时间：2022-08-07 04:49:39
今年以来，县科协在县委、县政府的正确领导下，在州科协的帮助指导下，全面贯彻党的精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，以有效增强政治性、先进性、群众性为目标，紧紧围绕“四个全面”战略布局明确方向和重点，贯彻落实县委全委会暨全县脱贫攻坚推进会议精神，紧紧围绕全面脱贫实现小康的总体目标和要求，坚持科学发展，切实履行科协“三服务一加强”工作职能，创新科技服务手段、提高科普能力水平、提升科技支撑力和贡献力，全面实施, 《全民科学素质行动计划纲要》，着力形成真抓实干，争先进位，奋力赶超、开拓进取，以更加振奋的精神，组织和动员广大科技工作者积极为全县经济建设服务，广泛宣传普及科技知识，传播科学思想、倡导科学方法，弘扬科学精神，认真开展农业科技培训，大力推广农村先进实用技术，加快了引导群众依靠科技脱贫致富的步伐，为构建和谐社会做出了积极努力，取得了一定成绩。现将一年来的学习工作情况总结如下。
一、认真组织开展了政治理论学习，不断强化科协自身建设。
(一)在政治理论和业务知识的学习活动中，采取形式多样，把强化思想教育贯穿于实际工作中。1、加强了政治理论和业务知识的学习。在学习过程中形式多样，重点强化思想教育，坚持把学习贯穿与各项工作的原则，将理论学习放在首位，首先制定了详细的学习计划，明确了学习目的和学习内容，并坚持每周二、四的集中学习。并做到了“五个有”、“四结合”，五个有：一是有统一的学习笔记本；二是有参加学习人员名册和签到簿；三是指定专人记录集体笔记；四是开办了专题学习园地；五是统一了档案盒。四结合：一是采取集体学习与个人自学相结合；二是撰写心得与交流讨论相结合的形式；三是精读与通读相结合的形式；并对学习规定篇目之外，组织学习党报党刊有关文章，定期督促检查并对个人笔记进行审阅；四是实行集体学习签到制，做到组织领导落实、学习人员、时间的落实、考勤制度落实。同时单位主要领导为全体干部做了专题辅导；通过深化学习和撰写心得、调研报告，使我会广大干部职工深刻认识到学习的极端重要性，进一步统一了干部职工的思想，提高认识，端正了态度，调动了全体干部职工的工作积极性，为全面搞好各项工作打下了坚实的思想基础。2、坚持每周一次业务知识的集中学习，重点加强对《中华人民共和国科学技术普及法》、《甘肃省科学技术协会条例》、有关省州科协的有关文件等方面的系统学习，通过以上业务知识的学习，有效的提高广大干部职工的知识水平和业务能力。
(二)强化了单位班子建设和党风廉政建设。今年，我会认真贯彻执行中央“八项” 规定和根据县纪委工作要求，切实加强了单位的各项制度建设，使各项工作进一步规范化、制度化。
二、进一步加大科普培训力度，切实搞好《纲要》实施工作，努力提高我县全民科学素质
（一）加大科普培训力度
1、我会转变并创新培训模式，根据不同乡镇，因地制宜，理论加实际体验来搞一些农民易懂，接受快，并创收的科技培训班。特聘请省、州县农林牧专家教授重点在我县的3个乡镇搞3期大型科技培训班。一是在漫路乡搞一期特色林果产业培训班，重点培训啤特果种植和修剪、防病、防虫等内容，参加人员为漫路、榆林啤特果种植户和漫路乡各村致富能手和村干部。在培训班上展出科普挂图310张（次）发放科普书籍130本（册）科普明白纸4790份。参加培训干部、群众达250人。通过培训使让广大农民群众走依靠科技发展生产、增加收入的新路子。二是在土桥镇举办了一期核桃种植培训班，重点培训讲解核桃种植、修剪、病虫害防治等技术，并与种植户互动解答疑难问题，并到田间地头进行讲解。参加人员为土桥镇、先锋乡、安家坡乡核桃种植户和土桥镇各村致富能手和村干部及部分群众150人(次)。在培训班上展出科普挂图210张（次），发放科普书籍180本（册）科普明白纸2790份。通过培训会，进一步促进了基层农业技术推广应用、推动农业科技跨越发展中发挥积极作用。三是在路盘乡牟家对村举办一期养殖培训班。我会特邀请县畜牧局营滩乡杨志德站长对牛、羊养殖的方法、前景和发展的趋势进行了详细讲解，县科协办公室主任包文明对农业种植、新品种引进、露地蔬菜种植、农作病虫害防治等方面的知识进行了通俗易懂的讲解。县畜牧局养猪专家陈进发对养猪业发展，积极推广标准化养猪新技术、新理念，转变畜牧业发展方式，提高养猪标准化水平，并与种植户互动解答疑难问题。参加人员路盘乡养殖户和致富能手和村干部及部分群众210人。培训班上展出科普挂图110张（次），发放科普书籍250本（册）科普明白纸5790份。通过各位专家结合实际的精彩演讲使广大受训群众受益非浅。
2、大力开展精准扶贫农民科技培训班。深入学习宣传贯彻党的精神，充分认识科技助力精准扶贫工作的重要性，紧紧围绕省、州、县各级脱贫攻坚决策部署，推进“科技助力精准扶贫工程”，紧盯目标任务，围绕脱贫攻坚总目标发挥科技在精准扶贫中的基础性作用，整合各类科技科普资源，广泛动员广大科技工作者积极参与科技助力精准扶贫，围绕贫困村种养殖生产技术需求，通过开展科技培训、技术推广、科普活动、帮助对接市场等，把农民群众最需要、最实用的技术传授给群众，改输血式的扶贫为造血式的扶贫，增强农民运用新技术、新产品发展产业、促进增收的能力，有力地助推了科技助力精准脱贫工作。4月25、26日我会和临夏县路盘乡年丰养猪协会在路盘乡牟家村文化广场举办了两期农业科技培训班，受训人员达500余人, 在两期培训中共筹资4万多元购买碘盐5000多袋，幼猪60头。现场发放给受训群众和60户养猪户。并发放农业科技培训资料500多套。 通过两次培训会，使广大农民群众成为土生土长的“田秀才”，科普扶贫致富带头人，切实提高贫困村群众自身“造血”能力，让广大农民群众走依靠科技发展生产、增加收入的新路子。同时，进一步促进基层农村专业技术协会在农业技术推广应用、推动农业科技跨越发展中发挥积极作用。
（三）积极开展各类科普活动。
1、我会以科普之冬（春）、全国科普日、科技活动周、科普进校园、科技工作者乡村行、科普赶集、科普赶会为载体，深入开展科普活动，截止目前共开展各类大型科普宣传活动10场（次）、科技培训活动不少于4场（次）。并配合州科协开展了2次大型的科普宣传活动。
2.为了进一步宣传贯彻《科普法》，实施《全民科学素质行动计划纲要》，提高全民族科学文化素质，促进经济社会全面协调可持续发展，构建和谐新临夏，根据省、州科协根据州委关于开展冬春季脱贫攻坚百日行动的安排部署和《关于深入学习宣传党的精神广泛组织开展全州文化科技卫生“三下乡”活动的通知》（临州宣发〔2018〕6号）求，为深入学习贯彻党的精神，充分发挥文化科技卫生“三下乡”活动的品牌效应和示范作用，进一步动员社会各方面力量，掀起我县文化科技卫生“三下乡”活动的热潮，让党和政府强农惠农富农政策走进广大农村、深入千家万户。我会于2月9日上午在临夏县土桥镇万顷塬文化广场开展了2018年文化科技卫生“三下乡” 大型科普宣传活动。科协作为“三下乡”活动的主要成员单位，县科协通过悬挂横幅、设立咨询台、摆放宣传展版、出动科普大篷车、发放科普宣传资料等多种形式，向全县各族群众宣传防震减灾、健康安全、防范邪教、知识产权、居民医疗预防与保健等与生活密切相关的科普知识，切实为他们提供科普宣传服务。据统计，这次开展的活动共展出科普版面10块，科普挂图15张（次）、发放科普书籍500本、发放科普明白纸10种9000份、受到宣传咨询影响的群众达10000人（次）。
（三）积极组织专家咨询团成员，为幸福美好新临夏县建言献策。为了进一步贯彻落实州委、州政府精准扶贫工作要求，积极开展精准扶贫工程。结合我县实际，于2018年5月11日(星期三) 在我县路盘乡牟家村召开了临夏县精准扶贫农民科技培训会。并介绍经验、颁发农民职业培训证、参观壮丹基地、召开座谈会。通过此次推进会，使广大农民群众成为土生土长的“田秀才”，科普扶贫致富带头人，切实提高贫困村群众自身“造血”能力，让广大农民群众走依靠科技发展生产、增加收入的新路子
（四）深入开展青少年科教工作。认真做好了第34届全省青少年科技创新大赛的组织工作。认真开展第35届全省青少年科技创新大赛的作品征集、评审和申报参赛工作，评选优秀作品推荐申报参加全省和全国的比赛。积极动员青少年科技辅导员撰写论文，参加第29届全国青辅协开展的优秀论文评选活动。积极组织我县青少年参加第三届临夏州青少年科技创新大赛和全省奥林匹克信息学竞赛临夏赛区初赛等五项学科竞赛。
（五）积极配合州科协完成了2018临夏州“科普大蓬车”社会化运行巡展活动。根据州科协文件要求，我会按时参加了由州科协组织两次2018临夏州“科普大蓬车”社会化运行巡展”系列活动。
（六）积极申报“科普惠农项目”。 为了积极争取省科协科普惠农兴村和省科普富民行动、创新助推行动项目资金，2018年我会根据省科协科普惠农兴村计划和省科普富民行动、创新助推行动项目评选办法，临夏县康玉龙养羊协会和临夏县少数民族科普工作队在硬件和软件都已达到评选先进集体条件，因此我会把达到条件临夏县康玉龙养羊协会和临夏县少数民族科普工作队定为上报的先进集体。经省、州审核及公示已通过。在4月中旬临夏县康玉龙养羊协会和临夏县少数民族科普工作队被省科协、省财政厅评为2018年度科普惠农兴村计划先进集体，并获得奖补资共25万元(其中临夏县康玉龙养羊协会15万，临夏县少数民族科普工作队10万)以到账。
（七）扎实开展精准扶贫工作
根据县委安排，今年我会先后抽调6名干部分别到麻尼寺沟乡中路村、路盘乡牟家村开展精准扶贫工作。一是全面完成了“一户一策”表的调查和填写工作；二是帮扶日志正在按时间进度和要求撰写中；三是全体下乡干部参加了县上的精准扶贫培训；四是严格落实每月集中5天的下乡要求，按照麻尼寺沟乡、路盘乡的统一安排，开展精准扶贫各项工作。五是下乡干部按时完成了县、州验收工作。
根据县委安排，今年我会先后抽调6名干部分别到麻尼寺沟乡中路村、路盘乡牟家村开展精准扶贫工作，我会精准扶贫驻村工作队员严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤，按照相应的时间节点乡开展精准扶贫工作完成。
经过帮扶队的努力，所干的工作是：一是对贫困户摸底调查，确定切实可行的帮扶工作。并邀请省、州农科院及县上技术员进行了精准培训班2期，培训内容涉及农、林、牧，尤其是蔬菜大棚科学种植技术，在培训期间共发放科技明白纸10种13000多份，科普书籍200册，科普光盘50张，宣挂科普版面150多张。受到群众的一致好评。二是按时完成了精准扶贫贫困户制定了今后的扶贫计划，逐步实施。到2020年与全国同步实现小康。
三、全面完成了县上安排的各项中心工作任务
我们遵照县委、县政府的总体安排部署和其他各项中心工作的具体要求，高度重视，精心组织，扎实工作，较好地完成了精准扶贫、转变作风改善发展环境建设年、综合治理维稳、“七五普法” 、春、秋季造林等工作任务。
四、存在的问题
一是科协组织改革意识不够強，缺乏创新力。科协组织存在工作方法单一、创新意识不強，。在新形势下科技社团运行机制不够。
二是基层科协组织网络还不够健全，工作落实不够到位。基层科协组织网络不够健全，难以发挥科协组织网络的整体功效。乡镇科协人员不稳定；农村专业技术协会组织不规范，带动示范作用不明显；科协组织在基层出现断层，工作落不到实处。
三是科协活动阵地建设没有列入城乡建设规划，科普基础建设滞后。科技场馆、科普活动中心（站）、科普网站、科普宣传栏等基础设施建设迟缓。各乡镇科协没有固定的科技活动阵地，无法为科技工作者提供学术活动、科技交流的平台。
四是经费投入不足，难以保证工作所需。按照《甘肃省科学技术协会条例》“将人均1元的科普经费列入同级财政预算并随着财政收入的增长和公民科学素质建设发展的需要逐步提高”的规定，全县科协科普工作经费不足，现拨付的科普工作经费仍然不能满足科普工作发展的需要，制约了科协工作的全面开展。
五是部分科普工作者的工作作风还不够扎实，缺乏全局观念。科协工作人员对新形势下搞好科协工作的重要性的认识不够、信心不足，工作缺乏热情，没有积极性；个别同志思想不够解放，观念陈旧，安于现状，缺乏创新精神；个别同志缺乏全局观念，统筹兼顾不够。
总之，我会一年来虽然做了一些工作，但离县委、县政府以及上级业务部门的要求相比，还有一定的差距，争取在今后的工作中逐步加以改进。为今后全面建成小康社会而努力奋斗。
2019年工作打算
(一)认真学习，深刻领会。按照中国科协、省、州科协系统深化改革实施方案，全县科协系统把深化改革作为当前工作的重中之重，认真组织学习对群团组织改革发展的一系列讲话精神和重要指示，以及省、州、县委对群团改革工作的具体安排部暑，进一步明确了深化改革的指导思想、基本原则、总体目标，努力确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（二）加强科协干部队伍建设。继续加强政治理论学习和业务知识的学习，不断提高自身建设，创建学习型机关。组织全体干部认真学习报告，强化学习教育，提高干部职工的政治思想素质和业务工作能力。要通过开展科普培训活动，全面提高干部队伍综合素质，不断提升科协干部职工的服务能力，努力打造学习型、服务型、创新型科协干部队伍。大力加强机关管理和工作长效机制建设，着力提升机关科学化、制度化、规范化管理水平，把科协机关建设成为勤政、廉洁、务实、高效充满生机和活力的机关。
（三）强化科协组织网络建设。深入贯彻落实州委、州政府《关于进一步加强新时期科协工作的意见》，进一步强化职能，继续发扬深入基层和深入调研的优良作风，到基层一线与科技工作者开展面对面、心贴心的调研访谈活动。进一步抓好机关党建工作，切实发挥好科技工作者的作用，加强乡（镇）、村、社科普服务工作，围绕当地支柱产业，鼓励设立农村专业技术协会。
（四）认真落实目标管理责任制。要每个干部职工按自己的分工，严格按照年内签订的县直部门目标责任书内容完成各项工作任务，本会按完成责任书的考核结果作为评选先进的依据。领导干部按目标责任书的情况，不定期的进行督促检查，指进一步强化工作任务落实。
（五）进一步建立健全表彰机制。表彰奖励全县科协系
统工作先进集体和先进个人，命名全县优秀科普示范基地、农村专业技术协会、农村科普带头人，进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。做好我县《全民科学素质行动计划纲要》的实施工作并开展好青少年教育工作。
(六) 根据省、州科协文件精神，积极建立厂矿企业科协组织。并努力突破我县没有厂矿企业科协组织的历史。搞好县上安排的中心工作和精准扶贫工作。
(七) 继续开展好第二十八届科普之冬（春）科普宣传活动工作。积极配合州科协和县上有关部门继续搞好“文化、科技、卫生” 三下乡、“科技工作者乡村行”、“科技活动周”、“全国科普日”等大型的科普宣传活动和培训工作。
(八) 继续开展好农业实用技术培训工作和在全县中小
一、加强学习，提高办公室人员思想政治素质。
（一）从年初开始，按照法院的政治学习安排，结合本部门实际，挤时间组织了学习。并把学习理论和解决问题结合起来。在学习中，通过讨论，相互启发，共同提高。每个人都写出学习规章制度、观看廉政建设录像等的深刻体会，强化敬业意识，改变工作作风，增强信念，尽职尽责，踏实做好本职工作，争做好干警。
（二）全体人员围绕“公正执法，司法为民”的主题，展开了积极讨论，办公室作为法院工作的枢纽和“窗口”，努力树好“窗口”形象、注重部门人员在思想上提高认识，在工作上注入激情、活力，在事业心、责任感、凝聚力上下功夫。通过开展民主生活会等活动，解开了平日里工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”，工作的积极性和主动性大大提高，思想意识上发生了很大的转变。
二、主要工作任务完成情况
（一）积极转变工作作风，强化部门内部管理。办公室，计财科是全院承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽。一年来，全体人员以“为全院各部门提供优质服务”为宗旨，深刻剖析自己，积极转变工作作风，端正工作态度。每周五按时召开室务会，将工作细化、深入化，强化了内部管理，规范了工作程序，保证了工作的及时性、准确性和全面性。
（二）、结合法院的职能和各部门的不同特点，努力完善各类规章制度。印发多项规章制度，使全院的各项管理制度形成系列化，使管理和服务更加科学化、制度化。
（三）、在文秘工作中，办公室着力强化运行的规范。一是在收文的处理上，要求传递、阅文、办理过程原则不超过一周工作日，除因领导出差等原因外，多数文件的处理达到了这一目标。相关的文件资料除特殊情况外，基本做到了当日送达，有效地提高了公文的运行效率，为法院工作的正常进行提供了保证。二是在发文的管理上，对公文的拟制和审签等方面，都基本达到了国家公文管理办法要求的水平。
（四）、会议服务水平进一步提高。会务工作做得如何，是对办公室服务水平的一个总体检验。一年来，成功的组织和协助各部门顺利完成了全州立案工作现场会等一些大小会议，接待了州、市等有关部门的各种检查，没有出现失误。
（五）积极编辑、撰写论文和信息报道宣传稿件，共修改稿件、论文、信息120余篇，其中100多篇分别云南法制报、《红河日报》、《xx市讯》、《中院法工信息》、我院《法工简报》、《执行动态》等宣传媒介采用，发出法院工作简报34期，“法官论苑”15期，“执法动态”3期，有的论文还被州中院转发。通过与市电视台、市无线广播电台加强了联系，在《银屏传真》等栏目中做出了节目，有效地沟通了让社会监督、理解法院审判工作的渠道。
（六）、扎实开展档案管理和保密工作。全年整理整理各类档案1610卷，2660册。办理调档查阅162件，办理调卷46卷。由于档案室空调、电脑设备配置等原因，对法院档案的标准化管理工作造成一定影响，但是在现有条件下，办公室对档案管理工作仍然没有放松，按照既定计划，努力完成案卷整理归档工作。保密工作也有了进一步加强，对应清理退回的文件，没有发生任何泄密和失密事件。十月期间，按照市里安排的档案执法检查的统一安排，在办公室范围内举行一次保密教育活动，提高了办公室人员的保密意识。
（七）、强化了安全及车辆管理。由于法院办公室驾驶任务较重，因此，加强交通安全管理工作成为办公室工作的重中之重。我们通过订立制度、召开专题会议进行学习等形式，强化交通安全管理，教育驾驶人员严格执行交通管理有关规定及法院有关的安全管理制度和规定，一年来未发生大交通事故。同时还注节约汽油和修理费用。
二、存在的问题及不足：
办公室的工作是时间性和服务性极强的工作，任务繁杂，头绪众多。一年来，办公室全体同志团结一心，互相协作，加班加点，埋头苦干，努力完成了各项工作任务，尽管部门全体人员都作了较大的努力，但是距离责任目标要求和法院工作要求还存在一定的差距，主要表现在：
一是为审判工作和执行工作服务的潜力尚未全部挖掘。
二是在执行纪律上还有不严的地方，如有时还会有迟到、早退现象发生。
三是基础管理有所放松，对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作运行缓慢。
对于这些问题，我们决心在今后工作中认真加以解决。
三、明年工作思路：版权所有，全国公务员共同的天地!
一是要紧紧围绕院党组的决策服务，树立全局意识和大局观念，贴近审判，贴近实际，进一步提高办公水平、办文质量、办会效果和办事效率，发挥参谋助手和综合协调作用。强化办公室牵头作用，大胆开展工作。将加大协调力度，大胆开展工作，主动担负起剂的作用，促进法院各项工作正常、高效运转。
二是信息宣传要进一步健全信息网络，拓宽信息来源，畅通收集、组稿、编辑、报送渠道，加快信息传递速度，做好深层次综合分析信息，提高信息质量和适用性，完善考核奖惩机制。
三是督查督办要狠抓落实，注意与相关部门沟通协调，寻求配合支持。总结查办规律和动态，为决策提供参考依据。
四是保密工作要做到制度健全，责任到人，严格管理，严格监督，确保印章、密码、文件和审判秘密安全。强化办公室内部管理，严格劳动纪律。特别是要严格驾驶操作行为的规范，对容易引起安全事故的不规范操作行为进行严肃处理。
五是要充分利用计算机网络等科技条件，加强人民法院信息化建设和应用，结合各法院实际，以审判流程管理为中心，以审判信息和法院其他工作信息为重点，实现案件管理、司法统计、队伍管理、硬件设施。注重提高办公室人员的业务素质和工作技能。充分发挥办公自动化系统的管理与服务职能。加快推进档案管理现代化管理模式，探索尝试档案资料的开发利用。
六是与人大代表联络工作要坚持长期性、制度化，建立定期向人大代表、政协委员报告工作制度，处理议案、提案和意见、建议，做到既要热情周到、服务到位，及时回复，又要坚持法律原则，耐心细致做好工作。
七、努力做好各项后勤服务，保证法院各项工作的正常运转。一是努力提高思想素质。严格用纪律和机关工作人员的行为规则约束自己，做到自重、自警、自省、自励。二是要刻苦学习，努力提高业务水平。办公室工作人员要适应形势发展的需要，增强学习的紧迫感和自觉性，不断拓宽知识面。三是勤奋工作，不断在提高工作质量上狠下功夫。保持优良的工作作风，任劳任怨，埋头苦干，开拓进取。
2007年里，办公室全体同志决心按照上述七个方面的要求，继续做好办公室日常工作，为院领导，审判工作和其他各项工作的开展发挥更大的服务作用。
一、今年主要工作
1、创新招商方式，确保招商引资取得实效。按照“大活动少搞、小分队勤跑、以商招商不能少、网络招商新渠道、委托招商重探讨”的招商思路，建立多层次招商引资网络。一是根据目前在谈项目及推介项目的特点和需求，组织小分队赴北京、上海、长三角、珠三角等地对有机农业、机械制造、生态旅游开展专题招商活动，对接项目进展情况。二是注重发挥孝文化旅游节、中国金银花生态旅游节、陶博会等相关活动，加强宣传和推介，提升招商引资的整体形象。
2、跟踪落实重点工作项目进展情况，力争实现招商引资新突破。目前重点项目有：一是市银龙纺织有限公司和市银仕来纺织有限公司的合资变独资项目。目前已到位外资900万美元，港资公司计划在原有基础上扩大规模，投资6亿元新上两条高档纺织面料的生产线，现已选好120亩土地一处，土地征地工作已经开始。二是北京瑞斯福有限公司投资2亿元新上的高铁闸瓦及配套设施项目。该项目经过长期论证和考察，最终选址在我区白塔镇，项目运作相当规范，进展比较迅速，目前已经开展平整土地。若无其他影响将于年底投产。三是莱芜固得化工有限公司独资区瓦泉寨矿业有限公司的铁矿石加工项目，目前已到位资金3000万元。该公司利用原南邢部队的场地，开山修路，目前已开凿矿井三处，建设变电站一处，拉设高压线、水管、风管几千米，目前正在矿井建设阶段，预计年底将有产品产出。
3、加强考核调度，落实招商责任，确保完成招商引资任务。一是坚持数量与质量、外资与内资、引资与引智三并重,落实招商项目跟踪服务责任制，将在谈意向、合同、续建等项目搜集整理，及时分析研究，助推项目开展。二是加大招商引资目标管理考核力度，每月通报招商引资任务完成情况，进一步调动各方招商引资积极性。
4、协调服务为宗旨，整合招商信息，优化和改善投资环境。一是充分利用区政务网、浙江省浙商资本投资促进会网站等网络资源，展现我区招商引资的特点和优势，及时上传和更新各类招商引资政策和招商推介项目，及时跟进招商项目进展情况。二是提升诚信服务，强化服务意识，提高服务质量，营造良好的投资环境，建立“政府引导，市场运作，多元投入，上下联动”的运行机制，创造宽松的宏观社会环境、平等竞争的体制环境和高效便捷的服务环境。
二、年的工作思路及打算
为进一步抓好年招商引资工作，我们按照“明确任务、精心组织、谋求突破”的原则，高度重视，认真筹备，早动手、早谋划，为明年招商引资取得新突破打下坚实基础。
1、坚持“科学、理性、效益”的招商思路，积极搭建招商渠道。仔细分析国家产业政策的新规划，结合我区产业发展布局，进一步理清围绕机械、机电、泵类、有机农业等的招商工作思路，一是3月份组织赴广州、韶关、肇庆开展机械、铸造行业专题招商会；二是对长江三角洲开展有机农业、基础设施等专题招商；三是开展对珠江三角洲等地区的泵类、新材料、第三产业的项目对接与合作，力争使更多的投资规模大、产业链条长、科技含量高、有竞争力的大项目在我区落地生根。
2、全面摸底调研，深入挖掘我区招商潜力。根据招商推介的实际需要，对在谈项目进行进一步摸底调研，充实了招商项目库，现有招商项目30个，其中工业类项目14个，基础设施类项目5个，农业、旅游、餐饮类项目10个，闲置资产类项目1个。（附区年重点招商项目目录）综合分析研究各项目的效益及可行性，并进行专业评估筛选，继续加大招商项目的挖掘及推介力度。
公共卫生监督股在局领导的正确领导和上级业务部门指导下，按照局里工作安排部署，明确公共场所卫生监督工作的指导思想和工作目标，有效开展公共场所、生活饮用水等监督检查工作。现将工作总结如下：
一、公共场所卫生监督工作
（一）公共场所卫生许可现场审核验收工作。按照法律、法规及其配套规章、标准、规范有关规定，对申请办理卫生许可证的单位或个人进行现场审查验收，并现场填写《东营市公共场所卫生行政许可现场审核表》，对于达到量化标准的单位或个人，在规定时间内，报局领导审批；对于未达到量化标准的，说明情况和理由，并下达监督意见书，要求限期进行整改。共验收公共场所单位350余户次，下达监督意见书200余份。
（二）公共场所日常监督与量化分级管理工作。把日常卫生监督与公共场所卫生监督量化分级管理工作相结合，实现住宿业、游泳场所、沐浴场所、美容美发场所量化分级管理率达100%，并继续推进商场等公共场所量化分级管理工作。按照东营市卫生监督量化分级评分表对各类公共场所进行评分，确定卫生信誉度等级，发放等级公示牌，要求被监督单位悬挂于经营场所醒目处，接受公众监督。共监督检查公共场所单位1000余户次，下达卫生监督意见书800余份。
（三）“双随机”监督抽检任务。根据市卫计委《关于落实国家监督抽检计划的通知》（东卫监督字[2017]10号）要求，按照2017年国家卫生计生监督平台下达的监督抽检任务清单，结合我区实际，完成了公共场所双随机监督抽检工作。一是重点监督检查了游泳、住宿、沐浴、美容美发等公共场所以及集中空调通风系统的卫生管理制度落实情况。二是严格按照抽检任务中的检测项目及要求，委托有资质的第三方检测机构山东安健源检测评价技术有限公司抽检各类公共场所室内空气、顾客用品用具、水质以及集中空调通风系统卫生质量。共监督抽检游泳场所5家（任务清单7家，处于关门停业状态2家），其他公共场所55家（任务清单71家，处于关门停业状态16家），合格率100%。对于卫生不达标的单位，我局已下达卫生监督意见书督促其限期整改。下一步我局将对落实整改情况进行复查，确保整改到位。
（四）公共场所卫生行政处罚工作。一是加强日常监督执法力度，对日常监督巡查中发现的违法行为严肃查处，二是对于群众投诉举报案件，及时进行现场核查，如发现有违法行为立即立案查处。目前，共立案查处公共场所单位违法案件9起，结案9起，罚款总额32500元。
（五）“四小”行业专项整治工作。按照国家文明城市、卫生城市复审要求，开展四小公共场所专项整治。
二、生活饮用水卫生监督工作
开展辖区内集中式供水、二次供水单位，涉水产品生产经营企业监督检查工作。
1.集中式供水单位。一是以《生活饮用水卫生监督管理办法》、《集中式供水单位卫生规范》等法规规范为依据，重点检查卫生许可证持有情况、水源卫生防护状况、水质消毒设施配置及运转情况、涉水产品索证情况、供管水人员健康体检及卫生知识培训情况、水质消毒、自检开展及上报情况。二是配合区疾控中心区疾控中心检测抽检出厂水水质。共监督检查集中式供水单位2家。
2.二次供水单位。一是以《生活饮用水卫生监督管理办法》、《二次供水卫生规范》等法规规范为依据，重点检查设施卫生防护及定期清洗消毒情况、供管水人员健康检查及卫生知识培训情况、水质定期检测情况。二是配合区疾控中心抽检二次供水水质。共监督检查二次供水单位10家，其中宾馆、饭店6家，事业单位3家，居民小区1家。
3.涉及生活饮用水卫生安全产品。重点检查了生产、经营的涉水产品是否取得有效的卫生许可批件，产品标签说明书是否符合要求等。共监督检查市局发证的涉水产品生产企业4家，经营单位4家。
四、重大活动保障
圆满完成2017年XXXXX国际马拉松赛，XXXXX第八次代表大会、XXXXX国际石油石化装备与技术博览会等重大活动卫生保障工作。一是与各接待单位签订《公共场所卫生安全责任书》、《公共场所卫生安全承诺书》。二是活动举办前对各接待单位进行卫生监督检查。对于发现的卫生问题，下达《卫生监督意见书》，责令限期整改。三是卫生监督员入住各接待单位，进行不间断巡查。
五、投诉举报处理工作
六、其他临时性、事务性工作
根据《关于印发《2017年全市卫生计生监督巡查实施方案》的通知》（XX监督字〔2017〕XX号）、《关于开展医疗美容服务专项整治工作的通知》（XXX发〔2017〕XX号）、市卫计委《关于印发《全市生活饮用水卫生安全专项整治工作方案》的通知》（XXX字〔2017〕XX号）等文件要求，完成工作并及时上报数据。
七、存在问题及下一步打算
在局领导的正确领导下，在各股室的支持和帮助下，我股室工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和困难，主要表现在：一是宣传和执法力度还不够。部分公共场所经营业主配合监督管理的积极性不高，重视程度不够；二是公共场所行业整体层次不高，业主和从业人员素质偏低，反复性强，监督管理难度较大；三是监管业户多，执法人员、车辆相对不足，部分公共场所经营单位仍存在证照不全、不亮证经营、卫生制度不落实等问题。
县人民政府：
今年，在县委、县政府及上级业务部门的正确领导下，我局全面贯彻落实党的、三中、四中全会会议精神，以新时代中国特色社会主义思想精神为指导，牢牢把握中央关于支持深度贫困地区脱贫攻坚的实施意见和国家支持藏区经济社会发展的重大历史机遇，紧扣县委、县政府的各项中心工作及州工信局主要工作任务，以科学发展观为统领，积极应对疫情影响及经济下行压力影响，正视问题，强化措施，狠抓落实，扎实工作，促进了工业和信息化工作平稳发展。现将我局2020年各项工作开展情况总结如下：
一、重点工作开展情况
（一）工业经济指标完成情况
工业增加值及产量完成情况。元至九月份全县工业企业实现增加值6957万元，占计划任务9658万元的72%。其中:规模以上工业企业实现增加值567万元，占年度计划任务722万元的78.5%。规模以下工业企业实现增加值6390万元，占年度计划任务8936万元的71.5%。
工业固定资产完成情况。元至九月份工业固定资产完成862万元。其中：***县天朗能源20兆瓦光伏发电项目投资482万元；***县城区集中供热二期工程投资380万元。
（二）重点项目工作开展情况
根据**州工业和信息化局《关于转发<**省工业和信息化厅关于组织申报2020年省级工业和信息产业发展专项项目的通知>的通知》（*工信〔2020〕47号）文件要求，我局结合各企业实际，严格按照支持方向、支持方式及有关申报要求，认真组织筛选项目，确定了2020年省级工业和信息产业发展专项项目4个，并积极上报项目资料。
为了促进我县产业扶贫，达到产业助推扶贫的需要，我局论证、筛选了11个特色扶贫支柱产业项目并上报县脱贫攻坚领导小组。根据2020年3月13日，县脱贫攻坚领导小组关于下达《***县2020年第三批财政专项扶贫资金项目计划的通知》（*脱贫领字〔2020〕12号）文件精神，下达我局农产品加工基地建设项目共计11个，投资940万元，该资金共安排到11户工业企业，并于对应的村集体经济签订分红协议。截止目前，11个项目已全部完成建设。
（三）疫情防控物资保障工作开展情况
根据***县新冠的肺炎疫情防控工作方案精神，物资保障组制定并印发了《***县新冠肺炎防控物资保障工作方案》、《***县医药及生活必需品储备调运应急预案》，并按省、州、县启动突发公共卫生事件一级响应及时启动了***县医药及生活必需品储备调运应急预案一级响应。及时进行物资储备及货源组织，以应对疫情的物资供应。
（四）工业企业复工复产工作开展情况
为持续做好疫情防控和企业复工复产，我县及时制定并印发了《***县企业复工复产疫情防控工作方案》，明确了工作重点、责任分工，组织企业加入***县企业疫情防控动态监测平台，并贯彻落实省州疫情防控有关要求和部署，不设置多余“关卡”，平稳有序开展企业复工，确保企业在符合疫情防控的前提下，降低疫情蔓延风险，逐步恢复正常生产经营秩序。截止目前，我县复工复产工业企业23家，复工率95.8%，其中连续性生产企业5家，均为我县水力发电企业。
（五）破解企业融资难题工作
我局联合人民银行于2020年4月17日，召开金融支持企业复工复产座谈会，参会企业就发展中存在的困难和问题与金融机构进行了交流发言。通过政府搭建银行、税务和企业沟通平台，扩大了银行业务覆盖面，加强了银行与企业的对接程度，加大了我县中小微企业发展的扶持力度，为银企更好发展奠定了坚实基础。
同时，我局积极上报特色加工企业贷款项目统计表，为12家企业申报贷款需求，为有困难的企业积极协调融资问题。
（六）安全生产工作
加强领导，靠实责任，把安全生产作为重点工作来抓，并与企业签订了安全生产责任书，切实将安全生产任务落到了实处。认真扎实开展疫情防控及节假日期间的督查指导，要求各企业严格执行值班值守制度，确保企业遇有突发事件和重大紧急情况，能够快速到位，有效指挥和处置。
（七）积极推进园区工作
根据省委省政府〈关于加快推进县域经济发展的意见〉、《州委办公室州人民政府办公室关于印发〈在各县市建立生态产业园区着力推动产业招商产作的意见〉的通知》，2018年，经县人民政府会议研究，下发《***县人民政府〈关于***县生态产业园区总体规划方案的批复〉》。截止目前，我县已完成数字化地形测绘、园区总体规划编制及土地征收工作。园区总体规划、规划环评已经州政府及州生态环境局批复。目前实施的***县扶贫产业园区基础设施建设项目（一期）计划总投资4889.5万元，可研报告于年初编制完成并评审，正在开展园区基础设施建设项目地质勘察、初步设计及施工图编制工作。
（八）煤炭市场建设工作
按照中央和省、州要求建立标准化优质煤集中配送中心和二级配送网点的工作要求，我局积极鼓励我县民营企业建成的优质煤集中配送中心3家，覆盖3个乡镇，其中城关煤炭市场于2018年10月份已投入正常运营，新城镇、冶力关镇煤炭交易市场已完成建设，截至目前，建设二级配送网点11个，覆盖9个乡镇，所有市场及二级网点环评报告表已办理，并已批复。
2020年4月，我局联合市场监督管理局对部分乡镇散售煤商户进行了搬迁告知，签订了承诺书，目前我县新城镇、冶力关镇煤炭交易市场及全县二级网点整治、搬迁工作已完成。
（九）脱贫攻坚工作
为进一步做好脱贫攻坚各项工作，深入巩固脱贫攻坚摘帽成果，我局积极组织干部深入新城镇东山村帮扶户家中了解存在的困难、今年的种植计划及务工需求，并根据实际情况制定一户一策的帮扶计划，引导贫困群众从事唐古特大黄的种植（500亩），为贫困户想方设法稳定增收、稳步发展。紧紧围绕“两不愁、三保障”和产业扶持等方面积极开展扶贫政策宣传，让群众树立勤劳致富的信心和决心。
（十）深入开展调查研究，编制“十四五”规划
全面总结“十三五”规划所做出的成绩和经验，抓住重大问题，推进“十三五”规划后期工作进度。理清“十四五”时期我县工信行业的发展思路、目标任务和重要举措，切实的提高规划的质量。目前已启动我县工业和信息化“十四五”专项规划的编制工作。
（十一）环境卫生整治工作开展情况
我局及时制定《环境卫生综合整治行动实施方案》，确定指导思想及目标任务，明确环境卫生整治重点工作。每日安排小组进行清扫工作，开展高频次、高密度环境卫生专项整治行动，并派专人不定时巡查，保持区域内环境卫生整洁干净，确保环境卫生综合整治工作顺利进行。
（十二）党建及党风廉政建设工作情况
局党建及党风廉政建设工作、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党员活动日”活动和“两学一做”教育活动等工作在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部、县纪委的有效指导下，认真贯彻落实党的十八大、系列会议精神、新时代中国特色社会主义思想精神、视察甘肃时有关重要讲话和指示精神及省、州、县委关于党的建设的相关文件精神和签定的党建目标管理责任书的具体要求，结合党建工作年初安排和党风廉政建设实施方案的具体部署，积极投入工作，确保党建工作取得实效，并自觉地将反腐倡廉工作融入到实际工作中，坚持标本兼治、综合治理的方针，创新工作机制，增强工作活力，不断巩固学习成果，夯实思想基础，通过“强化学习意识，筑牢素质基础；强化制度建设，筑牢服务基础；强化目标责任，筑牢工作基础；强化廉政教育，筑牢作风基础”四个强化活动，把党建工作与政务服务、党风廉政建设、脱贫攻坚等实际工作相结合，保证党建活动的扎实推进；严格落实“一岗双责”和主体责任，进一步提高干部职工的廉政风险防范意识。
（十三）其他工作开展情况
按时完成了县委、县政府及上级部门交办的各项工作。一是结合单位实际工作编写各类简报。二是我局先后选派多名干部及企业代表参加了各种业务培训
二、存在的问题及困难
一是我县大部分企业都属规模以下企业，尽管保持正常生产，但因规模太小和资金、技术、设备等因素的制约，生产规模上不去，产值很低。规模以上只有1户企业，拉动作用不强。二是产业结构不尽合理。规模以上一户企业，属靠天吃饭型企业，结构性矛盾突出。三是工业项目建设资金短缺，企业自筹能力有限，银行贷款难，有些实施的项目因资金筹措困难，工程进度缓慢。四是人员力量薄弱。由于机构改革、脱贫攻坚抽调及加强驻村帮扶工作队等原因，单位人员严重不足，人少事多的矛盾突出。五是工作经费紧张。我局工作量大面宽，任务繁重，人员车辆出动频繁，但因各项经费未列入财政预算，导致经费严重不足，影响了日常工作的开展及驻村帮扶工作队生活补助按时发放。六是企业土地流转成本过高。企业支付购买土地费用后，仍需支付失地养老保险、挂牌出让金，由于成本过高，导致企业无力承担，严重影响了企业的转型升级和扩大规模。七是煤炭交易市场扶持资金缺乏。全县煤炭交易市场虽有政府引导及政策支持，但资金方面扶持力度缺乏，企业自身经营比较困难。
三、下一年工作打算
（一）继续加强经济运行监测预警。我局将进一步加强统计工作，认真梳理企业存在的困难和问题，采取“一企一策”、分类指导，针对各企业存在的困难和问题，提出切实可行的解决办法。对增长较好的企业，引导其树立赶超意识，鼓励企业开足马力加快生产,以弥补欠产，对完成不好的企业，要认真查找原因，精心组织生产，在今后迎头赶上，确保年度生产任务顺利完成。同时，加强与统计部门沟通与协调，及时、准确、真实地反映实际情况，杜绝漏报、瞒报现象发生。
现将主要工作总结报告如下：
一、加强行业管理方面
1、积极发展新会员，不断补充协会的 新生力量。
今年全年发展新会员18名。除装饰施工企业外，还积极发展了装饰材料、设备供应商和专业装饰设计单位，使协会真正成为装饰装修行业的一个大家庭。(02~XX年5年间共吸收会员112家)
2、开展了会员单位重新登记工作。
协会将于××年初进行换届选举，为了使新一届的理事会更有代表性，协会工作更具活力，协会于四季度对现有会员单位进行重新登记，对于一些破产停业、改变经营内容以及长期不参加协会活动、不缴纳会费的单位作自动退会处理。协会只有不断的吐故纳新，才能保持旺盛的生命力。(登记前在册会员单位共160家，重新登记后，现有会员单位98家)
3、组建和开通了“××装饰网”。
根据今年协会信息化工作目标要求，协会与××联企网络科技有限公司合作，组建了“××装饰网”，并于9月份正式开通。××装饰网站的开通，更好的宣传了协会，也为会员单位提供了更为宽阔的展示平台，受到了协会会员单位的欢迎，也为协会管理工作提升到了一个新的高度。
4、进一步规范家装工程的合同管理。
今年年初，对推广使用了3年的家装工程合同示范文本召开了装饰企业座谈会，在听取使用情况意见后，经与市工商部门联系，对合同示范文本作了适当修改，形成××年新版家装合同文本，使之更适合于目前的市场形势。(自XX年8月推行使用国家示范合同文本以来，共印制合同文本1万本)。
××年新版家装合同文本中，对合同纠纷的解决方式明确了由××仲裁委仲裁处理，同时对家装环保要求作了相应的约定，为推行绿色环保装修作了有力的保证。
5、定期召开会员单位老总座谈会。
对企业管理中或行业活动中的敏感问题、共同关注的问题进行座谈、探索，提高认识。如上半年针对家装施工企业业务量忙闲而不均衡的情况，进行了一次如何在市场上寻找、捕捉业务的讨论，对业务员的设置进行深入探索，一致认为家装业务不能仅靠回头客，更不能用等客户上门、守株待兔的方法得到业务，而应当培养一批精明能干的业务员到市场上去撒网捕鱼。又如下半年对企业管理中如何加强领导的领导力，员工的执行力进行了座谈讨论，对加强企业管理作了有力推动。
6、企业自律不断加强，许多企业在激烈竞争的市场经济形式下，不断自身加压，努力塑造诚信形象，前两年美苑装饰公司率先推出“家装公证”的自律手段，让业主放心家装。今年4月，千豪装饰公司又将“先行赔付”引入家装服务领域，并出资6万元建立“先行赔付”基金。还有些家装公司通过媒体向家装业主承诺，家装质量和环保质量不过关，决不交付使用。
二、加强装饰质量管理方面
质量是企业的生命，是工程建设中永恒的主题，特别是家装质量，涉及千家万户、影响面很广。不断提高企业素质，努力提高装饰工程质量，是协会始终不渝的工作目标。今年主要做了以下几方面工作：
1.继续向全国建设工程质量最高奖项目标冲击。
江苏华泰装饰工程有限公司是我市装饰资质等级最高、装饰施工经验最丰富、施工力量最强的一家公司，他们继XX年夺得内蒙古通辽市新世纪大酒店和××年夺得中鸿置业集团山东淄博基地办公楼室内装饰两个全国性建筑装饰优质工程奖之后，决心夺取三连冠成绩，今年又在无锡市中国人民101医院申报鲁班奖项目中装饰工程(参建单位)再次将装饰工程质量推向顶峰，据12月28日中国建设报载，××年度中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)名单公布，江苏华泰榜上有名。(前两年，江苏合发集团也荣获一个全国建筑工程装饰奖和一个鲁班工程参建奖，02~XX年5年间：我市共获全国建筑工程装饰奖3个、鲁班工程参建奖2个)。
2.积极组织会员单位争创优质工程活动，
(1)今年6月份组织了××年度优秀家庭装饰工程奖评选活动，评选结果，26家单位、36个项目榜上有名。参加单位和评选项目都创历史最高。(02~XX年5年间，共创优秀家装155个)
在市里评选的基础上，今年有18个单位，19个项目申报了省家庭装饰优质工程奖，最终有15个项目获得复查通过，仅次于苏州和无锡，列全省第3位。(02~XX年5年间共创省优秀家装63个)
(2)今年8月份组织了××年度优质建筑装饰工程奖(北固杯)的评选活动，评选结果，17家单位、31个项目榜上有名。参加单位和评选项目也创造了历史最高。(02~XX年5年间共创市优工程103个)
(3)在市里评选的基础上，今年有5个单位6个项目(其中2个幕墙工程)申报了省建筑装饰优质工程奖(紫金杯)，并一举获得复查通过，也达到我市历史最好的成绩。(02~XX年5年间共创省优工程35个)
3.“开展了装饰质量信得过企业”的评选活动。
协会本届理事会组成以后，每年都组织优秀家庭装饰奖和优质建筑装饰奖的评选活动，涌现出了一大批重视工程质量，积极创优的单位。为了表彰他们对提高装饰质量作出的卓越贡献，也为了保持他们的创优积极性，协会决定对XX—××年四年间连续获得优质工程奖(含家装)的单位授予“装饰质量信得过企业”的荣誉称号，这是我市装饰质量的最高奖。经自愿申报，协会认真评选后，27家单位榜上有名。这次评选对提高我市的装饰质量必将产生巨大的推动力。
4.继续开展优秀装饰设计师和优秀项目经理的评选活动。
协会已经进行了多年的优质工程(含家装)评选活动，但对一贯重视装饰质量的企业、设计师和项目经理却未作评选，××年我们弥补了这一缺憾。××年我们评选出优秀装饰企业21家、优秀装饰设计师18名和优秀项目经理35名。使广大会员单位深受鼓舞。今年将继续评选优秀设计师和优秀项目经理(由于评选了“装饰质量信得过企业”其评选条件高于优秀企业，为避免重复评选，决定“优秀企业”今年暂停一年评选)，今年共评出优秀装饰设计师22名;优秀项目经理32名。
5.重视装饰工程的消防质量。
消防设施的施工质量是装饰工程质量的重要组成部分，但也是比较薄弱的部分。今年7月份，协会与××市消防支队联合举办了一期建筑内部装饰消防设计及装饰施工消防安全培训班，由消防支队的防火专家进行讲课，讲解了《建筑内部装修防火施工及验收规范》等法律、法规知识，并放映了有关录相资料片，全市40多家公装和家装施工企业的领导和相关人员参加了听课，通过培训，有效的提高了装饰施工人员的消防意识和消防知识。
6.召开了一次装饰设计师学术研讨会
设计是龙头，设计是灵魂。一个好的装饰工程，首先应该是优良的装饰设计。为了提高全市装饰设计师的业务水平，今年9月份，由协会设计专业委员会和材料专业委员联合组织了一次××年金秋装饰设计师研讨会，全市有220多名装饰设计师进行讲课外，我们还特请了江苏省装饰设计研究院的李宁院长到会讲课，既给大家介绍了当前国内外装饰的最新动向，也讲解了装饰设计的理论知识，是一次高水平的学术研讨会。
7.认真受理、协调家装投诉
家装投诉是家装施工质量和服务质量的重要反映，因此协会对家装投诉比较重视，由专人负责接待、登记和处理。全年受理家装投诉15起，协会接受投诉后，及时与被投诉单位的领导联系，进行耐心调解、公证处理、尽可能双方都满意。对调节难以达成一致意见的，建议由××仲裁委进行仲裁处理。××年新版合同文本中，明确写明了产生合同纠纷时，由××仲裁委进行仲裁处理的内容。(02~XX年5年间，共接受家装投诉80多起，基本上都作了调解处理，有2起提交仲裁处理)
为更好地调节质量矛盾，协会今年还成立了家装质量专家组，当甲乙双方产生质量矛盾投诉协会时，协会将抽调懂行的业务骨干作为专家组去现场实地察看，实事求是的评价质量状况，指出产生质量问题的原因，以便协会协调处理。
三、强力推进绿色环保装修
提倡绿色环保装修，消除装修环境污染，是协会工作的又一重点所在。××年在推行绿色、环保装修方面，主要做了以下几方面工作：
1.将装饰质量的环抱要求写进家装合同示范文本中，在××年新版家装示范合同文本中，明确了对环保要求的约定，使这项工作从源头就引起重视。
2.协会与市消费者协会、鑫宇环境质量检测公司在3。15前联合在报纸上刊登公益广告，征集免费给新装修的20家用户提供甲醛和苯两个项目的检测，(新装修完工，尚未搬入家俱的)最终检测到10户，不合格率达70，最多超标5.6倍。检测结果在有关新闻媒体上公布后，引起了广大市民的广泛关注，使绿色环保装修进一步引起了重视。
10月份，还配合省建管局、省装饰装修中心进行的江苏省装饰质量环保行活动。免费给8个新装修单位进行了环境质量检测。
3.对今年评选的优秀家装工程奖和优质建筑装饰工程奖(北固杯)，提出了使用环保材料、环境质量检测合格的要求，实行一票否决制度。
4.今年组织的两次全市性的家装博览会，其主题都是推进绿色环保装修，消除装饰环境污染。参加博览会活动的装饰施工单位和材料、设备供应单位，都提出了较有力的环保要求和相应措施，博览会既是洽谈会，又是绿色环保装修的宣传会。收到了很好的效果。
5.今年首次进行了“优秀装饰材料供应商”评选活动，其评选条件中，销售绿色、环保材料，杜绝假、冒、伪、劣产品是重要的一条。只有使用的材料是绿色、环保的，装修的结果才有可能是绿色、环保的。
通过以上努力，今年的绿色环保装修水平有了较大提高，特别是正规装饰公司的绿色环保意识有了明显提高。根据鑫宇检测公司提供的资料，对32户家装公司施工的装饰工程(以装修竣工，尚未搬进家俱的)实测结果甲醛含量17户达标，占53，15户不合格，不合格率47，与3.15时期检测情况相比，合格率明显上升。
四、重视企业文化建设，增强协会凝聚力以及其他相关工作
1、今年“三八”妇女节时，协会组织了30多个会员单位的女工干部到福建武夷山进行旅游，陶冶心情，观赏祖国大好河山。也增强了协会的凝聚力。
2、今年下半年，协会与雨桐广告公司联合组织了职工业余技能爱好表现赛。丰富了职工业余生活，也产生了一批麻将、扑克、象棋、围棋、歌咏等高手，对获奖人员还免费去安徽天柱山进行旅游。
3、今年上半年，配合省建设工程造价管理部门，收集装饰工程补充定额20余个子目，以进一步加强了装饰工程造价管理。
××年协会工作虽然取得了长足的进步，但也存在很多不足，主要是县(市)区的协会力量还很薄弱，协会自身规章制度的建立还需加大力度，各专业委员会的活动偏少，协会现代管理手段还需加强等。
协会××年的工作打算
××年，我们要全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，为全市装饰装修行业的可持续发展做出更新、更大的贡献。
1、加快发展新会员，特别是装饰材料、配件供应商;
2、加强行业自律建设和制度建设，使协会的行业管理工作和服务工作逐步规范化、制度化;
3、进一步加大绿色环保装修的工作力度。××年的装修主题将定为“绿色环保装修年”;
4、进一步加大装修质量的创优力度。这是企业市场竞争力的重要体现，要不断增强名牌意识和品牌意识;
5、在巩固企业老总座谈会(沙龙)的基础上，逐步发展装饰设计师沙龙，项目经理沙龙，通过沙龙的形式，逐步加强企业管理和项目管理;
一、第一季度工作总结
(一)整村推进工作
完成2009—2012年度省、市级整村推进项目验收工作，并编写了验收材料汇编。项目内容包括村道硬化、农田水利建设、人畜饮水、建设3个村级活动场所、刷白亮化18户、发展种植业、养殖业及科技培训。
（二）全区农村道路、庭院硬化情况
（三）易地搬迁工作
（四）革命老区建设
目前正在进行金山乡贵峰三元保吉寿南村的革命老区经济开发建设项目的审批审报工作。
（五）财会工作
二、第二季度工作安排
（一）易地搬迁工作。完成2009年度易地搬迁项目验收工作；完成2012年度80%项目建设内容。
1、工作打算就是对即将开展的工作的设想和放置，如提出使命、指标、完成时刻和轨范体例等。
2、工作打算是提高工作效率的有用手段。
3、工作打算是我们走向积极式工作的起点。
4、工作打算能力是干部打点水平的浮现。
为什么要写工作计
划
古代孙武曾说：“用兵之道，以计为首。”其实，无论是单元仍是小我，无论办什么工作，事先都应有个筹算和放置。有了打算，工作就有了明晰的方针和具体的轨范，就可以协调巨匠的步履，增强工作的自动性，削减盲目性，使工作有条不紊地进行。同时，打算自己又是对工作进度和质量的查核尺度，对巨匠有较强的约束和督促浸染。
打算对工作既有指导浸染，又有敦促浸染，搞好工作打算，是成立正常的工作秩序，提高工作效率的主要手段。
作为一个打点者，必需知道你的部门的工作使命与方针，明晰标的目的，知道自己的工作内容，若何来干好这些工作，什么人来干这些工作，工作进度怎么放置，把握哪些可以使用的资本？
一个打点干部经由过程工作打算，操作可以使用的资本，统筹规划，按照事先设定策略、体例、完成时刻与要求，完成各项工作方针。这就浮现了你的打点水平与能力。
写工作打算现实上就是对我们自己工作的一次清点。让自己做到清清楚楚、明年夜白白。
工作打算两种形式
1、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶忙措置）
2、积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前打算，消弭错误）
写好工作打算的要求
1、工作打算不是写出来的，而是做出来的。
2、打算的内容远比形式来的主要。要拒绝华美的词藻，接待实其实在的内容。
3、工作打算要求简明简要、具体明晰，用词造句必需切确，不能迷糊。
4、简单、清楚、可操作是工作打算要达到的根基要求。
制订好工作打算须经由的轨范
1、按照上级的指示精神和市场的现实情形，确定工作方针、工作使命、工作要求，再据此确定工作的具体法子和法子，确定工作具体轨范。环环紧扣，付诸实现。
2、按照工作中可能呈现的误差、错误谬误、障碍、坚苦，确定预定战胜的法子和法子，以免发生问题时，工作陷于被动。
3、按照工作使命的需要，组织并分配力量、资本，明晰分工。
4、打算草案拟定后，应交相联系关系的人员谈判。
5、在实践中进一步修订、填补和完美打算
工作打算的默示形式
1、条则形式：一般具体的打算多采用条则形式。
2、表格形式：简单的打算多采用表格形式。
3、文件形式：时限长的打算多采用文件形式。
工作打算的一般名目
问题
1、打算的问题，有四种成分：打算单元的名称；打算时限；打算内容摘要；打算名称。
2、打算单元名称，要用规范的称号。
3、打算时限要具体写明，一般时限不较着的，可以省略。
4、打算内容要标明打算所针对的问题。
5、打算名称要按照打算的现实，切当地使用名称。
6、如所订打算还需要谈判定稿或经上级核准，就应该在问题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“谈判稿”字样。
7、若是是小我打算，则不必在问题中写上名字，而须在正文右下方的日期之上签字。
正文
1、情形剖析（拟定打算的按照）
拟定打算前，要剖析研究工作现状，充实体味下一步工作是在什么基本长进行的，是依据什么来拟定这个打算的。
2、工作方针、使命和要求（做什么）
这是打算的魂灵。打算就是为了完成必然使命而制订的。方针是打算发生的导因，也是打算奋斗标的目的。是以，打算应按照需要与可能，划定出在一按时刻内所完成的使命和应达到的要求。使命和要求应该具体明晰，有的还要定出数目、质量和时刻要求。
3、工作的体例、轨范和法子（若何做）
在明晰了工作使命往后，还需要按照主客不美观前提，确定工作的体例和轨范，采纳需要的法子与策略，以保证工作使命的完成。
写好工作打算四年夜体素
1、工作内容：做什么--------工作方针、使命
打算应划定出在一按时刻内所完成的方针、使命和应达到要求。使命和要求应该具体明晰，有的还要定出数目、质量和时刻要求。
2、工作体例：怎么做---------采纳法子、策略
要明晰何时实现方针和完成使命，就必需拟定出响应的法子和法子，这是实现打算的保证。法子和体例首要指达到既定方针需要采纳什么手段，带动哪些力量与资本，缔造什么前提，解除哪些坚苦等。总之，要按照客不美观前提，统筹放置，将“怎么做”写得明晰具体，切
实可行。出格是针对工作总结中存在问题的剖析，拟定解决问题的体例。
3、工作分工：谁来做-----工作负责
这是指执行打算的工作轨范和时刻放置。每项使命，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有良多环节，它们之间经常是互订交织的。是以，订打算必需胸有全局，妥帖放置，哪些先干，哪些后干，应合理放置。而在实施傍边，又有轻重缓急之分，哪是重点，哪是一般，也应该明晰。
在时刻放置上，要有总的时限，又要有每个阶段的时刻要求，以及人力、物力的放置。这样，使有关单元和人员知道在必然的时刻内，必然的前提下，把工作做到什么水平，以便争夺自动，有条不紊地协调进行。
4、工作进度：什么时刻做------完成刻日
工作打算写作的注重事项
写好工作打算五年夜原则：
1、对上负责的原则。要果断执行上级的指示精神，从命全局益处，否决小我主义。
2、切实可行的原则。要从现实情形出发定方针、定使命、定尺度。
3、集思广益的原则。普遍听取定见、博采众长，世人介入，否决主不美观臆断。
4、凸起重点的原则。分清轻重缓急，凸起重点，以点带面，不能眉毛胡子一把抓。
5、及早抗御的原则。写明相关呵护或者提防的法子。
编制打算要求襟怀胸襟全局，打算方针要科学、前进前辈，是跳起来能够摘到的桃子，若是不用跳等闲便可摘到，既晦气于企业的成长，也晦气于调动企业经营者与员工的积极性，反过来，若是支出巨年夜的全力，再跳也摘不到桃子，那么，这样的经营打算便具有子虚棍骗性，不完全具有可操作性。
要有实现打算的具体保障法子和呈现“意外”的解救法子。没有实现打算的具体保障法子息争救法子，只是纸上的打算，再完美也只是一个“画饼”
此外，工作打算应该是可以调整的。当工作打算的执行偏离或违反了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了打算而打算。
还有，在工作打算的执行过程中，发卖司理要经常跟踪搜检执行情形和进度。发现问题时，就地解决并继续前进。
若何保证工作打算获得有用的执行？
工作打算写出来，目的就是要执行。执行不是人们凡是所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的工作。出了问题也是执行人员自身的水平问题”，打算能不能真正获得贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写打算的人的问题。
1、首先，要查询拜访现实情形，按照本部门连系企业现实情形，做出的打算才会被很好执行。
一、上半年完成的主要工作
1、完成县局到税务所广域网络改换工作。县局到各所总共10网点的网络运营网由广电改为电信后，网络通信故障大为减少，局内网络环境得到有效改善，上半年因网络线路故障的原因引起的网络通讯故障仅3起，且都得到了及时有效解决；
2、完成内网与外网的完全隔离，开通机关大楼21个网点光纤上互联网，其余各税也通过ADSL方式相继开通互联网，各单位查询资料、获取最新信息的问题得到解决；
3、完成到市局网络双线路改造工程。改造后的网络到市局带宽由由2m增大到8m，运行速度大大提高，且双线路互备份，出现故障后自动切换到另一条线路，确保了到市局网络24小时无故障不间断运行，到市局网络改造后县局上市局网没有出现一次通讯故障；
4、整合机房服务器功能，合理配置机房资源。一是今年以来相继对县局Ftp进行分类整理，开设“临时存放”和“全局共享”文件夹，“临时存放”文件夹解决了部门间文件临时传递只能通过办公室周转的问题，避免临时文件（相片等）存放散乱，长期得不到清理，占用大量磁盘空间，影响服务器运行性能；“全局共享”文件夹主要是将全局共用的信息，包括政策法规、各类应用软件及各种软件使用说明及期使用手册集中存放，解决以前此类公用信息分布于各个科室，不利于基层单位甚至本部门使用人查找和使用；二是开通数据备份ftp（单位内部ftp）服务器，解决各单位数据文档的安全存储（备份），作为县局ftp的有效补充；5、事前预防，加强监控，网络安全管理上新台阶。一是督促全局内网所有电脑安装由市局统一配备的瑞星网络版杀毒软件，不留死角，并加强监控，发生问题机及时通知处理；二是用好市局下发给我局的防火墙、防入侵检测等网络产品，通过每天的数据流量监控、统计分析，实现了网络安全预警、问题及时发现、事故及时处理的网络安全管理体系，我局网络安全环境得到进一步改善，有效减少了安全事故的发生。上半年通过网络监控发现问题计算机10次以上，每次都在安全问题大规模爆发前得到了及时有效处理，避免病毒的大面积感染和网络中断；下半年拟对问题计算机（不关机/杀毒软件报警/异常发包）进行定期通告等方式进一步加强管理工作，实现增多事前管理、减少事后管理；
6、用好市局下发的vpn资源，用vpn方式实现了远程办公。目前已对局领导、人教科、办公室、计财科以等特殊重要岗位通过配备vpn实现了家庭远程办公，为解决西城所运输企业拷盘/写盘今年以来多次发生带病毒到局内网络，由此引起局内网络多次安全事故的问题，拟对西城所运输企业拷盘/写盘采用vpn方式通过互联网进入市局运输发票服务器进行进行拷盘/写盘操作，通过这一方式将有效解决运输企业带病毒的网络安全问题；
7、软件运行维护工作进入正常状态。由于以前搞信息化建设工作分工明确，责任到人，致使去年因人员变动后工作出现脱节，今年以来配合计财科完成了企业所得税和土地增值税预算款编码的更新，以及完成了对煤碳基金、网上办税等程序的升级，保证了ds2.0程序的正常运行；
8、初步完成对信息化建设方面技术知识资料的整理，知识的归类归档，解决了因岗位变化、人员调动等情况引起的技术、管理脱节问题，实现岗位的知识共享。上半年主要完成对县局信息化建设方面的重要服务器资料、网络布线工程、服务器重要参数、软件安装运行技术文档、重要岗位机器数据备份、计算机设备档案等方面的归类存档工作；
9、计算机日常维护模式实现远程维护，极大地提高了工作效率。在目前人员素质参差不齐，各单位计算机管理员兼职的情况下，县局计算机管理人员只有一人的情况下，只要与县局网络保持畅通，就能实现远程对计算机进行维护，这一技术有效解决了以前计算机出现小故障要到现场进行维护的老大难问题，为单位节省费用，为基层计算机使用人员节约了时间，这一点得到基层人员的充分肯定和认可；
10、改变计算机设备管理模式，实现计算机设备“责任到人，机随人走”的管理体制。实行这一管理模式后将大大减少计算机随意调换，不爱护公共财产，以及不注意电脑的日常维护等不良习惯，延长公共财产的使用寿命和提高使用效率；
11、计算机设备管理进入有序轨道。一是上半年对淘汰下来的废旧电脑进行了及时处理变现，程序公开、公平，最大限度的使资产得到有效利用；二是完成对培训室电脑的升级安装，培训室电脑全部更新为奔四机，安装电子教室教学软件，培训室的使用质量和效果得到提高；三是合理配备计算机资源，上半年分别为东、西城所配备两台质量较好的激光打印机，更新局领导打印机，合理调配收回可用的打印机，使资源得到整合利用，提高了资源的利用率。
二、目前存在的主要问题
1、计算机管理人员配备不合理。在信息化建设日显重要的今天，我局计算机管理人员不增反降，县局计算机管理员目前只有一人明显不足；基层单位计算机管理员分配不合理，有的单位有两个或以上的计算机专业人员，而有的单位却很难选出一个合格的计算机管理员，导致计算机维护工作全部依赖局里；
2、计算机专项经费使用不合理，没有发挥出应有的作用。每年县局以每台电脑500元的维护经费拨付给基层单位，但从了解的使用情况看，有的单位计算机专项经费用于计算机维护方面的费用却很少，以各种明目挪作他用，计算机出了本应由基层单位自己解决的故障总是依赖局里来解决等等问题；
3、县局每年没有对计算机相关设备进行统一维护。对县局机房、各税务所机房、网络设备、网点、针式打印机等重要部位、重要设备每年没有进行有计划、有针对性的清洁、检查、维护，往往就是等到出了问题后才去排除解决，造成维护滞后，影响设备的使用寿命和使用质量，甚至造成设备浪费；
4、考核机制不健全，制度执行不力。一是由于没有好的考核机制和责任界定导致网络安全事故频发，今年以来西城所因运输企业拷盘引起的网络安全事故的责任问题无法界定，导致多次发生病毒带到全局网络，影响到全局正常的办公；二是县局制定（转发）的文件没有得到很好的执行，年初征管科转发市局关于内外网完全隔离的文件，并提出了转发意见，但真正在实施时按文件规定在开通互联网之前向征管科报批备案的只有两个所，其余三所有两所已经开通县局没有向县局报批，另一所甚至将内外网接入一台机器没有完全实现物理隔离，且没有向县局作任何说明；
5、部分人员工作缺乏责任心，计算机设备使用不合理，浪费严重。今年以来县局通过对各单位计算机设备的使用情况进监控，发现计算机经常下班不关机，计算机、打印机人为损坏现象屡有发生，打印机随意打印或无用打印导致打印机故障频发，有的税务所打印机未到使用年限却故障频频，多次申请购买或更换新打印机，有的甚至提出过分要求，比如放着好的打印机不用，非要使用双面的打印机不可；
6、培训工作做得不好、计算机基础知识普及力度不够。上半年培训室设备已经更新换代，开通了电子教室，能随时保证30台以上的计算机正常使用，但使用率低，培训质量不高，包括计算机管理员在内的培训今年都还没有进行。由于计算机方面的培训仅限于县局的业务培训，对针对计算机基本操作技术、日常维护的知识没有进行，导致大部分人对工作出现一些简单软硬件故障都无能为力，更不用说借助计算机使用技巧来帮促税收工作了。
7、计算机与征管工作没有很好地结合起来，信息化辅助征管工作成效不大。上半年由于人手及本身信息化建设方面的工作头绪多，任务重，事情杂的情况下，屈指可数的是仅在国地税信息比对中做了一些工作，其它与征管结合的工作基本未涉及，导致与征管工作的结合得不好，未能发挥信息化技术促进税收征管的应有作用。
三、下半年的工作思路
1、对机房线路进行改造，对机关大楼、基层单位机房、网点进行统一维护；
2、对税务所打票用的针式打印机请专业打印机维护人员进行一次统一维护；
3、加强数据备份管理，特别服务器数据的冷热备份、异机备份、异地备份，以及制定应急预案，加强数据安全；
4、修订《计算机设备类管理办法，明确计算机设备“责任到人，机随人走”的管理体制，增加对移动设备（笔记本电脑、移动硬盘）管理内容，增加县局机关科室计算机管理员和税务所计算机管理员a、b角制度；
5、制定《网络安全管理办法，界定网络安全事故责任，加强网络安全管理；
6、建立内部交流平台（rtx），丰富职工文化生活，促进内部的交流与协作；
7、开展一期针对基层计算机管理员的计算机日常维护操作培训；
一、财会工作使用计算机的前期准备
1、从思想认识方面打破旧的传统观念，树立改革创新精神，并了解计算机处理会计数据具有安全性、保密性、可靠。领导对企业财务部门运用计算机要给予支持与肯定，这样财务部门使用电子计算机能够得到保证，也是能够购买计算机硬件的基础。
2、培养一批既懂财务专业业务又懂计算机语言的复合型人才。
3、选择适应本企业使用的应用软件，优秀的应用软件至关重要。选择软件方面主要应考虑如下几点：
（1）财务记账模块。首先看是否符合财政部会计核算软件基本功能规范的要求，然后看是否适应本企业的账务处理要求，记账方法以及科目的设置范围等。
（2）报表模块。适应内部报表以及对外报表的要求。
（3）打印模块。账簿打印方面能够满页打印的全年连续打印，会计报表的打印除了能打印规定的报表外，还能打印各种特殊报表和有关的分析资料。
（4）安全性和保密性。系统要有各权限的密码设置，起到保密作用，同时防止数据被随意篡改。安全方面主要是数据的备份，以防止电子计算机硬件的损坏以及电脑病毒的破坏。能够用备份软盘迅速恢复损坏丢失的有关数据和信息。
（5）跨年处理。年终结账后，跨年度时能够自动将年末余额，结转到年初余额，并清除有关账户科目的发生额。使用到年终时，年初的数据能够顺利及时结转。
（6）查账功能。能够按记账凭证编号查、按时间查、按余额查、按账户查，以及选择某个条件或选择多个条件查询。
二、实际使用阶段
1、电子计算机初次在财务部门运用时，应考虑账户科目代号设置的科学性。为防止由于账户科目代码随意变动，引起数据错乱，确定后的账户科目不要随意变更。另外，科学设置账户科目代号便于记忆，以便输入汇总分析各种数据和信息。如，甲车间的代号为001，乙车间的代号为002，应付工资、管理费用的账户代号为0211－001，0211－002，0511－001、0511－002，以此类推。
2、建立必要的使用制度和管理办法。如岗位人员职责、操作程序、软盘备份、保管、计算机硬件的保管、维护，严禁外来软盘随意进行拷贝等，防止计算机病毒的感染，确保计算机运行的可靠性和安全性。
3、人员培训要求全部财会人员都能上机进行账务查询操作。大部分财会人员都会进行记账凭证的录入，以及会计报表的编制，避免会计人员不会操作计算机而影响正常的业务工作。
4、经过一段时间试用，计算机处理的数据与手工计算的数据都能够相符，达到最基本的条件后，通过总结、提高、验证后，可脱手工处理账务、报表，正式转入运用计算机处理账务、报表，以达到预期目的。
三、巩固发展，提高阶段
通过一至二年的实际应用，结合计算机理论的学习，对计算机的功能有了较全面的了解，并积累了一定的经验，较全面掌握了计算机软件的功能，财会人员可根据本企业、本部门的特点，自行编制某些应用软件，来弥补专业软件某些不适用的方面。因为计算机中已储存了财会的基本数据和信息，利用这些数据和信息就非常方便和及时，不必再花时间去归集原始数据，自编软件能适合本企业需要，使用整个企业软件运用系统更完善，更能及时提供综合反映本企业的全面信息（如编制责任成本、资金控制、成本分析、资金分析、材料成本核算等软件），使财会人员的工作从繁忙、单调的计算机中摆脱出来，真正为企业起到参谋的作用。
留守大学生过年为啥不回家？记者昨天深入校园了解到五花八门原因——
记者 陆建銮
实习生 李天研 赵冬芹
逢年过节，全民欢庆，但在广州大学校园的角落里，总有那么一些同学在学校过年。记者昨天深入大学校园，了解这些留守学生的故事。
吴星晨，山西人，华师新闻系大三
不回家理由：春运买不到票
过年打算：自己做年夜饭
吴星晨现正在一家媒体实习。尽管过年期间不用值班，但老家离广州较远，春运也不好买票，所以她打算和朋友一起留在广州过春节。
据吴星晨介绍，一起实习的同学，大概有五六个不回家。“我们打算大年三十去办年货，自己做年夜饭。大家一起过年也还挺热闹的。”
孟玮，河南人，华师研三
不回家理由：忙做论文
过年打算：逛花街过南方味的春节
孟玮是华师研三的学生，因为临近毕业事情比较多，所以她决定留在广州过年。“趁寒假把毕业论文的收尾工作做好，过完年就可以安心找工作了。”
今年是孟玮第一次远离父母，一个人在广州过春节。尽管这几天都是一个人在学校，但性格开朗的她并不感觉孤单，假期安排也非常丰富。“前天是我生日，我还特意跑去影楼照了一套艺术照，纪念一下！”对于南方的春节习俗，孟玮感到非常新鲜，打算趁春节假期和朋友一起逛花街，好好体验一下南方的“年味儿”！
王海莲，19岁，山东潍坊，南方医科大学大二
不回家理由：做家教
过年打算：看春晚
为了做家教，南方医科大学的黄海莲，第一次在异地他乡过年。早在去年，她已经跟家教中心签订协议，年初八开始上班，只有11天假期，回潍坊来回就需要4天，干脆不回去了。“爸爸妈妈再三劝我回去，他们担心我年三十那晚会寂寞吧。”
王海莲不打算过节，年三十晚就在饭堂吃，然后在寝室看看春晚，给同学朋友发发信息，“早点睡觉，早点起床，跟平时一样”。
戚丽杏，20岁，广东湛江人，暨南大学大三
不回家理由：忙着实习
过年打算：游遍广州
正在会计师事务所实习的戚丽杏，这个春节不回湛江了，“31日才开始放假，初九又要开工”。难得有机会在会计师事务所实习，事业为重，会计专业的戚丽杏选择留在广州过年。
虽然不回家，但家人去年刚好来广州工作，“爸爸妈妈在广州做饮食”。过年是饮食行业一年最忙的时候，尽管父母都在广州，但戚丽杏却依然不能与他们一起吃团年饭，“年三十我可能会去一个叔叔家吃饭吧”。戚丽杏说。
过年期间，戚丽杏打算在广州到处玩玩，得知记者是本地人，她马上问广州那些地方值得游玩。她打算趁着这个假期，约上广州的同学和朋友，好好逛逛广州。“平时实习很累，常常加班，逛街都没时间。”
郭越，19岁，云南人，华工大一
不回家理由：享受离家的自由
过年打算： 一个人躺草地看星星
在华工读大一的郭越，大学的第一个春节就决定在广州一个人过。回云南老家交通不便，火车要30几个小时，但这不是主要原因，“关键是个人不想，回去也没什么大的意思”，郭越说。
关键词:会计电算化;会计档案管理
一、背景简述
计算机在会计领域的普及和应用,使得企事业单位的会计核算系统越来越多地被计算机所取代,会计电算化成为会计工作的发展方向,成为促进会计基础工作规范化和现代化的一种重要手段。为适应会计工作规范化、现代化的客观要求,伴随着电算化会计产生的与传统形式的会计档案既相互配合,又密切联系的全新的电算化会计档案管理成为会计工作发展的一个新的研究课题。
二、会计电算化下会计档案管理新特点
要了解电算化下会计档案管理的新特点,首先要明白会计电算化是什么。国内外对会计电算化定义可一般表述为:以电子计算机为主的当代电子技术和信息技术应用到会计实务中的简称,是用电子计算机代替人工记账、算账、报账,以及部分替代人脑完成对会计信息的分析、预测、决策的过程。通过对电算化会计的明确定义,笔者结合电算化应用的硬件基础以及电算化规范,总结出以下几点电算化会计档案管理的新特点:
(1)会计档案的载体本身发生了变化。根据1999年1月1日起施行的《会计档案管理办法》规定,采用电子计算机进行会计核算的单位,不仅要电子会计数据,而且应当保存打印出的纸质会计档案,这就使得电算化会计档案拥有了双重的会计档案载体,即传统意义上的会计档案与包括存储在计算机硬盘中的会计数据、以其他磁性介质或光盘存储的会计数据等形式在内的电子会计档案。
(2)载体本身性质带来的新的特点。由于不具备传统会计档案的直观可视性,电算化下的电子会计档案必须在特定的计算机硬件与软件系统环境中才可视;电子档案易被修改;电子档案的保存,受到载体本身的质量、存放环境、存储信息有效期等因素的影响。
(3)电算化操作流程及电算化信息系统维护要求带来的会计档案涉及范围的新特点。在传统的手工操作条件下,从原始凭证的制作到会计报表的编制,都是靠人工完成的,因而具有保存价值的档案资料仅指那些反映经济业务的会计凭证、会计账簿、会计报表及有关的附属资料。实行会计电算化以后,所有的会计核算业务都是通过计算机来完成的。由于计算机是一种特殊的操作工具,财务人员首先需要设计能被计算机识读的程序文件、数据结构文件以及各种代码,然后才能借助计算机进行会计核算。处理。由于这些程序文件、数据结构文件以及各种代码既是使电算化会计信息系统能够运行的前提条件,又是保证电算化会计信息系统正常运转的故障维护查询资料,因而这些资料虽然不是会计核算活动的产物,没有具体的数据和表格,但是由于没有它们的支持,整个会计核算过程就无法进行,所以必须作为电算化会计档案的特殊部分予以保存。
(4)电算化会计系统对人员的素质与系统安全操作提出了新需要。电算化会计档案管理要求所从事人员不仅要熟悉会计核算工作的各项专门方法,还必须同时掌握必要的计算机操作和维护知识;而对系统安全性,则更因为网络与计算机本身的原因而提高,同时也对个人安全操作使用提出了新的需要。
三、会计电算化下档案管理存在的问题及成因分析
结合电算化下档案管理的新特点,作者归纳实际电算化会计档案管理存在的一些问题:
(1)会计档案载体:电算化会计虽已实施,但因为实施时间不长,财会人员和单位领导对会计电算档案的组成内容不甚了解,缺乏管理会计档案的经验,很多单位只是将打印出的纸质档案存档,而没有将存储在计算机中的会计信息备份在磁性介质上归档保存,从而影响会计档案的完整性。
(2)会计载体本身性质带来的问题:电算化会计档案需在一定的系统内才可视,因此目前许多企业因为没有将会计软件的版式及软件系统很好地保存,导致在电算化软件升级后,不同版本下的会计数据不能被调用;《会计档案管理办法》第十二条规定:采用计算机进行会计核算的单位应当保存打印出纸质会计档案,并对保存期限作了规定,但目前由于一些单位受条件限制,没有配备激光打印机或喷墨打印机,还在使用老的针式打印机,致使打印输出的纸介质会计档案达不到规定的保存期限;没有按照国家档案局规定的库房管理制度标准,建立专门的电算化会计档案保护制度;未选择质量优良的磁盘介质进行会计档案数据备份,未实行备用盘与存储盘分离存放,导致电子数据因此损坏或丢失。
(3)会计档案管理制度不完善:由于电算化会计档案更易在不知觉的情况下被修改,因此在没有及时修订单位的会计档案管理制度,没有制定相应的会计电算档案保管人员职责情况下,会计档案的人为破坏和自然损坏现象在所难免。
(4)缺乏必要的计算机维护、网络安全人才:众所周知,电算化下的档案管理涉及到软件、系统安全、维护等一系列专业的问题,但目前一般单位都仅仅对以前的会计人员进行一定的培训,然后就去操作系统,在一定层面上而言,会计人员仅学会了操作,而管理与维护对他们而言就非常陌生,由此导致的结果与损失也非同小可。
有果必有因,笔者根据自己企业的实际电算化会计操作与规范要求,对以上问题发生的原因作出以下可能的判断;
(1)对会计电算化本身理解的偏差:许多企业的会计人员,仅仅将电算化看成自动运算做帐的工具,而忘记了它本身所应包含的管理会计分析、预测、决策等功能,从而心理上缺乏对会计电算化档案管理的重视。
(2)尚未引起有关部门的重视:不论是档案管理部门还是档案形成部门,对归档工作重视不够,档案部门缺乏必要的措施及相应的业务指导,造成档案形成部门交什么、交多少都任其自然的状况,严重妨碍了电子文件、数据的归档。
(3)缺乏明确的规章制度
:由于没有完善的、针对电子文件的制度规范,电算化会计档案的归档工作处于无序状态。归档时仍旧沿袭手工管理时的老做法,只归档纸质文件,而且是将原来用手工记录的账簿、报表,改成了用计算机打印出来的账簿、报表。
四、如何改善电算化下的会计档案管理
(1)完善硬件设施建设
提供环境清洁与温湿度稳定适宜的专用会计档案存放仓库;配备具有高清晰度打印能力的激光或喷墨打印机,以它们作为输出纸质会计档案的工具:选用功能符合本单位实际业务的电算化会计软件,最好是具有档案管理辅助功能的电算化软件;强化系统的安全防护功能,如有联网,注意进行定期的补丁维护,避免因电脑安全或网络安全,导致会计档案泄密或被人为恶意修改。
(2)完善电算化下会计档案管理各项制度
a、建立电算化会计档案的归档制度:会计电算化系统开发和使用的全套文档资料及软件程序,都应视同会计档案保管;会计数据在未打印成书面形式输出之前,应妥善保管并保留副本,记账凭证、总分类账、现金日记账和银行存款日记账应打印输出,并按照有关税务、审计等管理部门的要求,及时打印输出有关账簿、报表。
b、建立电算化会计档案的保管制度:根据国家档案局的标准,建立电算化会计档案保管制度:选择优质的磁盘介质进行会计档案数据备份,备用盘与储存盘分离存放;做好防压、防尘、防光、防腐蚀工作;按分类和一定顺序对数据磁盘、光盘的着录等电子会计档案进行编号,标明时间和文件内容,制作档案管理文件卡片。
c、建立严格的借用手续制度:查阅会计档案,需经财务部门负责人批准,按照档案管理的有关规定,办理借阅手续;外单位查阅本部门会计档案,要有单位介绍信,并经主管领导、财务部门负责人批准。
d、建立电算化档案定期备份制度:电算会计档案应定期将会计数据备份到磁性介质,并设立备查登记簿,提供备份时间、数量、保管方式等备份细节信息;同时由于磁性介质的特殊性,管理人员必须对这些会计电算档案进行定期检查、复制,以防止会计信息损坏。
e、建立电算化软件内的会计档案管理多用户、分权限调用制度。对电算化会计档案的各项内容要规定不同的使用权限。普通数据,可较大范围共享;涉及单位机密的数据,仅供一定需要的人员使用;而设计原程序文件、数据结构文件等,则只有主管人员或程序开发人员才能使用。通过这样设置,保证电子档案的安全性,减少人为修改的可能。
(3)提高会计部门人员素质,完善人员配置结构
由于电算化会计,不仅仅是要实现传统会计的功能,更有其他利用计算机高速度计算、分析能力的功能,所以必须相应增加专业人才,加强对电子档案的管理,为提供更有效的会计信息打好基础;同时电算化软件维护及系统安全的要求较高,这也需要会计部门相应增加一定数量的电脑高级人才,维护日常运作,开发更合理、高效的软件。
(4)提高思想重视程度。实现会计电算化的企业单位,有关领导应当高度认识对电算化会计档案资料进行科学化管理的重要性,并督促有关制度的建立。现今不少实现会计电算化的企业单位,对会计档案资料的管理仍局限于手工管理阶段的经验,因此,应当进一步提高电算化会计档案管理者的素质,把磁性介质档案资料的管理落到实处。
五、电算化下会计档案管理展望
电算化会计档案作为会计档案的一部分,它与传统形式的会计档案相互配合、密切联系。如果说传统形式的会计档案是电算化会计档案的基础,那么电算化会计档案就是电算化独特的个性,它代表着未来会计规范化、现代化的发展方向,因此要充分发挥电算化会计的强大功能,必须做好电算化会计档案管理这一基础会计工作。
参考文献:
1.张前,《电算化环境对会计档案的影响及管理要求》,《交通财会》,2001年第10期
2.李新惠,《电算化会计档案应注意的问题》,《档案管理》,2002年5月
3.郭利萍,《电算化会计档案制度的建立》,《档案管理》,2002年5月
4.部莉君、赵伟,(会计电算化对会计的相关影响),《现代审计与会计》,2001年第12期
5.支华,《会计电算化下的会计档案管理工作》,《财务与会计》, 2002年9月
6.马玉昆,《浅谈会计档案的管理》,《工业技术经济》,2002年第l期
