时间：2022-08-18 05:52:01
（一）表彰名额。先进基层党组织10个，优秀共产党员40名，优秀党务工作者12名。
（二）推荐范围。推荐先进基层党组织的范围，主要是农村、企业、机关、学校、社区、非公有制经济组织和社会组织等基层党总支或党支部，重点从创建基层服务型党组织示范点的党（总）支部中推荐。推荐优秀共产党员，应向农村、企业、医疗、教学等一线基层岗位倾斜，特别是农村优秀共产党员应从村组干部、创业致富带头人中推荐。推荐优秀党务工作者，应向基层从事党务工作的同志倾斜。推荐优秀共产党员、优秀党务工作者时，副科级（含副科）以上党员领导干部一般不推荐。所推荐的先进集体和优秀个人，要注意行业分布，优秀共产党员和优秀党务工作者的人选不交叉。
表彰的对象应是在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、带头创业致富中创造优秀业绩、作出突出贡献、得到党员群众公认的先进模范，重点是近年来在服务型党组织建设、群众路线教育实践活动中涌现出来的先进集体和优秀个人。
1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，出色地完成《》规定的党的基层组织基本任务。认真贯彻执行镇党委的各项决策部署，工作落实成效显著。
2.党组织工作机制完善，运行规范，坚持民主集中制，模范践行党的群众路线，领导班子团结协作，求真务实、勤政廉洁，有较强的凝聚力、战斗力和感召力，得到党员和群众的拥护。
3.达到服务型党组织建设“八有”目标，即：有坚强有力的服务核心，有本领过硬的服务队伍，有持续稳定的服务保障，有功能实用的服务阵地，有便捷高效的服务体系，有形式多样的服务载体，有健全完善的服务机制，有群众满意的服务业绩。
4.党员干部队伍素质优良，先锋模范作用和骨干带头作用发挥好，在党员干部思想理论教育、认真执行中央八项规定、工作作风建设等方面成绩突出，在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
1.具有坚定的理想信念，带头学习党的十和十八届三中、四中全会、一系列重要讲话精神和在__考察时的重要指示精神以及省委李纪恒书记在曲靖调研时的重要讲话精神，认真履行《》规定的党员义务，模范践行优秀共产党员“五带头”（带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气）的基本要求。
2.具有强烈的宗旨意识和服务意识，努力践行社会主义核心价值观。立足本职岗位，在完成工作任务和服务群众中做出显著成绩，受到广大党员和群众的赞誉。
3.党性强，作风正，讲政治，守规矩，模范遵守国家法律法规和镇党委、政府各项规章制度，敢于同一切不良风气和违纪违法行为作斗争。
4.对党忠诚老实，胸怀大局，克己奉公，密切联系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，在干部群众中有良好形象和威信。
1.刻苦学习中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实科学发展观，带头践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，理想信念坚定，忠实执行党的路线方针政策，在党员群众中起到模范带头作用。
2.热爱和熟悉党务工作，有较强的政策理论水平，积极探索新形势下党务工作的方法和途径，创造性开展工作，在组织领导党建工作和开展活动中成效显著。
3.讲党性、重品行、做表率，坚持原则、公道正派、廉洁奉公；全心全意为人民服务，密切联系群众，善于做群众工作，诚心诚意为群众办事，得到广大党员和群众的充分信赖。
4.从事党务工作3年以上。优秀党务工作者应注重从专职、兼职党务干部或党总支、党支部中任党内职务的同志中推荐。
本次表彰，按党组织隶属关系进行，以党（总）支部为推荐单位。
1.民主推荐。各党（总）支部按照推荐条件，在充分发扬民主、广泛听取群众意见的基础上，采取自下而上的方法逐级推荐，提出推荐名单。
2.考察遴选。对拟上报表彰的对象，由各党（总）支部进行认真考察和遴选。考察中要全面了解其德、能、勤、绩、廉情况，多方面听取党员、群众的意见，形成考察材料，并征求镇纪委、派出所、计生等部门的意见。
3.审核把关。在组织考察的基础上，经各党（总）支部认真审核，提出推荐上报名单。
4.进行公示。各党（总）支部在一定范围内对拟上报镇党委表彰的名单及其事迹进行公示，广泛听取党员和群众的意见。
5.审定名单。各党（总）支部将拟上报镇党委表彰的名单及相关材料由党政办公室初审后，报镇党委审定。
（一）强化组织实施。各党（总）支部要高度重视推荐工作，精心组织，认真推荐，严格把关，确保质量，以评选活动推动服务型党组织和党员队伍建设，为推进__跨越发展作贡献。
（二）严格评选标准。各党（总）支部要对照推荐的相关要求，严格执行推荐评选程序，坚持公开透明和好中选优的原则，积极动员广大党
一、XXX(本单位)“七一”评选表彰
(一)表彰时间、地点
时间拟定为2020年6月30日下午，地点在XXXX第X会议室。因疫情防控工作的需要，各单位主要负责人不在主会场参会;各单位设视频分会场，各单位班子成员、科以上干部参会。
(二)表彰形式
召开“XXX单位庆祝建党九十九周年暨‘两优一先’表彰大会”，大会由XXX主持，共有四项议程：
一是XXX宣读表彰文件并对“两优一先”代表颁奖;
二是获奖代表作事迹报告;
三是XXX做重要讲话并讲党课;
四是XXX做总结讲话。
(三)奖项设置
1. 本次表彰共设“两优一先”三类奖项，即：先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。
先进基层党组织拟设50个名额，包括5个先进党委和45个先进党总支、党支部;优秀共产党员拟设100名;优秀党务工作者拟设50个名额。各单位推荐的优秀共产党员和优秀党务工作者中，领导班子成员不得超过30%比例。
2. 集体类奖项颁发证书及奖牌，个人类奖项只颁发证书。凡现场接受表彰的集体或个人代表，统一制作绶带。
获得“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”称号的先进个人，每人拟奖励X000元人民币，共计XX万元，由2020年度党组织工作经费统一列支。
(四)评选程序
1. 基层推荐
一是各单位由党支部推荐候选人，经公示后提交本单位党委。二是各单位召开党委会研究推荐人选，初步形成推荐名单。三是各单位推荐名单经公示无异议后报至XXXX(本级组织部门)。
时间：5月25日至6月13日
2. 初选审查
由XXXX(本级组织部门)负责组织XXXX(本级纪检部门)、XXXX(本级安全部门)、XXXX(本级信访部门)对推荐名单进行审查，对部分候选集体进行实地抽查，提出意见。对等额评选的“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”，如有不符合要求的个人，由原单位重新填报。
时间：6月16日至6月20日
3. 评选打分
组织党群部门主要领导对差额评选的“先进基层党组织”进行打分并完成排名，初步形成拟表彰名单，报XXX(本单位)主要领导审阅。
时间：6月21日至6月23日
4. 下发表彰文件
综合以上结果，将拟表彰名单提交XXX(本单位)党委会研究，通过后下发表彰文件。
时间：6月24日至27日
(五)创新方式
1. 集体类奖项采取差额评选的方式发挥组织部门把关作用，重点对党支部(书记)、党建业务部门工作情况进行实地调研抽查，不搞平衡，用实绩说话。
2. 将2019年党建考核结果及2020年一季度党建调研报告提供给评委作为参考，强化考核及调研结果运用。
(六)宣传方式
1. 深入挖掘基层党组织和广大党务工作者、党员的先进事迹，进一步归纳总结提升，结集成书或画册，发放给各单位。
2. 在内部刊物制发专版，在内网设专题网页，并在XX会场一楼大厅摆放展板。
3. 在单位内部街道路灯上统一制作边旗，印刷先进典型形象广泛宣传。
4. 制作先进典型宣传片，在评选表彰大会前循环播放，同期在XX大厦一楼视频墙循环播放。
5. 评选表彰结束后，组成事迹报告团，赴部分单位及一线宣讲。
二、推荐参评上级党组织“两优一先”
按照《关于开展XXXX(上级)先进基层党组织优秀共产党员优秀党务工作者推荐评选工作的通知》(XX〔2020〕XX号)要求，需于5月30日前向XXXX(上级)推荐先进基层党组织(4个)、优秀共产党员(6名)、优秀党务工作者(4名)，其中“先进基层党组织”推荐范围中，党支部数量不能少于2个，“优秀党务工作者”推荐范围中，党支部书记数量不能少于2个。
1.申报摸底
通过组织申报、摸底等方式，按照2倍比例，在征求纪检等相关部门意见后，初步拟定向XXXX(上级)推荐的名单范围。组织部门对报送的基层党组织及相关人员情况进行实地调研，结合平时工作中掌握的情况，提出初步的推荐意见。
时间：5月20日至23日
2.复审通过
经XX主要领导审阅并进一步确定推荐意见后，召开党委会审议通过，形成上报名单。
时间：5月24日
3.情况公示
将拟向上级推荐的“两优一先”评选名单在一定范围内公示，公示期满后将公示情况向主要领导汇报，如有不同意见即再次组织召开党委会研究，修订上报名单。
时间：5月25日至28日
4.正式上报
按照具体名单填报相关表单，并按时向上级党组织报送。
各党支部：
为了隆重纪念建党95周年，推动“两学一做”学习教育和学生党员“先锋工程”开展，引导和带动广大学生党员做“讲政治、有信念， 讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格共产党员，选树学生党支部先进集体和学生党员“成才表率”，经院党委研究决定，在全院范围内向学校推荐1名优秀党务工作者(教师)，1支先进教工党支部，1名优秀共产党员(教师);1支先进学生党支部，1名优秀学生党支部书记，1名优秀学生党员，1个优秀服务先锋活动。同时，学院也将评选表彰一批院级先进党支部、优秀党支部书记、优秀党务工作者、优秀共产党员和优秀服务先锋活动。现将评选表彰活动的有关事宜通知如下：
一、推荐名额和评选范围
全院评选表彰“先进党支部”6个(含校级)(教工党支部1个、学生党支部5个)、“优秀党支部书记”6名(含校级)(学生6名)、“优秀党务工作者”17名(其中教工1名，学生党支部8名，本科党建办公室8名)、“优秀共产党员”14名(含校级)(名额分配见附件1)，“优秀服务先锋活动”3项(含校级)。
1.先进党支部的评选范围：全院所有组建满三年的教工党支部和组建满一年的学生党支部。
2.优秀学生党支部书记的评选范围：各研究生党支部、本科生党支部的支部书记或副书记，担任该职务1年及以上。
3. 优秀共产党员的评选范围：党组织关系(不含临时组织关系)在我院的正式党员。
4. 优秀党务工作者的评选范围：从事党务工作的工作人员，担任该职务1年及以上。
二、评选表彰的机构、办法和报送方式
(一)评选机构
学院党委成立评选领导小组，负责评选表彰工作的实施。各党支部负责本支部各奖项的推荐提名和申报工作。
(二)评选办法和要求
各党支部要充分发扬民主，逐级推荐、评选的办法进行推荐。
以支部为单位，召开支部党员大会，对照评选条件，在充分酝酿讨论的基础上，按照奖项提出本支部推荐名单，并将推荐名单上报学院党委。
(三)报送要求及方式
1.先进党支部需报送：
(1)准备6分钟的答辩材料(含ppt)，6月6日进行答辩。
(2)20xx-20xx学年的《党支部工作手册》。
(3)对照评选标准需提交的其他有关材料。
2.优秀党支部书记需报送:
(1)《人文社会科学学院优秀党支部书记推荐审批表》纸质版一份.
(2)对照评选标准需提交的其他有关材料。
3. 推荐优秀共产党员需报送：
(1)《北京林业大学人文学院优秀共产党员推荐审批表》纸质版一份。
(2)对照评选标准需提交的其他有关材料。
4. 推荐优秀服务先锋活动需报送
(1)《20xx年服务先锋总结报告》纸质版一份。
(2)对照评选标准需提交的其他照片等有关材料。
上交材料说明：
优秀共产党员和优秀党务工作者的评选结果以及预参加优秀党支部书记评选的，经全体支委签名确认后，由支部书记或其他委员将其推荐审批表最晚在6月10日下午5点前上交打印版1份，电子版上传至学院工作电子邮箱xxxx.
所有非毕业班党支部参与答辩，毕业班党支部需进行述职，学院将定于6月6日(周一晚6点于学研c1121)进行答辩，届时上交各支部工作手册。
三、时间安排
工作部署阶段(5月26日-5月29日)
5月26日—29日，学院下发评选表彰通知，部署评选工作。
组织推荐阶段(5月30日—6月8日)
5月30日—6月8日，各党支部召开党员大会，在集体讨三联阅读/转载请保留论并充分征求党内外群众意见的基础上，确定推荐参评名单，并组织整理有关材料。
评选、答辩阶段(5月29日—6月6日)
学院党委整理参评人员及支部的材料,安排答辩等相关工作。
公示、上报阶段(6月6日—6月15日)
对评选结果进行公示,将学院推荐的先进党支部、优秀共产党员材料上报学校组织部。
宣传表彰阶段(6月15日—7月1日)
学院党委于“七一”前夕召开表彰大会，对先进党支部和优秀共产党员等进行表彰。
四、有关要求
一、 参加评选对象：
在校从事教育教学工作一年以上的正式党员。
二、 评选名额：
1、优秀党员： 8名
2、优秀党务工作者： 2名
三、 评选条件：
（一）、优秀党员：
1、坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”的重要思想，政治上、思想上、行动上始终同党中央保持一致。
2、积极参加党组织的各项活动，认真履行党员义务。
3、敬业爱岗，师德高尚，无私奉献，全心全意为师生服务。
4、有强烈的事业心和责任感，业务能力强。对学生有爱心，有耐心，深入细致并能执着地做好学生的思想政治工作，是学生的良师益友。
5、勇于开拓，锐意进取，能针对目前学校生源状况，肯在教育教学管理上下功夫；因材施教，积极参与学校综合治理，对学生的不良行为勤于管理。
6、积极主动承担工作任务，服从安排，顾全大局，吃苦在前。
（二）、优秀党务工作者：
1、必须是从事党务工作的同志，其基本条件同优秀党员；
2、在党组织的建设中发挥出积极作用，认真贯彻执行
学校党委的指示和决议；对党员进行严格管理和教育；深入了解、反映教职员工的思想动态，积极做好教职员工的思想政治工作。
四、 评选办法：
1、 成立“校园十佳优秀党员及优秀党务工作者”评选工作领导小组：
组长：
副组长：
成 员：
2、评选时间安排：
4月21---5月16日：各党支部做好学习和宣传工作，在广泛听取党内外群众意见和党员民主评议的基础上，在全校范围内推荐15名优秀党员、5名优秀党务工作者候选人；
5月19-23日：校园十佳优秀党员及优秀党务工作评选工作领导小组根据各党支部上报的候选人情况，分别按得票多少选出前10名优秀党员、前3名优秀党务工作者候选人名单；
5月26-30日：校党办组织全体党员进行投票，产生8名优秀党员、2名优秀党务工作者候选人；各党支部根据所在支部产生的候选对象组织候选人的事迹材料；
6月2-6日：学校党委公示8名优秀党员、2名优秀党务工作者候选人情况，校党办将候选人事迹材料印发到各党支部、各科室组织学习，并在全校师生中广泛听取意见；
6月9---13日：召开党委会，确定学校“十佳优秀党员及优秀党务工作者”人选名单，校党委拟文并准备荣誉证书及奖金；
6月16-7月1日：校党办积极组织宣传“校园十佳优秀党员及优秀党务工作者”事迹并召开表彰大会。
三、有关要求
1、坚持公开、公平、公正和群众公认的原则，采取自下而上的方式进行民主推荐。
2、坚持条件，严格程序。各支部在开展推荐评选工作时，要坚持评选条件，要充分发扬民主，不搞平衡照顾，真正把党内外群众公认的先进典型评选出来。
今年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划的开局之年，也是实现第一个百年奋斗目标的决胜之年。小编整理了“七一”建党节表彰活动实施方案模板，希望大家喜欢。
各党委、党总支、党支部：
今年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划的开局之年，也是实现第一个百年奋斗目标的决胜之年。为展示成绩、弘扬正气、树立标杆，激励各级党组织和广大党员坚定信念、对党忠诚，履职尽责、奋发有为，鼓励党员干部在推进进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，以新发展理念为引领，以高质量党建为保障，紧扣全面建成小康社会目标任务中奋发有为、建功立业，作出更大贡献，xx党委决定，在庆祝建党xx之际，表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。现就做好表彰对象推荐工作有关事项通知如下：
一、指导思想
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的、四中、五中全会精神，认真贯彻落实重要讲话和中央、省委、市委全会精神，准确把握“XX党建计划”全面提升年的工作要求，着力提升基层党组织的政治领导力、组织动员力、治理管控力、统筹协调力、宣传引导力，为实现全xx经济转型跨越发展奋勇争先，拼搏奉献，以突出的工作业绩和饱满的工作热情，向党的100周年华诞献礼。
二、表彰名额
1、优秀共产党员X名；
2、优秀党务工作者X名；
3、先进基层党组织X个。
各级党组织的名额分配，原则上按基层党组织正式党员数量进行分配（具体分配名额见附件）。
三、推荐条件
1、优秀共产党员
基本条件是：理想信念坚定，对党绝对忠诚，自觉遵守党章，严格遵守党的各项纪律特别是政治纪律和组织纪律，认真履行党员义务，正确行使党员权利。带头执行党的路线方针政策，认真贯彻落实xx党委的工作部署，积极参与所在党组织的工作、活动，密切联系群众，敢于担当、积极作为，业绩显著、事迹突出，在生产、工作、学习和疫情防控中充分发挥先锋模范作用。2020年度党员积分获得优秀评定等次，且三年内党员积分未有不合格等次。
2、优秀党务工作者
基本条件是：理想信念坚定，对党绝对忠诚。自觉遵守党章，严格遵守党的各项纪律特别是政治纪律和组织纪律。热爱党务工作，具有较高的党务工作专业水平，认真贯彻落实xx党委的工作部署，认真履行工作职责，积极探索新形势下党务工作的方法途径，在本职岗位上作出显著成绩。带头践行“中央八项规定”“清新简约、务本责实”要求，坚决反“四风”，坚持党的群众路线，善于做群众工作，克己奉公，廉洁自律，在党员群众中有较高声誉。
3、先进基层党组织
基本条件是：坚决贯彻执行党的路线方针政策，认真贯彻执行党规党章，严格执行xx党委的工作部署，切实履行党建主体责任，严格落实党的组织生活制度和党员教育管理制度，有效实现基层党组织政治功能和服务功能，团结带领党员群众出色完成各项任务，在急难险重任务、重大突发事件中取得显著成绩。
四、推荐办法
这次表彰按党组织隶属关系，采取自下而上、上下结合的方式进行推荐。
1.逐级推荐。各推荐单位按照本通知分配的名额（见附件），对照推荐条件，组织所属党组织逐级遴选产生初步推荐对象。推荐对象要注意结构和分布。推荐优秀共产党员、优秀党务工作者人选一般不交叉。
2.考察公示。各推荐单位要对初步推荐对象进行认真考察，多方面听取党员、干部和群众的意见，同时听取xx纪委、xx派出所和xx法庭的意见，并在本单位一定范围内进行公示。
3.研究上报。各推荐单位根据考察、公示等情况，召开党支部会议集体研究确定正式推荐对象，以党支部名义上报有关推荐材料。
4.审核和公示。xx党建办对各单位推荐的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织进行严格审核，提出拟表彰对象，并在全xx范围内进行公示，公示时间为7天。
5.研究确定。在总结推荐、审核和公示等工作的基础上，由xx党委会研究审议拟表彰对象名单，然后提请县委组织部研究确定正式表彰对象。
五、推荐要求
1、提高政治站位。各级党组织要把此项工作列入重要议事日程，认真研究、精心安排和组织实施。党组织负责人要切实履行职责，督促指导各基层党组织认真做好考评推荐工作。
2、坚持标准导向。各级党组织要严格把握推荐标准和程序，形成正确的模范选树导向，严肃工作纪律，坚持选树原则，坚决杜绝“形式主义、官僚主义”，严防走形式、走过场，不搞“老好人主义”、不搞平衡照顾。坚持谁推荐谁负责，切实做到职责到位、工作到位、措施到位、责任到位。对推荐工作不重视，组织不力，甚至不按标准和程序推荐的，将采取严厉措施，情节严重的取消该支部推优资格。
3、严格上报材料。各推荐单位以支部名义上报推荐表，连同推荐报告、表彰对象推荐表和先进事迹材料，一式二份并附电子文档，于20xx年x月x日前报xx党建办。个人先进事迹材料字数不少于1000字。先进事迹材料要文字流畅，内容真实。表彰对象推荐表中“主要事迹”栏字数原则上控制在300字左右。对推荐表中的地名、单位名、人名一律使用全称和标准用字，各推荐单位要认真核对，经党组织负责人审核、签字后方可报送。
近两年来，市级机关各基层党组织和广大共产党员、党务工作者，在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下，深入学习党的十七大精神，认真落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，充分发挥党组织的核心领导作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为连云港市科学发展、跨越发展做出了积极贡献。为弘扬先进、树立典型，市级机关工委决定在“七一”前夕，表彰一批先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。现将有关事项通知如下：
一、评比推荐名额
计划评比推荐先进党组织50个左右，其中包含机关直属党组织30个，基层党组织20个；优秀党员300名左右，占党员总数的4%左右，优秀党务工作者60名左右（包含支部委员和党小组长以上党务干部均在评比推荐范围），市级以上表彰对象从本次表彰对象中产生。
二、评比推荐条件：
（一）先进基层党组织条件
按照《》和党的十七大提出的充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用的要求，先进基层党组织的评比条件是：
1、认真学习贯彻党的十七大精神，带头落实科学发展观，在争创“学习型、服务型、创新型、效能型”机关中走在前列。
2、建立健全党员先进性教育长效机制，在开展“双联双推”、文明城市创建、扶贫帮困等工作中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为建立和谐社会做出积极贡献。
3、认真落实党建工作目标管理制度，组织健全、制度落实、完成各项任务好。
4、坚持以经济建设为中心，自觉融入连云港经济和社会发展大局，创新创优党的工作成果突出。
5、党组织内党员队伍整体素质高，党员模范作用发挥好，无违纪违法党员。
（二）优秀共产党员条件
1、认真学习实践科学发展观。带头学习理论，具有坚定的理想信念，立足本职，思想解放，开拓进取，创新创优，时时处处体现共产党员的先进性。
2、密切联系群众。艰苦奋斗，廉洁奉公，在机关开展“双联双推”、扶贫帮困、文明城市创建、东部大开发等重大活动中，充分发挥先锋模范作用，本职工作显著。
3、有坚强的党性和坚定的政治立场。顾全大局，团结协作，作风正派，坚持原则，办事公道，遵纪守法，在群众中有较高威望。
（三）优秀党务工作者条件
1、认真学习党建理论，带头落实科学发展观。带领广大党员积极完成各项任务。
2、从事党务工作2年以上（包括兼职），热爱党务工作，业务熟练，兢兢业业，具有开拓创新和求实奉献精神，能够创造性地开展工作，事迹突出。
3、政治立场坚定，党性观念强，作风正派，廉洁奉公，具有较强的工作责任心，在广大党员和群众中具有较高的威信。
三、评比推荐的程序和方法
1、先进基层党组织推荐程序和方法：机关直属党组织（含各机关党委、总支和直属党支部）参评的，由机关直属党组织对照条件自评申报，经所在单位党组（党委）审核，经过三天公示后，无不良反映，上报机关工委审定；参评先进基层党支部的，由基层党支部对照条件自评申报，经机关党委（党总支）考查把关，本单位党组（党委）审核，经过三天公示后，无不良反映，上报机关工委审定。
2、优秀党员评比推荐程序和方法：一是确定候选人。属直属党支部的，由党员酝酿推荐，党小组提名，直属党支部考查，本单位党组（党委）审核；属机关党委（总支）的，由党员酝酿推荐，基层党支部提名，机关党委（总支）考查，本单位党组（党委）审核。二是党员票决。属直属党支部的，由支部党员大会票决；属机关党委（总支）的，由基层支部党员大会或党员代表会议票决。票决过半数的，经过三天公示后，无法良反映，上报机关工委审定。
3、优秀党务工作者评比推荐程序和方法：由机关党委、总支、直属支部委员会在广泛征求党员意见的基础上讨论提名，经所在单位党组（党委）审核，经过三天公示后，无不良反映，上报机关工委审定。
四、评比推荐要求
1、各级党组织要加强对评比推荐工作的领导。要坚持标准、原则和程序，严把质量关，真正把工作实绩突出、群众拥护的党组织、共产党员和党务工作者推选出来。
2、优秀共产党员按照本单位现有正式党员总数的4%比例进行评比推荐。正式党员在20人以下的可以推荐1人。
3、推荐的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者须报简要事迹材料，先进基层党组织事迹材料在1500字左右，优秀共产党员和优秀党务工作者事迹材料在1000字左右，并认真填写登记表（样表附后）。事迹材料要认真核实，做到准确无误。各党组织在6月15日前将事迹材料和登记表一式三份报市级机关工委组织处。
各党委(党组)：
为隆重纪念建党99周年，深入贯彻党的和新时代中国特色社会主义思想，进一步树立和贯彻落实“五大发展理念”，激励全县各级党组织和广大共产党员在应对转型发展，推进“三大工程”，更好地为建设经济强县文化大县，实现XX在新的起点上又好又快发展的伟大实践中更好地发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，经县委研究决定，召开XX县纪念中国共产党成立99周年暨“七一”表彰大会，在全县评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。现就有关事项通知如下：
一、表彰名额
全县共表彰先进乡镇、场、街道党委(党组)X个，先进系统党委X个，先进机关党总支X个，先进基层党支部X个，优秀共产党员XXX名，优秀党务工作者XXX名。(表彰分配名额附后)
二、表彰范围
先进基层党组织的表彰范围是2019年—2020年党的组织关系在我县的企业、农村、机关、学校、街道、非公有制经济组织、社会团体和社会中介等基层单位的党委、总支、支部。
优秀共产党员的表彰范围是上述基层单位的中共正式党员(含在我县工作的流动党员)。
优秀党务工作者的表彰范围是在基层党组织以及党委(党组)工作部门从事党务工作的中共正式党员，重点是在基层党组织从事党务工作的中共正式党员。
三、表彰的基本条件
受表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，必须是认真贯彻执行《中国共产党章程》，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的精神，在贯彻“三保”、落实“三变”、实现“三大”目标，推动XX在新的起点上又好又快发展的伟大实践中充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用和表率作用，取得显著成绩，得到广大党员、干部、群众的拥护的单位和个人。
(一)先进基层党组织的条件
坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，实践新时代中国特色社会主义思想;坚持立党为公、执政为民;坚持第一要务，坚定“两个一百年”奋斗目标;坚持以最广大人民群众的利益为根本，不断创新思维，树立新观念，拓宽新视野，创造新成果，各项工作取得显著成绩;坚持民主集中制原则，领导班子团结、廉洁，公道正派;能按照“五个好”(领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)的目标要求，抓好党组织自身建设，成绩突出，能充分发挥战斗堡垒作用，有较强的创造力、凝聚力、战斗力;密切联系群众，没有发生过群体事件，没有发生过重大安全生产事故，得到绝大多数党员和群众的拥护。
(二)优秀共产党员的条件
认真学习党的精神和新时代中国特色社会主义思想;认真贯彻执行党的路线、方针、政策，有坚强的党性，严格的组织纪律性;坚持把党和人民的利益放在第一位，全心全意为人民服务;牢记“两个务必”，团结同志，联系群众，廉洁奉公，敢于抵制腐败行为和不良风气;业务能力强，勇于开拓创新，善于干事创业，乐于服务群众;在各项工作中都走在前列，能充分发挥先锋模范作用，取得显著成绩，得到大多数党员和群众的公认，为本单位的其他党员做出了表率。
(三)优秀党务工作者的条件
深入学习贯彻党的精神和新时代中国特色社会主义思想，自觉执行党的路线、方针和政策;立场坚定，思想解放，身体力行，努力实践，在党务工作和本职工作中做出突出成绩;热爱党务工作，钻研党建业务，清正廉洁，公道正派，艰苦奋斗，无私奉献;密切联系群众，诚心诚意为群众办事，表率作用突出，在党员和群众中有较高威信。
四、评选办法
由县委组织部将先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者推荐名额分配到各党委(党组)及有关单位，各党委(党组)及有关单位要按照评选条件和分配的推荐名额，组织各基层党组织自下而上、上下结合的方式进行推荐;经县委组织部对各单位推荐对象进行审查后报县委审批。
五、推荐要求
推荐、表彰全县先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者是一项十分严肃的工作。各级党组织一定要坚持标准，精心组织，严格程序，认真把关。在推荐过程中要充分发扬民主，走群众路线，增加透明度，注重工作实绩和社会公认;要注意推荐近年来各条战线特别是一线普通党员中涌现出来的新的先进典型，并尽可能照顾到各个方面和层次，优秀共产党员和优秀党务工作者的人选不交叉。
为确保表彰对象的先进性，各党委(党组)及有关单位要组织力量对推荐对象进行认真的考察，先进事迹务必认真核实，做到准确无误，同时要征求县纪检、监察、综治、审计、计生等部门的意见，务求每个推荐对象都能经得起检验。
各单位推荐的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，要形成2000字左右的先进事迹材料，并填写《XX县先进基层党组织推荐和审批表》、《XX县优秀共产党员推荐和审批表》、《XX县优秀党务工作者推荐和审批表》，材料和表格请用word格式、16K纸张正反打印，一式三份于X月X日之前报送县委组织部组织科，并附送电子版。
六、表彰方式
由县委作出《关于表彰全县先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定》，对受表彰的先进集体和优秀个人颁发奖牌、奖章和荣誉证书。
在纪念建党99周年之际，各党委(党组)要普遍开展一次党内表彰活动，并对这次表彰的先进集体和优秀个人进行广泛深入的宣传，号召广大基层党组织、广大共产党员、党务工作者向他们学习。
附一：《表彰名额分配表》;
附二：《XX县先进基层党组织推荐和审批表》;
根据宁教工委组[2010]23号《关于开展全市教育系统创先争优评选表彰活动的通知》的文件要求，为展示我校共产党人在学校改革发展中的先进形象，激励各党支部和共产党员紧紧围绕学校的办学目标，改革创新，争先创优，建功立业，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，校党委决定“七一”之际，评选表彰一批先进党支部、优秀共产党员和支部党建工作创新创优成果。现将评选条件和有关事项通知如下：
一、评选条件
(一)先进党支部
1、认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的教育方针，按照“五个好”的要求，紧紧围绕学校的改革发展目标和系部中心工作，解放思想，勇于创新，富有成效地开展党建工作。
2、充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，支部创造力、凝聚力和战斗力强，各项工作成效显著。
3、党建工作制度规范，注重联系系部工作实际，积极创新支部党建工作方法、途径和载体，开展生动活泼的党员教育活动，思想政治工作切实有效，形成了积极进取、充满生机和活力的氛围。
4、坚持民主集中制，系部班子团结协作，深系师生一线，深得党员和群众的拥护。
5、认真落实党风廉政责任制，师德行风建设切实有效，无严重违纪和违背“三要八不准”教师职业道德规范行为的事件。
(二)优秀共产党员
1、认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，具有坚定的理想信念，遵守，忠诚党和人民的教育事业，有强烈的事业心和责任感。
2、按照“三高五好”要求，努力实践党的宗旨，吃苦在前，勇挑重担，为人师表，为师之表，在工作中积极发挥先锋模范作用。
3、立足岗位，敬业爱生，精通业务，改革创新，事迹突出，受到党员、师生的好评。
(三)优秀党务工作者
1、带头学习十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，模范执行党的决议、决定，自觉地同党中央保持一致。
2、热爱党务工作，钻研党建理论，创造性地开展工作，积极探索新形势下教育系统党务工作的新途径、新方法，工作成效显著，一般应从事党务工作三年以上。
3、敢于坚持原则，党性、事业心强，为人正、处世公、作风廉。
4、密切联系群众，关心群众，全心全意为师生谋利、办实事，在党员和群众中有较高威信，受到群众好评。
(四)支部党建工作创新创优成果
用创新创优的方法积极探索实践党建工作中出现的新问题、新情况，在破解难题、推进工作和发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用上成效显著，具有自身特色，并产生一定影响，得到党员和群众的充分认可和好评。
二、推荐评选办法
评选表彰，按照自下而上推荐，民主投票评选，组织考察上报，经学校党委研究审定、公示后确定。
1、先进党支部的评选：由各支部对照标准自行申报，经学校党委综合评审后确定。
2、优秀共产党员的评选：由各支部对照标准民主投票评选产生，按12%的比例推荐，经支委会考察研究后，上报学校党委，并经学校党委综合评审后确定。
3、优秀党务工作者的评选：各支部在全校范围内推荐一名优秀党务工作者，并上报相关事迹材料，经学校党委综合评审后确定。
4、支部党建工作创新创优成果的评选：各支部按照党委工作部署，结合支部工作情况，自行申报，初步筛选，民主投票评选的方式产生，经学校党委综合评审后确定。
三、有关工作要求
1、推荐过程中，要充分发扬民主，坚持标准，严格程序，认真把关，注意听取本系部党员、干部和群众的意见，并在一定范围内进行公示，确保推荐对象的先进性、代表性。
2、推荐优秀共产党员，应向教育教学、教科研一线倾斜，各支部按照支部党员总数的12%推荐优秀共产党员(其中1名推荐为市表彰)，并对推荐对象进行认真考察，推荐先进党支部2—3个，填写《推荐审批表》(附1000字左右的写实事迹材料)。请各支部于**月21日前报校务工作部，各一式四份，同时报送电子文档。
3、6月底学校党委将召开纪念“七一”创先争优表彰大会，对评选出的先进党支部、优秀党员和支部党建创新创优成果进行表彰。
附件一：《**高等职业技术学校优秀共产党员名额分配表》
附件二：《**高等职业技术学校先进党支部推荐审批表》
附件三：《**高等职业技术学校优秀共产党员推荐审批表》
附件四：《**高等职业技术学校优秀党务工作者推荐审批表》
附件五：《**高等职业技术学校支部党建创新创优成果推荐审批表》
共青团工作规范
一、总的指导思想：建功与育人并举。
二、总体工作思路：围绕党政中心工作、立足基层一线、发挥团的优势、体现青年特色、力求务实创新。
三、团委工作的五个基本：
基本方向：配合党政中心，适合青年特点。
基本方针：创新与务实相一致。
基本任务：带领青年建功立业与培养青年健康成长相统一。
基本对策：合理布局、严细管理、整体推进。
基本目标：增强团内凝聚力，扩大团外吸引力。
四、各级团干部的五项要求：
思想基础：坚定理想信念，实现自我价值。
精神面貌：朝气蓬勃、雷厉风行。
工作作风：实事求是、精准执行。
关键本领：围绕中心选题目，结合实际著文章。
基本方法：找准方位、主动切入、灵活机动、讲求实效。
五、团的工作管理机制：以青年为主体，以支部为基础、以现场为依托、以活动为联结。
六、团的活动机制：集中决策、分头落实、个别指导、灵活开展。
七、各级团干部的修养：政治要坚强、学习要刻苦、工作要勤奋、作风要扎实、品德要高尚。
公司团委的主要工作职责
1、以共产主义理想教育青年，帮助团员青年用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和现代化科学文化知识武装自己，引导青年在社会主义现代化建设的实践中，锻炼成为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人。
2、宣传、执行公司党委和上级团组织的决议，教育青年在生产和工作中起模范带头作用，充分发挥共青团的突击、助手作用。团结带领青年努力完成党组织交给的各项任务。
3、根据公司党委的中心任务和上级团组织的工作要求，结合公司的生产实际，制订公司团的工作方针、计划和任务，指导、检查、督促基层团支部的工作，总结经验，树立先进，负责团代会和工作会议的组织筹备工作。
4、深入基层，调查了解情况，了解公司团的工作情况和团员、青年的思想、工作、学习、生活等现状和要求、愿望，切实研究团的工作中存在的问题并制定相应的措施，及时向公司党委及上级团委请示、汇报，提出建议和意见，推动公司团的工作发展。
5、从公司实际出发，坚持业余、小型、灵活、多样、经常的原则，组织开展各种适合青年特点的活动。
6、加强团的组织建设和思想建设，树立敏捷、高效、主动、负责的工作作风，建立健全团的组织机构和组织系统，收缴团费，办理超龄团员的离团手续，积极向公司推荐优秀青年人才，对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员做党的发展对象。
7、维护青年的合法权益，关心青年健康成长。积极帮助有关部门解决青年的社会问题和实际困难，为青年多办实事，为青年服务，勤勤恳恳为基层团组织服务。
团支部的主要工作职责
1、组织本支部团员青年认真学习党的各项方针政策，学习团章及公司有关团组织建设和团的工作的政策、条例、规则。
2、团结带领青年努力完成基层党组织和公司团委布置的各项任务。
3、抓好本支部的思想建设和组织建设，经常向基层党组织和公司团委汇报请示工作，反映青年的思想情况和愿望，并提出建设性的意见。
4、按照团员的管理办法，做好团员的管理工作，健全各类花名册。搞好本支部团费收缴工作和自筹自创经费活动。
5、定期召开团员大会，团支委会，每月组织团员上一次团课，抓好团员青年的政治理论和业务技术学习，做到常抓不懈。
6、积极地、有计划地搞好团员发展工作和认真抓好团员超龄离团工作以及推荐优秀团员作为党的发展对象的工作。
7、关心团员青年利益，积极开展适合本支部青年特点的活动，增强支部的活力。
公司共青团工作“八项”管理制度
一、发展团员制度
1、认真贯彻“积极地有计划地发展新团员，向一切先进青年敞开团的大门”的方针，正确把握入团条件，做到成熟一个，发展一个。
2、制订接收新团员的工作计划，每季度第一个月召开团委会，研究讨论发展工作，避免发展团员的盲目性。
3、积极做好发展对象的培养、教育、考察工作。
4、严格履行入团手续，把握好团员发展的六个重要环节（提出入团申请、确定入团介绍人、填写入团志愿书、支委会审查、公司团委批准、在团旗下进行入团宣誓）。
5、新团员入团后，团支部要及时登记造册，并要求其积极参加团的各项活动，完成团组织交给的任务。
二、推荐优秀团员作党的发展对象制度
1、团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。积极为党培养大批立志为社会主义、共产主义事业献身的先进青年，不断向党输送新鲜血液，是团组织义不容辞的责任。
2、推荐优秀团员作为党的发展对象，要以基层团干部，优秀团员，一线青年生产骨干为重点，在具备条件时优先向党组织推荐。
3、推荐工作以团支部为单位，在基层党支部和团委领导下进行，一般每年推荐一次或按党组织的要求推荐。
4、推荐工作具体步骤是：召开团员大会，团支部委员会介绍申请入党的团员情况，提出推荐标准，团员对入党积极分子进行民主评议，酝酿推举推荐对象，团支部委员会在对推荐对象进行全面考察并征求单位党支部的意见的基础上，讨论确定推荐人选，填写《优秀团员入党推荐表》报公司团委，团委审核并签署意见后，由团支部向党支部正式推荐。
5、担任团支部书记以上职务的团干由公司团委在认真听取团员青年意见基础上，直接向有关党组织推荐。
6、公司各级团组织要充分认识“推优”工作的意义，主动争取党组织的领导，完善“推优”工作制度，明确工作程序和各自职责，使党团组织工作紧密衔接。
7、公司各级党组织在发展28岁以下青年入党时，应听取团组织意见，使团组织“推优”工作正规化、经常化、制度化。
三、工作例会制度
1、团委例会时间每半年召开一次，一般为半天时间。
2、会议内容：
1) 基层团支部汇报上半年工作完成情况及下步工作安排或建议。
2) 公司团委总结上半年工作完成情况，安排布置下半年的工作。
3) 讨论研究其它工作。
4) 学习党的重要路线、方针、政策和及时传达公司党委和上级团组织的有关指示。
四、 “三会一课”制度
1、“三会一课”即团支部大会，团支委会，团小组会和团课，它是团的一项重要制度，必须认真执行。
2、团支部大会主要讨论和研究支部的一切重要问题和组织团员进行政治理论学习。
3、支委会主要是研究支部的有关工作和问题及提出建设性的工作意见。
4、团小组会主要是研究本小组有关工作和问题，组织团员进行正常的政治学习，完成本支部提出的各项工作任务。
5、团课主要是加强团员的团员意识教育和党的路线、方针、政策教育，以及马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的教育，使团员通过学习确立正确的世界观、人生观和价值观。
6、全年召开支部大会不少于2次，每月至少召开1次支部委员会，每月召开2次团小组会，团课每季度上1次。
五、“创先争优”制度
1、“创先争优”旨在加强团的组织建设、思想建设、作风建设，必须长期坚持。
2、“创先争优”贯穿全年的工作始终，每年度进行总结、评比，下年度进行表彰。
3、五好红旗团支部掌握在20%的比例内，优秀团干部的比例掌握在团干部总数的20%的比例内，优秀团员的比例掌握在团员总数的5%以内。
4、“创先争优”纳入公司各项评比表彰中一并进行。
六、团干部管理制度
1、团干部是团的工作骨干，团组织要不断向党组织输送年轻干部人才。
2、团干部的管理，属于中央规定的第二种类型干部管理体制，即以同级党组织管理为主，团组织协助管理。
3、公司各级团组织对协助党组织管理的团干部负责考察、了解、培养、教育。
4、协助党组织物色选拔团干部，加强团的领导班子建设，考察了解团干部，建立干部考评档案；加强团干部的思想教育，有计划地对团干部进行培训；严格管理并健全团的各级委员会审批手续和团干部任免、调动手续。
5、关心团干部的政治进步和切身利益，定期向党委汇报团干部工作情况。
七、团费管理制度
1、团支部应经常教育团员认识交纳团费的意义，督促他们自觉地按规定交纳团费。
2、建立团费收支帐薄，定期公布团费收支情况。公司团委每年度公布一次，基层团支部每半年公布一次。
3、团支部团费按季度上交公司团委。
4、团费主要用于团的活动和团员教育方面的开支，不得将团费用于团干部的生活福利，严禁使用团费请客送礼。
八、团员档案管理制度
1、做好团员档案管理工作，可以使团组织对每个团员的情况有一个基本的了解，以利于对团员进行教育和管理。
2、建立团员档案和团员登记薄或团员卡片等。
一、总则
为全面了解、评价员工的工作成绩，提高工作效率，提倡分公司正面、积极、向上的工作风气，客观、公开、公平、公正、实事求是的评选出分公司先进集体和先进个人，有效激励表现优秀的员工并树立分公司模范，特制定本实施细则。
二、先进评选领导小组
贵阳分公司成立先进评选领导小组，党政主要领导为组长、班子副职为其副组长，各部门负责人、各党支部书记为主要成员。小组负责先进评选实施细则的审核及评选工作的总体安排部署，监督先进评选工作的开展并审查先进评选结果的真实性、有效性，协调解决先进评选工作中出现的问题；下设先进评选领导小组办公室，办公室设在综合管理部，主任由综合管理部主任担任，办公室负责先进评选实施细则的拟定和实施、先进评选工作的开展及宣传，并完成先进评选工作相关的其他各项工作。
三、先进评选范围
（一）月度评选范围
先进个人从进入分公司机关、加油站转正的员工中产生。
（二）年度评选范围
先进集体从全体机关、加油站中产生。先进个人从进入分公司机关、加油站工作满一年的员工中产生。
四、评选奖项及名额
结合分公司实际，确定年度评选奖项的具体名额。以下名额作为参考：
（一） 月度评选
明星加油站经理5名
明星加油员10名
明星机关员工3名
（二） 年度评选
1．先进集体
（1）先进加油站：6个，从所属60个加油站中产生。
（2）先进部门：1个，从分公司机关5个部门中产生。
2．先进个人
（1）优秀经理人（含客户经理）：8名。其中加油站经理6名，客户经理2名。
（2）优秀机关员工：7名。
（3）优秀员工：45名。其中核算员5名、计量员（前庭主管）5名、便利店主管（员）5名，加油员30名。
五、先进评选标准
（一）先进集体
1.先进加油站评选标准
（1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，确保上级组织的各项决策全面贯彻落实；
（2）未发生负面新闻事件，在依法经营、合规管理、队伍稳定、团队建设、民主管理、审计、内控等方面未发生责任问题，
（3）无安全生产、环保和数质量责任事件发生；
（4）出色完成分公司下达的年（月）度经营管理任务，在分公司各项经营管理工作中成绩突出；
（5）加油站员工团队团结务实、勤政廉政，作风民主，队伍稳定；
（6）本年度荣获月度明星员工数量排名靠前的加油站具有优先评优资格。
在集体活动中有团队精神，能团结协作完成集体任务。加油站能以实际行动感动客户并在客户回访中获得赞扬的，展示中石油良好形象的；有拾金不昧等行为的。工作成绩获得分公司以上领导点赞的或者批示表扬的。
2.先进部门评选标准
（1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，确保上级组织的各项决策全面贯彻落实；
（2）未发生负面新闻事件，在依法经营、合规管理、队伍稳定、团队建设、民主管理、审计、内控等方面未发生责任问题；
（3）出色完成分公司下达的年（月）度经营管理任务，在分公司经营管理工作中业绩突出；
（4）部门管理有序，执行力强，工作成绩突出，有开拓进取精神，团结互助；
（5）部门服务意识强，协作力强的；能定期深入基层调查研究，指导基层开展各项工作等；
（6）本年度荣获月度优秀机关人员数量排名靠前的部门具有优先评优资格。
3.优秀加油站经理、明星加油站经理评选标准
（1） 热爱中国石油，热爱企业和岗位，具备较好的品德素养，业务素质和技能水平过硬，诚信守信，在本岗位上发挥重要作用，出色完成本职工作任务，完成本月业绩考核，得到本单位员工认可和信服；
（2）工作认真细致，能吃苦耐劳，作风过硬。具有全局意识，服从组织工作安排，模范执行公司各项管理制度和规定，严守“三条红线”，当年安全事故，无违法、违规、违纪现象，团队合作意识强；
（3）主动学习掌握新知识、新技术，有较强的进取心和责任心，熟悉岗位操作规程，恪尽职守，服务意识和服务质量好，顾客满意度高；
（4）加油站管理、开发市场、扩大销售、党建工作方面表现突出，无安全、数质量、环保责任事故发生，无信访事件及负面新闻事件发生；
（5）客户经理全年各项业绩指标综合排名前列，在占领市场、扩大销售方面有特点、有新意；
（6）重视宣传工作，积极投稿，在公司以上网页或刊物发表文章；
（7）三年内获得集团或省部级以上先进称号者，在同等条件下优先参评。
在优秀加油人员培养方面有建树的，每年培养优秀加油能手达到XX个以上的。作成绩获得分公司以上领导点赞的或者批示表扬的。
4.优秀机关员工、明星机关员工评选标准
（1）热爱中国石油，热爱中国石油，热爱企业和岗位，具备较好的品德素养，业务素质和技能水平过硬，诚信守信，在本岗位上发挥重要作用，出色完成本职工作任务，得到本单位员工认可和信服；
（2）工作认真细致，能吃苦耐劳，作风过硬。具有全局意识，服从组织工作安排，模范执行公司各项管理制度和规定，严守“三条红线”，当年安全事故，无违法、违规、违纪现象，工作认真、踏实肯干、任劳任怨、表现突出，团队合作意识强；
（3）善于总结经验，改进方法，不断提高工作水平；
（4）积极向分公司献计献策，在挖潜增效等方面具有促进作用；
（5）对基层反映的问题及领导安排的工作不扯皮、不推诿，积极沟通协调，快速妥善办理，责任心强；
（6）机关人员主动学习掌握新知识、新技术，有较强的进取心和责任心，熟悉岗位操作规程，恪尽职守，能深入一线为基层，主动帮助基层库站解决实际困难，在基层员工中有较高威信和满意度的；
（7）为分公司做出其它较大贡献的。
5.优秀加油站员工、明星员工评选标准
（1）本年（月）无违规、违纪行为的在册员工；
（2）用心工作，努力提高服务质量，坚持服务创新，以个性化的服务多次赢得顾客表扬的；
（3）努力学习业务知识，潜心钻研业务技术，提高工作质量和效率，在分公司开展的技能比赛活动中取得优异成绩的；
（4）拾金不昧，助人为乐，团结协作，事迹突出的；
（5）为分公司做出其它较大贡献的。
作成绩获得加油站经理以上领导点赞的或者批示表扬的。
六、评选周期及办法
1.月度评选
（1）明星加油站经理：对完成月度业绩指标的站经理，各党支部根据评选标准推选1名明星加油站经理候选人，分公司根据月度业绩排名前5名确定明星加油站经理。
（2）明星员工：加油站根据员工日常综合表现，将优秀员工推荐到各党支部，各党支部根据评选标准，及当月考核完成情况推选1名明星员工上报分公司，经分公司资格核查并征求各部门意见后确定10名明星员工。
（3）明星机关员工：根据评选标准由机关各党支部推选2名明星机关员工候选人，分公司领导班子对候选人进行量化打分，根据排名最后确定3名明星机关员工。
（4）分公司对月度明星加油站经理、明星员工、明星机关员工发放明星徽章、奖状及奖励。获得月度“明星”称号的员工具有本年度优秀员工参评资格。
（5）综合管理部牵头对优秀典型进行采访，在公司内网、分公司各类宣贯培训上进行宣传报道。
2.年度评选
（1）先进加油站：由先进评选工作领导小组办公室依据评选标准、加油站年度业绩指标完成情况及月度明星员工评选人数提出评选范围，征求分管领导、机关各部门意见，对候选加油站进行推荐排名确定6座先进加油站；
（2）先进机关部门：由先进评选工作领导小组办公室依据评选标准、各部门年度业绩考核情况推荐排名确定1个先进机关部门；
（3）优秀经理人：由先进评选工作领导小组办公室依据评选标准、业绩完成情况及月度明星站经理的评选情况确定评选范围，各部门进行综合评价，对候选经理人进行推荐排名。其中客户经理由业务部门推荐，依据年度业绩完成情况及评选标准推荐排名确定优秀经理人8名，其中优秀加油站经理6人，优秀客户经理2名；
（4）优秀机关员工：各党支部依据个人业绩考核分数、评选标准、年度考评情况推选2名优秀机关员工，经分管领导量化评价打分后由先进评选领导小组办公室审查确定6名优秀机关员工；
（5）优秀员工：各加油站依据评选标准及员工综合表现情况，上报所属党支部，由党支部推选核算员1名、计量员1名、便利店主管（员）1名，加油员3名，由分管部门根据业绩考核情况及岗位综合评价，报分管领导审核确定优秀核算员5名，优秀便利店主管（员）5名，优秀计量员（前厅主管）5名，优秀加油员30名。
先进评选领导小组办公室负责协调各部门及加油站完成先进评选材料的收集、整理、汇总工作，并负责将推选名单上报先进评选领导小组，评选结果经领导小组会议确定后予以公示。先进评选结果公示期满后，由先进评选领导小组向先进单位和先进个人颁发荣誉证书及奖励，分公司范围内通报表彰，针对先进典型进行采访和宣传报道。
五、其他事项
1.各党支部、机关各部门、各加油站要按照分公司要求，对拟推荐的先进集体和先进个人进行严格把关，经全体员工民主推荐，做到公平公正、公开透明，要充分发扬民主，评出团结，评出干劲，评出正气，严禁走过场和弄虚作假行为。对加油站推优过程进行监督，严禁一人堂，以实际情况和综合评价进行公正推荐。各党支部严把推优审核关，党支部时刻关注被推荐人员的廉洁从业情况，被推荐者出现问题推荐人将负连带责任。
2.要将先进典型培育选树工作与经常性宣传工作有机结合起来，共同推进。总结提炼先进典型员工日常工作中的好做法、好经验，利用公司内网、文件宣贯等多种载体，加大宣传力度。建立先进典型档案，对先进典型实行动态管理，定期进行跟踪调查、群众评议和目标考核，促使他们不断加强自身建设，长期保持先进性。先进个人将记载入个人人事档案，作为未来分公司培养、提拔、任用的参考依据。
3.本实施细则解释权归先进评选领导小组办公室。
一、活动的原则
庆祝活动要坚持隆重、热烈、节俭、小型、实效的原则,广泛宣传党的光辉历程,伟大的成就和优良的传统以及在保持共产党员先进性教育活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员,唱响共产党好、改革开放好的主旋律。活动采取全街道集中组织和各党(总)支部自行安排相结合的办法进行。
二、活动的安排
1、慰问老党员、贫困党员活动。街道党工委将在各党(总)支部推荐的基础上,选出部分特别优秀、具有代表意义的老党员、贫困党员由街道领导慰问。各党(总)支部也要积极行动起来,走访慰问本单位各类优秀党员,特别是在先进性教育活动中涌现出来的先进典型,在全街道兴起尊敬老党员、关心老党员的良好风气。
2、隆重召开街道纪念建党周年表彰暨“八荣八辱”教育大会。街道党工委将在“七一”前夕对优秀基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者进行表彰,同时聘请大学教授为地区党员进行“八荣八辱”教育。
3、大力宣传先进性基层党组织及优秀党员先进事迹。由街道党政办、各党(总)支部利用板报、宣传栏、《信息》等形式,在全街道开展先进基层党组织、优秀党员事迹宣传活动,特别是先进性教育活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员典型事迹。优秀党员将在各党(总)支部推荐的基础上,街道党工委结合承诺党员责任网、先进性教育活动“承诺制”、为民服务制落实、扶贫帮困、“双带致富(带头致富、带领群众致富)”、发展地区经济、见义勇为、自觉履行党员义务、爱岗敬业等方面表现特别优秀的,树立街道“十佳党员”。
4、各党(总)支部要在街道组织活动的基础上,结合单位实际,组织党员参加创卫义务劳动、党员看看新变化、重温入党誓词、座谈会及党员群众喜闻乐见的文艺演出等轰轰烈烈的庆祝活动。
三、几点要求
隆重纪念我们党建党周年是党和国家的一项政治大事,按照街道党工委领导指示精神,特提如下要求:
1、加强领导,提高认识。各党(总)支部要正确认识纪念建党庆祝活动的重大意义,及时召开支部会,组织党员干部认真学习有关文件精神,提高认识。党(总)支部书记具体负责各单位的纪念活动,制定活动方案,指定专人组织实施,确保活动顺利进行。
2、实事求是,合理安排部署。各党(总)支部在听取党员意见建议的基础上,结合各单位目前的中心工作和实际情况,安排活动内容,并上报街道党政办审察。
3、密切配合,确保安全。各包村领导,包村部门和业务对口部门,要及时和有关单位联系,加强对此项工作的指导和监督,既要达到街道正常工作开展和纪念活动“两不误”,又要保证活动安全顺利。
4、加强监督,及时总结。在纪念活动中要自觉克服形式主义,严格按照街道党工委要求进行,加强监督、检查和情况上报、信息反馈,保证活动内容积极、健康、向上,及时总结出各单位活动的经验和不足。
5、推荐街道表彰的优秀党员和优秀党务工作者,在公示3天基础上,以党(总)支部名义上报,连同《街道优秀党员推荐和审批表》、《街道优秀党务工作者推荐和审批表》以及推荐对象2500字以内的先进事迹材料一并上报,同时报盘。
上报材料一式二份,要求以通讯的形式撰写,先进事迹要典型、鲜活、内容充实,材料要有标题和副标题,副标题统一为“同志先进事迹”。格式为word文档,纸张为16开(18.226厘米),上下边距2.5cm,左右边距2.2cm,正文行距28磅,大标题为小二号黑体,正文一级标题三号黑体,二级标题三号楷体加粗,正文三号仿宋。
一、指导思想
本年度考核评定工作,在局党组的领导下,坚持实事求是,客观公正，民主公开的原则，以工作人员实绩为主要依据，广泛听取群众意见，接受群众监督，以保证考核、评定工作的准确性，、合理性。达到进一步强化规范管理,提高本系统工作人员政治素质的目的。
二、组织领导
成立局年度考核工作领导小组，由局长xxx任组长，xxx任副组长，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx为成员，xxx具体负责考评工作的实施。
三、实施方案
根据x组人联字（2005）xx号《关于做好2005年度考核工作的通知》的精神，考核领导小组统一对县非税局、农税局（包括契税站）、县财政局各股室xx人(包括内退人员x人、2005年7月以后退休人员x人)、乡镇财政所xxx人工作人员进行考核，乡镇财政所人员由县农税局负责提供考核资料和优秀人员推荐名单。实行领导和群众考核相结合，定性和定量考核、年度考核和目标管理责任制考核相结合。
1、各股室、局属各单位、各乡镇财政所全体干部职工，将个人年度考核表于2005年12月25日前上交局人教股。
2、各股室、局属各单位、各乡镇财政所要认真地对本单位的责任制进行自查，并对照局机关目标管理责任书和乡镇财政所目标管理责任书，认真负责地提供与之相关的考核资料，于2005年1月5日前分别上报局人教股和县农税局。
3、2006年元月8日上午召开各股室、局属各单位负责人会议，审核股室、局属各单位目标管理责任制评分、各乡镇财政所目标管理责任制评分，以及农税局推荐的乡财政所优秀人员名单xx名（其中优秀所长x人，优秀预算会计x人，优秀专管员x人）。[]
4、2006年元月10日上午召开全局干部职工大会，学习x组人联，字（2005）01号文件，局领导通报各股室责任制考核情况，并进行民主评议推荐局机关优秀候选人员不少于x名（不含财政局长、党组书记），紧接着开局考核领导小组会议，根据民意测评，推荐优秀候选人名单xx名，其中在职领导限x名，然后再召开全体干部职工大会，采取无记名投票方式推荐优秀对象x名，其中局领导x名。如果县局获全县2005年双文明一等奖，则优秀对象按县局总人数的15％即xx名确定（含局领导x名），根据投票结果，最后报局考核领导小组认定。
