时间：2022-12-24 12:22:53
感谢信的内容不仅是表达感谢，还要再次强调自己的优势所在和渴望得到这份工作的热情。
1、要以感谢开头
面试感谢信要以感谢面试考官在百忙抽出宝贵的时间与你会面为开头，一定要在信中点名感谢你的面试官，一定注意把面试官的姓名与职称写对了，写对了会为你加分，可一旦写错了，则是非常不礼貌的事情，反而弄巧成拙。
在表达对公司的赞赏时，不要泛泛而谈，不要写空话、套话，而要真诚地指出：你对公司或面试程序中具体哪个细节印象深刻，并感谢在面试中学到的东西。
2、强调你与职位的匹配
随后强调通过面试，对该公司及该职位有了进一步的了解，因而对这个岗位有了更加浓厚的兴趣，并且要在感谢信的这部分，着重强调你如何能够利用你的专业、技术或者工作经验，来不断满足或持续改进该岗位工作的某些关键性需求，以及有应对职位的能力。
这部分内容要组织好语言，面试感谢信不同于简历、求职信的地方，就在于它是可以加入自己的主观话语的，这种主观话语能使这封感谢信读起来真诚，让面试官看到亲切、活生生的你，从而打动面试官。
面试后的感谢信可以弥补面试或简历中的不足。例如，假如你换工作相对频繁，这在面试时会引起面试官的疑虑，你在感谢信中可以这样写：尽管在我的工作经历中，五年时间做过四份工作，但我从上大学期间就开始在专业网站做义务的论坛管理员，至今已经七年多了，这表明我具有专注与献身精神。
3、强调自己想得到这份工作的迫切愿望
感谢信的言语要简洁、突出重点，同时要再次强调对这份工作的热爱，以此对整个感谢信有个整体的概括。
所以你可不能小看这短短的信笺，要利用面试感谢信抓住工作机会。
具体撰写格式：
①称谓
尊敬的先生/女士:
②自我介绍
我是,于时间参加了第场面试第组的人员。
③表达感谢
能够有幸参加这次面试,有幸得到面试官的点评,有这样的机会已经是对自身的认可。
④陈述收获
参加此次面试学到了什么,在面试过程中面试官的点提。
⑤自荐补充(可选)
企业更看重哪方面的能力,有些能力其实是具备的,但由于某种原因,并未完全展示出来,愿意进一步自荐。
⑥客套收尾
尊敬的xxx经理/先生/女士/小姐：
您好!
我叫××，是x月x日xx位参加贵公司xxxx职位面试者中的第五位，我来自xxxxxxx大学xxxx专业。
感谢贵公司给了我一次面试的机会，感谢您给了我一次与您交谈的愉快的经历。这次面试，开阔了我的视野，增长了我的见识，也相信您对我各方面综合能力的肯定，一定能够增强我的竞争优势，让我在求职的路上更加坚定自己的信心。这次面试，我更加深刻地理解了贵公司的企业文化和管理方式。我十分欣赏贵公司的企业文化和管理方式，我也相信自己的专业知识、专业技能、实习经历和综合素养能够使自己胜任xxxx的职位。真诚期望有机会成为贵公司的一员，为贵公司的发展贡献一份力量。如蒙不弃，惠于录用，必将竭尽才智!
当然，我也深知，如我者甚众，胜我者恒多。无论这次我是否能被贵公司录用，我都坚信，选择贵公司是明智之举。无论今后我会在哪里工作，我都将尽心尽力做一位具有强烈责任感、与单位荣辱与共的员工，一位积极进取、脚踏实地而又具有创新意识的新型人才。
再次感谢您的阅读。
此致
敬礼
march 20, 20xx
dear mr. x:
尊敬的x先生：
thank you very much for the interview yesterday. i learned a great deal about your company, its major projects, and its ambitious plans for future development in guangzhou.
非常感谢您昨天的面试。我了解到许多有关贵公司的情况，它的主要产品以及未来在广州的宏大发展计划。
i believe i am fully qualified for the work you described. my experience with abc corporation is directly related to the work you are offering. also, my academic background and the training i received as an administrative assistant provide a strong base for further development.
我自信完全有资格承担您所描述的工作。我在xx公司的经验与贵方提供的工作直接相关。而且我的教育背景和所受的行政助理方面的培训，为我提供了进一步发展的坚实基础。
thanks again for the interview. i look forward to hearing from you soon.
再次感谢您的面试。希望尽早得到您的消息。
sincerely yours,
xxx
应聘并不是到面试时终止的。如果你对自己面试时的表现不够满意，记住，抓住面试后寄感谢信的机会，也许可以扭转乾坤。特别是大学生面试技巧掌握得不是那么的熟练，更加要在面试以后写一封感谢信。
面试感谢信是所有求职战略的必要工具。但是应该发送电子邮件还是传统信件？是手写信函还是打印信函？这个问题至今仍旧困扰着许多久经沙场的求职者。看看下面的面试招式建议是否可以对你有所帮助。发送电子致谢函应聘公司开始如果是通过电子邮件与你约见，那你面试回来后要立即用Email发送感谢信。并一定要在后面附上说明你并非不速之客。电子邮件感谢信较之传统的寄信方式有它鲜明的优势：你可以在面试的当天，有时是在几小时之内，把你的名字再次置于主考官面前。
传统信件如果你面试的是一家正规的、传统的公司，请用传统寄信方式寄出感谢信。是手写还是打印呢？打出来的信比较标准。你不仅能表示喜欢的业务，也能证明你会正确使用称谓、格式和签名。也许为你老板书写信件是你工作的重要组成部分。如果你想向办公室里那些帮助过你的人致谢，那最好是手写。例如，如果一个接待员、助理、办公室经理或其他与面试有关的人员对你有过帮助——就是说他们带你去吃午餐或在面试时为你引过路，那么，手写的感谢信是表达你谢意的最好方式。写什么一个标准的感谢信应包括如下一些内容：感谢某人为你提供了面试的机会；概括一下面试内容；说明你需要有关面试主考官的任何信息；最重要的是说明你的技能。在最后一段要写上：这个工作因为什么而非常适合我，我过去有过哪些经验。定位好你面试中的角色就好了。
面试主考官的记忆是短暂的。感谢信是你最后的机会，它能使你显得与其他想得到这个工作的人不一样。
应聘的感谢信范文一
尊敬的王先生:
您好!
我是来自清华大学的vincent,是参加今天早上面试的第三个学生。非常感谢贵公司能够给予我这次宝贵的面试机会,能够和您交谈我感到非常的荣幸和开心。
通过此次面试,我从您那里学到了很多有用的知识,收获了不少有益的建议......
我非常期望自己能够得到进一步面试的机会,因为我确信jp morgan是我梦寐以求的公司,同时销售一职也是我梦想中的岗位。我相信我已经为下次面试做好了充分的准备。再次感谢您在此次面试中颇具价值的经验分享。
期待能够早日与您再次相见。
XXX
XXXX年XX月XX日
应聘的感谢信范文二
尊重的xx先生：
感谢您昨天为我面试消费的时间和精力。和您谈话感到很高兴，并且懂得到许多关于贵公司的情况，包含公司的历史，管理情势以及公司宗旨。 正像我已经谈到过的，我的专业知识、经验和成绩对贵公司是很有用的，尤其是吃苦研究能力。我还在公司、您本人和我三者之间创造了思想方法和管理方法上的许多共同点。我对贵公司的前途十分有信心，愿望有机会和你们共同工作，为公司的发展共同努力。
XXX
XXXX年XX月XX日
应聘的感谢信范文三
您好!
我叫，是x月x日xx位参加贵公司xxxx职位面试者中的第五位，我来自xxxxxxx大学xxxx专业。
感谢贵公司给了我一次面试的机会，感谢您给了我一次与您交谈的愉快的经历。这次面试，开阔了我的视野，增长了我的见识，也相信您对我各方面综合能力的肯定，一定能够增强我的竞争优势，让我在求职的路上更加坚定自己的信心。这次面试，我更加深刻地理解了贵公司的企业文化和管理方式。我十分欣赏贵公司的企业文化和管理方式，我也相信自己的专业知识、专业技能、实习经历和综合素养能够使自己胜任xxxx的职位。真诚期望有机会成为贵公司的一员，为贵公司的发展贡献一份力量。如蒙不弃，惠于录用，必将竭尽才智!当然，我也深知，如我者甚众，胜我者恒多。无论这次我是否能被贵公司录用，我都坚信，选择贵公司是明智之举。无论今后我会在哪里工作，我都将尽心尽力做一位具有强烈责任感、与单位荣辱与共的员工，一位积极进取、脚踏实地而又具有创新意识的新型人才。
再次感谢您的阅读。
此致
敬礼
一、感谢
为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。
感谢电话要简短，最好不要超过5分钟。
感谢信要简洁，最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，主动提供更多的材料，或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献。
面试后表示感谢是十分重要的，因为这不仅是礼貌之举，也会使主考官司在作决定之时对你有印象。据调查，十个求职者往往有九个人不回感谢信，你如果没有忽略这个环节，则显得“鹤立鸡群”，格外突出，说不定会使对方改变初衷。
二、不要过早打听面试结果
在一般情况下，考官司组每天面试结束后，都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，可能要等3—5天。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。
三、收拾心情
面试回来后，你已经完成一次面试，但这只是完成一个阶段。如果你向几家公司求职，则必须收拾心情，全身心投入应付第二家的面试，因为，未有聘书之前，仍未算成功，你不应放弃其他机会。
四、查询结果
一般来说，你如果在面试两周后或在主考官许诺的通知时间到了，还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位或主考官司，询问是否已作出了决定。
面试后自行检测成功率，这样可是对自己负责，学会取长补短。这样才能百战百胜！
但现在许多求职者只留意面试时的礼仪，忽略了应聘后的善后工作，可事实上，面试结束并不意味着求职过程的完结，求职者不应该袖手以待聘用通知的到来，有些事情你还必须加以注意。你需要理解到面试后须做的五件事，这样才能让你在面试后被录取的机会很大。
写信表示感谢 为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后的两三天内，你最好给招聘人员打个电话或写信表示感谢。感谢电话最好不要超过3分钟；感谢信最好不超过一页纸。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况，以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加一些对求职成功有用的新内容。感谢信的结尾可以表示你对自己的信心，以及为公司的发展壮大做贡献的决心。
不要过早打听结果 在一般情况下，每次面试结束后，招聘主管人员都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，这个阶段可能需要三五天的时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。
收拾心情 如果你同时向几家公司求职，在一次面试结束后，则要注意调整自己的心情，准备全身心投入应付第二家面试的考验当中去。因为，在接到聘用通知之前，面试结果还是个未知数，你不应该放弃其他机会。
查询结果 一般来说，如果你在面试的两周后，或主考官许诺的时间到来时还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位，询问面试结果。
做好再冲刺的准备 应聘中不可能个个都是成功者，万一你在竞争中失败了，也不要气馁，关键是必须总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准备，以谋求“东山再起”。
优秀本科毕业论文感谢信范文【一】
在这四年本科学习接近尾声时才能深刻体会到时间的飞逝，在家乡四年的学习生活使我受益匪浅。经历大半年时间的磨砺，本科毕业论文终于完稿，回首大半年来收集、整理、思索、停滞、修改直至最终完成的过程，我得到了许多的关怀和帮助，现在要向他们表达我最诚挚的谢意。
衷心感谢我的导师胡毅夫教授，胡老师严谨细致、实事求是的治学态度，认真勤奋、不知疲倦的工作作风，思维敏捷、锐意创新的研究风格以及对科研的执着追求都将使我终生难忘，时时鞭策我努力工作。
衷心感谢彭述权老师、樊玲老师，彭老师学问扎实、思维开阔、治学严谨且具有创新精神，在试验研究上的认真和细致让我肃然起敬，在理论分析上的高屋建瓴让我钦佩;樊老师在试验方案和现场给我们的很多建设性的意见让我们的试验柳暗花明，让试验顺利开展。
感谢和我一起做试验的塔里木大学的王强、马光诚同学，感谢所有在我科研和生活中给我关怀和帮助的老师和同学。
感谢我的家人，一路走来，谢谢你们对我的支持、包容和激励。是你们热切的期盼和温馨的鼓舞让我有了不竭的动力，勇往直前。
感谢我的同门师兄弟马元军、乌青松、马莉、谢小明等。难忘四年与大家的朝夕相处，那些曾有过的争执与欢笑，并肩奋斗与酣畅对饮以及汗洒疆场的意志与酒入愁肠的情谊，都是一生中最美的回忆。同学志四海，天涯犹比邻。分别的日子里，青春永不散场。
纸短情长，想要说的太多太多。
这一次转身过后，我们又踏上了新的航程。人生所有的相遇都是久别重逢，重逢只为了不期而遇或相约而至。前路漫漫，大家且行且珍重!
优秀本科毕业论文感谢信范文【二】
感谢国家自然科学基金课题基于粗糙集理论的地理信息服务演绎推理研究对本研究工作的资助，该基金课题由苗立志老师负责，研究期限为XX 年1 月-2XX年12 月。本文研究工作是在苗立志老师耐心指导下完成的，苗立志老师总能给我提出建议，使我把握住方向，非常感谢苗立志老师在我本科四年学习生涯中，对我生活方面的帮助、学习能力方面的提高、科研工作方面的关心，并指导我沿着正确的研究方向一步一个脚印的前进。
感谢地理与生物信息学院的领导，给我提供了良好的学习环境，感谢陪伴我四年的本科同学：陈金群、徐亮、蒋志远、潘多，感谢他们四年来对我生活上、学习上的帮助，祝愿他们都能找到满意的工作，感谢我父母的支持，感谢父母无私的帮助，感谢在百忙之中评阅论文和参加答辩的各位专家和教授!
优秀本科毕业论文感谢信范文【三】
时光飞逝，转眼四年紧张充实的大学生活就即将结束了。在这四年的时间里，我收获很多，不论学习还是生活上。现在即将结束这一切，我的心里虽满是不舍但也充满感激。在论文完成的此刻，特向所有关心过和帮助过我的老师同学及所有人表示由衷的感谢!
在这短暂的四年里，我首先要感谢我的导师齐雁冰老师，在我人生最关键的时期得遇恩师是我的幸运。无论是在学习和生活中，齐老师都给予了我莫大的关心和帮助，并以其严谨的教学态度和宽以待人的作风影响着我。每当我在学习上倦怠的时候，齐老师都会督促和鼓励我;在我遇到困难时，齐老师会悉心为我答疑解惑。我的论文是在齐老师的悉心指导下完成的，从论文的选题、实验设计、论文开题、发表期刊论文以及毕业论文的撰写，都倾注了大量精力和心血。值此论文完成之际，谨向齐老师致以我最崇高的敬意和由衷的感谢!
感谢常庆瑞老师，常老师以其严谨的治学态度、渊博的学识和对教育事业的热情感染着我，让我怀着无限的激情面对我的科研生活!
感谢师弟楚万林、师妹蒲洁在我生活和实验中给予的关心和支持!
感谢论文实验开展过程中，实验室各位老师在实验仪器和测试过程中给予我的方便和指导!
感谢刘梦云老师在我的导师出国学习的这一年里给我的帮助与支持!
回首四年的本科生涯，有那么多的老师和同学给予了我帮助，有太多太多的人需要感谢，感谢刘京老师、陈涛老师、高义民老师，感谢学院田宵鸿老师、杨岩荣老师、任晓萍老师、哈力娜老师、李景林老师等，在我学习和科研等各方面为我提供的帮助。
蒋效梅，985院校英语专业硕士毕业生。成绩优良。申请了多家名企的管培生、一般职位都没成功。她说：我研究“面经”的时间绝对是同学里最长的，各类问题几乎都事先准备到了。面试进行得也并非不顺利，没被问倒过。但是也很少能进下一轮。为什么呢?
DON’T，迷信“面经”
在求职者心目中，“面经”享有崇高地位，最近两年接待的客户当中，已鲜有获得名企面试机会而敢于不看“面经”的人了。“面经”有它的价值，它在求职者进行面试前，在一定程度上揭开了名企的面纱一角，让求职者对目标雇主、对自己即将进入的“战场”提前进行了解，改善面试前茫然无措、不知该做何准备的状况。
我们在这里要说的是：之所以在面试前毫无头绪，不知道该准备什么，是因为求职者没有做好求职前的准备工作，而关于这一点，靠学习“面经”是无法解决的。2010年，我们调研“‘面经’对应届大学(本科)毕业生的影响”所做的数据统计显示：“面经”的使用率是100％，而求职成功者认为“面经”很大程度上帮助到自己的比例不到5％，求职失败者认为面经有效的比例更低。以事实来看，“面经”所带来的心理慰藉作用要远大于它的实际功效。原因其实很好理解：所谓面试经验，是别人的成功经验而不是你的，适合别人的答案未必适合你。即便应聘同一家企业，同一个问题，你本人和“面经”制作者的学业背景、个性特质不一样，应聘的职位不一样，面试进行的程度不一样，面试官也不一样，对别人来说是好的回答，换你来说可能就是错误的。
DO 提早规划
正确的求职路径，应当在毕业前――越早越好――进行职业规划，确定未来职业方向：在此方向上确定毕业后要申请的职位：在提供类似职位的企业中选择自己中意的企业。准备面试不是看“面经”那么简单，而是应该具有科学的规划、严谨的流程、清晰的思路和勤勉的实践。为进入名企而准备面试，可能从你进入大学校园的那天就开始，而且是从“认知自我”开始的。
小蒋求职不成，或许跟她被过多的“面经”困扰有关系，任何问题她都能给出不错的答案，但却很可能跟她个人的特性、气质风格等等不相符合，使得面试官始终感觉不到一个统一、有个人风格的个体，面试落败势在必然。
案例2
Kila，应用数学专业学士学位。目标职位是人事类初级职位。因为专业的限制，Kila很难得到类似职位的面试机会。在终于被名企通知面试的时候，Kila非常兴奋，但最终Kila还是没有进入下一轮面试。她觉得自己没通过这次面试是因为有个问题回答得不好，这个问题是：你的专业和我们所要求的相差太远，也没有相关工作经验，你何以证明自己有能力从事人力资源专业的工作?Kila说：被问到这个软肋问题，虽然有心理准备，但很紧张，语言表达都不流畅了。混乱当中大致说了些“有兴趣”、“喜欢这个工作”之类的话，自己都觉得没有说服力。
DON’T，强调自己的“兴趣”，忽略“擅长”
遇到类似问题，首先不要自乱阵脚。能获得面试机会，说明企业的HR从你的简历及申请信当中已经看出你胜任某个职位的潜力，不然根本不会给你面试机会。至于所谓“软肋”问题，是HR的顾虑所在，如果在这些问题上能给出合理的答案，HR是会给你加分的。强调自己“喜欢这份工作”之类的答案之所以不足取，是因为“兴趣”是口说无凭的东西，对HR来说不能作为他录取你的理由。
Do 用实力说话
首先保持轻松的心态，坦然与HR交流。如果你很紧张，甚至不妨告诉对方你紧张的原因，HR作为职场前辈，一般情况下会谅解你，这就为你们之后的交谈奠定一个较好的情绪氛围。之后要清楚阐释你对目标职位的理解和了解，分析职位的内在需求，再解析自己在综合职业能力以及个性特质上与这个职位的匹配点在哪里。“兴趣“当然可以说，但不要让它成为你向HR陈述的唯一理由。谈到自己擅长什么的时候，要注意以实例说明。例子不用很大，但要真实、具体、准确、符合逻辑。
案例3
在参加过第二轮面试之后，小谢没有在约定期限内收到进一步的消息，征询过橙之信顾问的专业意见之后，小谢决定给企业写信。第一轮的主面试官是企业HR，第二轮的主面试官则是小谢进入企业的直接领导陆先生。所以小谢写了这样一封面试感谢信给未来的上司，同时抄送给公司HR。
尊敬的陆先生：
您好!我是小谢，在x月x日下午有幸参加了由您主持的应聘销售职位的面试。非常感谢您给予的这次面试机会。
去年x月x日，公司在我们大学开宣讲会时，您曾亲自到场，您所说的话让我印象深刻。
我曾接受过专业的职业生涯定位和规划的培训，知道自己的优势在于与人沟通的能力、专业知识的快速学习能力，并且具有销售能力。此外，在校园活动中，我的组织能力、沟通能力通过组织学生活动不断得到提升和加强。
真诚希望能有机会与您一起工作，期待为完成公司的销售目标贡献自己的一份力量。
DON’T，面试之后不做跟进
面试之后即应当写信向面试官表达感谢，感谢信一般应在面试后24小时内发出。小谢的情况又小有不同，不单为表示感谢，更重要的是跟进自己的求职状况，这封信应该对他获得职位产生推动作用。当然，严格来说，这封信从收件人到内容都有改进余地。
Do 让招聘官记住你
跟小谢沟通过后，我们帮他对这封感谢信做了一些修改。首先，收件人由陆先生改成了企业HR，同时抄送给陆先生。不管怎么说，招聘首先是HR部门的分内工作，虽然二面的主面试官是销售部的陆先生，但越过HR部门显然不是明智选择。其次，原信中虽然提到了“校园招聘”等内容，但太空泛，不会引起读信人的太多关注。再有，这封信的目的不单是让对方想起自己，更重要的是推动自己获得职位，因此对自己申请该职位的理由和优势应当再度说明。修改后的信件如下：
尊敬的某某先生：
您好!我是小谢。x月x日下午有幸参加了由您主持的销售职位的面试。非常感谢您和陆总给予的这次面试机会。
去年x月x日，公司在我校开宣讲会时，您曾提到过一个让我印象深刻的大小圈理论。大圈是初进职场的我想为公司做什么?内圈是我能为公司做什么?最里面的圈是公司愿意让我做什么?我想与您分享对这些问题的想法。
我曾接受过专业的职业生涯定位和规划的培训，因此知道自己的优势在于与人有效沟通的能力、学习能力以及制定工作计划和执行它的能力。我喜欢从事销售工作，同时我的职业性格也与之匹配，在与我专业相关的IT领域里，责公司在业界的成就和企业文化是我最敬仰的，所以能够加入贵公司是我的职业梦想。
为此我一直在积极准备：在求学期间我有计划地选择保险公司的职位以及经商来锻炼销售能力；过年回到家乡，主动联系从事销售的同学聚会，与他们交流
经验心得；此外，目前我作为一家外企的实习生，接受了公司针对销售岗位给予的专业培训，并实际从事校园销售工作以增加自己的实践经验。
真诚希望能有机会与您一起工作，期待为完成公司的销售目标贡献自己的一份力量。
感谢您百忙当中阅读我的来信。祝您工作顺利。
信件发出一个星期之后，小谢收到了这家全球顶尖企业的offer。事过很久，小谢从直接主管那里得知，公司二面过后说是一个星期给通知，但实际上HR部门按惯例没有通知5名候选人中的任何一人。公司认为，对销售自己都不热心的人，是无法胜任销售工作的。五名入围者中有一人打过电话，两人发了邮件。销售总监和HR经理从三个人当中选择了小谢，是因为只有他非常清楚自己擅长做什么，能为公司做什么。
橙子姐姐信箱
对于创业的话题，我个人遇到一个难题，希望能得到“橙之信”的帮助。
我的男友和一位高中女同学一起在上海合作，开了一家淘宝网店，在他们的努力下，小店不到3个月的时间，就升级到了4钻，但是他和合作者之间的矛盾也渐渐显露出来了。
男友和他的合作伙伴，当初志同道合，一个有技术，一个有货源，很自然就走到了一起。创业之初，我们看到的是一个热情、办事能力强、执行能力强的女孩子。可是不到一个月，男友就发现她处理事情武断，又喜欢一意孤行；第二个月的时候，女孩对工作的热情明显减淡，开始频频出错。
虽然男友有很多怨气和不满，但也只是偶尔向我诉苦一下。毕竟两人合作，矛盾冲突是难以避免的，而且创业之初，大家谁也离不开谁，能忍的就都忍了。本来还以为情况会好转，但她对工作的热情就这样一去不复返，渐渐不再管主店的生意，一心只顾着分店，处处防着男友，每个月从公司支出的私人开支更是男友的3倍以上。
男友现在终于有些忍无可忍了，想把一切摊开了明说，可是毕竟他们还要在一起共事的，这会不会让两个人以后的关系很尴尬，甚至无法合作下去?对于这样一个合作者，我们应该怎样和她开诚布公地交谈一次，才能达到我们想要的效果，又不伤大家的和气呢?
波儿
橙子姐姐：对于你和你男朋友的状况，我们在以下几方面给出建议：第一，平衡制度管理和人情管理；第二，划分团队角色，达到职业能力合理利用；第三，每个人在团队中的位置要明确，包括你自己；第四，反省及保持沟通。
其一，职场中，制度和人情共同作用，但健康的职场应该是制度制约人情，人情助推制度。当人情限制了制度的推行，那就说明制度存在问题。你和你男朋友过多倚重人情管理导致了当前境况的出现。建议你们尽快完善网店的管理制度，尤其是财务管理机制，明确各自的职责和权限，依靠制度维护网店的日常运作。
其二，脱离开一般生活中常用的评价体系，不要把问题简单归结到“人品”，而从职业性格的角度去解析你们的合作伙伴，用其长，避其短。举例来说：如果她不是严守规章制度的人，在充分沟通之后，就让她不要负责财务相关的操作工作，但可以给她监督权，以保证合作双方的相互信任。
其三，在你的叙述中，我们一直不太明确你在这个团队中的位置，只是作为创始人的女友，提供建议，短期帮忙，还是你很明确的是团队一员?如果合伙人只是你男友和他的同学，那么建议你不要过多参与网店的事务，换个角度想，如果你男朋友单枪匹马，那个女生的男友不时参与生意相关的事，你男友会高兴吗?如果你是股东之一，另当别论。名不正则言不顺，先正名，才谈得到正言。
1．在面试后的一、两天内，你必须给某个具体负责人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间，为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣，你有关的经历和你可以成功地帮他们解 决的问题。
2．如果两星期之内没有接到任何回音，你可以给主试人打个电话， 问他“是否已经作出决定了？”这个电话可以表示出你的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。
3．面试看起来很成功，但结果你还是落选了。对此，你不要大惊小怪。面试时，大多数的主试人都尽量隐藏他们的真正意图，不会轻易让你看出来。万一他人通知你落选了，你也应该虚心地向他人请教你有哪些欠缺，以便今后改进。一般来说，能够得到这样的反馈并不容易。
4．如果你在打电话打听情况时觉察出自己有希望中选，但最后决定尚未作出，那你就在一、两个星期后再打一次电话催催。
5．每次打电话后，你还应该给他人寄封信，哪怕他们已经暗示你 可能落选了。这样做的原因是：a）你觉得有必要重新强调一下自己的优点。b）你又发现了一些新的理由、成绩或经验，有必要让他们知道。 得到一次面试机会不容易，不要轻易放弃希望。
例：面试后的感谢信
尊敬的高利斯先生：
感谢您昨天为我面试花费的时间和精力。和您谈话觉得很愉快，并且了解到许多关于贵公司的情况，包括公司的历史，管理形式以及公司宗旨。
正像我已经谈到过的，我的专业知识、经验和成绩对贵公司是很有用的，尤其是吃苦钻研能力。我还在公司、您本人和我三者之间发现了思想方法和管理方法上的许多共同点。我对贵公司的前途十分有信心，希望有机会和你们共同工作，为公司的发展共同努力。
再一次感谢您。希望有机会与您再谈。
南方网讯 考生完成第四阶段面试后，意味着IELTS口语测试已接近尾声。在面试的第五阶段，面试官会讲一些客套话，感谢考生的参与，并总结整场面试的情况。在这阶段，考生应对面试官的工作表示感谢，并和其礼貌道别。
在IELTS面试第五阶段，考生应注意以下方面：一、继续保持积极的应试态度，直至离开考场；二、不管前面考试情况如何，都要自信地与面试官握手道谢：“Thank you very much for your time。 I enjoyed talking with you。 Goodbye。（非常感谢您的工作，很高兴能与您交谈来说，再见。）”千万要记住，对面试官最后印象和第一印象同样重要。三、测验完成后，考生不要随意向面试官表示很高兴考试已完成，也不应在面试官面前评论自己的表现，更不要打听自己的成绩。
面试之前
服饰
男士得穿上整洁的服装，但不必刻意打扮。女士应穿得整洁、明亮，叮当作响的珠宝饰物、过浓的香水、没拉直的丝袜、未修过的指甲或是蓬松的头发等，都足以抵消求职信给予考官的良好印象。
选择服装的关键是看职位要求。应聘银行、政府部门，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素。除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。应届毕业生允许有一些学生气的装扮，可以穿休闲类套装。此外应聘时不宜佩戴太多的饰物，这容易分散考官的注意力。
守时
守时是职业道德的基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳。提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的。不管你有什么理由，迟到也会被视为缺乏自我管理和约束能力。
掌握办公室面试礼仪，如果路程较远，宁可早点出门，但早到后不宜立刻进入办公室，可在附近的咖啡厅等候。
面试之中
肢体语言
眼神：
交流中目光要注视对方，但万万不可死盯着别人看。如果不止一个人在场，要经常用目光扫视一下其他人，以示尊重和平等。
握手：
当面试官的手朝你伸过来之后，握住它，握手应该坚实有力，双眼要直视对方。不要太使劲，不要使劲摇晃；不要用两只手，用这种方式握手在西方公司看来不够专业。手应当是干燥、温暖的。如果你刚刚赶到面试现场，用凉水冲冲手，使自己保持冷静。如果手心发凉，就用热水捂一下。
坐姿：
不要紧贴着椅背坐，不要坐满，坐下后身体要略向前倾。一般以坐满椅子的三分之二为宜。这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问，也不至让你过于放松。
小动作：
在面试时不可以做小动作，比如折纸、转笔，这样会显得很不严肃，分散对方注意力。不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。用手捂嘴说话是一种紧张的表现，应尽量避免。
谈吐
语言是求职者的第二张名片，它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。面试时对所提出的问题要对答如流，恰到好处，又不夸夸其谈，夸大其词。谈吐上应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并有相当的可信度。语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。第三，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词。第四要注意语言逻辑，介绍时层次分明、重点突出。最后，尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。
面试之后
