时间：2023-01-11 09:35:22
2018年以来，安徽省审计厅财政审计二处党支部坚持统筹兼顾，分类结合，采取有效措施，始终把党建工作和审计业务工作同步计划、同步实施、同步总结，进一步加强了党对审计业务工作的领导，牢固树立“四个意识”、坚持“两个坚决维护”，提升了审计人员全面贯彻落实中央和省重大政策措施的能力和水平。
一、坚持政治理论学习和业务知识学习双融合、双促进。
财政审计二处党支部坚持政治思想引领和审计业务推动，实现政治理论学习和业务知识学习深度融合，以政治理论学习指导业务知识学习、以业务知识学习深化政治理论学习。每年，认真制定年度学习计划，采取集中学习、个人自学、理论研讨等多种方式，有重点、有步骤地开展学习工作，用心做好结合文章，确保取得实效。如今年上半年，支部将学习新时代中国特色社会主义思想与学习深化预算执行审计相结合，将学习中央和省出台的重大政策措施与学习“放管服”改革审计方式方法相结合，通过政策研究和试审总结，在部门预算执行审计中增加了简政放权、涉企收费和“互联网+政务服务”等审计内容，提炼出“放管服”改革审计经验方法，指导全省审计机关开展审计，审计内容纳入2018年预算执行审计工作报告，得到了省人大、省政府的肯定。通过政治理论和审计业务的融合学习，使审计人员坚定政治立场和信念，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉把审计工作融入当前经济社会发展大局中谋划，放在“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局下思考，用审计实践贯彻落实党中央、国务院和省委省政府的重大政策措施和决策部署，更好地履行审计监督职责。
二、坚持党建中心任务和审计业务工作双融合、双促进。
财政审计二处党支部坚持将党建工作和审计业务工作相结合，将全面从严治党和审计现场管理相结合，加强党对审计工作的领导，加强审计业务管理和质量控制，提升审计人员政治站位，提高审计工作水平。一是党建工作和审计业务工作同步研究、同步计划。根据厅机关党建重点工作和处室年度审计项目计划，制定支部党建工作计划，在内容、时间、方式上与审计业务工作相衔接。在审计现场期间，审计组成立临时党支部，悬挂临时党支部标识旗，每次召开审计组例会时，将党建和业务工作共同纳入会议议题，不仅通报审计项目进展情况，同时研究部署党建工作。通过党建会议和业务会议双融合，起到了党建业务工作齐抓共管、互相促进的效果。二是党建工作和审计业务工作同步开展、同步推进。日常工作中，支部坚持以党的精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，把落实从严治党作为审计现场管理的指导原则，建立“支部书记牵头抓、项目主审具体抓、全体党员共同落实”的党建工作责任体系，将“重温革命经典、发扬优良传统”活动作为“主题党日+”的重要内容，坚持组织生活会、“三会一课”制度，严格审计现场考勤管理，加强审计质量控制，充分发挥党建工作对审计业务工作的引领作用，实现党建工作和审计工作两促进、两提高。如在今年的黄山市党政领导干部经济责任审计期间，审计组临时党支部利用休息日，组织党员慰问黄山市五福街社区两户困难家庭，送去慰问金，加强了审计组与基层群众的联系，展现了审计人助人为乐、扶贫助困的精神风貌；组织党员赴黄山市岩寺新四军军部旧址，开展党员活动日，实地缅怀革命先烈的丰功伟绩，接受党史和革命传统教育，使党员干部从中汲取精神营养，进一步强化了使命和责任。
三、坚持党风廉政建设和工作纪律建设双融合、双促进。
财政审计二处党支部时刻紧绷廉政纪律这根弦，牢牢抓住审计人员日常教育管理，精心开展支部书记谈心谈话活动，发挥组织战斗堡垒作用。一是将廉洁从审贯彻审计全过程。审计进点前，审计组临时党支部召开全体会议，宣读审计“八不准”纪律、保密工作纪律，要求审计组每位成员签订廉洁自律和保密承诺书，将廉政和保密工作要求传达到每位人员；现场审计期间，组织学习中央八项规定精神等内容，观看反腐败警示教育视频，紧盯审计工作中“四风”新问题，加强审计组现场公务支出管理；现场审计结束后，由被审计单位向驻厅纪检组和厅机关纪委反馈审计组现场纪律执行情况，主动接受被审计单位监督。二是做好日常教育管理。支部书记与党员定期开展谈心谈话，及时掌握党员思想动态，了解每位同志的工作和生活状况，帮助他们解决实际困难，充分调动大家的工作积极性。三是营造争先竞优氛围。支部书记发挥率先垂范作用，主动加班加点，任劳任怨，带领全处人员严谨细致完成各项工作，坚持用审计工作成果来检验党建工作的效果，有效激发机关党建工作的活力，促进审计人员履职尽责、勤政有为，努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。
事业单位党组织是党的基层组织，是党的整个机体的重要组成部分。在新形势下，广大基层事业单位党组织切实加强自身建设，为推动经济社会又好又快发展较好地发挥了作用。但我们必须看到，由于外部环境的变化、思想认识和具体落实上的偏差，基层事业单位党组织建设还存在一些问题。以我们规划设计行业为例，一方面，国家事业单位改革力度进一步加大，规划设计行业的竞争越来越激烈，事业单位改革最终的目标是将单位尽量推向市场。另一方面，规划设计工作行业大多以规划设计工作为中心，抓业务，轻党务的思想还是存在着。
一、当前市属事业单位党建工作存在的问题
1.党建工作发展不平衡
在我们规划设计行业，一些设计人员认为党建工作是务虚，对党组织建设的重要性认识不足，重视不够，存在“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。“党建工作与业务工作同步抓”的意识不强，没有将党建工作和业务工作有机地结合起来，存在着“重业务轻党建，一手硬一手软”的问题，片面强调行政业务工作，忽视党组织的作用。有的同志认为党建工作相对规划设计业务工作而言，看不见摸不着，内容不具体，伸缩性大，难以建立起一套像规划设计业务工作那样比较科学、可操作性强的考核运行机制。同时，党建各要素协调统筹不足，党建活动的丰富性、多样性不足。
2.党组织战斗堡垒作用发挥不充分
我们党务干部多数是规划设计业务骨干，身兼数职，精力有限，一些同志常常因“中心任务”而顾此失彼，一定程度上影响了党建工作的落实和整体水平的提高。在新形势下，党员干部队伍的政治理论学习不够，没有形成常态化的学习培训机制，造成政治水平提升不足，责任感不强，不能适应当前党建工作的各项需求。
3.党支部组织生活开展不足
目前我院党组织开展的各项活动，主要是依靠党委的各项组织安排，党支部的主动性、自发性不足，党支部的日常工作开展的计划性、针对性不强；党支部正常的组织活动多停留在传达上，内容单调，活动效果不明显，影响了党支部工作的规范有效运行。很多党支部过组织生活时只谈工作不谈思想，把民主生活会开成工作汇报会、总结会和研究会，很难做到袒露问题开窗子、发现苗头拉袖子、开展批评驳面子。
4.少数党员作用发挥不明显
随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，各种思想文化对党员队伍思想形成了冲击，致使部分党员理想信念不坚定，有些党员只顾自己个人的得失，而丢掉了全心全意为人民服务的宗旨；部分党员组织观念淡薄，不起党员先锋模范作用，更有少数党员认为当党员吃亏了，认为现在的党员是只能奉献，不求索取，党组织的概念在他们心中逐渐模糊淡化。部分党员干部放松对自身的严格要求，在工作作风方面不够严谨、认真，先锋性、模范性色彩不足。
二、市属事业单位党建工作存在问题的原因
1.缺乏对党建工作重要性的充分认识
党建工作如何，很大程度上取决于党员干部对党建工作的重视程度。当前规划设计行业党建工作仍显得薄弱，“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的意识不足，党建工作的重要性没有充分彰显，造成了思想上的认识不足，重视不够。
2.学习教育不足，党组织的组织优势难以彰显
当前规划设计行业对党员教育管理是重视的，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现：一是党员学习教育制度不健全。使党员受教育程度和教育的效果大打折扣。二是党组织活动形式缺乏创新。党支部工作无创意，方法简单，活动形式单一。三是学习内容不够丰富。学习内容过多的停留在理论层面，对学习内容的选择缺少多元化与针对性，制约了党组织学习教育的发展。
3.党务干部队伍整体素质有待加强
当前，我院党务干部队伍整体素质是高的，但党务干部队伍的整体素质不平衡，好与差仍然存在不小的差距。一是力量薄弱。党务干部专职少、兼职多，兼职党务干部力不从心，缺乏主观能动性；二是党务工作业务不熟。部分支部书记不知道如何运用党的理论、路线、方针和政策宣传教育群众，不善于以党组织的名义开展活动，以致在业务工作中听不到支部的声音。部分党员干部对党的政策掌握不多，遇到问题不知如何处理，有的对有关政策理解片面，把握不准，断章取义；三是履行职责不到位。由于对党建工作重要性的认识不足，有的党组织负责人履行职责不够到位，放松党员的思想政治工作和宣传教育工作，党内各项制度的检查和落实不够。
4.制度管理不到位
一方面是对基层党组织的日常工作缺乏有效的监督管理，对党建活动的实际效果缺乏有效的衡量；另一方面是对党员干部队伍的日常管理存在不足，缺乏有效的激励机制。同时，对党员干部的思想、作风监管不足，日常党内交流、谈心工作机制落实不到位。
三、加强市属事业单位党建工作的对策
1.抓思想，强作风
强化思想认识，提高对党建工作重要性的认识。事业单位党组织只有充分认识到加强党建工作的重要性和必要性，才能真正把党建工作当作一项重要的工作。要深刻认识党建工作服务大局，服务中心的重要作用，找准党建工作与中心工作的结合点和着力点，创新思维，积极探索党建工作推动中心工作的新机制、新途径。
作风建设要加强以下几个方面的贯彻落实：
（1）要用制度管人管事，建章立制，完善制度。建立健全各项管理制度，加强制度管理，形成长期有效的约束力，无规则不成方圆，完善的制度是规范管理，不断发展的有力保证。
（2）敬业爱岗，和谐明善。对待自身岗位，要不轻视、不轻慢，做小事如大事，视细节如全局。在工作中，多一分严肃和严格，增加些经验和能力；在学习中，多一分沉淀和积累，增强些智慧和思考；在生活中，多一分慎独和自在，增加些清静和享受。
（3）脚踏实地，狠抓落实。千里之行，始于足下，实干才能成就大事，脚踏实地，才会把事情做好。要把党建工作作为一项重大的工作任务，要用一竿子插到底的精神去落实，用实际工作体现工作态度，明确发展方向。
2.抓学习，强培训
我院年轻党员干部比重大，工作繁重，加之又是热点岗位，学习培训就显得尤为重要。党务工作先进理念的学习，成功经验的借鉴，都需要实际的学习培训作基础。
（1）定期组织专题学习，开展形式多样的党员学习活动。向书本学理论、向实践学经验、向能人学智慧，采取灵活的组织形式，增强吸引力，以丰富的内容，增进多元化。
（2）每季度组织好“规划研究讲堂”。既保持专业色彩，又体现综合韵味，同时贯穿廉政教育，达到丰富知识，开阔视野，陶冶情操，提高“免疫力”的功效。
（3）培训工作要上下结合，内外结合。首先要积极参加各项培训，要结合工作抓培训，强化内部学习；其次要积极与相关专家、高校、研究部门联系，畅通培训渠道。
3.抓班子，强队伍
事业的发展关键在人、在于队伍。德才兼备，以德为先，要切实规范党员干部任用程序，努力建设一支优质、高效的规划设计研究队伍。努力发挥党员先锋模范作用，提高基层组织建设和党员队伍建设的水平，切实把党员队伍建设成为实践群众路线重要思想的组织者、推动者和实践者。
（1）按照民主集中制的要求，狠抓党委班子建设。抓大事，议大事，把握工作重心，解决阻碍当前发展的现实困难，群力群策，达成共识，形成合力、合心。坚持每半年召开一次民主生活会，统一思想，明辨是非。党务工作要善于运筹帷幄，才能决胜千里。
（2）要加强党员教育。要强化党性和宗旨观念教育，使党员牢固树立共产主义理想信念，把为人民服务的思想植根于灵魂深处；要强化政治理论知识教育，通过学习政治理论知识，提高自身素质，增强为党的事业奋斗的坚实本领；要强化法制和道德教育，增强党员的法律观念和道德水平。
4.抓廉洁、强自律
廉洁的问题，要警钟长鸣，常抓不懈。工作廉洁，不仅是一种道德境界，也是一种福祉颐养。专业干部在项目设计中一定要廉洁自律，要在思想上筑起牢不可破的防线，增强拒腐防变能力。院里纪检干部要定期组织廉政教育，对同志要多拉袖子提醒，多拍肩膀肯定。
5.抓落实、强保障
据悉，团省委、省教育厅、省财政厅与省人力资源和社会保障厅等单位联合于今年4月启动了2012年我省大学生志愿服务西部计划、山区计划招募工作，组织西部计划、山区计划宣讲团分赴各高校开展志愿者事迹宣讲、政策解答和招募动员等活动。招募工作得到了广大应届高校毕业生的积极响应，报名人数超过800人。经过资格审核、笔试面试、体检等环节，共有255名志愿者被录取，其中排名前五的高校有华南师范大学16人、深圳大学14人、华南理工大学11人、华南农业大学11人、广东工业大学11人。培训期间，主办单位根据志愿者的服务岗位，开设了志愿服务基础知识、基层组织建设知识、关爱农民工子女志愿服务行动知识等培训课程，并通过集中授课、联谊活动、建立临时党团组织、召开民主生活会等方式，加强志愿者的培训、管理、跟踪和服务，促进志愿者间的学习、交流与联系，提升志愿者服务能力和综合素质，让他们在临时党团组织的帮助下尽快融入服务地顺利开展各项工作。
2012年是广东省实施西部计划十周年。
自2003年起，团省委、省教育厅、省财政厅与省人力资源和社会保障厅共同实施了西部计划和山区计划，成建制、成体系地招募选拔应届高校毕业生以接力的形式奔赴西部省（区）以及我省山区开展志愿服务，引导了一大批大学生转变就业观念服务西部、扎根基层，为援疆工作、西部大开发提供了源源不断的智力支持和人才保障。
十年来，团省委（省项目办）共向省内75所高校招募了1276名西部计划志愿者和555名山区计划志愿者，在广西、四川、贵州、甘肃、新疆、新疆生产建设兵团等西部省（区）以及我省11个经济欠发达地市开展志愿服务。这1831名志愿者以自身专业知识和技能特长，积极参与服务地区的扶贫开发、文化教育、医疗卫生、农林水利、法律援助、社会管理、抗震救灾、党团工作以及青年工作等各方面的工作，累计服务时数达到384.51万小时。在为期1至3年不等的服务期当中，广东志愿者以青春接力、薪火相传，用智慧和血汗服务党政中心工作，造福服务地的人民群众，得到了服务地各级党委政府和人民群众高度评价，为民族地区的安定团结、为落后地区的发展提升做出了积极的贡献，特别是为推动落后地区的医疗卫生、基础教育等方面的事业发展发挥了积极的推动作用。十年来，1831名大学生志愿者主动选择到艰苦环境当中去，在基层以扎实的工作服务群众，造福群众，默默无闻，无私奉献，是积极践行新时期广东精神的优秀青年典型，值得当代广东青年学习。
建立临时党团支部，为志愿者保驾护航
据统计，参加2012年西部计划和山区计划的志愿者当中，党团员占了绝大多数，成为这两支志愿者队伍的主力军。其中，参加西部计划的162名志愿者当中，党员45名，团员47名；参加山区计划的100名志愿者当中有党员51名，团员49名。为了做好志愿者的组织工作、提升志愿者队伍的战斗力，省项目办以服务地区为单位，在志愿者出发前往服务地前，分别建立临时党支部和团支部41个，加强与志愿者的联系和管理，方便为分散在各地的志愿者提供更加周到、体贴的服务。
各个服务地的志愿者集中出发前，省项目办组织志愿者们召开了座谈会，并由志愿者自主投票选举产生了临时党团组织。新当选的赴新疆志愿者党支部书记王凯伦说：“有了临时党团支部，我们党团员志愿者就有了共同的精神家园和组织依靠，党团支部将发挥战斗堡垒作用，凝聚和团结全体党团员志愿者，加强理论学习和工作实践，以最大的责任感和使命感为西部大开发和幸福广东建设做出积极的贡献”。
分区域专题培训，山区计划志愿者成为关爱行动项目专员
往年西部计划和山区计划志愿者岗前培训是混合在一起的集中授课式，培训的内容更多是一些专家学者进行理论的讲授。今年，省项目办在深入听取志愿者意见和建议的基础上，根据西部计划和山区计划志愿者服务地的区域差异，按服务地进行组团培训。针对西部计划志愿者大多要在民族地区开展服务的情况，省项目办更加侧重民族地区工作方面的培训；针对山区计划志愿者大多要在我省农村地区开展服务，并且要兼任乡镇的团委副书记，省项目办在培训中就侧重基层团工作知识的培训，并开设了关爱农民工子女志愿服务方面的专题，为志愿者准备了《关爱农民工子女志愿服务行动案例分析》专业教材、志愿者服装和移动式音箱等活动装备。据省项目办负责人介绍，参加山区计划的100名志愿者同时还将会担任“共青团关爱农民工子女志愿服务专项行动项目专员”，重点推动服务地的关爱工作，同时，省项目办也将给每位志愿者提供1万元的活动经费支持，推动项目专员在服务地建立志愿者队伍、开展相关的活动。
一、主要工作
1.严格落实各项制度，不断规范组织建设。根据处室业务工作实际情况，年初制定了党支部年度工作计划、学习计划、主题党日计划等各类计划方案。严格落实“三会一课”制度，按时召开支委会及支部党员大会，并按照局党总支要求和支部计划，认真完成各项规定动作，搞好自选动作及活动的开展。
2.加强政治理论学习，支部核心作用发挥明显。一是支部严格落实学习计划，以集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式，不断促进支部组织建设、作风建设，政治业务理论水平进一步增强，党员干部整体综合素质明显提高。二是严格贯彻执行中央“八项规定”精神和自治区党风廉政建设相关规定。随着第四届中阿博览会筹备工作的推进，处室工作涉及项目招标、资金使用较多，但没有出现一起违反规定的行为和事件，体现了较强的自律意识和规矩意识。
二、存在不足
1.工作中主动研究不够，支部工作基本按照上级党组织的要求和计划开展，自选活动和创新亮点工作不多。
2.支部开展的各项活动，后续配合工作缺乏持续性，主要是对企业关于会展业发展的需求跟进措施不够具体。
三、下步打算
1.推进党建工作与业务工作齐头并进。深入学习党的创新理论和民族宗教工作政策，以自治区“三强九严”工程为抓手，严格落实责任追究制度，抓好各项工作的末端落实。
2.抓好“三会一课”制度和党组织生活制度的落实。持续抓好党员干部队伍的管理，始终坚持党要管党、从严治党的方针，努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛的党员队伍。
3.不断督促全体党员干部加强理论学习，提高党员政治素质。在学习上紧密结合新的形势和任务，着力在学习的“深化”上下功夫加强对工作的指导作用，促进自身工作能力提升。
为全面贯彻落实中央、省、市、区委关于非公有制企业和社会组织党建工作的部署要求，进一步提升我公司党建工作水平，达到抓党建促发展，抓党建求效益的实效，特制定本方案：
一、成立创建工作领导小组 责任到人
成立以公司党支部书记任组长，各支部委员、各单位负责人任组员的创建工作领导小组，明确工作任务，细化量化工作目标，，严格落实党建工作责任制，示范点创建工作办公室设在公司办公室。创建工作领导坚持每个月集中研究一次党建工作和示范点创建工作，解决好创建过程中出现的各种问题，确保创建任务落到实处。
二、加大宣传力度 营造浓厚的创建氛围
利用公司网站、微信群、QQ群、厂务公开栏、召开动员会或座谈会等方式加大公司党支部创建党建示范点的宣传力度，明确创建工作的指导思想、主要内容、目标要求和各个阶段的工作任务、工作措施，引导广大党员干部积极参与创建工作，形成党支部书记带头，党员引领，全员积极参与的浓厚创建氛围。
三、制定周计划、季任务、年目标 确保创建实效
2020年的年度目标任务即成功创建非公有制企业党建工作示范点。为确保示范点的创建实效，公司党支部每周均制定创建工作计划，创建工作领导小组严格按照周计划内容实施落实，同时做好总结归纳，按时将本周计划落实及下周工作计划上报区委组织部，每个季度对本季度周计划落实情况进行汇总，形成创建情况工作汇报，在公司厂务公开栏公示，让全员监督。
四、打造特色党建品牌 助力示范点创建
结合公司发展实际，着力打造“红色基石，助力圆友，建设世界”的特色党建品牌。将党建品牌与公司发展理念相融合，在公司内部树立党建工作与企业发展相统一的互利共赢价值取向，逐步探索一条适宜公司党建和公司发展的共赢新路子，确保示范点创建工作取得新成果。
五、组织实施 落实任务
按照创建示范点的基本条件，进一步完善公司的党建工作运行机制、党员教育管理机制和表彰激励机制，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设。大力开展形式多样、内容丰富的主题活动，把主题活动与提高党员素质相结合，与解决职工关心的热点、难点问题相结合，以主题活动的扎实开展推进创建活动的深入。
六、创建步骤
第一阶段：宣传发动阶段（召开创建工作会议，营造宣传氛围）。
第二阶段：组织实施阶段（严格落实周计划、季任务，确保实现年度创建目标）。
第三阶段：总结验收阶段（做好创建资料的归档立卷，认真写好创建工作总结材料，迎接组织的验收考评）。
一、年度落实全面从严治党主体责任的情况
（一）加强理论学习，强化政治引领
1.学院坚持将深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的、五中全会精神作为首要政治任务和长期战略任务，并将其作为二级理论中心组学习、教师理论学习、党支部“三会一课”、政治理论宣讲、“开学第一课”的重要内容，作为党支部书记培训、党员理论和业务培训的必修课。2020年二级理论中心组学习20次，其中集中学习12次，专题研讨6次，专题讲座2次；党政班子向师生政治理论宣讲10次，党政班子和支部书记讲党课次数16次，支部书记培训5次，全体教师政治理论学习12次，党支部集中学习86次，党支部党日活动12次，政治理论知识问答活动6次，参与学习师生总人次1292人次。
2.制定并落实《机电学院学习强国学习检查与考核制度》，加强党的政治建设，突出党总支政治引领作用，引导党员师生积极充分利用学习强国平台开展政治理论学习，全面提升学院党员师生的政治理论水平。坚持督导党员每天登陆“学习强国”，关注度排名在学校基层单位前列，组织党员认真学习《全面建成高质量小康社会 加快建设“五个现代化天津”—2020年天津市党员学习读本》，完成学习作业本的作业内容。
（二）加强政治建设，增强政治功能
1.学院党总支为在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，团结带动广大师生有效做好复课开学和疫情防控工作，开展“牢记使命共防控、众志成城抗疫情”主题党日活动，各党支部每名党员围绕“不忘初心、牢记使命，在疫情防控工作中带头落实落细陈宝生部长提出的七件事要求”进行交流研讨，教师党员主要围绕落实“停课不停教不停学”工作要求，如何做好教学网络平台准备和联系指导学生等工作进行了交流研讨；学生党员主要围绕如何带头遵守学校纪律要求，做好本班同学疫情防控各项工作任务进行了交流研讨。研究制定《机电学院落实〈关于在复课开学疫情防控工作中开展“党员亮身份、支部亮旗帜”活动的通知〉的实施方案》，完成在学院党建活动室、学生工作办公室、实训室、毕业答辩区等党员责任区悬挂党旗，坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责；同时进一步落实党员干部包保机制，党员领导干部加强对所包专业、重点区域的调研指导，协调解决疫情防控中的重点难点问题；党员辅导员加强对所包班级、人员、宿舍的深入联系和有效辅导，及时了解复课开学疫情防控期间学生学习生活情况，帮助学生解决学习生活上的困难。
2.制定并落实《机电学院党支部年度基层党建工作考核办法》，进一步坚持党要管党、从严治党，全面促进和提升机电学院党支部基层党建工作水平，推动党的建设各项工作任务落实。
3.认真贯彻落实校党委组织部下发的《基层党组织落实“双高计划”建设任务工作方案》文件精神，召开党总支委员会结合学院实际研究制定《机电学院党总支落实“双高计划”建设任务工作方案》，以学院领导班子为基础，成立“双高计划”建设工作领导小组，确保建设任务有计划有步骤地推进落实；召开“双高”建设任务落实推动会预备会，各党支部书记，各专业、部门负责人针对机电学院“双高计划”建设任务工作进行研讨，各支部、各专业勇挑重担积极领任务确保学院“双高计划”建设任务100%落实到党支部，学院100%党支部落实建设任务；召开两次“双高”建设任务落实推动会研讨会，学院全体教师按照党支部进行分组交流讨论，每个党支部在认领双高建设任务的基础上，进一步明确支部的具体工作点及落实措施，明确“双高”建设任务责任到人；各党支部完成《机电学院2020年双高建设项目任务书》，并提交学院党总支，党支部在落实“双高”建设各项任务的过程中，按照学院任务点建立“党员责任区”，按照党支部细化工作点的质量要求建立“党员标杆线”，按照专项任务建立“党员突击队”，全面确保高质量完成“双高”建设任务。
4.制定并落实《机电学院“双高”建设项目落实年度建设任务工作制度》，进一步落实《国家职业教育改革实施方案》有关要求，高质量完成我校“双高计划”建设的各项工作任务；坚持目标导向和成果导向，进一步强化基层党组织的主体责任，明确基层党组织在“双高计划”建设中的地位和作用，确保学院“双高计划”建设任务100%落实到党组织，100%党组织落实建设任务；项目化管理和基层党组织保障落实双推进，严格遵守国家法律法规、财经纪律和“双高计划”建设的各项规章制度，确保建设任务合法合规开展。
5.组织学院8个党支部和全体党员学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规；优化党组织设置，配强党组织书记，教师党支部“双带头人”率达到100%；认真开展党组织换届选举自查整改工作，确保所属党组织按照规定开展换届选举工作；落实《新时代天津市高校基层党支部标准化规范化建设实施方案》《中共天津职业大学委员会基层党组织组织力提升三年行动计划》要求，开展党支部标准化规范化建设，所属8个党支部全部达标。
6.结合学校双高建设要求，聚焦发展党员工作，提升党员发展工作水平。确立入党积极分子强化培养100人目标，制定过程培养和质量监控工作方案，推动落实路线图。细化目标，责任到人，高质量完成2021年发展党员工作计划。
（三）压实主体责任，强化领导作用
1.学院召开院总支、班子会议，专题研究部署全面从严治党工作，结合学院实际制定总支和学院工作推动方案，分解2020年党政工作要点任务，推动责任落实。
2.学院党总支进一步细化分解任务，明确具体目标要求、建立班子和干部2020年落实全面从严治党主体责任“两清单一台账”，重点任务9项，落实措施26项；全部完成。
3.党总支每月均按照组织部总体要求结合学院实际制定基层党组织工作安排，指导各支部执行“三会一课”制度，认真开展党内组织生活。
（四）严把意识形态，防范政治风险
1.学院二级中心组每月利用中心组集中学习对机电学院党总支含网络意识形态在内的意识形态领域总体情况进行研判，并通报学院党总支意识形态工作责任制落实情况，目前累计完成12次。研判主要内容包括：迎新工作，防疫工作，就业工作，生命安全教育，网络安全建设，学生期末考风考纪及假期安全教育，巡察整改工作等。
2.学院党总支对于学院专业教材使用严把政治关，坚持“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律”原则；制定并落实《机电学院党总支意识形态风险类控制与管理制度》、《共建清朗网络空间倡议书》,加强对学生的教育引导，加强学院对意识形态工作的分析和研判，做好防范和处理措施；完善并落实《天津职业大学机电学院公众号管理办法》、《机电学院网络平台管理监控制度》，加强对学院公众号、网站的管理，发挥好网络宣传阵地的正向引导作用，信息严格进行“三审三校”审核把关；建立学院宣传阵地管理监控周报告制度，成立机电学院舆情监控工作组，针对学院宣传栏、网站、微信公众号、网格，积极全面开展舆情监控工作，确保学院舆情安全稳定。
3.按照《机电学院教材内容排查工作实施方案》，完成了教材内容排查工作，学院排查教材共137本次，其中排查教师参与编写出版类教材13本次（主编10本次，参编3本次），排查教师参与编写校本教材14本次（主编14本次），排查教师选用教材110本次（工科选用106本次，理科选用2本次，思政类选用教材2本次）。出版类教材和校本教材排查工作涉及教师23人，选用教材排查工作涉及教师37人，经教师自查、学院清查，不存在意识形态方面问题。
（五）坚持民主集中，贯彻两会制度
严格贯彻执行党总支会议制度、党政联席会制度，坚持党总支会议前置制度，2020年召开党总支委员会61次，召开党政联席会64次，对学院重大问题决策、重大项目投资决策、大额资金使用以及涉及师生员工切身利益的重要事项，做到及时召开党政联席会集体讨论决定。
（六）严明党的纪律，强化纪律教育
认真落实机电学院警示教育常态化制度，每月二级中心组学习、全体教师政治理论学习、党员教育活动纳入警示教育内容。教育引导广大党员干部坚定理想信念，强化纪律和规矩意识；深入贯彻落实中央八项规定、《新时代高校教师职业行为十项准则》和《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》精神，利用中秋节、教师节、国庆节、元旦、春节等节假日开展八项规定、十严禁、十二严禁宣传教育。
（七）加强党内监督，持续落实整改
认真梳理2018年以来不作为不担当问题专项治理和集中整治形式主义官僚主义工作进展情况，2020年不作为不担当问题专项治理工作查摆问题16个，制定解决措施41条，目前全部整改完成，新建和完善制度14项；2020年集中整治形式主义官僚主义工作查摆问题19个，制定解决措施45条，目前全部整改完成，新建和完善制度14项。
二、存在的主要问题
1.思想建设不牢固，学用结合有差距，对教师的思想引领、宣传宣讲力度不足，调动方法不利，学院教师干事创业的劲头不平衡，没有促成人人想，人人干，人人行动全员参与的氛围，部分教师没有紧迫感危机感，行动迟缓，思想不跟进。
2.发展党员工作质量需进一步提升，学院党务工作队伍业务能力需进一步加强，积极分子、发展对象、预备党员的培养缺乏计划性系统性，发展党员工作教师队伍没有形成合力。
三、改进措施与工作设想
20__年是实施“十一五”规划的重要之年，也是科技工作不平凡的一年。在省委、省政府的正确领导下，科技厅党组团结带领科技系统全体干部职工，紧密围绕全面振兴老工业基地这个主题，抢抓机遇，锐意进取，扎实工作，全面完成了全年的各项工作任务。按照党组分工，我主要分管办公室、发展计划处、机关党委和省科技情报所，主要负责机关常务工作、党建工作、规划计划编制和经费预算安排等工作，在过去的一年里，我本人也较好地履行了职责。现述职如下：
一、大力加强党建工作，为全面推进科技创新工作提供坚强保证
科技厅党组高度重视党建工作，始终将党建工作作为做好一切工作的龙头性工作，作为全厅的头等大事抓好、抓实。作为厅党组副书记，我全力协助厅党组书记抓好党建工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为做好科技工作提供坚强的政治保证。
1.认真贯彻执行民主集中制度,使领导班子成为坚强核心。严格遵循党组议事规则，接受厅党组领导，维护党组权威，计划经费安排、人事等重要工作由班子集体研究决定，不将个人凌驾于组织之上。认真参加组织生活，注重征询有关部门和人员的意见，不独断专行。带头维护团结，全力支持其他领导同志开展工作，使领导班子成为坚强核心。
2.大力加强基层党组织建设，构建坚强战斗堡垒。一是加强了支部建设，根据机关处室主要负责同志调整交流情况的变化，及时增补6名处长担任党支部书记，完善了“一岗双责制”；省科技情报所机关党支部和省生产力促进中心党支部，作为基层党建示范点单位连续三年被评为“优秀党支部”。二是完善了“双重民主生活会”制度，厅领导依据行政业务工作职责分工，分别编入各个党支部。三是加强党务干部队伍的自身建设，举办了科技厅直属机关专兼职党务干部培训班，完成了省委党校和省直工委党校下达的培训学习任务。四是开展了“一先两优”评选活动，表彰了30名优秀党员、10名优秀党务工作者，通过树立典型，促进了党建工作，本年度新发展4名同志为预备党员。五是对厅直单位的党员思想状况等情况进行了系统的深入调研，总结经验，查找问题。六是积极发挥机关工会和团委、青工委的作用，将广大职工和青年团结凝聚在党组织周围。
3.不断加强学习，提高思想政治觉悟和执政能力。一是积极主动地挤出时间和有计划地安排时间学习，认真做好自学和参加中心组学习，重点深入学习了“三个代表”重要思想和锦涛总书记关于构建社会主义和谐社会和牢固树立社会主义荣辱观等重要讲话精神，自觉将思想和行动统一到中央和省委、省政府的决策部署上来。二是制定下发《20__年理论学习要点》，部署安排了、树立科学发展观和省第十次党代会精神等八个专题的理论学习。三是把的学习放在突出的重要位置，要求各支部进行专题学习，查找差距，改进不足。四是组织开展了“红船杯”学知识问答和参观红军长征纪念展览等活动。通过不断加强学习，广大党员的政治素质得到提高，增强了责任意识、使命意识。
4.高度重视党风廉政建设，不断提高服务意识和廉洁自律意识。一是进一步转变工作作风。积极深入各市、企业、科研院所等基层深入调查研究，了解科技需求，主动服务，为基层解决实际问题。在工作中注重广泛征求各方面的意见和建议，积极做好与厅内各处室和有关部门的信息沟通协调，调动各方面的积极性，确保实现科学决策和民主决策，形成发展合力。二是高度重视廉政建设。坚持立党为公、执政为民，身体力行“三个代表”重要思想。认真学习贯彻锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话和省纪委六次全会等精神，认真参加厅“五个一”的学习教育活动，不断增强廉洁自律意识，牢牢构筑拒腐防变的思想道德防线。严格遵守和执行《党风廉
政建设责任制》等规章制度和“八个坚持、八个反对”等要求，严格要求自己，以身作则，自觉接受监督和检查，自觉按规章制度办事和按程序办事。坚持依法行政，认真学习《公务员法》等法律知识，严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责。大力推行政务公开工作，制定了厅政务公开管理办法，形成政务公开工作制度化、经常化。进一步规范科技计划管理，完善工作制度，规范工作程序，科技立项实行面向社会公开征集、网上申报、专家评审、公开招投标等办法，做到公开公平公正。三是大力推进服务型机关和文明机关建设。组织开展“保持先进性，服务在基层”的主题实践活动，确定了23件省委、省政府所关心的重点、难点、热点问题，为基层和人民群众解难事、办实事、做好事，受到广泛赞誉和好评，多项工作被省目标办评为最佳实事。积极开展“文明机关、文明处室”的创建活动，有五个处室被评为文明处室，被评为“政风行风先进单位”。通过加强党建工作，显著增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，先进性教育的成果得到进一步巩固和扩大，为做好各项工作提供了强有力的政治保证，因工作成绩显著，20__年科技厅被评为目标考核先进单位，这是多年来首次被评上。二、突出工作重点，促进科技工作实现新突破
上个世纪九十年代以来，__老工业基地经过改革脱困和持续调整改造，现已进入必须依靠科技创新加快实现全面振兴的新阶段。新的形势和任务要求我们必须转变工作思路，加强从全局高度和战略高度推进科技工作，不断增强科技对经济社会发展的支撑力。
1.进一步转变工作思路，加强宏观谋划和指导。一是牢固树立“大科技”思想。为了广泛调动各方面的积极性，统筹配置全省科技资源，形成发展合力，我们在科技项目的遴选上采取了与省发改委、省经委等部门联合发文共同征集；通过报纸、网络等媒体向社会公开征集；请各市政府和相关部门组织推荐；组织科技创新领导小组成员单位实地考察；召开企业、科研院所、高校座谈会等方式，初步形成了社会普遍认同的遴选项目新机制。二是认真做好科技发展规划的制定。历经两年的时间，组织协调省直39个有关部门、30多个大学、科研单位和近100家企业，300多名专家编制完成了《__省中长期科技发展规划纲要》，我厅被评为规划制定工作的先进集体，获得了省政府表彰。根据国家的总体部署，组织开展了《振兴东北老工业基地区域科技发展规划》编制工作。协同省发改委制定省“十一五”科技发展规划，指导各市和有关部门制定科技发展规划。三是充分利用市场机制，发挥政府资金的引导作用。我们抢抓机遇，通过大力协调和积极争取，20__年省本级科技预算较上年实现了大幅度增长。我们发挥市场机制的作用，投入经费3.1亿元用于支持产业技术创新，共拉动企业等社会资金投入77.9亿元。
2.深化科技计划管理改革，优化配置科技资源。一是全省科技计划提速下达。20__年的科技计划，在经过大量调研、考察、评估、评审和论证的基础上，于7月份下达，较上年又提前4个月，实现“提速”下达的目标。二是科技计划大幅度地向企业倾斜。将科技经费投入的重点和方向转向企业，使企业成为重大项目的承担主体，确保科技计划立项符合市场需求，并以项目为纽带促进社会科技资源向企业集聚。20__年，支持企业的科技经费占省本级科技计划总量的64%，依托企业实施的重大重点项目近300项。三是集中资源办大事、重点项目重点投入。根据我省经济社会发展对科技的需求，集中经费3亿元，组织实施了12个重大科技专项，占资金总额的70%。其中,重大项目10项，经费均在300万元以上，最高达1000万元，重点项目中近百项经费在100万元以上。四是加强项目的跟踪管理和绩效评价。制定并试行了科技重大重点项目任务的合同制度和结题制度，为进一步规范和加强科技计划的管理奠定了基础。
3.积极争取国家支持，助推我省科技发展。积极主动地向科技部汇报、沟通、推介重大项目，申请支持。据初步统计，经过全厅共同努力，我省共获得863计划、科技支撑计划、973计划、科技型中小企业技术创新基金、农业科技成果转化基金等国家主要科技计划项目281项，经费2.86亿元；争取国家自然科学基金委经费1.29亿元，项目401项。
4.组织实施科技型中小企业技术创新资金计划,培育新的经济增长点。一是组织开展创新资金计划培训工作。承办了20__年国家创新基金东北片培训会议，我省近百家企业的代表参加了会议，为实施创新资金计划奠定基础。二是组织实施创新资金计划。安排经费5000万元，支持了一批重点项目和企业。通过省创新资金的前期培育，已在国家创新基金计划中立项74项，争取经费2720万元。三是进一步完善创新资金工作体系。目前我省已建立起了由省市科技管理部门、国家和省高新区、科技中介服务机构组成的创新资金工作体系，为促进科技型中小企业发展提供了保障。
5.加大科技宣传和政务信息工作力度，积极营造依靠科技实现__振兴的浓厚氛围。精心策划组织新闻媒体对科技工作开展形式多样、内容丰富的宣传活动，特别是围绕全国和全省科技大会等会议的召开，进行了大规模、系统性的宣传报道，据不完全统计，一年来，中央及省级主要媒体刊（播）新闻稿件350余篇，其中，新华社60余篇、《科技日报》77篇、《__日报》82篇,全省共同推动科技创新的良好舆论氛围初步形成。健全完善了信息报送网络体系，建立了激励机制和通报制度，一年来，共向国家科技部、省委、省政府报送信息200余条次，被采用信息150余条次，信息工作跻身国家科技部、省委、省政府先进行列，被评为先进单位。
6.加强科技统计等基础性工作，为决策提供科学依据。按时完成科技部布置的各项科技统计调查工作，完成年度工业企业高新技术企业统计调查工作。编辑出版《__科技统计》、《__科技统计内参》等报告，为决策提供基础性数据。
三、做好综合协调和服务工作，保障机关工作顺利开展
围绕全厅中心工作，主动开展工作，承担任务，积极做好组织协调，确保全省科技大会等重要会议的成功召开。积极同科技部沟通争取，筹备召开了部省工作会商会议，在
全厅上下共同努力下，科技部批准__为“以企业为主体的技术创新体系建设工作试点省”、对__的园区建设、重大项目等工作给予大力支持。筹备召开了省科技工作会议和省科技计划工作会议，对全省科技大会精神进行贯彻落实，强调省市联动、加强资源集成，实现重点突破、跨越发展。认真做好人大建议、政协提案办理工作。在全厅上下的共同努力下，组织完成人大建议11件、政协提案27件，办结率和满意率均达到100%，科技厅几年来连续被评为省政府建议提案办理工作先进单位。
高度重视工作，办理好包案案件。加强对工作的指导，亲自到铁岭等包案地区深入了解情况，协调解决问题，全年组织完成17件包案任务，办理其他案件60余件，保持了和谐稳定大局。
推进电子政务工作。加强了网络建设，根据今年新增科技成果转化、引进消化吸收再创新、产学研技术联盟等计划，以及相关计划厅内分工调整后的需求，组织修改和完善了计划远程申报系统，为相关工作提供平台保障。
不断加强保密工作和档案管理工作。组织开展了保密知识竞赛、收看保密教育案例等活动，开展了年度密码工作目标责任制考核，对厅内计算机网络信息保密进行了自查、检查。被评为省保密优秀档次和省档案管理优秀档次。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和党员先进性建设，以增强党员党性观念作为首要目标，搞好党员技能培训作为中心任务，把统筹各种培训资源作为重要手段，强化党性锤炼和技能培训，提高广大党员的思想政治素质和创业致富技能，采取理念灌输与技能培训相结合的形式，努力使农村党员干部的思想理念进一步更新，自主创业的能力和素质进一步提高，逐步建设一支具有自主创业技能和具有带领群众建设社会主义新农村的新型党员队伍，为绿水镇经济社会全面发展提供坚强的组织基础和人才保障。
1、党员党性观念显著增强。要通过实施党员“双育”计划，促使党员不断坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，党性观念、责任意识和执政意识进一步增强，纯洁性得到进一步提升，立党为公、执政为民的宗旨意识进一步坚定，党的优良传统和作风得到进一步继承和发扬。
2、党员工作能力明显提高。通过实施党员“双育”计划，提高党员运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，能够更好地适应新形势新任务，应对挑战，克服困难，做好本职工作。党员自主创业、带领群众创业的能力得到增强，推动和促进全镇经济社会又好又快发展。
3、党员先锋模范作用有效发挥。通过实施党员“双育”计划，调动广大党员参与创先争优活动的热情和积极性，推动党员在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用，积极争当带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务、带头遵纪守法、带头弘扬正气的模范。在全镇形成争先进、创一流的良好氛围。
4、基层组织建设得到有力推动。通过实施党员“双育”计划，使农村社区党员“双带”能力明显提高，下岗职工党员实现就业或自主创业，企业党员成为技术骨干。党员队伍的整体素质和联系服务群众能力明显增强，基层党组织凝聚力战斗力得到提升。
全镇农村所有有活动能力的党员，重点培训45岁以下的中青年党员。
1、党性教育培训。重点包括《》、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十和省第十次党代会精神以及全国、全省经济社会发展形势、农村党员干部现代远程教育中的党性教育内容等。
2、法律法规和政策培训。重点包括涉农法律法规、党在农村的路线方针政策和本市关于“三农”问题的重要会议及文件精神等。
3、实用技术培训。重点包括特色养殖知识、农村实用技术、劳动力转移技能、现代农业经营管理知识等。
建立镇、村二级培训体系，着重采取四种方式大力开展培训。
1、加强领导，强化责任。镇党委把“双育”计划作为基层党建工作的重要内容，作为党员队伍建设的统领计划来抓，镇成立了以镇党委书记为组长的领导小组，以切实加强对活动的组织领导。各党支部书记要亲自谋划、亲自部署、督促落实。要把“双育”计划开展情况纳入基层党建工作责任制，并将其纳入基层组织建设专项考核，直接与基层党组织评先评优挂钩。
一、抓好思想建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
在党建工作中，委党总支紧紧抓住思想建设这个重点，针对机关党员队伍的思想实际，以巩固保持共产党员先进性教育成果为工作重点，不断加强理论学习和思想政治教育。一是坚持学习制度。我们坚持每周三进行政治学习和周五党团活动时间，制定了严格的学习制度和学习计划。在每次组织学习时，委领导都能做到带头学习，认真记写学习笔记，同时还不定期地对机关党员的学习笔记进行随机抽查，保证学习既认真又扎实。二是大力开展评优树模活动。连续多年，在广大党员干部中广泛开展创先争优活动，XX年，共评选优秀党员9名、先进个人35名，学习标兵22名，给予表彰，并举行重温入党誓词活动。通过树立党员先进典型，增强了干部职工的工作责任心和荣誉感，全委上下形成了一个团结拼搏比贡献的奋发向上的良好氛围。三是开展经常性文体活动，丰富干部职工精神生活。连续多年举办机关干部春季、秋季运动会、文艺晚会等丰富多彩的文体活动，积极参加市上组织的大型比赛，鼓舞了机关干部的士气，陶冶了干部职工的情操，激发了工作热情，机关面貌有了极大的改善。
二、抓好作风建设，切实转变机关工作作风
委党总支始终坚持把搞好机关党组织作风建设作为一项长期的工作任务来抓，在集中时间进行机关作风整顿的基础上，深入开展“争当新时期最可爱的人”活动。结合市上开展的“转作风、暧民主、促发展”活动要求，在全市计生系统启动了“学决定、转作风、暧民心千村万户服务行活动”，积极组织专业技术服务人员走进新农村，服务千万家，开展计划生育生殖健康优质服务，免费为广大群众查病治病。上半年，市计划生育技术指导中心，已经在56个“三新”示范村中开展了以“走进新农村，服务新家庭”为主题的优质服务县区行活动。据统计，短短三个月时间，全市计生系统共抽调180多名技术骨干，组成30个计生服务小分队，深入到819个村，为13.6万名育龄群众免费查病治病，受到了人民群众的一致好评。为了进一步强化计划生育质量管理工作，彻底查假治假，严格杜绝计划外出生，今年以来，我们按照“市县联动、抓大抓难，严处、务求实效”的原则，在全市大力开展计划生育质量管理乡村行活动，加大进村入户和随机抽样调查力度，寻找工作薄弱环节查找问题根源，议定解决措施。取得了良好的效果，为低生育水平的稳定奠定了坚实的基础。截止目前，全市共对776个村开展了质量抽查，并将抽查结果以书面形式反馈给县区市主要领导和分管领导，有力的促进了问题的彻底解决。
三、抓好组织建设，建立党员管理工作机制
健全的组织机构是做好党的工作的组织保障，我们始终把党的组织建设作为机关党建工作的首要任务，不断抓紧抓好。
（一）以健全组织机构为基础，充分发挥战斗堡垒作用。市人口计生委党总支设书记1人、副书记3人，委员7人。总支下设5个党支部，现有党员90人，其中离退休党员16人。多年来，我委始终将结构合理、管理方便作为加强和健全党的组织建设的重要依据，根据工作需要，及时调整支部设置，加强组织建设。在健全党组织的同时，相应地对机关团总支、机关工会、机关妇女工作委员会进行调整，进一步健全机关的党团妇工会组织，为机关开展各项活动打下了良好的组织基础。
（二）坚持培养原则，保持党组织队伍的纯洁性。几年来，本着“积极培养、个别发展、成熟一个发展一个”的原则，每年都向党组织输送新鲜血液，并能对发展对象进行重点培养，使他们不仅在形式上入党，更重要的是在思想上入党，真正成长为一名合格的共产党员。最近，已将经过长期培养，严格审查的3名拟发展对象上报市直机关工委待批。
（三）加强党员警示训诫教育，永葆共产党员先进性。结合计划生育工作实际和行业特点，我们始终坚持认真学习《中国共产党党内监督条例》和《构建警示训诫防线的通知》精神，定期进行党风和党纪条规教育，组织党员干部观看反腐倡廉的影片，办党风党纪和廉政建设宣传板报，不断增强全体党员接受监督的意识和反腐倡廉意识，主动接受党组织和党员的监督，始终做到立党为公，执政为民。
四、抓好载体建设，建立党员服务工作机制
我们始终坚持把发挥共产党员的先锋模范作用放在重要位置来抓，通过开展形式多样的活动，带领党员干部努力做工作的模范，主动服务群众、服务社会、服务工作，以促进全市人口和计划生育工作整体水平的全面提高。
开展向先进人物学习活动。每年“七一”前夕，都要开展向先进人物学习活动。几年来，先后组织广大党员参观了革命圣地延安、*****郭秀明家乡、**巨粉娥事迹展、**安吴青年训练班、**县马栏农场和新农村建设现场等，极大地提高了广大党员干部的革命事业心和工作热情，为圆满完成各项工作任务奠定了良好的思想基础。
开展扶贫帮困送温暖活动。每年都组织全体党员干部为贫困地区、贫困家庭送温暖、献爱心活动，并认真完成扶贫帮困，结对子工作任务，积极为所包的贫困村解决生产生活中遇到的实际困难。几年来，累计捐款20余万元，捐物4000多件。
开展工作创一流活动。通过在全委开展“牢记使命，永葆先进性、工作创一流”主题实践活动，全委上下形成了狠抓落实的风气、主动服务基层的风气、积极进取的风气，全体党员创一流工作、一流服务、一流业绩，为创建落实型机关，服务型机关，群众满意型机关，领导放心型机关奠定了良好的基础。
坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，根据20xx年学校党政和机关党委工作要点、学校财务发展战略各项部署，发挥好基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，进一步提高党建规范化水平，努力打造党建品牌，把学校党委和机关党委的精神部署转化为部门教职员工的切实行动，为学校及部门各项工作上台阶、上水平提供坚强的政治保障，以优异的成绩迎接学校第二届党代会的召开。
二、工作目标
以优异的成绩献礼。紧紧围绕学校和部门中心工作抓好支部工作。将部门中心工作的完成情况作为考核支部工作和党员先锋模范作用发挥的一个重要指标，通过创先争优、育人先锋、党员示范岗等形式，引导党员成为职工的一名“旗帜”，充分发挥党员的先进性。按照学校党委、机关党委的部署，做好20xx年度党建方面的各类先进评选活动，树立标杆;进一步推进党建规范化、科学化水平;进一步推进支部工作创新，拓展形式，丰富内容，形成亮点、打造品牌。
2.以优质的服务育人。财务部门既是学校的一个经济管理部门，也是一个窗口服务部门，服务对象千差万别，业务事项忙碌琐碎，要树立服务意识，培养良好心态，在履行职责时，对不同的人和事，要做到以平和的心态去面对，用不同的方法去沟通和交流。对于非原则性问题，要善于理解其他部门和经办人员的困难，尽可能在工作上提供支持和帮助，力争做到程序规范、客观公正、热情周到。
3.以和谐的财务聚力。和谐的基础是财会人员对学校及财务的发展路径、发展目标达成共识，在贯彻落实《浙江农林大学中长期发展规划纲要》、《浙江农林大学财务工作发展规划》的基础上，创造性地开展党建工作，充分发挥部门老同志、党外人士的作用，推进部门民主建设，抓好反腐倡廉工作，在抓好部门和谐发展的同时，抓好与学校其他部门之间的和谐发展，促进部门及校园的安全稳定。
4.以先进的文化塑魂。财务文化是财务管理的灵魂，构建财务文化体系，不仅是财务管理方式、方法的创新，同时对提高财务管理水平和服务水平具有重要的现实意义。通过财务物质文化、制度文化、精神文化的建设，不断增强员工的归属感和团队意识，进而充分发挥财务人员的战略价值，促进财务战略目标的实现。
三、工作路径
思想建设。按照学校党委和机关党委的部署深入学习xx届五中全会和“两会”精神，国家领导人的重要讲话，学校第二届党代会精神等，提高对学校发展战略的认同，强化学校发展规划和财务战略的相互支撑，重点在战略规划和本部门财务工作结合点上下工夫，着力解决好部门员工的思想认识问题。
2.组织建设。进一步加强财会人员培训提高和评价考核工作，开辟多渠道培训，加强对财会人员的职业道德，法律法规，财会专业知识的教育培训。定期举办“财会”，通过“情境学习法”、“团队学习法”来提高财会人员的学习效果。树立优质服务意识，全心全意为学术、学者、学科、学生做好财务服务。修订完善《财务人员工作考核办法》，引导其不断提高业务素质、服务质量和工作绩效。重视入党积极分子的培养和发展党员工作，不断壮大党组织队伍。
3.制度建设。大学机关党支部年度工作计划大学机关党支部年度工作计划。在落实好学校各项既有(城管工作计划)党建制度的基础上，建立健全调查研究制度、与经济管理学院会计专业学生党支部开展“结对共建”活动。积极协助行政抓好“制度建设年”活动，保证财务制度建设符合学校发展需要、符合学校内部管理需要，具有全面性和可操作性。
4.作风建设。营造“比学习、比服务、比业绩”的浓厚氛围。开展党员联系学者服务计划活动，开展员工座右铭征集活动，签订党员承诺践诺书。党员干部要带头做改革创新、求真务实、廉洁高效、争创一流的表率。
5.反腐倡廉建设。强化党风廉政责任制，狠抓党风廉政教育，加强制度建设，强化监督制约，重点制订好处务会议议事规则，严格落实不相容岗位相互分离制度，合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。严格落实内部授权审批控制制度，明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任，建立重大事项集体决策和会签制度，相关工作人员应当在授权范围内行使职权、办理业务。
6.和谐财务建设。重视民主党派、无党派人士、工会作用，深入细致地做好员工工作，关心员工的思想、学习和生活，做好在员工生日，面临困难时的慰问工作。加强财务联系人的队伍建设，提高全校理财能力和水平。加强财经政策宣传，使服务对象能理解和认同学校财务工作。牢固树立“稳定压倒一切的思想”，全面加强部门安全稳定工作。
四、工作节点
20xx年支部工作总体分为三个阶段第一阶段(1-5月)，紧紧围绕学校和部门中心工作谋划好全年支部工作，为完成全年财务工作目标提供思想和组织保障。组织广大党员认真学习两会精神，提高对国家、学校发展战略的认同，积极协助行政谋划好今后一个阶段学校财务工作的发展战略，着力解决好部门员工的思想认识问题。积极配合行政做好学校财务制度的“废、改、立”工作，特别要严格落实好不相容岗位相互分离制度和内部授权审批控制制度，制订好处务会议议事规则，强化对“一把手”的监督制约;与经济管理学院会计专业学生党支部开展“结对共建”活动，营造“全员育人、全方位育人、全过程育人”的良好氛围。认真完成第二届党代会布置的各项筹备任务;
建立以发挥共产党员先锋模范作用为核心的全县科技信息工作发展服务网络，必须以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央、省委、市委和县委有关围绕“下基层听意见，办实事解难题，当先锋促发展”和“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的要求文件精神，致力于增强党员党性，提高党员素质，发挥党员作用，建立保持共产党员先进性的长效机制；致力于我县科技事业的可持续发展，创新组织体制和工作机制，实行全县上下联动、左右互动，建立以发挥共产党员先锋模范作用为核心的全县统一、开放、有序的科技发展服务网络体系，为促进我县经济发展和社会进步提供坚强的科技支撑保证。
二、网络架构
科技发展服务网络以发挥党支部和党员先锋模范作用为核心，由县、乡镇、村（居）三个层次组成。一是全县科技信息服务网区。以科技局在岗在职党员为骨干，组建科技工作发展服务网区，网区负责人由科技局主要领导担任，二个服务网点的负责人由科技局分管领导担任，科技局机关党员按照各自的岗位和工作职责及工作特点分别分配到各个服务网点。二是乡镇科技信息服务网站。由乡镇分管科技的党员领导担任网站负责人，负责具体的服务指导工作。三是农村科技信息服务网点。由行政村村委会、党支部分管科技的二委成员担任网点负责人，分别设置科技项目建设、农业科技服务二个服务网点。网点的设置，要从各村的实际情况出发，以有利于发挥党员的特长、做好科技服务、以科技进步促进经济发展，可以分项单设，也可以由能力较强的党员兼任负责人进行合设。
三、职责任务
全县科技工作发展服务网络的基本任务是通过开展扎实有效的科技服务，促进全县科技工作的发展，为加快建设小康社会作出贡献。网络各个层次的具体职责任务如下：
（一）科技信息服务网区职责任务
1、宣传贯彻党和国家有关发展科技事业的各项方针、政策、法律、法规、发挥科技在推动我县经济建设与社会发展的重要作用；
2、组织制订全县科技发展和科技促进经济建设、社会发展战略规划和具体政策措施；
3、组织实施和管理全县工业、农业与社会发展科技计划项目、星火计划项目和科技成果、专利、技术市场的管理；
4、组织实施高新技术企业、民营科研机构的认定和管理工作及协助部门、乡镇的科技管理工作；
5、组织科技交流、科技培训、项目攻关、成果鉴定和协调涉及人口、资源、农业、海洋、文化、体育、医疗、卫生等社会发展科技工作及科技对外交流和科技情报信息工作；
6、制定与指导全县农村适用技术的试验、示范、审查、推荐成果鉴定、登记、报奖、推广等工作，开展科学论证、科技咨询、技术服务、提出决策建议、促进科技成果的转化；
7、制定与全县科技事业发展规划相配套的科技服务计划，普及科学技术知识，倡导科学方法，传播科学思想，弘扬科学精神，推广先进实用生产技术，开展科普活动，提高全民的科学文化素质。
8、逐年制定网站、网点党员培训计划，与乡镇党校密切配合，抓好网站、网点党员科技教育培训；
9、深入调查研究，对网点工作进行指导、帮助、督查。
（二）科技信息服务网站职责任务
1、宣传贯彻和国家有关发展科技事业的各项方针、政策、法律、法规、发挥科技在推动我县经济建设与社会发展的重要作用；
2、组织制订科技发展和科技促进经济建设、社会发展战略规划和具体措施；
3、组织上报和管理工业、农业与社会发展科技计划项目、星火计划项目；
4、普及科学技术知识，推广先进实用生产技术；
5、负责网区与网点的上传下达，落实网区下达的各项任务；
6、指导帮助农村党支部搞好网点建设，及时调整充实网点力量；
7、对网点工作进行指导、帮助、协调、督查。
（三）科技信息服务网点职责
一、科技项目建设服务网点的主要职责
1、宣传贯彻党和国家有关发展科技事业的各项方针、政策、法律、法规。发挥科技在推动我县经济建设与社会发展的重要用用。
2、组织制订科技发展和科技促进经济、社会发展战略规划和具体政策措施；
3、组织上报和管理工业、农业与社会发展科技计划项目、星火计划项目。
二、农业科技信息服务网点的主要职责
一是开展科普宣传教育，努力提高全民科学文化素养，做到与群众生产生活密切相关的科技知识家喻户晓，人人皆知。
二是推广果树、大田作物、食用菌类、蔬菜、畜牧兽医、水产等先进种养技术，开展实用生产技术培训、技术咨询和技术服务，为农民提前、产中、产后科技服务。积极做好农业科技服务热线咨询跟踪服务，帮助群众解决农业生产技术问题。
三是各级做好科技服务工作，对生产中遇到问题和难题需提供科技帮助的，及时联系协调有关部门帮助解决。
四、工作步骤
以下是小编为大家准备的《村委委员个人工作计划》，供您借鉴。
村委委员个人工作计划一、指导思想
全面落实党的“十_大”、十_届_中全会及科学发展观的精神要求，结合本村实际，进一步加强和改进党支部建设，为完成今年街道党委确定的工作目标和各项任务提供坚强的思想保证、组织保证和作风保证，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
二、具体工作
(一)注重理论学习，加强作风建设
组织党员、干部深入学习“十_大”重要精神，结合干部队伍能力作风建设，进一步转变思想观念，勇于实践，为全面推进我村社会主义新农村建设，争创小康村奠定坚实的基础。党支部要用良好的作风服务于党员、服务于群众。带头抓好精神文明建设，使党员干部切实起到模范带头作用。
(二)弘杨敬业精神、加强党风建设。
1、组织全体党员学习党员队伍中的先进典型，以此来弘杨敬业精神，加强党员思想道德建设，努力营造良好的精神氛围，造就一支“政治坚定、思想过硬、品格高尚、”的高素质党员队伍。
2、以党风促作风，以党性铸灵魂。
要求每位党员在年初，结合自己岗位实际，写出个人今年的奋斗目标。总支将跟踪获取信息，及时通报，使党员的先锋模范作用在工作实际中凸现出来。
(三)强化基础工作，加强党建建设。
1、认真分析、评价我村党建工作现状，积极开展创争活动，力争使我村党支部的党建工作迈上新台阶。
2、加强党员思想、组织、作风建设，增强党员的政治责任感和使命感，以党员形象和表率作用影响带动周边年轻党员努力工作，不断进取。
3、抓好入党积极分子队伍建设，建立完善入党积极分子培养制度，帮助积极分子端正入党动机，树立正确的人生观、世界观、价值观。
4、做好一线一流青年的发展工作，坚持对入党积极分子进行有计划培养与教育，今年做好一名积极分子发展的准备工作。
5、开展党课教育，在坚持上好党课的同时，采取走出去、请进来、集中学习与自学相结合等方式，加强党员、入党积极分子思想教育，使党员、入党积极分子通过党课教育，思想上确实有所得。
(四)其它工作
1、及时完成开发区、街道党工委下达的工作任务。
2、关心离退休党员生活，及时探望外出党员的家属，帮助他们排忧解难。
3、进一步抓好计划生育工作，提倡育龄青年做青年做到晚婚晚育，优生优育。
突出防范意识，切实做好社会治安综合治理工作。
4、积极发挥我村委员会在管理中的桥梁作用，协助村搞好建设，开展好各项活动，推动我村精神文明建设。
5、进一步加强党风廉政建设。
6、加强财务管理，压缩一切不合理开支。
7、加强控违巡查工作的力度，有效遏制违章搭建现象。
8、努力做好群众工作，为群众解决各种困难加强稳的局面。
确保我村的稳定。
9、进一步加强武装、民政、妇联、共青团、老年及防汛抗旱工作。
10、做好重点工程的征地、让地的协调工作。
11、做好全程服务工作。
(五)重点民生工程
1、今年我村将筹集资金对管庄、小翟、保兴三个村民组进行水泥道路铺设。
从而结束我村沙石路的历史。
2、对管庄斗门进行改造，以确保安全度汛。
3、争取上级的项目资金，治理前圩、王圩的水系。
村委委员个人工作计划(一)抓班子建设
搞好村委会的班子建设，加强村委会成员思想政治建设，不断提高村委会的凝聚力和战斗力，建立和健全村委会领导下的充满活力的村民自治运行机制，健全严格的考核机制，加大工作力度，创新工作方法，确保各项工作在全镇争先进位。以开拓创新的精神，领导村民奔小康致富。
(二)抓制度建设
制定切合本村实际的村规民约，建立一套行之有效的管理机制。要真正做好带头人，就要做好建章立制，廉洁奉公;制订好村规民约，政务、财务和村务要公开，接受村民的监督。加强整理政务、财务、村务公开公告栏，建立和健全工作制度。同时完善各种管理制度，让村委会懂管而且善管，形成良好的管理机制。
(三)抓文明法治建设
加强农村精神文明建设，改善村的生产生活环境，丰富村民的娱乐生活;做好村的计划生育工作和医疗保障工作;通过各种途径和宣传，教育村民遵纪守法，维护农村稳定，营造和谐新益。
1、整治我村的村容村貌，环境卫生，村干部带头教育村民讲文明、讲卫生、讲道德、讲礼貌。
2、争取各方支持，加大资金投入，逐步完善村内的道路硬底化处理，改善村民的生活环境。
3、加强计划生育工作和妇女工作，提高计划生育双查率，保障农村妇女的合法权益。
4、加强农村合作医疗的人口覆盖率和保障水平，促进养老保险工作。
5、加强村民的法治教育，做好青少年的禁毒禁赌工作，维护农村的社会稳定。
结合普法宣传教育活动，紧紧抓住影响我村稳定的实际问题和矛盾纠纷，把普法、依法治理和民间调解、矛盾纠纷排查、安置帮教工作捆在一起。
(四)抓经济发展
发展是第一要务，农村更是如此。因此必须以发展为准绳，多办实事。加大力度搞好村里农田水利设施建设。完善各种管理制度，让村委会懂管而且善管，形成良好的管理机制。积极根据实际调整农业产业结构。通过多方联系，加强农产品的流通，增加农民收入，壮大集体经济。
1、加强农业生产的管理和产业结构的调整，改善生产条件。
争取上级部门的支持，将水稳田主要机耕道路及排灌河道进行优化。通过进一步完善农田基础设施建设，促进农业增效，农民增收，壮大集体经济。
2、抓好产业结构调整，进一步放大我村的养殖业优势，带动更多的农民发家致富。
3、争取上级部门和单位的支持，扶持本村的困难户发展生产，争取早日脱贫致富;
低保实行应保尽保。
4、大力发展招商引资，积极与上级相关部门联系，加强村民的就业培训推介工作，进一步拓宽就业渠道，促进我村青年就业，解决村里富余劳动力问题。
5、大力推进集中居住建设，加快建设步伐，进一步做好配套设施的完善工作。
6、抓住“山梅生态旅游公路”和世界遗产“田螺坑土楼群”、“云水谣”、“塔下村落”等景区旅游道路从我村经过的契机，合理科学做好本村的发展规划，坚持宜工则工、宜农则农的原则，以实事求是的精神，完成党和政府交给的任务。
村委委员个人工作计划1、继续抓好村集体经济。
一是加大农业产业结构调整的力度，大力发展工业经济，依托龙头企业鼓励村民发展养殖业，扩大第三产业，推动农民增收。二是加大财务管理力度，用足用活村集体资金，增加村经济收入，增强“造血”功能。继续做好失地农民的安抚和劳动就业工作。
2、认真搞好安置区建设。
扎实推进大慈安置区的建设。加快安置区区间道路硬化、化粪池、绿化、路灯等基础设施建设，着力打造新农村建设新的亮点。我们将按照“完善功能、提升形象、打造品牌”的整体思路，重点做好安置区内路网、排污管道建设，加快农民文化活动中心、失地农民再就业培训中心建设，并加快推进安置区内亮化、绿化、美化工程等等。同时，积极化解安置区建设中出现的各种矛盾和问题，确保安置区推进和谐与稳定。
3、落实潘村农贸市场项目的招商工作。
村农贸市场工程已于20__年下半年启动，但由于规划等问题至今尚没有洽谈好开发商，今年的一个工作重点是要以落实招商为目标，进而提升村集体经济实力。
4、落实组级预留地资金的工作。
我们要努力对上争取组级预留地资金的发放工作，切实增加农民的收入。
5、加强综治工作，维护全村稳定。
一是以维护社会的和谐稳定为前提，努力化解人民内部矛盾。二是建立重点上访人员长效管理工作机制。三是要落实矛盾纠纷排查调处工作机制。四是进一步健全完善处置群体性事件的工作预案。五是抓好群防群治队伍建设工程。六是以治安复杂地区整治为重点，实现社会治安的长治久安。七是以动员辖区广大群众自觉参与平安创建为基础，营造浓厚的创建氛围。八是抓好道路交通安全工作，确保我村的稳定。九是以抓好各项制度的落实为关键，确保综治工作落到实处。十是深入开展法制建设，以法制建设宣传为主线，突出做好重点内容的法制宣传教育，推进依法治村工作不断深入，面向群众，加强与征地拆迁、土地流转、环境保护、劳动保障等相关法律法规的宣传。
6、切实做好安全生产工作，防范于未然。
重点做好大慈庵庙会的安全保障工作，同时加强小锅炉的安全工作。
7、认真做好计划生育工作。
一是要树立以村为主的工作机制。二是要确保一孩上环率100%，二孩结扎率100%，孕检率100%，并杜绝计划外生育现象发生。
8、扎实做好机关效能建设及村常规工作。
认真组织开展效能建设和干部作风建设专项学习教育活动，完善为民服务全程服务工作，严格村级上下班和值班工作纪律，热心为村民办实事、办好事，树立村及窗口的良好形象，彻底转变工作作风，全面提升工作效率。同时，切实加强青少年的社会主义荣辱观的教育及法制教育。
9、认真抓好村“两委”班子自身建设。
以制度建设为根本，严格执行村级民主管理、民主决策、民主监督等相关制度，切实加强自身建设，充分发挥发挥村级党组织战斗堡垒作用。
村委委员个人工作计划一、继续改善村居环境，着力夯实幸福基础，坚持以人为本，着力抓好与群众生活息息相关的方面工作;继续抓好落实村里的雨污分流工作，预计投入资金约200多万元;继续抓好村里南部及西部片区的主要巷道覆盖水泥路面;清理整修车田河排灌沟横穿我村里至梅坛地段的积淤工程;解决村里西部片区居住区的排污排涝问题，填埋旧厕池、清理卫生死角、绿化美化、建设无公害公厕，规划并做好寨前大池的修建工程，同时做好大池下片区文化公园规划建设，计划投入资金约200万元，建成一个村民休闲活动中心，提高村民文化生活水平，全面提高中夏形象。
