银行等。”王闯舟指出，银行客户对大数据应用需求走旺源于业务发展需求，“尤其在非结构化数据的分析上，比如客户网银行为、Call Center各种交互信息、客户调查和客户投诉记录、内部分析报告、来自社交媒体的数据等，银行客户希望达成真正的360度视图，实现更好的用户体验与关系管理，以及更全面的风险管理。”
芮祥麟认为在大数据领域进行技术创新，企业必须具有一定的技术储备，如大数据整体技术框架、数据仓库技术、Hadoop应用技术、MapReduce并行处理技术等，文思海辉在这些技术领域都有一定的技术积累，有机会实现技术突破。
企业移动应用普及迅速
谈到企业移动应用，芮祥麟认为PC市场江河日下已成为不争的事实，虽然这并非意味着PC应用会被完全取代，但移动应用的发展确实非常迅速。
在企业移动市场，数据应用正在不断前移，以前绝大多数数据分析结果只提供给CEO、CFO、CTO等高管参考使用，现在不仅营运层面的中层管理者需要看到数据，依此进行业务决策，甚至一线操作人员也对数据应用服务提出了迫切的需求。“比如说，做新能源的风电企业，一线服务工程师往往进行野外作业，遇到设备故障进行维修时，其需要及时得到来自总部的信息服务支持，移动应用就可以解决类似的应用场景问题。”
可以说，移动计算技术的发展使得移动应用的人群层次更加丰富，应用的频繁度、颗粒度跟以往相比非常不一样，移动应用的设计场景和设计思路都在发生非常大的改变，这些变化带来了技术创新的机遇。
云计算更加务实
进入2013年，关于云计算的讨论似乎有所冷却，但芮祥麟指出，实际上云计算的应用项目在不断增长，“要认识清楚，云计算不是单纯的产品采购和应用问题，云计算是一个系统工程。”
芮祥麟认为，实现云计算，需要企业的IT部门做出结构性的改变，做到产品目录化、标准化，提供工业化服务，各种服务升级要自动化，还要解决系统安全问题，“这有些象麦当劳的服务模式，更适合中小企业的应用需求。”
云计算的应用场景具有非常大的想象空间，芮祥麟以航空业为例进行说明，“飞机驾驶员在起飞前，要进行各种检查，以保证起飞安全，以往这种检查很耗时间，如果将其自动化，放到云端实现应会很快；再比如，机场地面工程师在进行机械维护遇到问题时，通过云平台，可以迅速得到总部最好的建议和诊断。”
文思海辉技术有限公司欧美研发服务事业群高级副总裁吴凯是云计算业务的主要负责人，他介绍说，文思海辉在云计算业务上定位很明确，“我们不会直接提供云计算应用服务，我们将自己的业务定位在向那些想实现云计算服务的客户提供全方位的技术解决方案和相关服务支持，主要是在IaaS领域。”
从“企业健康调查”看企业管理现状
从一个单纯的栏目策划到一项全国性的企业健康调查和诊断的半公益大型活动，然后是中企联管理咨询委员会的参与和指导，再到“中国管理产业联盟”的尝试和实践。
从一个系统的管理调查问卷到专业的分析反馈，然后是依各地企业需求发起的“企业健康管理”大型巡讲，再到21世纪的管理挑战的管理思想火花碰撞的智囊沙龙。最后形成了企业界、管理界和传媒的互动平台――管理观察站的启动。
“中国企业健康调查与诊断大型系列活动”从发生到发展，到壮大，到有了一定的影响力和知名度，是在管理界、企业界以及新兴传媒的共同努力下取得的成果。2006年“中国企业健康调查”活动有成果也有遗憾，关键是要不断完善和进步，得到更多专家和机构以及协会的支持和帮助，因为我们的目的就是――普查中小企业的管理现状，唤起中小企业管理提升的意识，探索为中小企业管理能力提升服务的方法，真正为中国企业的健康发展尽力。
本次调查涉及组织体系、员工队伍建设、绩效管理、激励体系、流程管理、制度体系、信息化、体制与治理结构、企业文化、战略10个管理专项。通过调查问卷的反馈和分析，我们对企业的管理现状形成了一些分析和思考。比如，在组织管理以及人力资源中的员工绩效、激励机制等方面，知识员工的崛起，对于组织的管理和稳定提出了新的挑战，势必要在各方管理环节和细节中考虑到这个特性，并为此寻求突破。
比如在战略、流程等管理方面，从产品经济、服务经济和体验经济，商业的文化和行为已经改变――从前企业习惯于从产品着手，但现在，一切需要从顾客开始。企业是不是要成为与顾客一起运行的“同步卫星”？企业需要与客户这个原点一起公转。
比如在管理思维方面，企业的高层管理者们无疑走在了前面，我们提出“从明天思考今天的选择”，从未来的需求看管理创新，这其实也是一些先进的不断寻求创新的企业的做事原则。前瞻和创新不是企业领导的专署名词，而是渗透在管理的每一个环节和细节，所以在这个瞬息万变的时代，只有敏锐的感知，前瞻的预知，把客户的需求转化成管理服务的原点和核心，用系统整合企业的专项管理和服务理念，才可能应对挑战使企业健康并能够可持续发展。
……
中国企业的这些管理现状需要什么样的管理环境和管理支持，对于管理界提出了什么样的新的命题，什么样的思维、路径和方法能更好地为企业的管理提升以及管理挑战提供服务呢？我们说现在的企业管理者大都具有前瞻性的思维，但如果能够温故而知新，梳理我国企业管理进程的特点和趋势，将对企业的现代化管理有不错的借鉴。
我国企业管理发展进程和趋势
中国企业联合会副理事长胡新欣，曾经在中国企业“管理现代化进程和趋势”的报告中对中国企业的发展进行了分析和思考。
特点
第一个特点是“后发效应”明显。与我国国民经济和社会发展的总体进程相一致，我国企业管理的现代化水平起点低，进步快，前期带有明显的“仿效”色彩，近期开始致力自主创新。总体看，走的是由“后发”到“争先”的路子。
第二个特点：区域差异性大。中国企业现代化进程为什么会出现比较大的区域差异？深层的原因在于，我国企业的管理现代化进程与我国区域经济的梯级发展水平是相一致的。
按照理论界对于中国社会、经济现代化过程的一般解释，认为从上世纪80年代开始，中国社会同时开始两个转型：一是从农业社会到工业社会的转型，二是从工业社会到知识、信息社会的转型。本世纪开始，这两个转型的实现路径在地理版图上呈三个梯级分布：华南沿海、华东沿海、华北沿海重点推进第二次现代化，即知识化、信息化；东北、长江中游地区，同步推进第一次现代化（工业化）和第二次现代化（知识化）；西南、西北地区，黄河中游地区，重点推进第一次现代化（工业化）。我们可以看到，管理创新成果的区域分布和我国社会、经济的现代化梯级推进路径是大体一致的。这种在同一个国家、同一个时间段内演绎两次转型的情况，今后还会长期存在。认识到这一点，对于我们掌握管理创新成果的标准、结构非常重要。一方面，我们要大力提倡具有知识经济时代特色和世界最新发展水平的管理创新，特别是对那些已经基本完成机制、体制改革，并已积蓄了一定技术、资源优势的企业，要鼓励他们在学习国外先进管理经验的基础上自主创新，努力争取“自成一家”；另一方面，我们也要重视总结工业化时代企业管理在战略、组织、人才、营销等领域的基本规律和经验，以期指导更多的企业迈上管理新台阶；同时，我们还要关注已经创业并且还在大量涌现的千千万万私营企业、中小企业的成长规律和经验，管理成果的大家庭中应该有他们的必要席位。因此，管理成果的差异性现象，“几代同堂”现象，今后还会长期存在。
第三个特点：管理创新与企业机制、体制变革交替进行。过去的20多年，我国企业的管理现代化进程与国有企业的市场化改革一直相伴相随。相当一部分成果从不同侧面反映了这个历史过程。实践是检验真理的唯一标准。只要管理的理念、方法是正确的，实践的结果是成功的，对于其它国企的改革、发展具有借鉴作用，哪怕成果的内容不太“潮流”，方法不太规范，甚至带点“土气”，我们都要积极总结、推广。机制、体制的创新与管理的创新交替进行，在一段时间内甚至把机制、体制的创新放在优先的位置，这是我国企业管理现代化进程在过去20多年的历史性特色。这期间，100多万家大大小小国企或以国企方式经营的集体企业经历了市场化的洗礼，这样大规模的企业群体性变革，无论最终结果是浴火重生，还是退出舞台，在世界企业发展史上，是绝无仅有的，值得大书一笔。
第四个特点：管理创新与技术创新交替进行。最近几年，涉及技术创新的管理成果越来越多了。这是我国企业在做专、做大的过程中快速成长的重要标志。但是一些企业不善于从管理科学的角度总结这些成果，只讲技术，不见管理，最后与管理成果无缘，这是很遗憾的。也有很多在技术创新方面很成功的企业，在管理创新方面也很成功，成果在管理学方面的科技含量很高，获得了技术、管理双丰收，也得到管理专家充分肯定。比如陕鼓集团的《从产品制造商到系统集成和服务商转变的高端经营管理》、广州白云化工公司的《基于技术领先的竞争战略》、浙江移动的《移动信息化战略及其实施》等等，都是非常优秀的通过技术创新诠释管理提升的成果。
案例证明，管理创新与技术创新，互为支撑，交替进步。管理和技术的互动作用至少表现在两方面：第一，技术创新的每一个环节都离不开管理。比如，在立项阶段，要对市场环境、客户需求、相关产业、竞争对手等进行全面的可行性研究和战略决策；在研发过程中，要有周密的科研队伍的组织和研发流程的设计，特别要注重制定有效的科技人才激励政策；在决定大规模投产时，生产、流程、员工培训、物料供应、品质保证等方面的组织工作可能面临新的调整；新产品投放市场之后，营销管理将会遇到更大的挑战，等等。总之，技术创新活动只有依托与之相适应的高效、协调的组织运作，才能达到预期的目的，才能定型为有市场意义的科技成果，才能形成新的竞争优势。第二，管理和技术的创新活动在企业的发展历程中，是一个交替进行、循环提升的过程。一般说来，企业在其生命周期不同阶段，或者在同一阶段的不同背景下，所遇到的主要矛盾是不一样的，我们通常把这个主要矛盾形象地称为“瓶颈”或“短板”。这些“瓶颈”或“短板”表现形式很多，但归结起来只有两个，一个叫“管理困惑”，一个叫“技术困惑”。当管理领域中的某一个或几个问题成为企业发展的主要障碍的时候，管理变革、创新就成为当务之急；当产品或服务问题成为企业发展的主要障碍的时候，技术创新就成为当务之急。企业不断解决这两个“困惑”的过程，就是不断进步的过程，就是做专做强、做大做强的过程。企业成长过程中，技术进步总是向管理提出变革要求，管理通常以组织变革方式保证技术创新顺利实施，并巩固技术创新的成果。企业的技术进步是没有止境的，因而管理创新也永不会停止。
趋势
近几年，一批与世界管理潮流几乎同步的管理成果脱颖而出，所占比重虽不大，却代表了中国企业管理现代化进程的大趋势。
第一个趋势：围绕企业做大做强，瞄准同行业国际一流，实施“赶超工程”，一举进入世界先进水平。比如宝钢集团“打造世界级钢铁企业的重组整合”。
第二个趋势：在“归核化”理论指导下，通过战略和资源重组，冲出与竞争对手的“胶着”重围，迅速形成新的核力能力，确立竞争优势。比如上汽集团的“集团公司非核心业务重组与一体化外包管理”。
第三个趋势：顺应当代人类文明的新的进步以及市场经济体系的自我完善，竞争与合作相统一、各方利益相兼顾的新的竞争观逐步替代传统的你死我活的竞争观。和谐发展成为指导企业健康成长的基本理念。比如上海移动的“提升企业价值创造力的协调管理”。
第四个趋势：人类共同面临的挑战使企业的社会责任无可争辩地进入管理学范围。在无可非议的企业利益追求之上，还有更加无可非议的、甚至不可逾越的“天条”：保护环境，节约资源。一批企业成为这方面的先行者，比如中石化胜利油田的“大型油田可持续发展的战略与实施”。
第五个趋势：积极参与国际分工，学会全球范围内的资源配置手段，寻找适合本企业“走出去”的恰当方式。
联想、海尔、万向、中兴通讯、东风汽车等企业在国际化经营方面已经有良好表现和可资借鉴的经验。
第六个趋势：由于信息技术的普及和实用化，使得组织的扁平化、网络化、虚拟化成为可能，并推动企业的运营模式、交易方式产生重大改变，管理的边界、资源的配置由企业内部扩展到企业外部乃至全世界。比如招商银行的“信贷信息管理系统的建设”。
关键词：土建工程；技术创新；混凝土；施工技术
前言
随着经济全球化的步伐的加快，我们的建筑行业也在于国际接轨，面临着更加激烈的竞争，近年来我们为了应对激烈的竞争，我们对土建工程施工技术进行了一系列的创新。为土建工程重新注入了活力，在竞争中更加具有优势。而且，土建施工中的混凝土技术的应用也更加深入，利用施工技术对土建工程进行优化升级，已经成为了施工计划的重要环节。
一、土建工程中施工技术创新体现
随着知识经济和信息化时代的到来，为土建工程的发展也带来机遇，在工程的发展过程中，也逐渐的采用数字信息化技术和生态节能技术，为土建工程的优化升级提供了很大的保障。
1、数字化信息技术
信息化时代的到来，为各行各业的发展带来了曙光，各个行业都在进行信息化技术的改革，在这种潮流和趋势下，我们的土建工程也在进行信息化的改革。为各个施工的细节提供技术支撑。目前，土建方面的信息化改革主要体现在施工数字化和管理信息化这两方面。
如：我们在进行数字化绘制工程细节图、工程整体规划、工程施工管线图等，这些技术的应用，可以加大工程的准确度，提高工程绘图制作水平，在整体的规划方面考虑的更加全面、精细。同时可以避免人工操作中的失误，减少人力成本。
在管理工作中，我们的土建工程建设已经在逐渐的考虑控制成本、保证质量、加快进度、材料采购等一系列的问题，并将这些纳入了信息管理工作的范畴，在信息化管理中，我们可以更好的协调各个方面，达到降低成本、提高质量、保证进度的目的，实现更加高效的管理。也可以以信息化为基础，在整个的管理中，不断的发现问题，改进问题，推动整个管理体系的优化升级。
生态节能技术
随着生态、文明、绿色、健康发展理念的提出，我们在整个社会倡导低碳发展、绿色发展，建筑业也在建筑技术中纷纷采用生态节能技术。追求节能和发展共存的模式，目前，土建也在进行生态节能相关技术的应用。
比如：土建施工会根据当地的施工环境，对当地的可用的原材料进行开发利用，充分的利用当地资源，避免资源的闲置；其次，土建施工还在追求材料的低能耗、耐用性等方面的属性；最后，还要在土建施工中保证工程的环境影响小，建设的过程中不会对生态造成破坏。
二、混凝土在土建项目施工中的应用混凝土施工技术应该贯穿整个的土建施工项目。混凝土的原材料的选用，运输卸料工作，浇筑和捣振施工，养护，混凝土梁柱节点箍筋施工技术，施工缝等一系列的技术都会有助于实现混凝土整体施工质量的提高，具体的技术应用如下：
1、材料选用与配比搅拌
1.1原材料选用。混凝土作为一种新型的建材，主要是由水泥、砂石、骨料、矿物参合料、水等原料加工而成，在土建中采用的混凝土施工技术，主要是要充分的利用掌握的信息进行原材料的购买，通过实验进行材料的配比，最后确定科学的配比方案。
1.2材料配比。混凝土的配比中，我们一般都是根据实际情况进行的配比，经过多次的实验，来确定各个材料的使用比例，加强对配比中的湿度、温度等相关因素的控制，通过不断的配比，最后得到准确的科学的配比方案。
1.3拌制工作。土建单位在拌制的过程中会按照之前的配比方案，进行原材料的选择和混合，对材料的数量会进行准确的称量，然后在配比方案和拌制方案的指导下进行拌制工作。
2、运输与卸料工作
2.1运输。土建的施工单位会考虑施工现场的实际情况，然后对运输路线进行规划，对施工材料进行保护，尤其是保护施工材料的性质不发生改变。
2.2卸料。土建单位会根据设计方案中的塌落位置、出机温度等相关因素对混凝土进行检测，然后采取有效的措施，进行混凝土质量的优化。
3、浇筑和捣振施工
3.1浇筑。施工人员在浇筑的时候应该对柱子和墙面进行连续浇筑，在排柱的浇筑过程中，我们应该遵循从内到外的浇筑顺序，在浇筑的过程中，对于存在预埋件的，要保证预埋件的位置不发生改变。
3.2捣振。捣振中要注意保证连续性，同时还要把握好捣振的力度和范围，避免捣振过度等情况的发生。
4、养护。在混凝土的养护中，我们主要是为了保证工程的耐用性外观质量等，混凝土的养护中，我们要进行温差控制，根据建筑的不同的结构类型和截面构造，我们采取不同的温差控制方法；养护主要是在拆除外侧模后，防止风吹日晒雨淋，一般养护期不得低于半个月。
5、 混凝土梁柱节点箍筋施工技术
箍筋施工技术目前已经被国内的很多的建筑行业采用，箍筋施工技术是一种比较安全的生产技术，减少工程的施工量，施工中，我们应该根据实际情况进行使用，对于较大较复杂的工程这样的方法采用的比较少。
6、施工缝。在混凝土的浇筑过程中，由于受到各种因素的影响，我们不可能连续的浇筑，我们在这样的施工情况下就应该留施工缝，施工缝尽量的选择承受剪力小的地方，而且施工比较方便的位置。
7、预应力混凝土。预应力混凝土采用在混凝土中增加钢绞线、预应力钢筋等材料，减少混凝土内普通钢筋的使用，优化混凝土结构，增加土建项目混凝土构件的使用范围。这是当前应用的最新的混凝土施工技术。
三、实例分析
案例一：在南水北调中线总干渠上的一座大型交叉建筑物放水河渡槽的施工建设中，我们根据放水河渡槽槽身C50混凝土具有槽身C50混凝土标号高，水泥用量大，水化热高，当地气候干燥，风砂大，混凝土收缩大且快极易出现干缩裂缝等特点找到了混凝土裂缝控制的难点，从而提出了在放水河渡槽槽身C50混凝土掺用超纤维的想法，并对这种想法进行了充分的论证。
在该工程中，我们 按照相关标准进行普通混凝土配合比设计，按每立方混凝土添加1.5kg左右博凯超纤维的用量，作为外加组分，配制纤维混凝土。采用的是纤维用量根据每盘混凝土搅拌的实际方量，按推荐掺量准确称量，计量后的纤维应与粗骨料一起添加，纤维可采用人工添加，还有砂石和其他的原材料的搭配，按照配比方案进行搅拌。
案例二：2007年的彭水水电站夏季施工中，针对夏季浇筑混凝土，由于温度过高易产生表面干缩裂缝，随气候转变，气温日渐下降，混凝土内部热量不易散发，造成混凝土内外温差梯度大，混凝土极易产生裂缝的问题，我们的项目部采取了合理控制分层分块，合理安排混凝土施工时段，控制出机口温度，控制混凝土运输过程温度，控制混凝土浇筑过程温度等相关措施进行了有效的温控。
结束语
土建工程的施工已经在进行改革，正在朝着数字信息化和节能生态化的方向发展，我们应该不断的进行施工技术的创新，增加土建施工在市场中的竞争力，在土建的混凝土应用中，不断的加强技术创新的应用，保证土建的质量和进度。
参考文献：
[1]梁雄.土建工程的施工技术创新及其应用[J].城市建设理论研究（电子版）
[2]吴旭辉.浅谈土建工程的施工技术创新与应用[J].中国房地产业
[关键词]知识经济传统产业集群创新型产业集群
一、产业集群的分类
知识经济是当今经济发展的一大趋势，当今的经济体最典型的特征就是知识从传统生产中剥离，并在同时并存的传统生产系统上覆盖了一层经济信息网。知识的存在方式分为显性知识和隐性知识两种。显性知识指有一定的存在形式和固定的载体，可以明确地表达或描述出来的事实知识和原理知识。这种知识可以在全球无成本的复制，加剧了经济全球化的发展。例如微软的操作系统，在完成了整个操作系统的创造之后，通过编码这种系统可以忽略成本在全球的复制。隐性知识指难以用文字明确表述的技能知识和人力知识，存在于个人、组织的特定关系或信息流程之中，如工作诀窍、经验、视点、价值体系等。这种知识的产生需要创造主题结合历史经验、对生产的了解、面对面的交流等等条件，与当地的经济社会特征紧密相连，体现着地方化，其表现形式是产业集群。同时隐性知识隐含着更多的创新思想，是集群创新最需要的，它不仅能促进集群知识的发展，更是提高集群竞争力的动力源泉。
在知识经济和全球化的背景下,我国形成了既有依托传统和当地力量发展起来的内生型产业集群,又有依托区域的地缘优势、政策优势、低成本优势等吸引外来企业直接投资的跨国公司。如下图:
这里将产业集群分为两种类型，一种是依赖于分享隐性知识的创新型产业集群，另一种是由于产业特征或资源转移的惰性而形成的传统产业集群。
二、产业集群创新体系——企业是核心
产业集群创新体系是指与创新全过程相关的组织、机构、创新机制和实现条件所组成的运行系统。创新体系的主要构成:创新的主体。主要由群内企业、科研院所大专院校、各种中介机构以及地方政府组成。创新计划。在知识信息通畅流动的环境中，在市场中介服务组织中介人和政府适当参与下，创新主体共同制定产业集群的创新计划。监督者。由市场中的消费者及专业技术部门组成的监督者。构成集群创新体系的三大模块分别是:参与者创新主体和监督者模块；创新机制。主要包括动力机制、互动学习机制、竞争合作机制、激励机制、自更新机制。创新全过程，也即主体之间的联系和运行创新计划模块；知识信息流动、法律法规政策组成的创新环境模块。
产业集群创新体系体现了主体、创新机制、环境三部分集成的网络体系相互依存和相互作用的内在规律性。以创新环境为依托，是一个开放性的系统，它能够以各组成部分为基础、以创新为起点，实现创新向更高一级的循环。其侧重点是调动创新主体能动性、发挥创新机制功能实施创新计划。
产业集群创新体系的主体包括企业、研发机构、大学、政府部门、中介机构、基础设施等，其中企业是核心。从发达国家国家集群的成功经验看，提高产业集群整体创新能力的有效途径是加强集群内外各主体间的合作和交流，为集群中企业创新提供资源，如大学及科研机构提供技术支持；金融机构、风险资本等提供资金支持；教育培训机构提供智力保障等。
可以看出，政府的导向政策通过影响研发机构、大学和中介机构，从而促进群内企业不断革新技术、经营模式改进，提高自身的竞争力。群内企业创新能力提升，最终导致集群的创新。同时，政府政策的导向，也能促进群内基础设施的不断完善，这对这对企业创新进而集群创新也不无裨益。
三、两种集群类型创新个例分析
产业集群由于地理上的临近和群内产业链上下游企业的专业化分工、竞合机制等，使得群内企业具有独特的竞争优势。然而，通过不同纬度比较传统产业集群和创新型产业集群，可以发现其创新战略存在着不少差异。传统的产业集群属于劳动密集型集群，其内部产品种类繁多，原料采购和产品销售通常依托集群共享网络。对处在这样产业集群内的企业而言，创新源于创立自主品牌和构建销售网络。创新型产业集群属于资本或技术密集型集群，由于技术变化快，导致产品更新速度也很快，群内企业动态协作生产比较常见。对于创新型产业集群内的企业而言，创新战略依赖于企业间的竞合“网络”进行技术创新，从而创造产品差异化，通过不断的创新使得产品生命周期缩短使产品生命周期曲线不断向上延伸；通过产业集群内供应商与企业的互补性创新使得整个产业一直处于提升状态。1.传统产业集群创新案例：虎门制衣集群
虎门，这个当年以林则徐硝烟而闻名海内外的古镇，今天以远销欧美、年销售额逾百亿元的服装产业引起了世界的关注。在服装产业的带动下，虎门经济迅速发展，截止到2003，全镇服装销售额达120多亿元；全镇工业总产值111亿元；国内生产总值53.6亿元；财税收入24.24亿元；虎门农民人均纯收入达8980元。虎门制衣产业集群之所以取得如此大的成绩，是因为群内各企业扩展价值链获得了超额利润。如下图：
上图可以看到,普通的贴牌生产商只获得了价值链中生产部分的利润,而虎门制衣产业集群在设计开发上注意吸引国际最新流行元素和面料,紧跟当今国际流行时尚,形成别具特色的南派风格。同时,虎门制衣集群内各企业注重品牌经营。目前,虎门服装在国内外注册商标达4000多个,各镇名牌服装在全国设有专卖店、连锁店1万余家,仅“以纯”品牌的连锁店就有3000多间。密布全国的销售网络,不仅促进了虎门服装大批量的销售,扩大了虎门服装在全国市场的占有率,同时也广泛宣传和提升了虎门服装的知名度和影响力。
目前,虎门正为打造“四个名牌”(打造虎门服装企业的名牌产品、著名商标;打造“中国(虎门)国际服装交易会”名牌;构筑“虎门服装”品牌;打造“虎门制造”)而努力,这一举措将会进一步扩展虎门之一产业集群价值链,为虎门制衣集群带来更丰厚的利润。
2.创新型产业集群内企业创新案例：联想企业
创新型产业集群内企业的创新主要是基于产品的，而产品的创新又依赖于技术创新。为实现这一创新，企业需要通过“网络”进行契约化和非正式的交流，获得溢出效应，突破技术障碍，减少创新风险，规避高额的市场交易费用。2003年在全国高新技术百强企业中排名第一的联想企业，其创新动力就源于包括大学、科研机构、政府机构、企业在内的创新网络。具体分析如下表：
