时间：2022-06-05 16:50:31
一、目标与任务
（一）工作目标：总结推广农村金融教育培训试点工作经验，建立符合辖区实际的农村金融教育培训工作机制，全面开展农村金融教育培训工作，提高广大农村基层干部和农民群众的金融知识水平，增强获取和使用金融产品、加快自身增收致富的能力；大力推进农村社会信用环境建设，改善农村金融生态环境，推动农村金融组织、金融产品和金融服务创新，实现农村金融产品与“三农”金融需求的充分“对接”，解决“三农”贷款难问题。
（二）主要任务
1.建立农村金融教育新模式。依托中国农村金融教育基金会“金惠工程”，建立金融志愿者教育培训机制，推广三级志愿者教育方法。
2.建立农村金融知识宣传站。依托全市已建立的农村金融服务工作站，对金融服务工作站赋予金融知识宣传站职能，实施农村金融知识定点宣传。在金融服务工作站摆放宣传资料，专人（农村金融教育三级志愿者）辅导讲解，便于农民急需急用。同时，不断扩充金融知识宣传站点，力争到2015年底，实现全市农村金融知识宣传站自然村全覆盖。
3.建立农村金融宣讲联动机制。将金融知识宣传与金融机构业务拓展有机结合起来，实行联合联动，提高宣传工作的广度和深度。
4.建立综合宣传工作机制。充分利用“科技之春三下乡”、珍爱信用记录日、法制宣传日等节日，开展金融知识的综合宣传活动，向群众介绍金融基础知识、储蓄理财、农户信贷、银行卡使用、ATM机操作、网上支付、个人信用信息保护、防金融诈骗等金融业务常识。
5.建立立体宣传体系。组建农村金融知识宣传工作队，深入农村学校、农户家中、个体户门店、企业产品推介会、专业合作社等上门宣传。依托政府部门“大课堂”，增设金融知识课程，为不同层次人员（如返乡创业、劳务输出等）进行专题培训。向农村图书室、金融服务工作站捐赠金融知识书籍，宣讲金融业务，营造农村金融文化氛围。
6.建立信息报送机制。编发工作简报，反映工作成效，交流经验做法。特别要运用好电视、广播、报纸等新闻媒体，宣传工作典型，扩大工作影响力。
二、方法步骤
（一）培训阶段
1.召开动员会，部署工作任务。在召开“市农村金融教育培训试点扩大会议”，讨论总结试点工作经验，现场观摩试点村农村金融教育培训集中宣讲，交流试点工作体会，讨论市开展农村金融教育工作实施方案，部署安排全市各县（区）农村金融教育培训工作。
2.组建志愿者队伍。各县（区）金融办、县农村金融教育培训领导小组办公室在县域各金融机构中招募金融教育一级志愿者，志愿者招募以“本土化”为原则。由一级志愿者对二级、三级志愿者进行农村金融教育体制现状和改革方向、小额信贷和农业保险知识及有关政策规定的培训，并进行农村金融教育的方式和方法、从事社会公益活动的意义及价值观等方面的培训，使其能够承担各项培训任务。各县（区）首期选择5人左右，以人民银行、农业银行、农村信用社、邮储银行等金融机构业务骨干为主，形成一级培训师资队伍，一级志愿者负责对以乡村干部、农村能人和金融业务推展员为主体的二级志愿者的培训。二级志愿者负责对三级志愿者及农户的培训。
3.确定培训对象和内容。各县（区）围绕农村金融基础知识，并结合县域经济、金融发展实际，以及农户金融知识需求，自主确定教育培训内容。主要内容应包含以下几个方面：一是以农信社、邮储银行和农行等涉农金融机构信贷业务骨干为重点进行培训。在规划期内计划培训20人。主要培训小额信贷知识、信贷市场营销、贷款操作流程和管理技术、风险控制以及农户征信管理等内容。二是培训村官。重点培训大学生村官和担任信贷联络员（协管员）的村干部，充分利用资源，把对村官的培训，融入到政府组织的县、乡、村干部的培训班中，在规划期内计划培训100人。主要内容是农村金融改革与小额信贷、农户资信评估、家庭预算、家庭债务管理、农村金融服务、诚信教育与防范金融诈骗等。三是培训农户。把对农民的金融知识培训镶嵌到扶贫办、社保部门组织的各类培训中去。充分利用扶贫办、社保部门组织的各类培训班，加大对农民的培训，各县（区）在规划期内培训人数应占农户数的50%以上。培训内容主要有和农民紧密联系的小额信贷、农民工银行卡特色服务、金穗惠农卡、富秦家乐卡、邮政绿卡、ATM和POS机使用、人民币反假、诚信教育、防范金融诈骗、农村保险、农村信用合作组织等知识的培训。四是培训中小企业、农村经济组织、个体工商户等法人代表和财会人员。各县（区）在规划期内培训企业数应达到总数的60%以上。培训内容主要有企业财务预算与管理、金融服务、诚信教育、贷款操作流程、风险控制、农村保险知识等。
4.培训方式。由中国金融教育发展基金会组织编写教材，制作音像资料，提供机顶盒。一是对村干部、农户和农村微小企业主的培训。对该类人员的培训本着“不离村”的原则，利用安装在村委会或村小学的远程教育网络资源，采用“远程教育+志愿者辅导答疑”的方式就地培训。二是对农村金融机构信贷业务骨干的培训。培训一般在农村金融机构所在地开展。采用“放映录像资料+讨论练习+老师现场辅导”的形式。三是对农村金融机构管理人员的培训。培训在农村金融机构所在县举办。采用“面授专题讲座+研讨+考察”的方式开展。
（二）实施阶段
1.确立试点村镇，示范带动。各县（区）围绕全市农村金融教育工程，参照“先期试点、探索途径、整村复制”的方法，先期在信用乡（镇）确定3个村，依托农村金融服务工作站、银行卡助农取款服务站开展教育培训试点工作，充分发挥典型引路，示范带动，以点带面，辐射号召的作用，最终实现整村推进，逐步推广，实现预定目标。
2.创新载体，广泛宣传。各县（区）要采取多种有效方式大力宣传农村金融教育工作，营造良好的工作氛围。一是大力加强阵地宣传。在金融机构门前设置宣传点、街道悬挂横幅、在各县（区）中心广场集中宣传，利用电视等媒体在县城和广大农村广泛宣传。二是深入开展流动宣传。发挥志愿者作用，结合金融机构具体业务，深入基层，走村入户向农户讲解相关知识。利用农村古会和农历节日，开展农民群众喜闻乐见的宣传活动，编撰通俗易懂的宣传口号，在寓教于乐中使教育活动家喻户晓，深入人心。三是重奖在教育活动中表现突出的志愿者和村镇，树立典型，扩大影响，努力营造良好的农村金融教育工作氛围。
3.部门联动，各尽其责。农村金融教育是一项涉及面广、工作量大的复杂工程，需要各个部门的积极参与和配合，尤其需要得到县、乡、村各级党政部门的积极支持协作。各县（区）政府、人民银行要在活动中发挥主导作用，要经常性地检查指导各乡（镇）工作进展情况，及时协调各职能部门工作，努力形成既各尽其责，又密切协作的良好工作格局。
（三）总结验收阶段
1.量化评价，验收成果。各县（区）要按照中国金融教育发展基金会的目标体系，细化指标，逐条量化。教育培训协调领导小组对两年的教育、普及和培训成果进行一次综合评价，为进一步推进工作提供参考。
2.开展农村金融教育先进个人和创新成果评选奖励活动。对在推广工作中表现突出的志愿者和农村金融教育创新成果，由各县（区）自行评选并进行表彰奖励，并向市农村金融教育培训领导小组办公室（设在市人民银行）推荐，由市农村金融教育培训领导小组办公室组织联评后向中国农村金融教育基金会推荐。
3.加强教育培训工作研究，总结农村金融教育培训先进经验和做法。各县（区）要围绕教育培训工作中出现的新情况、新问题，做好农村金融教育专题研究，运用研究成果更好地指导教育培训工作实践。
三、工作措施
（一）完善机制，保障推广工作顺利开展。各县（区）成立农村金融教育培训领导小组，下设办公室。领导小组的职责是统筹指导各县（区）农村金融教育培训工作。办公室职责是负责贯彻实施领导小组的各项决议，负责本县（区）农村金融教育培训的组织协调工作，为教育培训活动开展提供技术支持；组织和管理本县（区）农村金融教育志愿者队伍；实行季度联席会议制度，拟定实施方案、志愿者管理和考核评估激励办法、农村金融教育培训效果评估办法，为活动提供组织和制度保障。
（二）整合宣教资源，提高金融知识普及面。各县（区）要将人民币反假、征信、支付结算、银行卡、理财、保险、小额信贷、金融惠农惠民政策等知识宣传整合为以“金惠工程”为载体的统一宣传培训平台，通过举办农村金融教育培训、农民工银行卡、刷卡无障碍示范街区、金融知识宣传月等启动仪式，充分利用广播电视、乡村公交车、政府大讲堂、村组会议、当地劳务输出人员技能培训会、进村入户集中培训等方式，加大对农民和镇、村组干部及金融机构信贷员金融知识宣传培训，不断提高宣传普及的广度和深度。
（三）实施进村入户集中宣教，探索可复制模式。针对农民居住分散，在村镇集中办班培训组织难度较大的实际，各县（区）应选取具有代表性的行政村，由志愿者、包片信贷员、村负责人分级包抓，充分利用农闲时间，以及村组会、集市、庙会等场合，通过播放音像资料、组织农民讲授金融知识、现场答疑解惑、受理银行卡申请业务、进村入户讲解，进行点对面、点对点的培训，将金融知识送到田间地头及农民的生产生活之中，起到示范带动作用，探索建立可复制模式。
（四）储备志愿者人才库，增强队伍素质。各县（区）通过招募大学生村官，农信社乡镇网点、金融服务工作站点负责人等为主体的志愿者队伍，对二级志愿者进行集中培训。将各县（区）乡村干部、致富能人造册登记，作为三级志愿者后备力量，为开展农村金融教育培训活动储备人才，形成一支规模适当、结构合理、素质优良的教育培训志愿者队伍。
努力做好劳务培训输出工作
为贯彻落实6月15日全区劳动力输出工作会议精神，会议提出“实施劳动技能培训工程促进就业和再就业”的安排部署，加快推进我县富余劳动力的合理有序流动，促进农业农村经济快速发展和农民收入较快增长，努力把劳动力输出培育成富民的重要途径，结合我县实际，摸清我县农业职业教育，农民科技培训和农村富余劳动的培训现状。
一、加强领导，成立机构
沧源县政府2004年6月18日召开了沧源县劳动力培训输出工作会议，参加会议有政府分管领导，赵子杰副县长、农业局局长段家峥同志、县劳动和社会保障局局长杨世邦及县级相关部门妇联、县总工会、教育局、财政局等部门的主要领导，会议传达了地委扩大的会议精神，沧源县委、政府十分重视劳动培训转移，于6月20日又召开了一次会议，安排布置了相关部门工作任务，并成立了沧源县劳动力培训输出工程领导小组。组长由黄光富（县委常委、政府常务副县长）担任，副组长县由农业局局长段家峥同志和县劳动和社会保障局局长杨世邦担任，成员由县妇联、县政府办公室、县总工会、教育局、扶贫办、财政局、人事局等部门组成，领导小组下设办公室在县农业局由段家峥同志兼任办公室主任，承办统计报表具体业务由农广校万苏云同志负责。
二、摸清家底，明确任务，认真做好劳动力培训输出工作
1、沧源县农业农村经济基本情况
我县是典型的山区农业县，山区占总面积98％，坝区占总面积2％，是集老、少、边、山、穷为一体的贫困县，全县共有93个行政村、804个村民小组、农村总户数有30032户，全县总人口16.6万人，农业总人口134598人，农村劳动力60313人，占总人口的44％。2003年末全县国民生产总值46996万元，财政总收入3740万元，人均纯收入793元，农民所得粮4271.6万公斤，人均327公斤，总耕地面积为425945亩，农民外出劳务收入527万元，占总收入的3.7％，农业总产值2003年20009万元。
2、我县农业职业教育和农村劳动力培训转移情况
沧源县的农业职业教育和劳动力培训以农广校为主，农广校自1996年成立以来，通过职校联合办学开办了中专6个班，其中：脱产师范教育中专一个班51人，已毕业，5个函授中专班、农业会计、现代乡村综合管理两个班，企业经营管理、现代农业；为进一步提高我县农业科技工作者的自身素质，2002年9月农广校积极与省刊授联合大学联办成人高等教育专科，财务会计专业28人，2004年初与省电大联办园艺专科班50人，1999年以来，其招收中专学员159人，已毕业87人，大专学员78人。另一方面是：绿色证书培训，农广校对职校在校学生和民族中学初中生培训了400人。
我县各级部门非常重视农村富余劳动力的转移，采取多种措施增加就业岗位，发展个体私营经济，引导农民发展二、三产业，如县妇联、旅游局、文体局等单位部门积极为农村富余劳动力提供就业机会，县妇联从2001年至今开展家政服务行业，经培训向昆明、临沧等地区输出家政服务人员100人，2002年，沧源县扶贫办培训向省外输出19名电工，再如旅游局、文体局等单位利用民族艺术的特点向农村招收一批批喜爱唱歌跳舞的青壮年进行培训。向省内、外、特区等地输出300人。根据调查统计全县农村劳动力转移就业有2143人，转移就业劳务收入508.1万元，其中：向第二产业转移量为1177人，占转移总数55％；向第三产业转移量为698人，占转移总数的33％；向其它非农业产业转移的有268人，占转移总数的12％。
3、做好劳动力培训输出工作围绕订单抓培训。
首先，县级各部门增强责任意识，增强工作主动性，坚持一手抓订单、一手抓培训，加快劳动力培训输出步伐。县级单位和企业驻外办事机构充分发挥对外“窗口”作用积极创造条件，为输出劳动力提供服务。其次是坚持以需定训，把18—35岁身体健康的初、高中毕业生及历年来大中专毕业待业青年作为转移培训的重点。充分发挥“临沧保姆”家政服务的优势。积极争取注册品牌，办出特色，打造品牌，巩固和拓展劳动力输出市场，促进更多的城乡富余劳动力转移。
4、多渠道筹集资金，确保劳务培训工作顺利进行
项目信息
学校
预计团队大小
广西师范大学
8人以上
创意类别
教育 贫穷 妇女儿童
实施地区
广西（ 其他）
创意
1随着乡村义务教育的普及，当前对于山里的孩子，尤其是留守儿童来说，学业的进步和阳光的成长更显紧迫和重要，这就需要更知识化、专业化和有针对性的关爱和扶助模式，而传统的物质扶助和义教活动已无法完全满足这种变化和需求。
2书信只是一种载体，主要是让留守儿童平时都能体会验到关爱，况且成本低，又为大学生所能及。书信更能沟通感情，“一对一”的交流更有利于开拓孩子的视野，激发孩子学习的热情和更有针对性的解决他们个体问题；同时，通过创办内部小作文报，争取在全国发行的«作文大王»设留守专栏，让他们的习作有发表平台；活动还会给孩子赠送«作文大王»，以此指导他们组建阅读学习小组，在暑假发动其生源所在地大学生返乡走访，开展团体辅导，进一步提高孩子的合作学习能力，让爱有传递。
3已在广西试点一年，得到广西师大、«作文大王»和地方团组织的肯定和支持，在留守儿童关爱上积累了一定的经验，可操作性强，效果明显。
*创意亮点
（创意亮点是由参赛团队提供给评审人员的参考信息或需要在决赛阶段前保密的核心创意，不予公开。）
详细计划（复赛）
开始日期
截止日期
xx-04-15
xx-09-30
辅导老师/顾问:
罗元
广西师范大学团委
组织部部长
李文华
广西师范大学法学院
法学院副院长
李昌阳
广西师范大学法学院
社会学和社会工作系主任
项目时间表： 一、前期准备阶段：(xx年4月15日~7月15日)
1、4月15日~ 4月30日：邀请专家总结经验，规范工作，提升工作的效能和品质
2、5月1日 ~ 5月5日：利用“五一”假期到桂林市龙胜县、柳州市三江县和崇左市龙州县三个县考察，与当地团组织和学校签订合作协议
3、5月10日 ~ 6月10日：招募、培训大学生志愿者，并通过书信和赠送《作文大王》，与留守儿童及其阅读小组结对子；同时，邀请专家组建乡村班主任工作能力和乡村语文教师阅读作文辅导能力培训团队，着手乡村校本课程的设计，为暑假开展培训作准备
4、6月20日 ~ 6月30日：在学校开展“为留守儿童捐一本书、建一所阅览室”的募捐活动，并设计阅览室管理流程，为建设小黑板乡村阅览室作准备
5、6月10日 ~ 7月10日：在桂林市龙胜县、柳州市三江县、崇左市龙州县举办留守儿童“小黑板作文大赛”，同时创办内部月刊《小黑板读书报》，并争取在《作文大王》设专栏，让留守儿童的习作有固定发表平台
二、暑假执行阶段：36天（xx年7月15日~xx年8月21日）
6、7月15日~ 7月27日：赴桂林市龙胜各族自治县开展活动
7、7月28日~ 8月8日：赴柳州市三江侗族自治县开展活动
8、8月9日~ 8月21日：赴崇左市龙州县开展活动
三、总结评估阶段：（xx年8月25日~xx年9月20日）
9、8月25日~8月30日：整理材料，总结经验，梳理项目报告思路
10、9月1日~ 9月10日：根据“google益暖中华”的要求撰写项目总结报告
11、9月10日~9月20日：制作活动心得集、影像集，上传“小黑板计划”网站，进一步宣传推广
四、宣传推广阶段： (xx年9月20日~xx年9月30日)
12、9月20日~9月30日：“google‘益暖中华’??‘小黑板•多带一个’留守儿童广西关爱行动”校园图片展，并二次开展图书募捐活动
13、9月25日：邀请专家对“小黑板•多带一个”志愿者活动进行总结提升
14、9月29、30日：邀请专家，为桂林7大高校大学生公益社团举办一期“非营利性组织的管理与发展”培训班,为“小黑板•多带一个”志愿者活动争取社会更大支持 详细计划： 作为一个开展了一年多的项目，作为一个得到徐永光先生肯定的项目，作为一个被编入央视《春暖》关爱留守儿童晚会的项目，“小黑板计划”将继续竭尽全力为广西少数民族留守儿童健康快乐的成长奉献青春的激情和创意，希望能得到google“益暖中华”和广大网友的支持：
一、前期准备阶段：
（一）进一步完善大学生志愿者和留守儿童“一对一”结对子的机制，为进一步扩大帮扶规模提供制度的保障。
1、任务及措施：
（1）制定志愿者服务手册；
（2）进一步完善大学生志愿者的招募、管理和考核制度；
（3）加强志愿者培训课程的设计和志愿者发展的服务，不断提高志愿者关爱留守儿童的能力。
（4）进一步完善“小黑板计划”网站（）“志愿者家园”和小黑板blog的建设，搭建高水平的志愿者交流平台。
2、效果指标：
（1）志愿者服务有统一的服务标准，服务规范、科学。
（2）形成相对成形的留守儿童志愿者培训课程和志愿者发展服务体系。
（3）志愿者“一对一”结对子的规模从现在的60人，扩大到400人。
（二）进一步搭建社会参与的平台，为项目实现社会效能和社会效益最大化提供保障。
1、任务及措施：
（1）校内资源的调动和参与。
――争取广西师范大学社会公益促进中心的支持，为我们开展乡村班主任工作能力和乡村语文教师阅读作文辅导能力培训提供专业的支持。
――争取广西师范大学杂志社更大的支持，继续向“小黑板•多带一个”捐赠《作文大王》，并与其联合开展留守儿童作文大赛。
――在师生中开展“为留守儿童捐一本书、建一所阅览室”的募捐活动，并争取广西师范大学出版社已承诺向“小黑板计划”捐赠的10000元书籍，用于这一次“google‘益暖中华’――‘小黑板•多带一个’留守儿童广西关爱行动”中。
――重点在桂林市、柳州市和崇左市等三市，尤其是桂林市龙胜县、柳州市三江县和融水县及崇左市龙州县等四个县的生源中招募大学生志愿者，既降低活动运作成本，又能培养大学生为家乡教育发展服务的情怀。
――争取纳入广西师范大学今年暑期大学生社会实践重点课题和活动。
――招募志愿者，创办面向留守儿童的内部月刊《小黑板读书报》
（2）校外资源的调动和参与。
一年多来，共青团桂林市委、共青团崇左市委等地方团组织对我们“小黑板计划”都给予了大力的支持，我们将进一步加强公益事件营销，将高校的知识力、政府的政策调控力、媒体的推动力、乡村本土的自我发展力与青年大学生的创造力凝聚在一起，努力探索新时期大学生公益事业发展的新模式。
2、效果指标：
（1）列入广西师范大学今年暑期大学生社会实践重点课题，纳入共青团崇左市委、共青团龙胜县委、共青团三江县委、共青团融水县委今年暑假的工作序列；
（2）桂林市龙胜县、柳州市三江县和融水县及崇左市龙州县等四个县80%以上的留守儿童都参加了“小黑板作文大赛”，优秀作文在《小黑板读书报》发表。
（三）做好活动的后勤保障和宣传营销策划工作，确保活动的安全和良好的社会效果。
1、任务及措施：
（1）与地方团组织和学校做好沟通联系，确保活动吃、住、行的安全。
（2）统一活动标识，树立活动良好的社会形象。
――主题名称：“google‘益暖中华’――‘小黑板•多带一个’留守儿童广西关爱行动”
――统一旗帜、服装、标识、工作牌等
（3）做好团队分工，做好档案信息收集的规范工作，确保活动文字、影像资料的完备
（4）充分利用好小黑板计划网站、地方媒体和google‘益暖中华’的网络平台，不断扩大活动的宣传面
2、效果指标：
（1）活动成功、顺利、安全。
（2）团队分工合理，工作有效率，档案信息收集完备
（3）地方媒体参与了活动的宣传
二、暑假执行阶段：
（一）活动理念与内容
1、活动理念：整个活动将按“让留守儿童有书可读”、“ 让留守儿童读书有伴”、“让留守儿童的心得有发表的平台和成长有欣赏的肯定”来设计，以贯彻“让留守儿童在阅读写作和交流合作中体念到学习的乐趣和成长的快乐，并以此促进广西乡村教育的改善和发展”的理念。
2、活动的主要内容包括：结对留守儿童恳谈会及家访、留守儿童阅读作文辅导、留守儿童阅读小组团体培训、乡村班主任能力及阅读作文辅导能力培训、“小黑板乡村阅览室”管理能力培训、留守儿童才艺展示暨小黑板作文大赛颁奖大会、留守儿童学习状况及乡村教育调研等。
3、活动重点：留守儿童自尊、自信、自强和自豪的自我认同感，以及乡村本土关爱力量能力的提高将是我们这次活动的工作重点。
（二）效果指标：
1、结对的留守儿童人手一套《作文大王》，并以其为组长建立了5~8人的阅读小组，其成员人手一份《小黑板读书报》，每一小组配有两名大学生志愿者担任他们的领队，留守儿童及其伙伴学习的兴趣、阅读作文能力、学习成绩及交流合作能力明显提高。
2、为每一个县举办100名的班主任能力及阅读作文辅导能力培训班，乡村班主任（语文老师）掌握了留守儿童思想教育及阅读作文辅导的基本技能，乡村本土的留守儿童关爱能力明显提高。
3、在桂林市龙胜县、柳州市三江县和融水县及崇左市龙州县等四个县各选一个学校（或乡村）各建一个“小黑板乡村阅览室”，并为其制定规范的留守儿童参与管理的流程，阅览室运转正常、有序。
（三）暑期执行流程：
本次活动以提高乡村本土留守儿童关爱力量为宗旨，开展以下活动：
第1天，赴活动地县，安排吃、住，并与当地团委及学校商讨行程细节。
第2天，布置“小黑板乡村阅览室”和第二天的活动启动仪式现场。
第3天，活动启动仪式暨小黑板乡村阅览室，参加人员有留守儿童、学校老师、留守儿童监护人、村委代表、乡村能人等（乡村能人是指民选村长、村民企业主、种养植能手、乡村经纪人，各类农民协会的负责人等等）。
第3天~第6天，①留守儿童团体训练，包括写作能力的训练、阅读小组活动的指导等； ②乡村教师班主任工作能力及作文辅导能力培训。
第7天~第9天，对留守儿童家庭进行家访和问卷调查，并对当地村民创业能力进行调查研究。
第10天~第11天，当地农民创业能力的培训。
第11天，开展乡村留守儿童关爱能力工作营，参与人员包括留守儿童、校长、教师、村委会干部、乡村能人、村民等。
第12天，进行阶段性总结，提出意见和建议，更加完善下一阶段活动的开展计划；同时收集并保存好资料。
三、总结及宣传推广阶段：
（一）任务及措施
1、做好总结，并向“google‘益暖中华’”递交详尽的项目结题报告
2、进一步完善留守儿童志愿者服务手册及其培训体系
3、做好档案的归档和经验成果的宣传推广工作
4、做好桂林7大高校大学生公益社团“非营利性组织的管理与发展”培训班的组织工作
5、进一步加强“小黑板计划”及其网站的建设品牌建设
（二）效果指标：
1、“小黑板计划”成为广西关爱留守儿童的大学生公益活动第一品牌，“小黑板计划” 网站
成为广西关爱留守儿童的第一门户网站。
2、留守儿童志愿者服务手册及其培训体系被其他社团所借鉴、引用。
项目优势和附加值
我们在提供了对留守儿童的关爱辅导和能力辅助的基础上，还注重培养留守儿童的本土关爱力量，从学校里的乡村班主任工作能力培训和乡村语文教师阅读作文辅导能力培训到生活上的村民互帮互助感恩行动，全面改善他们健康成长的环境；同时我们通过提高农民创业能力的培训，激发村民创业热情，拓宽就业渠道，使得村民们能够充分就业，吸引留守儿童的父母回家就业，从根源上解决了留守儿童的留守问题，让留守儿童不再留守。
由于缺乏相关资源，我们以往开展过的活动只停留在与留守儿童的关爱和辅助方面，还未能展开至学校班主任和教师的培训以及村民的创业能力培训上，我们单方面的能力还不足以让留守儿童很快得到较大改变。若是该项目得到了相应的资源，整个计划全面启动，家庭、学校及社会环境的净化和改善就能很快发挥作用，从而让留守儿童真正健康快乐成长起来。这也是我们一直以来的心愿！
公益活动心得体会
一年多的公益活动，我们体会颇深，主要有三点：
一、执行力强的团队是公益活动成功的关键。经过一年的历练，我们在关爱留守儿童、志愿者管理、公益活动组织策划等方面积累了一定的经验，取得了一定的成果。我们关爱留守儿童的活动曾获得南都基金首届大学生公益项目征集大赛三等奖，得到徐永光、康晓光等专家的认可；我们的事迹也于XX年9月被编入了央视《春暖》关爱留守儿童专题晚会；并于XX年12月被评为广西高校学生社团十佳公益品牌，可见我们已经具备了执行好一个公益活动的能力。
二、“授人以鱼不如授人以渔”，本土能力的提高是项目可持续发展的根本。为此，我们在培养留守儿童学习的兴趣与合作的能力的同时，还注重培训提高乡村班主任的工作能力以及语文老师的阅读作文辅导能力，为留守儿童健康快乐的成长和乡村教育的改善提供根本的力量。
三、形成良好的社会参与机制，是公益项目长远发展的保障。为此，我们要创建“小黑板计划”网站、创办《小黑板读书报》、并与高校的专家学者、地方团组织、新闻媒体和企业保持良好的合作关系，还要不失时机的参加各级各类比赛，不仅是为争取更多资金的支持，更为主要的是要学习先进的公益项目运作经验，以提升自己的能力，打造更为广阔的平台，为广西留守儿童健康快乐地成长和广西乡村教育的改善奉献青春的力量。
衷心祝愿每一个参赛项目都取得好的成绩！
衷心祝愿google“益暖中华”取得圆满成功！
向所有致力和支持中华公益事业发展的人们致敬！ 博客
（项目博客属于可选补充信息，由各团队提供、负责维护，大赛不对其内容负责。）
复赛评语/修改意见在创意和新意上可以有所提高，找到扩展、演变、和革新的途径，使项目能够与其它类似的项目更好的区分开。
在没有本次大赛资源支持的情况下，项目已有一些过去成功的经验。描述本次大赛资源所能为活动带来的附加值会有助于对项目计划的理解。
项目执行阶段为7月15日至8月15日一个月的时间，可以考虑适当延长，能够更充分利用整个（两个月的）暑假的项目会有更大的社会效益。
项目详细计划中，暑假执行阶段部分的内容可以提供更多具体细节来更好地支撑项目团队的整体计划。
项目预算（决赛）
项目
金额
说明
餐费
8640(元)
20（元/天）x10（人）x36（天）=7200元（志愿者）20（元/天）x 6（人）x 12（天）=1440元（专家）
交通费
6000(元)
300（元/人）x 10（人）=3000元（志愿者）500（元/人）x 6（人）=3000元 （专家包车）
住宿费
6480(元)
15（元/人）x 10（人）x 36（天）=5400元（志愿者）15（元/人）x 6（人）x 12（天）=1080元（专家）
通讯费
800(元)
包括暑假期间志愿者、专家与外界联系的费用
培训费
11800(元)
XX+800+1000+3000+3000+500+1500=11800元，包志愿者培训费用等等（详见预算细表）
资料费
5000(元)
包括购买《作文大王》费用、问卷制作费用、给孩子们的小礼品等
创办《小黑板读书报》
3000(元)
0.3（元/份） x 1000（份）x 10（月） = 3000元
图书募捐活动
1000(元)
包括宣传海报、传单等
后期总结
XX(元)
包括材料的整理、经验的总结、dv材料制作等
其它
3000(元)
包括突发事故的应急费用等
预算总额：
47720(元)
决赛后最终修改部分（6月25日）一、关于活动路线
活动路线由原先的桂林市龙胜县、柳州市三江侗族县和崇左市龙州县调整为广西柳州融水苗族自治县、柳州三江侗族自治县、贵州榕江县三个少数民族自治县。之所以这样调整主要是基于节省交通费的考虑：以上三县均位于广西北部（贵州南部），处于同一条交通线上，可以节约交通费。而原计划中的广西桂林市龙胜县不在同一条线路上；同时广西崇左市龙州县因位于广西南部，路程相隔几百公里，交通成本较高，故而先不考虑。而之所以选择贵州榕江县，主要是为日后的省外推广模式积累经验。
二、关于培训内容
①留守儿童的培训内容细化为：作文阅读和写作能力的辅导、自救自护知识的教育以及指导阅读学习小组开展活动。这次的四川汶川大地震引起了我们对于孩子自救自护知识的思考，因而在保留原有培训内容的基础上，我们还增加了针对孩子的自救自护知识的教育，以提高他们的自救自护能力。
②乡村教师能力培训主要内容有：乡村教师班主任工作能力（重点加强社会工作团体小组工作方法和留守儿童心理辅导的培训）及语文教师阅读和写作辅导能力培训
③考虑到农民创业能力培训成本较高，故而取消农民创业能力培训。
新的时间安排表为：
第1天，赴活动地县，安排吃、住，并与当地团委及学校商讨行程细节。
第2天，布置“小黑板乡村阅览室”和活动启动仪式现场，同时展开活动启动仪式。活动启动仪式暨小黑板乡村阅览室，参加人员有留守儿童、学校老师、留守儿童监护人、村委代表、乡村能人代表等（乡村能人是指民选村长、村民企业主、种养植能手、乡村经纪人，各类农民协会的负责人等等）。
第3天，开展乡村留守儿童关爱能力工作营，参与人员包括留守儿童、校长、教师、村委会干部、乡村能人代表、村民等。
第4天~第7天，留守儿童团体训练，包括作文阅读和写作能力的辅导、自救自护知识的教育以及指导阅读学习小组开展活动等。
第8天~第9天，对留守儿童家庭开展调查与研究，进行家访和问卷调查。
第10天~第11天，乡村教师班主任工作能力及语文教师阅读和写作辅导能力培训。
第12天，进行阶段性总结，提出意见和建议，更加完善下一阶段活动的开展计划；同时收集并保存好资料。
三、关于活动安排
加强留守儿童问题及应对方法的调查和研究，为日后形成留守儿童关爱方面形成体系奠定基础。
终审项目预算（6月25日）
项目
金额
说明
餐费
3996元
志愿者： 12（元/天）x8（人）x36（天）=3456（元）
专家：15（元/天）x 3（人）x 12（天）=540（元）
交通费
5140元
桂林—30元—柳州—20元—融水—50元—三江—60元—榕江
志愿者：320（元/人）x8（人）=2560元
专家：320（元/人）x6（次）=1920元(专家往返共三次)
每人每地提供当地交通费20元，包括家访的交通费，联系当地部门、学校等的交通费：20 （元/人）x 11（人）x3（地）＝660元
住宿费
2580元
志愿者：500（元/地）x 3（地）=1500元
专家：30（元/人）x 3（人）x 12（天）=1080元
通讯费
600元
包括暑假期间志愿者、专家与外界联系的费用
培训费
4000元
包括教师课程设计费、课酬等3000元，培训讲义等费用1000元
资料费
5200元
包括购买《作文大王》费用：3.5（元/本）x12（月）x100（本）=4200元
留守儿童调查与研究费用及给孩子们的小礼品等1000元
通信邮费
3600元
3（元/来回邮费）x12（月）x100（人）＝3600元
创办《小黑板读书报》
4500元
0.3（元/份） x 1000（份）x 15（期） = 4500元
宣传费用
1500元
包括：dv带子费用：30(元/盘) x 30（盘）＝900元
海报费用： 5（元／张）x 20（张）＝100元
横幅：50(元/条)x 6(条)=300元
创传单：0.1（元/张） x 1500（张）= 150元
后期dv材料制作等
预算总额：
7月**日—7月**日，我受办公室的指派，参加了由自治区党委办公厅信息调研处举办的全区党委系统信息工作培训班。尽管参加培训的时间很短，但是我觉得无论在理论知识上还是在业务知识上都有了较大收获。现将培训工作情况总结如下：
一、培训的主要过程
参加此次培训的旗县市为全区信息直报点和准直报点，共分为两个层次，一是信息得分在全区排名靠后的旗县市，二是刚刚加入直报点或准直报点的旗县市。我盟共有三人参加，其他两人分别是盟委办公室的武永红同志和突泉县委办公室的王洪志同志。我们一行三人于7月**日报到，报到当天没有安排培训内容。7月**日—7月**日进行了两天的培训，安排了五次讲座和一次交流，五次讲座分别是由信息调研处副处长陈静主讲的《如何围绕领导决策需求提高信息工作质量》、信息调研处孙立伟同志主讲的《重大紧急住处的处理与问题类信息的挖掘》、信息调研处王科峰同志主讲的《结合上报中办谈如何做好信息报送工作》、信息调研处信息中心副主任张永喜同志主讲的《认真研究党委办公厅信息刊物的特点进一步增强上报信息的针对性》和信息调研处信息中心主任张晓东同志主讲的《加强调研工作进一步发挥信息的参谋助手功能》。讲座结束后，进行了半天的信息工作交流，自治区党委办公厅副秘书长张守孝同志到会并做了重要讲话。7月**日进行了一天的参观，分别对和林格尔县盛乐经济园区、托克托县电厂、药厂，呼市金川开发区、金山开发区、如意开发区进行了参观，7月**日我们返程。
二、几点建议
（一）要做到喜忧兼报。我们上报的信息往往是报喜的多，报忧的少。通过学习得知，一般报忧的信息采用率会更高，但在报忧的时候一定要注意把本级党委的态度以及工作措施写进去，这样既能使上级党委了解我们工作中存在的困难，也能够知道我们的工作态度，促使一些问题得到解决。
（二）加强信息网络建设。信息网络是搜集信息的主要渠道，也是信息能够及时上报的有效保证。要进一步健全办公室与各地、各部门的信息网络，尤其要健全与经济、公安、信访、人大、政协等部门的网络通道，使一些有价值、有时效性的信息能够在最短的时间内得到，并及时上报，以提高信息的采用率。
（三）加强信息报送的针对性。针对盟里的信息刊物有重点的加以报送，现在盟里的信息刊物主要有兴安动态、要情摘报、兴安信息、领导参阅这几种，在上报信息之前，我们一定要清楚所报的住处是要在哪个刊物上刊发，这样才更有针对性，采用率也会更高。
（四）信息报送流量要合理。所谓信息流量就是指每周或每天的报送的信息量，以前我们在报送信息的时候存在流量不合理现象，一天集中报送几篇信息，这样往往对信息的采用不利。今后的报送信息的时候要注意这一点，把一周内的信息进一步按天细化，使一些有价值的信息都能够被上级信息部门采用。
三、取得的收获
（一）增进了了解，加深了感情。一方面，与全区部分旗县市信息工作同志建立了友谊，在相互交流的过程中学到了他们信息工作的先进之处，同时，也与信息调研处的同志建立了深厚的友谊，架起了与他们经常沟通的桥梁。另一方面，也是更为主要的，就是与盟委信息科的同志进一步增进了了解，加深了感情，为下一步信息工作的更好发展打下了坚实的基础。
（二）学到了知识，发现了不足。在两天的培训过程中，通过信息调研处五位同志的精心讲解，使我在信息文稿撰写、重大信息紧急报送、信息报送针对性、如何加强信息调研等方面都学到了很多新知识，同时也发现我以前工作中的许多不足，如存在为本级党委服务质量不高、参谋助手作用发挥不明显，上报信息时效性不强、信息流量不合理经、信息结构失衡，等等，这些问题都需要在今后的工作中及时加以改正。 1
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（三）增长了见识，开扩了视野。通过一天的参观，我强烈地感到西部地区发展速度是惊人的，和林格尔县和托克托县以前也是国家级贫困县，但是由于这几年通过一些大企业和大项目的拉动，地区生产总值和财政收都大幅度增加，排在自治区各旗县市的前列。由此，我想到了我旗的经济发展，尽管我们在地域和资源上都不占优势，但是我们可以创造最好的发展环境来吸引外商投资，在今后的信息工作中，要把报送优化发展环境方面的内容作为本级党委和上级党委服务的一个重点，以此推动我旗经济发展环境的进一步优化。
总体来说，这次信息工作培训使我收获了很多，其中有很多的事情需要我重点关注，这些都是我要做好的事情，说不上什么。在不断的培训中，我意识到了信息技术的重要性。利用信息工作真的是可以在短时间内做好之前需要大量时间才会工作好的事情，这些都是我们要做好的事情，很多的现实情况导致我们一直不能够很快的适应当前的情况，在不断的发展中，我相信我的工作会越做越好！
(2)
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序号
培训班名称
培训对象
培训内容
人数
天数
时间
地点
主办处室
1
全省生态环境系统保密工作培训班
厅机关各处室、直属机构、各直属单位保密工作人员
保密业务知识及警示教育
55
1
9月
济南
办公室
2
全省生态环境系统政务公开工作视频培训班
厅机关各处室、直属机构、各直属单位、各市生态环境局政务公开工作人员
政务公开工作新要求，依申请公开办理要求
75
0.5
9月
济南
3
全省生态环境系统档案工作培训班
厅机关各处室、直属机构、各直属单位、各市生态环境局档案工作人员
档案工作相关业务知识
75
2
6月
济南
4
全省生态环境系统政务信息写作培训班
厅机关各处室、直属机构、各直属单位、各市生态环境局政务信息工作人员
政务信息编报方法、技能以及需要注意的事项
60
1
5月
济南
5
全省生态环境系统审计工作培训班
厅机关各处室、直属机构、各直属单位，各市生态环境局审计工作人员
培训审计工作有关要求，通报厅内部审计工作情况，介绍国家重大政策跟踪审计和省级预算审计工作情况等
70
2
6月
济南
6
全省生态环境系统环境信访业务培训班
厅机关各处室、直属机构、各直属单位、各市生态环境局信访工作人员
环境信访业务
90
3
8月
滨州
7
全省生态环境科技和清洁生产管理培训班
各市生态环境局负责生态环境科技和清洁生产相关工作的负责同志及工作人员
清洁生产相关法规政策、主要内容和工作方法，清洁生产的计划、组织与管理等内容，实地调研重点行业企业实施清洁生产审核先进案例，解读国家和我省生态环境科技方面的政策措施
80
2.5
7月
威海
综合处
8
全省生态环境经济政策培训班
各市生态环境局负责生态环境经济政策的科（处）室负责同志及工作人员，厅机关有关处室、直属机构、有关直属单位工作人员
国家和我省环境经济政策、生态环保产业、环境与健康有关政策措施
60
2
6月
济南
9
全省生态环境保护规划培训班
各市生态环境局负责规划工作的科（处）室负责同志及工作人员，厅机关有关处室、直属机构、有关直属单位工作人员
解读山东省生态环境保护“十四五”规划，安排部署工作任务
65
2
8月
威海
10
全省生态环境法规与标准培训班
各市、县（市、区）生态环境部门负责法制、执法、水、大气、环评、标准管理的工作人员
新发布的法律法规、生态环境损害赔偿制度、执法实务，国家和我省地方生态环境标准体系，新发布的地方生态环境标准
260
2
10月
济南
法规处
11
第40期生态环境分局局长培训班
部分县（市、区）生态环境部门主要负责同志
我省“十四五”生态环境保护形势与总体思路；污染防治攻坚战相关内容；生态环境保护督察；环境管理实务；基层生态环境部门突发环境事件应对技巧等
60
5
9月
威海
人事处
12
全省生态环境系统人事工作培训班
各市生态环境局分管负责同志、人事科（处）负责同志，厅直属机构、各直属单位人事科负责同志
干部任免、考核、监督、工资等业务，干部人事方面新文件、新政策、新要求解读
60
3
8月
青岛
13
全省环保资金项目管理培训班
各市生态环境局财务审计科（处）主要负责同志及工作人员，水、大气、土壤等业务科（处）负责同志
国家及省有关资金项目管理政策规定解读，环保资金项目储备库建设调整、项目安排、年度实施方案编制、绩效评价等具体程序及工作要求，资金项目审计检查发现问题防范等内容
80
3
9月
威海
财务处
14
全厅预算单位财务管理培训班
厅机关各处室、直属机构、各直属单位财务人员
国家及省关于财务管理、内部控制、会计制度、会计人员管理等方面的最新政策规定解读；政府综合财务报告及部门预决算报告编报的具体工作要求；近年来巡视、审计发现的问题及防范措施
60
3
6月
淄博
15
排污许可及总量减排管理人员培训班
各市、县（市、区）生态环境部门负责排污许可管理的工作人员
部分行业排污许可证核发常见问题典型案例及审核整改要点（一期）
180
1.5
11月
待定
总量处
16
各市、县（市、区）生态环境部门负责总量减排管理的工作人员
总量减排核算要求（二期）
180
1.5
11月
待定
17
环境统计数据审核技术培训班
各市生态环境局负责环境统计的工作人员
环境统计数据审核技术要求及内容
70
4
4月
网络
18
环境统计业务培训班
各市、县（市、区）生态环境部门负责环境统计的工作人员
环境统计报表制度、数据填报及软件系统要求及内容
200
1.5
11月
济南
19
生态文明建设示范区、“两山”实践创新基地建设管理规程和指标体系培训班
申报国家或省级生态文明建设示范区、“两山”实践创新基地的市、县（市、区）生态环境部门负责生态文明建设示范工作的科（处）负责同志
国家和省级生态文明建设示范区管理规程和指标体系；国家和省级“两山”实践创新基地建设管理规程和指标体系
100
2
10月
威海
生态处
20
水生态环境管理业务培训班
各市、县（市、区）生态环境部门负责水生态环境管理的工作人员
饮用水水源地管理业务；水生态环境保护业务；“十四五”重点流域水生态环境保护规划考核要点解读
198
2
待定
待定
水处
21
中央大气污染防治资金项目储备库建设培训班
各市、县（市、区）生态环境部门负责中央大气污染防治资金项目储备库建设的工作人员
中央大气污染防治资金项目储备库建设相关政策，有关工作要求、工作程序等
300
0.5
3月
网络
大气处
22
全省大气污染防治工作培训班
各市、县（市、区）生态环境部门负责大气污染防治工作的科（处）工作人员
大气污染防治工作相关法律法规、标准、任务、要求等
189
2
4月
网络
23
全省重污染天气应急培训班
各市生态环境局分管负责同志，相关业务科（处）室主要负责同志及工作人员
重污染天气应急工作要求
53
1
8月
济南
24
全省生态环境系统应对气候变化工作培训班
各市生态环境局分管负责同志及有关工作人员，重点县（市、区）生态环境部门有关工作人员
应对气候变化工作规程、技术知识和形势任务；消耗臭氧层物质管理履约形势、政策法规、备案管理要求等
177
2
9月
济南
气候处
25
全省土壤污染防治培训班
各市、县（市、区）生态环境部门负责同志，业务科（处）室负责同志及工作人员
《中华人民共和国土壤污染防治法》《山东省土壤污染防治条例》解读及有关土壤污染防治文件培训；“十三五”规划土壤污染防治工作评估总结；净土保卫战任务完成情况总结；“十四五”规划土壤污染防治及项目库建设培训
320
3
9月
青岛
土壤处
26
全省地下水污染防治培训班
各市生态环境局分管负责同志，业务科（处）室主要负责同志及工作人员
《山东省地下水污染防治实施方案》和《山东省地下水环境状况调查评估工作方案》，化工集聚区地下水污染防治、地下水环境状况调查工作；“十三五”规划地下水污染工作评估总结；“十四五”规划地下水污染防治及项目库建设培训
80
2
7月
东营
27
全省农业农村生态环境保护工作培训班
各市生态环境局分管负责同志，业务科（处）室主要负责同志及工作人员；部分承担国家和省相关试点工作的县（市、区）生态环境部门有关工作人员；厅土壤处（农村处）、乡村生态振兴工作专班、执法局、省生态环境规划院有关工作人员
学习贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记关于“三农”工作重要论述；“十三五”规划农村生态环境保护工作评估总结；农业农村污染治理攻坚战任务完成情况总结；“十四五”规划，重点是农村环境整治、农村生活污水治理、农村黑臭水体治理、中央农村环境整治资金项目等内容
80
2
5月
威海
28
全省固体废物与化学品及重金属环境管理培训班
各市生态环境局负责固体废物、化学品和重金属管理的相关科（处）、固管中心负责同志和工作人员
固体废物与化学品、重金属环境管理工作要求和业务知识
100
2
6月
济南
固废处
29
全省生态环境系统辐射防护安全监督员培训班
各市、县（市、区）生态环境部门负责辐射监管的工作人员
核与辐射安全监管法律法规、核安全文化、核技术利用辐射防护安全监管行政执法及案例、核与辐射事故应急、核技术利用辐射安全监管系统运用等
100
1.5
6月
济南
核与辐射处
30
全省环境安全应急管理工作培训班
各市生态环境局、部分县（市、区）生态环境部门负责环境应急管理的工作人员
环境应急管理理论与实践、突发环境事件应急处置与典型案例分析、舆情应对处置技巧与典型案例分析
170
4
4月
淄博
应急与
舆情处
31
全省环境影响评价管理人员培训班
各市、县（市、区）生态环境部门负责环境影响评价管理的工作人员，有关市、县（市、区）行政审批服务局负责环评审批业务的工作人员
环境影响评价法律法规、技术导则、建设项目环评审批政策等内容
220
2
9月
济宁
许可处
32
全省辐射类项目环境影响评价管理人员培训班
各市、县（市、区）生态环境部门负责环境影响评价管理的工作人员，有关市、县（市、区）行政审批服务局负责环评审批业务的工作人员
环境影响评价法律法规、技术导则、辐射类项目环评审批政策等内容
120
1
9月
济宁
33
全省海洋工程环境影响评价管理人员培训班
青岛、东营、烟台、潍坊、威海、日照、滨州7市生态环境局或行政审批服务局负责海洋工程环评业务的科（处）室负责同志、技术评估人员，7市所辖涉海县（市、区）负责海洋工程环评业务的管理人员
海洋工程环境影响评价技术导则、围填海工程环境影响评价审批等内容
60
1
10月
青岛或
烟台
34
全省挥发性有机物监测管理和技术培训班
各市、县（市、区）生态环境部门及驻市生态环境监测中心相关监测管理和技术人员
挥发性有机物监测管理和技术知识讲解，现场实践培训
120
3
4月
淄博
监测处
35
生态环境保护督察培训班
参与省级生态环境保护督察的人员
生态环境保护督察政策规定、省级生态环境保护督察业务流程和工作要求、督察工作基本知识和技能等
120
3
4月
济南
督察办
36
省生态环境厅直属机关处级干部党史学习教育专题培训班
厅直属机关处级干部（参加省直机关处级领导干部学习班的除外）；厅直属机关各基层党组织委员会委员、党务联络员
习近平同志《论中国共产党历史》、《中国共产党历史》第一卷和第二卷、《中国共产党简史》、《中国共产党新时期简史》
160
3
5月
济南
机关党委
37
全省生态环境系统
党建工作培训班
各市生态环境局党组负责同志、各基层党组织负责同志
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党史学习教育，党章专题学习，开展红色教育
75
7
9月
待定
38
全省生态环境系统党务、纪检干部培训班
各市生态环境局党组分管党务、纪检工作的负责同志，厅机关各处室、直属机构、各直属单位党组织党务、纪检干部
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党史学习教育，党章专题学习，党建、纪检监察工作实务
100
3
10月
待定
驻厅纪检监察组、机关党委
陕西省延安市志丹县是中国草根足球的发源地，之所以被称为“草根”足球，是从2003年组队以来，组织训练球队的志丹县足球协会的10名工作人员，全部都是义务兼职，没有经过专业学习，缺乏专业指导。2014年9月，西安财经学院与志丹县足球“联姻”，从裁判执法比赛与指导、教练员培训、球员之间的比赛交流等几个方面入手，逐步弥补志丹县足球教育的短板，规范各种足球教育章程制度，使志丹县足球教育更加专业化。
中国草根足球的发源地
2014年3月，陕西省志丹少年足球队因为的接见而闻名国内。今年4月18日，在第八届西安-晋州中韩少年足球友谊赛中，志丹县少年足球队2：1战胜实力强劲的韩国晋州少年足球队夺冠。这使得越来越多的人开始关注志丹少年足球队。
志丹县作为人口小县、足球大县，是全国第一个校园足球试点县，是中国“草根足球”的发祥地。为什么说是草根足球呢？首先，由于受经济条件的制约，志丹县开展足球运动的资金、场地、设备都不够齐全。其次，志丹县足球协会作为志丹县少年足球队的指导主力，全部成员均为义务兼职，没有接受过专业的足球知识学习，对县少年足球队的指导缺乏专业性。
自2007年志丹县教育局、体育指导中心下发《关于开展阳光体育活动促进足球运动发展的通知》以来，志丹县校园足球联赛规模不断扩大，参赛球队最多已经达到23支；近两年，志丹少年足球队也先后获得了全国校园足球夏令营季军和冠军，志丹县也向省队输送了一些优秀的队员，但是，由于受到各方面的限制，志丹县足球队自身的不足之处还是比较明显，需要接受更加全面、更加专业的指导。
“联姻”促双赢
2014年9月，西安财经学院与志丹县签约共建西安财经学院青少年足球培训基地，将大学的足球特色、后备人才培养与壮大志丹县足球力量相结合。根据协议，双方将在招生、培训、教育、竞赛及活动等方面，进行全方位的互助合作，大力推动中国西部青少年足球和校园足球的实施与发展。
西安财经学院足球队是全国大学高水平足球队中组建最早的一批，也是中国大学生足球队中的一支实力很强的队伍。从2000年开始，西安财经学院已经连续14次夺得全国大学生足球联赛（陕西赛区）超级组冠军，获得过全国大学生足球联赛总决赛第四名的好成绩。西安财经学院一直重视足球后备人才的培养，将文化作为足球的灵魂。依托高校推广校园足球，这也是青少年足球发展的希望，不但解决后备人才、优秀人才培养的问题，更重要的是解决青少年人口素质的问题。
最基层的足球比赛、最基层的场地、最基层的工作人员，但这也是中国足球的基石，事实上，中国足球也需要这样一点点地改变、提高。挖掘优秀人才，培养未来旗帜性球员，需要一个长期的努力，而如何利用和落实青少年足球的发展基础是长远问题。西安财经学院与志丹县足球协会也希望在此次协议的基础上，能更深入地进行合作与发展。
免费开展业务培训
——推动优化营商环境任务清单落实情况
2019年初，全县机构改革整合了原分属工商部门主管的商标、质监部门主管的地标产品和集成电路布图设计、科技部门主管的专利，知识产权管理除了软著版权仍归属宣传出版部门主管、新植物品种归属农业部门主管外，初步实现了职能“大统一”。
2019年1月—2020年8月，全县商标申请量3255件，有效注册量1839件，地理标志申请量3件。全县有效注册商标总量3104件，其中地理标志商标15件、驰名商标8件、著名商标18件、知名商标40件。
2019年1月—2020年8月，全县专利申请量594件，专利授权692件。全县有效专利授权2343件（发明类305件、外观设计类392件、实用新型类1646 件），每万人发明专利拥有量达3.71件。
截止2020年8月，全县共有地理标志保护产品20件，其中：地理标志商标15件、原产地地理标志产品3件、农产品地理标志7件。
现将各项工作任务完成情况总结如下：
一、加强知识产权培育。为加强我县知识产权培育、创造工作，服务重点技术领域专利、商标等知识产权确权和维权，我局开展重点企业走访活动，积极引导商标注册和专利申报。建立新一轮名标培育孵化库，将湖北XX旅游开发有限公司注册的“XXXX”、湖北XX生态农业发展有限公司注册的“XXX”、湖北XX农业科技发展有限公司注册的“XXX”3件商标纳入中国驰名商标培育孵化库；将XXX药材种植协会“XXXX”、XXXXX协会“XXX”纳入地标培育孵化库。
二、广泛开展知识产权宣传培训活动。今年4月，为深入贯彻习近平总书记关于加强知识产权保护的重要指示，落实中办、国办《关于强化知识产权保护的意见》，加强我县知识产权保护工作，全县系统克服疫情影响，开展了知识产权宣传周活动，围绕“知识产权保护与培育”主题广泛宣传，共发放各类知识产权读本及手册1000多本，典型案例刊物400多本，利用LED屏幕宣传208块，重点走访企业53家。
三、申报落实相关奖励政策。根据市知识产权服务中心统一部署，2019年我局依据《XX市专利奖励管理办法》（X知发[2017]23号）组织申报2019年宜昌市专利奖励，湖北XXX生物科技股份有限公司、湖北XX种业股份有限公司、湖北XXXXX生态农业股份有限公司、XXXX生物科技有限公司、XXXX农机制造有限公司、XXXX酒厂有限公司、湖北XX软瓷有限公司等7家单位的8件专利申报获得2019年度XX市发明专利授权奖励工作。组织湖北XX生物科技股份有限公司还申报获得实施《企业知识产权管理规范》（GB/T 20190-2013）贯标认证奖励。2020年为激励创新，奖励我县在技术（设计）创新、保护及经济社会发展等方面做出突出贡献的专利权人和发明人（设计人），我局组织申报第一届湖北专利奖项目，XX农机、XX软瓷、XX鲟龙鱼申报获得第一届湖北专利奖项目。XXXX协会分别申报获得2019、2020年湖北省“三大工程”（地理标志类）支持项目奖励。湖北XX建设有限公司申报获得2019年宜昌市专利产业化资金奖励。
四、大力组织重点企业参加各种培训学习。2019年6月至今，我局共组织“专利基础知识讲座”、“专利导航相关知识培训”、 “专利基础知识及其挖掘方法”、 “知识产权万里行”、“ 企业管理和知识产权高管培训”、 “《XX市知识产权质押融资实施办法》培训”、“ 企业知识产权贯标培训”、 “企业专利扫零及企业专利代理人培训”等11场次知识产权宣传培训，参加培训企业124家次，培训企业知识产权高管204人次。
五、推荐申报重点商标保护名录。按照省、市局工作部署要求，为加强较高知名度品牌保护，促进品牌强省建设，将我县符合条件的8件驰名、5件地理标志商标报省纳入湖北省第一批重点商标保护名录，主要涉及农产品以及农产品加工产品商标，增强了我县特色农业品牌保护力度。
六、指导实施知识产权“三大工程”。重点指导长XXXX协会、XXX推广服务中心、XXXX植物研究所向省知识产权局申报高价值知识产权培育工程；指导湖北XX建设有限公司申报XX市专利产业化资金支持项目。
七、开展打击侵权假冒专项行动。一是部署开展农村假冒伪劣食品专项整治的商标大保护相关工作，组织基层监管所执法人员以集镇超市、食品批发市场及乡村小商店为重点对象进行现场检查，严厉打击未注册涉食品类商标违反《商标法》禁用条款、侵权假冒等行为，共检查食品生产及经营主体共589户，组织开展宣传活动次数7次，受理和处理消费者线索举报8件，掌握发现一批违法线索，查办商标侵权案件10起。二是开展地理标志使用专项整治工作。全面摸底掌握我县15件地理标志商标及其产品、3件原产地地理标志产品基本情况，健全地理标志商标及产品管理台账，着力防范侵犯地理标志商标专用权行为。三是组织开展“双打”无害化销毁工作。根据市“双打”办工作要求，组织协调成员单位报送无害化销毁工作的佐证材料。四是开展知识产权执法铁拳行动及百日行动，通过与知名企业联手打假，截止今年11月底，共查处侵权假冒案件32件，案值25.85万元，罚款32.8万元，其中商标侵权类10件，罚款5.8万元。
当前存在的主要问题：受体制改革等因素影响，在县内开展知识产权申报、保护等培训不足；全县对知识产权创造、运用和保护的氛围不浓、政策支持不足；当前从事知识产权工作的力量不足、素质跟不上要求。
后期工作的基本思路：1、完善知识产权保护机制。积极争取县委县政府出台政策鼓励知识产权创造、运用和保护，推动落实支持提升知识产权创造质量的发明专利授权等相关配套政策，清理与现行产权保护不符的规范性文件。2、开展知识产权运营服务体系建设。开展知识产权服务人员实务培训，引进专业化的知识产权运营服务机构，支持建设企业海外知识产权维权服务平台，维护自身合法权益。3、指导运用知识产权。推进知识产权示范和优势企业建设，推动企业开展专利导航、专利评议、专利预警、专利运营等工作的专利信息利用培训，支持企业加强专利、商标海外布局。4、加大知识产权专项检查力度。建立知识产权侵权假冒快速查处机制，开展对侵犯商业秘密、专利商标地理标志侵权假冒违法行为集中整治，着力推进执法巡查督导工作常态化。
《宗教事务条例》培训班主持词
同志们:
国务院《宗教事务条例》于2004年11月30日发布，并将于2005年3月1日起正式施行。这是我国第一部宗教方面的综合性行政法规。该条例的颁布，标志着我国宗教方面法制建设取得重要进展。认真学习、宣传和贯彻《条例》，是当前宗教工作的一项重要任务。春节前，中央、省政府已经分别召开了学习贯彻《条例》工作会议，对学习贯彻条例做了全面部署。县委、县政府对这项工作十分重视，经县委、县政府领导同意，我们在全县农村、企业工作会议后，及时召开了今天这个工作会议，同时也作为一次培训，目的就是进一步加强对统战、宗教工作干部和宗教教职人员的培训，深入学习贯彻《宗教事务条例》，切实保障公民的宗教信仰自由，维护宗教和睦与社会和谐，规范宗教事务的管理，提高宗教工作干部依法行政、依法管理宗教事务的能力和水平。今天的会议议程有两项：一是县民族与宗教事务局长****同志就如何学习贯彻《条例》作发言；二是县委常委、统战部**部长作重要讲话。
下面，我们请县委统战部副部长、县民族与宗教事务局长***同志发言，大家鼓掌欢迎！
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下面，我们进行第二项议程，请县委**常委作重要讲话，大家鼓掌欢迎！
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同志们，刚才***同志总结了《宗教事务条例》的立法宗旨和基本内容，阐述了《条例》的内涵实质，要求大家把握《条例》的五大特点和学习贯彻《条例》必须正确把握和妥善处理的五大关系，并结合我县实际，就如何学习贯彻《条例》、推进我县宗教工作作了具体部署；县委**常委就学习贯彻《条例》强调了三点意见，一是要求大家统一思想，深刻认识颁布实施《条例》的重要意义；二是要求大家认真学习领会《条例》的实质，坚持联系实际，充分发挥《条例》效能，坚持群众路线，努力推进《条例》的贯彻实施；三是要加强领导，把学习贯彻《条例》作为当前和今后的一项重要宗教工作抓紧抓好。要求大家协调配合，认真组织学习培训，积极稳妥地做好宣传，及时总结经验，妥善解决问题。希望大家按照会议的部署和**常委的要求，紧密结合各乡镇各部门的实际，切实抓好《条例》的学习、宣传、贯彻工作，把这项工作列为今年宗教工作的重点，作为当前和今后一个时期的一项重要任务来抓，使该《条例》成为全面贯彻党的宗教信仰自由政策的重要保障，成为规范管理宗教事务的法律武器。 大家回去后，要把今天的会议精神向单位领导汇报，并召开专题会议组织领导干部学习贯彻。要应用标语、板报等形式，在辖区内宣传《条例》的主要精神，营造学习氛围。要按照《条例》的内容，结合治理乱滥建工作，对辖区内的宗教活动场所和宗教教职人员基本情况进行一次全面的检查，并将学习贯彻《条例》和检查情况以书面形式送县民族与宗教事务局。
今天会议到此结束。下面一个通知：请各乡镇与会同志到**酒家268用餐。散会！
为期两个月的自治县第四期青年干部素质培训班今天已圆满结束。本期培训班是在全县上下认真学习、宣传、贯彻党的xx大精神，紧紧围绕县委“11237”工作新思路，全面推进我县建设小康社会宏伟大业的新形势下和贯彻落实中央、自治区党委关于实施“大教育、大培训”新一轮干训规划的新要求下，经县委同意，由县委组织部与县委党校共同举办的。两个月来，青干班学员单位的领导给予了极大的支持，党校老师给予了精心指导，学员们克服了诸多困难，态度扎实，学得专心，完成了教学计划，达到了预期目的，取得了良好效果，获得了圆满成功。在此，我代表县委向一贯关心、支持我县青年干部培训工作的学员单位表示衷心的感谢！对付出辛勤劳动的党校教师和其他单位的教员表示崇高的敬意，向经过努力学习顺利结业的各位学员表示热烈的祝贺！下面，我讲三个问题：
一、本次培训学习的主要收获
举办本次培训班，县委领导班子十分重视，召开了专门会议讨论了举办培训班的有关事项，县委组织部和县委党校积极筹划，准备充分，安排妥当，组织得力，使这期培训工作呈现出以下三个方面的特点：
一是教学安排上部署周密，重点突出。对本次学习班的教学安排，县委组织部与县委党校进行了多次协商，充分考虑了党校教学的一贯要求与青年干部自身的特点，着眼于提高我县青年干部的综合素质。在形式上采取集中学习、专题辅导与外出实地考察等相结合；内容上既有党的xx大精神专题辅导，又有当代世界经济发展趋势、当代世界军事形势和战略格局、当代世界经济和现代科学技术发展的概况、加入wto对我国经济的影响及应对措施、国际国内反腐败形势的介绍，既有领导科学的系统论述，又有深入实际的乡镇领导艺术，如“如何当好副手”等，既加强全面素质的提高，又注重业务知识的学习探讨，如“计生知识讲座”等，整个培训突出系统性和实用性相结合，取得了较好的成果。
二是学员们思想上高度重视，精力集中。学员们能很好地处理工作与学习的矛盾，每位学员虽然工作都很忙，但从这两个月学习的出勤情况来看，绝大部分学员对参加这次学习班思想是统一的，精力是集中的。在学习中，大家都能克服“怕学”、“厌学”、“难学”的畏难心理，把这次学习班当作是提高自身素质、开拓视野，深入学习党的xx大精神、真正提高自己全面素质的一次难得机会。大家在集中授课时都能认真听讲，勤做笔记，讨论交流时能结合实际，畅所欲言。
三是学习生活上严肃活泼，紧张高效。虽然本次学习班时间不长，但大家都较快的适应了党校的氛围和教学要求，较快地完成了从领导干部到学员的角色转换，遵守纪律，服从安排，认真听课，积极参加实地考察，充分抓住有限的学习机会增长知识、拓宽视野。在紧张的学习之余，同志们也充分展示了青年干部的青春活力和蓬勃朝气，开展了篮球、象棋、扑克比赛等文体活动，整个学习过程洋溢着严肃活泼、紧张高效的浓厚氛围。
在培训教学取得圆满成功的同时，学员们也取得了丰硕的收获。前段时间，我向这期青年干部培训班领导小组的一些同志详细询问了办班情况，领导小组认为，本期学员主要取得以下几点收获：
一是理论水平有新的提高。本次培训班上，我们集中的较为全面、系统地学习了党的“xx大”报告，学习内容十分丰富、系统，等理论知识，深化了我们对“xxxx”重要思想和从严治党的认识，对于提高我们理论素质，用理论武装头脑并指导实践具有积极作用。
二是业务技能得到增强。我们在学习基础理论的同时，还重点学习了有关业务知识，县委组织部、宣传部、县计生局、司法局等单位也派人进行了辅导讲座，讲的课十分精彩，能及时准确地介绍了有关业务工作的政策、程序规定和一些常见的方法技巧，使学员对业务知识有了一个较为全面准确的把握，提高了学员的业务水平。
三是党性锻炼得到加强。党校是党员干部进行党性锻炼的熔炉，通过两个月学习和交流，在党校这一个特殊环境经过耳濡目染，对于宗旨观念和党性修养的增强起到了潜移默化、润物无声的作用，理论的熏陶和环境的影响，促进了同志们的世界观、人生观和价值观的改造，提高了思想境界，强化了服务意识，增强了进取精神，改进学风和思想作风，促进了工作作风的转变。
四是相互友谊得到加深。我们这期青年干部培训班共有50名学员，都是来自各个不同的地方和单位，但大家为了一个共同的目标，带着共同的愿望，相聚到一起，都能珍惜这次培训的机会，在认真学习同时，以各种形式加强了联系和沟通，增进了了解，加深了友谊，增强了团结，为在今后的各项工作中，全县上下联动，左右一致，形成合力奠定了良好基础。
五是干部素质得到检验。参加这次培训的同志，是经过县委认真研究讨论确定下来的，都是全县比较优秀的青年干部。但是不是真的优秀？通过这次培训，显示了我们青年干部较高的政治素质。在培训中，学员们都能够严守校纪校规，时时处处自觉严格要求自己，有的同志身为领导干部，但能够放下架子，尊重师长，虚心求教，显示出一个领导干部较强的纪律观念和高尚的道德风范；这期培训班的临时党支部和班委的成员，工作认真负责，把班务工作开展的有声有色，显示了较强组织协调能力等等，这些都是我们这期青年干部培训班的闪光之处，在这次两个多月的学习培训中得到了很好的体现和检验。
二、当前要抓好的几项工作
大家都知道，在今年3月底的自治县党委六届二次全委扩大会议上，县委提出了“11237”工作新思路。紧紧围绕县委“11237”工作新思路，认真开展好各项工作，努力实现罗城经济和社会的大发展，就是我们当前和今后的一段时期内的重点工作。相信大家对这个工作新思路肯定是熟记于心，这里我就不重复介绍了，我强调几点：
一是要进一步深入学习贯彻“xxxx”重要思想和党的xx大精神，强化把发展作为第一要务的意识，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法才体制的束缚中解放出来，从马克思主义 错误和教条式的理解中解放出来。对于一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变，一切影响发展的体制弊端都要坚决革除。特别是在座的青年干部同志们，要深入开展解放思想再讨论，促进我们思想上的大变革，树立信心，振奋精神，克服畏难思想，全力以赴，努力实现富民强县奔小康目标。
二是加大农业产业结构调整力度，大力发展农业和农村经济。农业产业结构调整，主要是围绕农民增收目标，突出抓好“三个十五万亩”工程，即糖蔗要在原有10万亩，年产原料蔗50万今年扩种1万亩高产高糖甘蔗示范，之后5年内每年以增加1万亩的增速递增，扩大发展到15万亩，总产原料蔗达90万吨左右；野生毛葡萄是我县有特色，具有很大开发潜力的希望产业，在现有面积2 .1万亩的基础上，今年已新种1.5万亩30万株，今冬明春要新种2万亩，以后逐步发展到15万亩，总的目标是把xx建设成为名副其实的“中国 野生毛葡萄之乡”；种草养牛是我县一项新兴的绿色产业；具有广阔的发展景和市场空间，现有牧草面积2600多亩，配套养商品牛6800头，今年已种牧草 亩，配套养牛 头，今冬明春要继续扩种1万亩，配套养牛 头。以后逐步种牧草达15万亩，配套养牛40万头左右。
三是大力发展工业，加快工业化进程。我县要突出抓好具有市场潜力、有特色、有优势和对全县经济有带动作用的资源型龙头工业，不断创品牌，增强市场竞争能力，不断壮大企业规模，增强经济实力。
1、抓好制糖加工生产。全县年产原料蔗目标达到90万吨左右，制糖企业日榨由现在的3000吨扩大到日榨6000吨的生产能力，实现税收5000万元。
2、抓好野生毛葡萄酒业加工。目前要积极筹资，抓好年产3000吨葡萄酒技改工程，扩大企业经营规模，争取加入大企业集团，计划年产葡萄酒8万吨，税收1.6—2亿元，打造“中国野生毛葡萄酒城”。
3、抓好牛肉加工业。种草养牛发展后，生产加工要跟上配套，通过深加工增值，提高效益。年加工20—30万头牛。
4、抓好煤炭、锡矿、铅锌、铜镍、铁矿等矿产资源的勘探、开采和加工，把矿产资源优势变为经济优势。
5、抓好宝坛电站等4座水电站建设，把水资源优势变为经济优势。尤其是宝坛电站建设，工程概算总投资2．5亿元，是建国以来我县单项目投资额最大，将对我县经济发展产生重大的拉动作用，影响深远。
当前的工作很多，我只是说说一些大的方面，还有其他重大的工作，如县庆的筹划准备工作、财税工作、城建工作等等，因时间关系，我就不多讲了。
三、对学员的几点要求
两个月的学习是短暂是，但学习是永无止境 的，要把集中学习转为经常化学习，保持与时俱进的精神状态，继续深入学习，使自己具有深厚的理论功底和精谌的业务技能；成为胜任工作的行家里手，顺利推进本地本部门的工作，实现培训学习的最终目标。为此，希望大家做到以下几点：
一是继续学习，塑造学习型干部。学习有一个转化提高的过程，要尽快进入角色，提高工作效率，必须坚持不懈地学习，不能浅尝辄止，蜻蜓点水。由于时间关系，我们在集中培训过程中学得可能不是那么彻底，需要进一步深入学习；对许多知识的掌握不是十分的牢固，需要进一步巩固学习；同时，我们学的许多知识都是书本上的，需要在工作实践中继续学习。不仅要向书本学习以增长知识，还要向他人学习，以丰富经验，向实践学习，以提高能力。加强学习，是我们青年干部适应新形势的客观需要，是xx各项工作与时俱进，开拓创新的必然要求，是推进当前各项工作的根本保证。在当今社会，不学习，就会落伍，就会被淘汰。邓小平同志曾告诫我们：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。”xx说：“事业无止境，知识无穷尽，大家应坚持不懈的学习、学习、再学习。”xx同志指出：“不能潜下心来学习和钻研，就难以胜任工作，更难以担当大任。”由此看来，学习是十分必要的，对搞好工作是十分有益的，不学习是没有出路的。因此，无论我们青年干部工作任务有多重，时间有多紧，都必须及时加强学习，善于学习，要树“学习为本”、“终身学习”的先进学习理念，坚持学用结合，开拓创新，把学习引入工作，使学习与工作有机结合，做到“学习工作化，工作学习化”，率先使自己成为学习型干部，率先把自己所在的单位建设成学习型的单位，让学习成为我们的一种自觉行动，使我们在工作中不断学习，在学习中不断创新，这样不仅不会因学习而影响工作，而且还会极大地提高工作效率和水平。
二是要坚定信念，增强历史责任感、使命感和紧迫感。理想和信念决定了人生的价值观念和处事态度。只有确立了远大的理想和坚定的信念，才能有不断追求和进取的动力。青年时期是人的世界观、人生观、价值观趋于成熟的重要时期。中青年干部要向老一辈无产阶级革命家那样，青年时期就定下鸿鹄大志，并为之不懈奋斗终生。当前，我国正处在跨世纪发展的重要历史时期，中青年干部担负着光荣而神圣的历史使命。我们一定要清醒地认识到自己所肩负的重任，增强加快发展的责任感、使命感和紧迫感，牢固树立共产主义的远大理想和正确的世界观、人生观、价值观，坚定建设有中国特色社会主义的信念，自觉同党中央保持高度一致，把自己的命运同祖国的富强、民族的振兴紧紧联系在一起，把自己全部的精力和生命投入到为实现理想而不懈奋斗和追求之中。
三是爱岗敬业，把主要精力放在自己的本职工作上。中青年干部必须培养埋头苦干、知难而进的良好作风。空谈误国，实干兴邦。事业是靠干出来的。中青年干部不乏干事业的激情，能否养成埋头苦干、脚踏实地的工作作风，对于成长和发展至关重要。作风轻浮，只作表面文章，不求实效，对中青年干部贻害无穷。中青年干部必须大力倡导实干风气，以知实情、讲实话、想实招、办实事、求实效作为一切工作的基本出发点。要善于总结经验，吸取教训，每完成一个项目，都要坐下来认真地总结，找出成功的经验和失败的教训，从而使自己的认识实现更高的飞跃。中青年干部还要保持良好的精神状态，磨练挑战困难，战胜困难的勇气和毅力。当前，我县改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期。我们的前进道路不会一帆风顺，会遇到许许多多的困难和挫折。这就要求我们要振奋精神，敢于正视困难、挑战困难，以高昂的斗志、饱满的热情、敢闯敢试的胆识、坚强的意志，努力克服前进道路上的艰难险阴，坚韧不拔，百折不挠，把我们的事业一步一个脚印地推向前进。
经县委同意，按照县人才领导小组年干部教育培训办班计划安排，今天，我们在这里举办干部全员脱产培训骨干培训班。当前，县里的各方面工作比较多，大家的工作也都比较忙，在这种情况下，举办这样一个培训班，可见干部教育培训工作的重要和县委对此项工作的重视。进行干部脱产培训是为了进一步贯彻中央关于大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求，是落实《干部教育条例》提出的各项任务的需要。今天安排来学习的都是各乡镇和县直各部门的党组织书记、分管党务的负责同志或党务干部，首先举办由在座的各位同志参加的骨干培训班，目的是让大家先学一步、学深一点，同时掌握一下干部全员脱产培训的方法和要求，然后再组织开展好本单位的干部培训。
下面我就此次干部全员脱产培训工作谈三点意见。
一、深入学习贯彻《干部教育条例》，进一步提高对干部教育培训工作重要性的认识
《干部教育条例》的实施，是中央着眼于党和国家的发展大局做出的一项重大决策，是加强党的执政能力建设的重要举措，对于培养造就高素质的干部队伍，推动学习型政党、学习型社会建设，都具有十分重要的意义。按照中央要求，各级党委(党组)及其组织人事部门都要把学习贯彻《干部教育条例》作为加强干部教育培训、建设高素质干部队伍的一项重要任务，高度重视，周密部署，精心组织，真正做到认识到位、措施到位、工作到位，确保《干部教育条例》的贯彻落实。
一要切实加强领导。把学习宣传贯彻《干部教育条例》工作摆上重要议事日程。从现在开始，各乡镇党委、县直各局级单位每年年初都要制定年度干部教育培训工作计划，并且把干部的脱产教育培训列入其中。各级领导干部特别是主要领导干部要亲自抓，带头参加学习培训，带头抓好贯彻落实。
二要抓好学习宣传。这次培训班之后，各位同志回到本单位还要举办分单位的脱产培训班，在培训班上，要把《干部教育条例》的学习培训列为重要内容。宣传部门要选择《干部教育条例》的学习的典型进行宣传报道。县委党校也要把学习《干部教育条例》纳入教学计划。通过深入学习宣传，使各级领导干部熟悉《干部教育条例》的原则要求，组织人事干部掌握《干部教育条例》的各项规定，广大干部了解《干部教育条例》的基本精神，为贯彻落实《干部教育条例》打下坚实基础。
三要认真抓好落实。要按照《干部教育条例》的要求，严格贯彻执行干部教育培训的各项政策，研究解决干部教育培训工作中遇到问题，保证干部教育培训工作的顺利开展。县委组织部也将认真履行主管干部教育培训工作的职责，强化宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范的职能。各部门都要共同努力，形成党委领导、组织部门主管、各方参与、相互配合、齐抓共管的干部教育培训工作格局。
二、扎实开展干部全员脱产培训，切实落实大规模培训干部的要求
为了抓好干部全员脱产培训工作，县委组织部、宣传部和县人事局三家联合下发了《关于干部全员脱产培训工作的实施意见》，可以说，提出开展干部全员脱产培训是我县贯彻《干部教育条例》，落实大规模培训干部的一项重要的举措，文件对全县的干部全员脱产培训作了全面部署，目标明确，要求具体；同时涉及面也广，任务量也大。各单位各部门要采取切实有效的措施，把大规模培训干部工作切实落到实处。
一要明确干部全员脱产培训的目标要求。《干部教育条例》规定，“其他干部参加脱产教育培训的时间，一般每年累计不少于12天”，这里的“其他干部”指的是科级以下的所有干部。这是中央第一次把干部教育培训的时间在党内法规中作出明确规定，既然党内法规作出明确规定，各级党组织和党的干部就应当坚决执行，只有这样，才能保证中央提出的“大规模培训干部”目标的实现。文件中对落实12天的脱产培训作了分解，即上半年举办“干部全员脱产培训”，时间为5天；下半年分别举办“公务员能力建设脱产培训”，时间为5天和“党的十七大精神全员脱产培训”，时间为2天。希望各培训单位对在职干部逐人登记造册，制定好培训计划，分解好目标任务，抓好工作落实，努力实现全员脱产培训的目标。
二要明确干部全员培训的主要内容。《干部教育条例》提出了政治理论、政策法规、业务知识、文化素养、技能训练等五项基本内容，在认真落实这些培训内容的同时，要把全面提高干部的政治素质和业务工作能力作为根本目的，通过加强能力建设，使全体干部掌握新知识、积累新经验、增长新本领。最为关键的一点，要将县委县政府的战略布署和重要政策列为培训的重要内容，将全体干部的思想和认识统一到县委的决议决定上来，以此来推动我县经济和社会各项事业的稳步发展。
三要明确干部全员脱产培训的的方法手段。积极运用现代培训形式和方法，增强干部培训的吸引力和实效性。要利用广播、电视和多媒体等现代化教学设施，为大规模培训干部提供更为有利的条件和更为广阔的空间。在这方面，县委组织部和党校都做出了一定尝试，组织部在网络上设置了站点，将培训的文件材料和课程讲稿挂在网上，各单位可以直接下载复制；党校也对部分课程实行了多媒体教学。这些新的教学模式的运用，对于提高教学的实效性和针对性都是有益的。
四要明确干部全员脱产培训的职责分工。要按照中央的要求，坚持在县委领导下，由组织部门牵头抓总，各有关部门分工负责，分级管理，协调配合，共同抓好干部教育培训的工作机制。具体到今年的干部脱产培训工作，上半年的全员培训由县委组织部负责，下半年的公务员能力建设培训由县人事局负责，下半年的党的十七大精神培训由县委宣传部负责。其中，除公务员能力建设培训外，其它两个班都是先在县委党校举办骨干班，然后各培训单位再分别举办脱产培训班。因此，抓好干部的全员培训工作，各乡镇和县直各局级单位都是培训的主体单位，都应当认真扎实地搞好干部的全员脱产培训工作。另外，县教育局和卫生局还要根据行业特点和工作性质安排好教学单位教师和卫生部门医护人员的培训工作，保证干部全员脱产培训工作的全面落实。
五要明确干部全员脱产培训的督察要求。下发的文件中，对督察工作提出了要求，附件中还就督察工作专门提出了方案。确定为督察组的成员大多数都是人才领导小组成员单位的负责同志，还有一部分是乡镇党委的班子成员，大家都有义务、有责任对干部全员脱产培训工作进行监督。通过相互督促，达到共同重视，促进规范运作，形成齐抓共管，从而提高培训工作的质量效益。因此，希望参与督察的同志要认真负责，严肃对待，确保督察任务的完成。
三、认真举办骨干培训班，确保培训任务的顺利落实
为了搞好此次培训，县委组织部、宣传部、党校和县人事局等单位做了大量的准备工作，制定下发了培训文件，提出了各种相关方案，县教育局、司法局、广播电视局等部门也紧密配合，为这次干部全员脱产培训工作开了个好头。选调大家集中到这里进行培训，机会非常难得。同志们一定要倍加珍视，倍加努力，全力以赴抓好学习，圆满完成培训任务。
第一，思想要重视。这次骨干培训班只是我们全年干部全员脱产培训的一个开头，大家回去后还要组织本单位的任务，如果我们没有一个认真的态度来对待这次骨干培训，很难想象能够组织好下一步的培训。因此，希望大家一定要从思想上高度重视，切实增强学习的自觉性和紧迫感，在努力提高自身素质的同时，认真领会和掌握干部全员脱产培训的方法和要求，使培训工作真正取得实效。
第二，精力要集中。这期培训班虽然只有短短的两天时间，但教学安排比较紧凑，教学内容比较丰富，因此，大家的学习任务也比较重。在这里要求大家要尽快转变角色。把思想从工作转到学习上来，把角色从一名干部转到学员上来。每个同志都要能够坐得下来，静得下心，钻得进去，集中精力抓好学习。只有这样，才能学有所思，学有所得，学有所成。
第三，方法要得当。一是要带着问题学。对自己理解不深、把握不准的问题要抓住不放，认认真真地把每个问题弄懂、弄透彻。二是要结合实际学。学习的目的在于应用。要结合本单位、本部门的工作实际，有重点的多学、多看、多研究，提高解决实际问题的能力。三是要善于在交流中学。要积极主动地与授课人员交流探讨，也要善于与同志们探讨，在交流中巩固所学，掌握新鲜经验，力求在本单位的培训中加以运用。四要持之以恒学。学习是一个循序渐进的过程，不下苦功夫、硬功夫是不行的。大家不能急于求成，要一步一个脚印，坚持不懈地抓好学习。
同志们:
为期五天的县直机关党支部书记培训班今天就要结束了,县委在年终工作繁忙之际举办这次培训班充分表明了县委对党建工作的重视,也充分体现了县委对提高党在机关的执政能力的要求。这次培训工作在县直机关党组织的大力支持和配合下，在全体参训人员的共同努力下，圆满地完成了各项学习任务，达到了预期目的，取得明显成效。下面就这次培训工作讲几点意见：
一、这次培训工作的基本情况和总体评价。
这次培训班紧密联系我县的发展和机关党建工作的实际情况，针对当前新形势机关党建工作的需要，精心组织，合理安排，历时5天时间，150余名机关党支部书记参加了培训。大家在这培训期间，认真学习党的理论，广泛交流工作经验，共同探索党建工作的新思路、新方法，实现了党建理论素质和业务能力双提高的效果。总得来讲这次培训有四个特点：
1、领导重视，安排周密。这次培训班是经县委同意举办的，参加这次培训的支部书记在县直各单位担负领导工作，在百忙之中安排时间集中学习，这表明了县委及县直各单位对这次培训的重视和支持。在培训班开学典礼上县委副李承同志到会做了重视讲话。县直工委和县委党校做了认真准备，对培训班的教学内容、学习制度、后勤服务等工作进行了周密安排。县纪委、县委组织部、县委党校对这次培训工作也十分重视，紧密配合，派出理论功底深厚，工作经验丰富的同志就相关专题进行了讲解。
2、内容丰富，形式多样。结合当前工作实际，针对同志们的学习要求，在学习内容上精心选题，适当安排，力求丰富多彩。既有对我党最新理论的学习，也有对党的基本理论和党建工作业务讲解；既有对保持共产党员先进性教育、党务公开等专题活动的超前安排，又有党支部工作方法、工作经验的交流和介绍。培训形式灵活多样，这次培训采取了集中学习、专题讲座、交流研讨、知识测试等形式，讲解生动活泼，交流畅所欲言，测试严肃认真，时间虽短，大家学有所得，学有所获。
3、氛围浓厚，效果明显。在这次培训中，同志们学习积极踊跃，态度端正，目的明确，学习氛围浓厚，能够严格遵守学习纪律，认真听讲，课堂秩序井然，较好地掌握了学习内容，领导培训意图，表现了良好的组织性和纪律性，充分展现党务干部的良好素质。
二、充分认识机关党建工作地位、作用和重要性
中央《关于加强和改进中央党政机关党的工作的意见》指出:“我们党是执政的无产阶级政党,党政领导机关党的建设是整个党的建设中的一个重要组成部分。”明确地肯定了机关党的工作在党的建设中的重要地位。党政机关是党和国家的各级领导机构,在国家政治生活中居于重要地位,它代表国家和人民的利益,具体制定和实施党和国家的路线、方针、政策。各级党政机关中的党员,生活在机关党组织之内,手中都大大小小掌握着一定的权力,直接发挥着领导、决策、组织、参谋作用。管理、教育好这部分处于执政或领导地位的党员,直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻实施,关系到党和政府的形象,关系到党和政府与人民群众的关系。这是机关党组织区别于其它党的基层组织的最显著的特性。
第一，加强机关党建工作是提高党的执政能力巩固党的执政地位的关键所在。各级党政机关是党和政府的重要职能部门,担负着政治、经济、文化和社会的重要职能,是党执政的重要载体。最能代表党的执政能力,也最能影响党的执政地位。机关党的建设加强了,基层组织的战斗堡垒作用充分发挥了,将直接有利于党的执政能力的提高。机关党员是公务员和共产党员两个社会角色的结合体,是加强机关党的建设和提高党的执政能力的同一载体。特别是党政机关中领导干部占有很高的比例,他们的思想和行为直接影响到决策和施政。他们的工作能力和水平最能体现党的执政能力和执政水平。机关党员干部素质的提高,党员干部先锋模范作用的发挥,必将直接体现为党的执政能力的提高。机关党组织和党员干部与执政能力建设的密切关联度,决定了加强机关党建工作对于加强党的执政能力建设的重要性。决定了机关党建工作必须突出以加强党的执政能力建设为重点。
第二，加强机关党建工作是我县经济发展的必然要求。加强机关党建是我县经济社会发展的必然要求。当前，我县迎来了千载难逢的大好机遇，也面临着前所未有的巨大挑战，经济社会发展正处于“爬坡上坎、不进则退”的关键时期。要实现追赶式、跨越式发展，实现县第十次党代会提出的目标任务，必须有一支思想正、精神好、本领强、拼劲足、作风正的党员队伍作后盾。近年来，我县县级机关党组织在县委的正确领导下，积极加强思想、组织和作风建设并取得了显著成绩，党员干部队伍素质总体是好的。但是，我们也应清醒看到，机关党建工作还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：有的党员干部理想信念动摇，对贯彻党的基本路线缺乏自觉性和坚定性；有的思想境界不高，为民服务意识不强；有的缺乏事业心、责任感，思想飘浮，脱离群众；有的作风不正，挑拨离间，专注于写告状信，打小报告，扰乱视听，影响党政机关和领导干部的正常工作；有的私欲膨胀，，贪污受贿，最终走向党和人民的对立面，陷入犯罪的泥潭。这些问题的存在，从客观上反映出我们对党员干部，尤其是党员领导干部的教育、监督、管理存在漏洞，说明我县机关党建工作还存在许多不足之处。因此，我们必须进一步加强和改进机关党建工作，增强机关党组织的凝聚力和战斗力，发挥机关党员干部职工的先锋模范作用，提高县级机关的工作效率和服务质量，促进全县经济社会的快速健康协调发展。
第三,加强机关党建工作是发挥县直机关作用的现实需要。县直机关承担着全县经济社会发展的宏观指导、管理和执法职能，直接或间接参与县委、县政府方针、政策的制定与贯彻执行，既为县委、县政府服务，又为基层和人民群众服务，起到上情下达，下情上报，承上启下的桥梁作用，机关党员的思想政治素质、工作态度、工作水平和工作质量如何，直接关系到机关工作的质量和效率，关系到县委、县政府的政令畅通和在人民群众中的威信。县直机关这种特殊的地位和作用，决定了机关党建在县委工作中具有事关全局的重要作用。
第四，加强机关党建工作是教育、管理监督机关党员干部的迫切需要。近年来，我县少数机关党员干部淡忘了党的宗旨，工作责任心不强，精神不振不思进取，不讲奉献，只求索取；大局意识不强，服务意识淡薄，不讲大局，只讲实惠；贪图安逸，追求享受，自律意识不强，为政不廉；热衷于升官谋私利，沉迷于吃喝玩乐，严重影响了机关党员、干部的形象。为此要切实加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，努力提高广大机关党员干部的宗旨意识、大局意识、服务意识、责任意识、自律意识和进取意识。
三、以培训班为契机加强和改进县直机关党建工作。
这次举办县直机关支部书记培训班是我县机关党建工作的一项重要内容。希望同志们把这次学习收获带回去，结合本单位机关党建工作的实际情况，更新思想观念，创新工作方法，改进工作作风，切实加强和改进机关党建工作，以机关党建工作来促进全县社会经济的发展，以各项工作开展的成效来检验机关党建工作的成果。
一要深入学习党十六届四中全会精神，进一步提高党员干部的理论素质。党的十六届四中全会是一次十分重要的会议，对提高党的执政能力，全面推进党的建设新的伟大工程和全县建设小康社会，实现中华民族的伟大复兴，具有重大的现实意义和深远的历史意义。县直机关各党组织要按照中央和省市的部署，把学习贯彻十六届四中全会精神不断引向深入，把学习党的理论与学习本部门、本单位的业务知识结合起来，加快学习型党组织和学习型机关建设。要在深刻领会全会精神的基础上，找准党建工作贯彻落实全县精神的着力点，明确任务，落实责任，研究提出具体的工作思想和措施，尽快把全会精神落实到党建工作的中去。通过对党的理论的系统学习不断武装头脑，丰富思想，理清思路，付诸实践。
二要围绕发展主题，继续巩固干部作风教育整顿成果。今年开展的全县干部作风集中教育整顿活动取得明显成效，通过教育县直机关广大党员干部的的思想有了新的提高，作风有了新转变，工作有了新进展。但是与人民群众的期望，与我县经济发展新形势、新任务的要求相比，还存在一定的差距。我们要进一步建立健全教育整顿长效机制，继续跟踪抓好教育整改工作，不断扩大教育整顿成果。县直机关党组织要从全县发展的大局出发，围绕富民强县这个中心，紧紧抓住发展党执政兴国的第一要务，立足本职工作，强化服务意识，把为基层和企业提供优质服务作为工作的着眼点和落脚点。要把机关作风建设与改善发展环境结合起来，转变服务职能，提高工作效率，努力营造我县良好的发展环境。
三要创新工作方法，不断提高机关党建工作水平。
四要加强思想政治工作，牢固树立正确的人生观世界观。县直各单位要以思想信念教育为核心，以思想道德建设为基础，引导干部、职工树立中国特色社会主义的共同理想，
今天，××××年丰县少先队辅导员培训班就要开始了，来自全县的多名同志将要在这里进行为期两天的培训，在此，我代表团县委向前来参加培训的各位辅导员老师表示热烈的欢迎！
近年来，我县少先队组织充分发挥贴近少年儿童、广泛联系社会的优势，积极服务素质教育，竭诚为少年儿童健康成长服务，创造性的开展了“好习惯推广”、“中华古诗文经典诵读”、“小手拉大手共创文明城”、“公民道德实践服务队”等系列活动，在社会上引起了很大反响。今年，我县组队代表江苏省参加了全国希望小学运动会，并取得了全国第三的好成绩，王沟希望小学的三位小朋友还受到了主席的亲切接见；我县华山镇范子侠小学的侯贺同学被评为省“十佳少先队员”，受到省委书记李源朝同志的接见；实验小学开展的“诚信贵于珠宝”获得省级课题二等奖；孙楼中心小学开展的“在希望的田野上”少先队员科技传播活动获得市农村少先队活动三等奖等，这些成绩的取得与在座的各位辅导员老师的辛勤努力是分不开的，在此，我代表团县委向你们表示衷心的感谢
参加这次培训班的都是全县辅导员中的骨干老师，我们对此次培训工作非常重视，进行了精心的组织，邀请了省市少先队工作的权威学者，其中包括江苏省少先队总辅导员华耀国老师，县委领导对这次培训班也是高度重视。为圆满完成培训任务，我向各位老师提三点要求：
一、要明确学习目的，充分认识本次培训的重要意义
这次培训班时间虽短，但内容比较丰富，都是针对新形势下对少先队工作的需求，为更好的帮助广大辅导员解决工作中的实际问题，而精心设计和安排的，比如：青少年心理教育、少先队基本理论和活动设计等，学习这些知识，可以使广大辅导员的素质得到很大提高。所以大家一定要提高认识，端正态度，把这次培训学习当作是武装自己、提高自己的好机会，要把“要我学”转化为“我要学”，把学习到的新知识、新方法融入到工作中去，合理设计安排少先队的各项活动，掌握科学的工作方法。学习培训是过程，目的是使大家在思想上得到提高，理论上有所收获，工作中有明显改进，达到学以致用。
二、要把理论和实践相结合，创造性的开展工作
在全面开展素质教育的今天，我们需要有一支高而精的少先队辅导员队伍，高就是高素质、高水平、高理论，精就是精锐、精干、精学。这就要求我们全县的辅导员老师不仅要乐于学习，更要善于把理论运用到实践中去。加强学习，是为了更好的工作，学习要坚持与工作相结合，灵活掌握理论知识，并运用到实际工作当中去，创造性的开展工作。集中学习的时间毕竟有限，所学习的东西不能作较深层次的探索，这就需要在座的各位辅导员老师勤于思考，拓展工作思路，把这些书本上的知识转化为适应本校实际的具体工作和活动，要多角度、全方位的思考少先队的工作，从而进一步推动少先队工作的整体发展和创新。
三、要遵守纪律，圆满完成培训任务
这次培训我们安排两天学习时间，时间很短，但学习内容很重要，希望大家把握好这次机会，把心思放在培训上，严格遵守培训班的各项制度，遵守作息时间，按时上课，认真听课，认真做好学习笔记，不准迟到、早退，更不允许无故旷课。这次培训同时也是一次相互交流的的机会，大家要按照统一安排，按时就餐，积极参加集体活动，晚上尽量不要外出，如果有特殊情况，要及时向会务组请假。
