时间：2023-09-20 16:57:37
一、抓好理论武装，打牢党风廉政建设思想基础
XX质监站坚持把深化思想认识作为抓好党风廉政建设的首要任务，从思想上深刻认识抓好党风廉政建设的重要性，切实强化党要管党、从严治党的政治责任意识，强化敢于担当、勇于担责的使命意识，强化“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的意识，强化抓好党建是最大政绩意识，自觉将党风廉政建设放在与业务工作同等重要位置，同步谋划部署，同步组织实施。
㈠持之以恒抓党风廉政的学习教育。认真组织学习贯彻反腐倡廉重要论述，学习上级廉政建设制度规定。一是对党风廉政以党小组会议进行学习，并结合实际开展讨论，把握精神实质，站领导从自我做起、率先垂范。二是站业务学习会中党风廉政建设内容是每次都有的必修课，统一组织站上干部职工学习相关理论，用新思想、新论断、新要求，武装头脑，指导实践。三是将廉政建设学习内容列入科室和党小组年度学习计划。
㈡抓好经常性的廉政提醒。一是经常性的廉政短信提醒。每逢周末、节日，转发局机关纪委通过手机短信平台，发送廉政知识、廉政名言警句，以共赏互勉的方式，进行温馨提醒，引导干部职工培养积极向上、廉洁从政的意识。二是利用办公系统、局干部职工微信群等平台，有关信息、通报相关情况，有提醒有互动，方式简便灵活快捷，实用性强，效果良好。三是积极组织科室干部职工参加机关党委办公室组织的参观教育基地，廉政教育展览等，进行实地爱国教育廉政教育。四是做好廉政谈话。站负责人定期与科室的人员谈话，及时了解和掌握干部职工思想动态。
二、坚持民主集中制，权利运行透明化
州质监站始终做到了科室成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关质监站的事项决策及财务开支，必须通过讨论并按照重大事项上报通过执行。同时，做好科室廉政风险识别防控工作，结合本站业务实际，明确业务工作和党风廉政职责，共梳理出廉政风险点X条，针对每条风险点制定了自我防控措施X条，对照州质监站采取的防控措施内容，严格督促质监站干部职工落实落细。一是增加了1人办理工程项目报监审核，严格落实报监审查报告制度，公布并畅通举报投诉电话。二是现场监督坚持2人以上参加，首次到工地现场实行廉政告知，明确廉政纪律，履行廉政承诺。三是日常加强岗位业务学习的同时，强化政治理论学习，进一步增强干部职工廉政自律能力。四是监督人员严格落实对工地施工重要环节留存影响资料的工作程序，监督记录及时归档，若有需处理的项目，由站班子集体研究，作出整改或停工决定。五是制定并严格落实巡查制度，规范工程质量安全监督行为，及时公示巡查结果。六是不定期开展提醒谈话，坚持内部技术会议、集体讨论决策和重大事项请示制度，严格执行项目审查制度。七是不定期排查党员干部存在或潜在的风险点，制定防控措施，完善党风廉政制度方面存在的问题，切实加强领导干部作风建设，进一步规范领导干部廉洁从政。
三、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律
通过督促干部职工落实廉政管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育，重点抓好干部的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在工作中正确用权，廉洁从政，杜绝吃、拿、卡、要等问题。艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；严于律已，勤政廉洁，洁身做事。主动做到廉政承诺，做好廉政述职，自觉接受群众监督；坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易；坚持求真务实，言行一致的工作作风，注重实效，不搞形式主义。
四、下一步工作打算
州质监站认真贯彻XX住建局机关党委的部署和要求，标本兼治，综合治理，立足于防范，加强教育和监督，为推动州质监站监督管理工作的稳定和发展提供有力的政治保证。下一步，州质监站主要抓好以下几项工作：
一是强化学习意识，提高自身免疫力。继续开展党课教育，抓好超前教育、警示教育，把教育经常做、提前做，使党员干部时刻保持清醒头脑，提高自律意识。
一、
“建设世界一流财务"的指导思想及内涵
中国石化集团公司财务工作会议上确定了“建设世界一流财务”的指导思想和内涵，具体为：
1.“建设世界一流财务”的指导思想
紧紧围绕建设世界一流能源化工公司的发展目标，适应国内外理财环境新变化，借鉴国际先进财务管理经验，进一步解放思想、转变观念、开拓创新，推进国际化、集约化、精细化、信息化、标准化建设，进一步完善财务管理体制机制，强化财务风险管控，提高财务管理能力，建设世界一流财务，为公司战略目标的加快实现提供有力的财务支撑。
2.“建设世界一流财务”的内涵
创造世界一流的财务绩效，建成世界一流的财务管控体系，打造世界一流的财务管理水平。根据国资委公布的“世界一流企业”具体量化为主营业务突出、公司治理良好、自主知识产权、世界知名品牌和国际经营能力等五大类、二十五个具体指标。中国石化借鉴国资委的分类，把“一流财务”大致划分为财务绩效好、财务管理模式先进、财务管控水平高等几个要素。其中，财务绩效好可量化为收入、资产、净利润、ROCE、销售净利润率、ROE、资产负债率和市值等八个数据指标；财务管理模式先进定性表述为清晰的财务战略、完善的财务治理结构、坚实的财务基础管理；财务管控能力定性表述为形成集团化财务管控体系、高效的全球配置资源能力、有效的财务激励机制、全面的财务风险管控、公司财务健康等五个定性指标。因此，“一流财务”总共有三个大类、十六个具体指标。
二、与世界一流财务相比存在的差距
对于油田企业来说，虽然经过多年发展，油田企业财务管理水平在同行业中处于领先水平，但与国内先进企业、国际一流企业相比还存在一定差距。纵观建设世界一流财务的发展目标，我们可以从“建标、对标、追标、创标”工作开始，分析自身存在的差距与不足。
从石化行业看，中国石化自1983年成立截至2011年末，中国石化集团公司已成为亚洲第一、世界第二大炼油公司，是亚洲第一、世界第四大石化公司，也是国内最大的成品油、石化产品营销商、进口原有贸易商和国内第二大原有生产商。中国石化集团公司在《财富》2011年度全球500强企业中排名上升至第5位。公司财务管理水平经过多年坚持不懈的建设和强化管理有了明显提升，许多方面已经达到或正在接近世界一流水平，但与世界“三超”、“三大”石油公司相比仍存在一些差距和不足，突出表现在财务绩效不显著、财务管理技术创新手段不足、财会人员和财会组织参与企业决策和价值创造的力度不够、高端财会人员紧缺；各分（子）公司财会管理水平参差不齐、国际化、市场化理念不强。
从油田本身看，油田经过多年的勘探开发，财务管理水平处于中国石化行业领先水平，但与世界一流财务要求相比，财务管控能力有待提高，财务融入生产经营解决问题的能力有待增强，财务精细化程度还有空间，财会队伍素质能力需要提高。
三、建设世界一流财务的几点思考
集团公司明确提出“建设世界一流财务”，财务系统既是管理系统，又是价值创造系统，更是对企业的导向系统。油田企业财务要更加重视在“打造世界一流，实现率先发展”中的地位和作用，进一步提升管理内涵、风险防控、精细程度、保障水平的软实力，以一流的业绩、一流的收益、一流的管理支撑油田发展。
1.创新管理模式，提高预算执行水平
一是开展战略导向的全面预算管理。围绕油田打造上游长板和实现率先发展的中长期战略规划，做长预算周期，做宽预算领域，细分业务类型，细化预算层级，以产量、工作量结构优化为突破口，以经济效益评价为核心，以单井效益评价为手段，形成依据效益配产量、配资金投入的技术体系。二是完善一体化运行机制。围绕转方式、调结构、提质量、重效益的发展要求，加强投资成本一体化预算安排，统籌考虑油田的稳产基础和长效发展，有效整合资源，通过合理的政策引导、配套的体制机制，规范运作，努力提高关联交易的经济总量，增强各板块的造血功能，实现共同发展。三是强化激励约束机制。按照“多挣钱才能多花钱、才能增加工资”的思路，引导各单位自我加压、自树目标，加强奖励的及时性、激励性和公正性，鼓励先进、鞭策后进。预算安排时对重点工作量和费用分别确定成本指标和奋斗目标，充分调动单位精细管理、挖潜增效的积极性和创造性。
2.加强成本精细管理，增强成本管控能力
一是持续推进全员成本目标管理。根据油田各行业的标准成本消耗定额，建立全系统、全过程、全要素对标管理机制，以系统节点精细管理为抓手，以经济活动分析为平台，对各生产系统、全生产过程和全成本要素的主要成本目标、管理指标进行对标，在业务部门、二级单位和单元（区块）三个纬度，对比指标差距，查找存在问题，不断改善成本管理指标。深化重点成本项目组管理，加强参与重点成本项目的预算核定、分解落实、过程管理、分析考核的全过程，及时反映业务预算与财务预算的差异、生产与经营矛盾，寻找化解预算风险的途径和措施。二是深入开展单元（区块）目标管理。将成本管理的决策主体落实到油藏区块、开发单元和成本管理单元，重点费用的成本控制延伸到单井。分层级建立健全成本管理单元目标体系、责任体系和考核体系，分别设立基本目标和提升目标，充分发挥单元的管理潜力，将成本控制责任真正落实到单元。三是建立成本预警管控体系。根据年度生产经营任务，建立起经营风险与成本风险同步运行的预警机制，关注产量结构变化、市场变化、工作量变化，在油田、二级单位不同层面构建一体化、分层级、全方位的成本管理网络。围绕全年的预算目标，油田上下要正视压力，按照总部提出的“厉行节约，弘扬艰苦朴素作风”、“经营一元钱，节约一分钱”的要求，采取优化运行、一体化结合、精细管理和信息化提升等降本减费，深入挖掘潜力，强化责任落实，确保预算目标的实现。
3.加快资金周转和运营效率，保障生产经营需要
一是优化资金配置。坚持统一籌划、统一安排、统一管理的原则，充分发挥资金集中管理的优势，重点做好集团内部企业间结算、油田关联交易结算和资金清算，保障重点资金需求。二是加强资金的安全监管。树立安全防范意识，从经济业务、核算、稽核、支付各环节分解落实资金安全责任，加强银行账户和资金的安全监管，及时优化资金的存量、流量和流向，做到物流、资金流的信息对称，确保资金安全。三是加大应收款项、存货清理力度。全面推行责任落实、预警控制、兑现考核的应收款项管理机制，从明确责任领导、直接责任人、责任部门、回收时间、回收金额等入手，严格落实清收责任，按结算期限建立应收款项清理四级预警机制。采取定期盘点，重点监控的方式加强存货管理，将长期待摊资产纳入流动资产管理范围，实现购置、使用、摊销、退出各环节全过程管理，并逐步实现网络化管理。
4.实施资产全生命周期管理，提升资产运营质量
理顺计划、投资和资产管理职能，构建横向上由财务部门管理资产价值、职能部门管理资产实物，纵向上逐级落实管理责任到班组、岗位的资产管理组织网络体系。在资产转资、使用、清查、调剂、处置等方面建立资产管理的激励和约束机制，将管资产、管人、管事相结合。在资产处置方面，严格执行报废固定资产集中处置的管理模式，加大审批力度，从制度上和管理流程上保证资产处置环节的廉洁自律，防范资产业务风险。根据生产经营需求和投资购置计划，在全油田范围内优先平衡使用闲置资产，规范租赁业务管理，完善投入与管理机制，减少重复投资，盘活闲置资产，更好的发挥资产创造价值的能力。
5.理顺经济关系，强化内部控制，做好财务风险防范
建设世界一流企业，需要有一流的治理规范，在稳定的经济秩序下和良性发展轨道上实现一流的管理。一是理顺各种经济关系。在一体化的目标下，统籌协调好油田之间各种经济关系；在合作共赢的基础上，规划好油田与地方利益、规划好改制企业的发展，创造良好有序的市场环境，促进改制企业健康发展。二是加强规范化治理。按照国家法律法规和现代企业制度要求，用制度规范和指导油田生产经营活动，始终把风险防范放在首位，将内控制度作为依法经营、诚信经营的利器，将内控管理向基层延伸，增强员工合规管理意识，为企业健康发展提供坚强制度保障。三是从战略高度重视风险管理。不断加强风险管理意识和体系建设，持续改进风险管理方法，积极开展经营风险评估、识别、预警、监测工作，建立投资、税务、资金、汇率等风险量化分析和风险监测预警机制，切实有效化解财务风险。
6.打造—流财务管理团队，推动财务健康发展
一流财务就要有一流财会团队做基础。财会人员要增强责任意识，立足提升自身职业操守和职业素养，坚守规范经营的防线，坚持“每一笔账都是承诺”，不断完善财务制度，规范经营行为，防止效益流失。立足油田发展战略，增强主动意识，注重价值管理，熟悉生产知识，了解生产运行，把财务工作融入企业管理全过程。要变事后算账为超前预算和过程控制，积极参与经济运行过程的管理与监督，帮助指导服务对象加强财务管理、经济核算和经济活动分析，为生产经营提供财务技术支持，为领导决策提供信息参考，勇当经营管理的排头兵。财会人员要树立市场经营理念，熟悉市场规则，把握行业发展趋势，以国际化的视野、国际化的标准来审视和改进财务管理工作，从经营理念、管理方式和人员培养机制等方面入手，尽快与国际接轨，支持油田健康快速发展。强化财会人员培训，努力打造一支适应油田发展需要、具有国际化视野和战略思维的复合型财会人才队伍。
7.全面防范控制企业风险，提高驾驭风险能力
风险可控、受控是企业健康的内在体现，倡导推进企业全面风险管理，以风险管理为导向，以现金流量为切入点，做好籌资籌划、投资规划，优化结构、谨慎投资，保持合理的资产负债水平。加强内部控制管理，强化责任落实，提高信息识别查找能力，完善风险评价方法，改进防范控制措施，致力于风险管理长效机制、风险管理文化建设、风险管理信息系统建设，营造健康良好的发展环境。
8月12日，辽宁省委召开全省党的群众路线教育实践活动视频会议。
会议强调，各级党委（党组）要严格标准、严格程序，做好市、县（市、区）直单位、乡镇街道领导班子专题民主生活会以及基层党组织专题组织生活会和民主评议党员工作，让基层党员干部经受一次严格的党内政治生活锻炼。各级党委（党组）要扎实抓好第二批教育实践活动整改落实、建章立制工作，聚焦“”、盯牢问题，制定“两方案一计划”，一项一项列出整改清单，明确整改目标和责任、措施和时限，集中力量搞好专项整治工作，下力气解决关系群众切身利益的问题，坚决纠正“不担当、不负责、不作为”的不良作风，以务实管用的制度推动作风建设常态化、长效化。第一批教育实践活动单位要持续用力、从严从实，进一步深化和拓展整改落实工作，为第二批教育实践活动单位作出榜样；要对“两方案一计划”落实情况开展一次“回头看”，继续深化整改落实。坚持上下联动解决问题，切实把整改任务落实到基层，推动整改工作取得更大成效。要把抓活动改作风与抓改革促发展结合起来，坚持两手抓、两促进，以教育实践活动的新成效凝聚起推动振兴发展的强大动力。
全省51家开发区需公开“三公”经费
近日，辽宁省十二届人大常委会第十一次会议审议并通过了《辽宁省人民代表大会常务委员会关于加强省级以上开发区财政预算决算审批监督工作的决定》，其中明确规定，各级开发区应建立健全公开透明的预算决算制度，除涉及国家安全的特殊内容之外，开发区财政部门应依法向社会公开财政预算决算（含“三公”经费信息）。
目前，辽宁省共有省级以上各类开发区（含经济开发区、工业园区、高新园区、保税区、边境经济合作区、新区等）51家，其中部级9家，省级42家。
辽宁确定首批6个现代渔业园区
经专家组评审通过，辽中县综合型园区、普兰店市标准化养殖园区、庄河市综合型园区、宽甸满族自治县标准化养殖园区、盘山县标准化养殖园区和兴城市工厂化设施养殖园区被确定为辽宁省首批现代渔业园区。
沈阳首次集中
诚信“红黑榜”
近日，沈阳市集中向社会了诚信“红黑榜”，建筑、环保、食品药品行业的112家企业和17名自然人留下了失信污点；同时沈阳市中级人民法院也向社会公布了1868名俗称“老赖”的失信被执行人信息。
大力加强诚信制度建设
8月11日，辽宁省召开全省推进诚信建设制度化电视电话会议。会议指出，要大力培育诚信理念、突出先进典型、弘扬诚信文化，广泛开展诚信主题实践活动，营造诚信光荣、失信可耻的良好社会风尚。要大力加强诚信制度建设，狠抓制度落实，不断完善诚信建设长效机制，建立健全覆盖全社会的征信系统，完善诚信奖惩制度，开展突出问题专项整治，逐步形成有利于诚信建设的法治环境和政策导向。
辽宁正式启动质量安全风险监测
日前，辽宁省正式启动质量安全风险监测。消费者在生活中遇到某一类产品质量问题，或希望对某一类产品开展风险监测，都可将情况反映给省质监局。经信息汇总、专家研判、监测立项等程序后，省质监局将组织开展监测。下半年，监测重点将瞄准卫生巾、手机及配件。对监测中暴露出来的问题，省质监局将有针对性地开展专项整治。
辽宁开展“六打六治”
打非治违专项行动
8月12日，辽宁省政府召开全省“六打六治”打非治违专项行动电视电话会议。会议指出，从即日起到今年底，辽宁省将集中开展“六打六治”打非治违专项行动。此次全省“六打六治”打非治违专项行动，将突出煤矿和金属与非金属矿山、油气管道、危险化学品、建筑施工、交通运输、消防6个重点行业领域，集中开展打击和整治非法违法生产经营建设行为。其他各行业领域也要明确打非治违工作重点，有针对性地打击和整治一批非法违法生产经营建设行为，确保全省安全生产形势的总体稳定。
辽宁省政府要求，对非法违法生产经营建设问题突出的重点领域、重点区域和单位，要集中、公开严惩一批无视法律、无视监管、无视生命安全的严重非法违法行为，该停产整顿的要坚决停产整顿，该处罚的要坚决处罚，该关闭取缔的要坚决关闭取缔。
大连市7个镇入选全国重点镇
日前，住建部、国家发改委等7个部委联合下发通知，公布了最新一批全国重点镇名单，其中大连市长海县獐子岛镇，瓦房店市复州城镇、谢屯镇、老虎屯镇，普兰店市安波镇，庄河市青堆镇、大郑镇7个镇入选全国重点镇。
鞍山汤岗子新城获评
一、以强化政治意识为立足点，加强思想道德建设
在当前审计任务越来越重、压力越来越大的新形势下，审计干部只有保持清醒的政治头脑，具有正确的政治思想、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和鉴别力，才能把握住审计工作方向，从而推动审计工作创新发展。为此，紧密联系实际，组织广大审计干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观和构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务的公仆意识。增强政治意识、责任意识和政治敏锐力。坚持以开展党风党纪、勤政廉政和职业道德为主要内容的经常性思想教育，强化律已意识和法制观念，时刻保持清醒的头脑。自觉践行社会主义荣辱观，严格遵守各项政策纪律，热爱审计工作，忠于审计事业。努力培养审计人员树立“依法审计，客观公正”的职业道德，坚持社会主义核心价值体系，自觉执行审计纪律，秉公执法，廉洁从审，切实维护审计机关清正廉洁、客观公正的良好形象。
二、以提升审计手段为突破点，加强审计信息化建设
随着现代科学技术特别是信息技术的迅猛发展和各类领域的广泛应用，审计手段发生了深刻的变化。为适应这一需要，始终坚持与时俱进，以新的视角认识问题，以新的思路指导建设，以推动审计信息化建设向更高层次发展，实现审计手段现代化的目标。在全面推广应用AO系统开展项目管理和数据分析的同时，加大审计方法的研究力度。在学习运用OA操作，不断完善OA系统，实现局域网互联互通的同时，高度重视审计信息资源的开发利用，促进审计信息资源管理水平不断提高，为审计工作提供强有力的技术支撑。重视人才的培训，进一步加大培训力度，在继续抓好审计署组织的计算机技术初级应用水平考试的基础上，采取“走出去、请进来”的方式，一方面每年选送2～3名审计人员参加上级审计机关举办的计算机软件应用培训，另一方面邀请地方高校或科研单位的计算机专家教授搞讲座、做辅导，提高全体审计人员的计算机操作应用水平。重视计算机软件的开发应用，鼓励自主创新，充分发挥专业技术人才的作用，切实解决计算机审计中遇到的各种难题。积极探索实行联网审计，资源共享，研究建立联网审计操作规程和质量控制措施，切实提高信息化审计水平。同时，要经常注意对网络及设备进行全面有效地清查，进一步完善网络安全防护体系，确保信息传输、处理和储存的安全保密，更好地开展审计工作。
三、以提高业务素质为关键点，加强审计干部队伍建设
审计干部队伍建设，是决定审计事业发展的基础和关键。把干部队伍建设摆上重要议事日程，按照总理提出的“建设一支作风过硬、经得起考验、高素质的审计队伍”的要求，狠抓审计干部队伍整体素质的提高，为审计事业的发展提供更为有力的支撑。一是注重整体优化，打牢组织基础。着眼新形势下审计监督职能和任务的需要，从优化组织结构入手，抓好队伍建设，改善审计人员素质和能力结构，有效地保障监督职能作用的发挥。在人员使用上，注意有序流动，适时进行内部调整交流，实行岗位轮换，把优秀人才用到重要岗位上，有效增强干部队伍的生机和活力。二是搞好业务培训，打牢业务基础。建设团结、务实、廉洁、高效审计干部队伍，使审计人员具有宽厚的理论知识、丰富的高科技知识和扎实的业务技能。因此，加大培训力度，鼓励支持他们参加各种业务培训和在职自学，不断提高审计业务水平。三是加强理论研究，打牢能力基础。加强审计理论研究是探索新形势下审计工作特点规律的迫切需要，也是审计机关实施科学决策的重要保证。引导审计干部注意在工作落实中总结经验教训，在总结分析中自我提高，把握特点规律，善于把工作实践变成理性思考，以理论研究的成果推动审计工作创新发展。四是改进机关作风，打牢效能基础。自觉践行总书记倡导的八个方面的良好作风，全面加强审计机关作风建设，大力弘扬“依法、求实、严谨、奋进、奉献”的审计精神，倡导谦虚谨慎、文明审计的作风，提倡艰苦奋斗、勤俭节约的作风，培养求真务实、严谨细致的作风，保持良好的精神风貌。
四、以争做人民满意公务员为着眼点，加强党风廉政建设
党风廉政建设是审计工作的生命线。总理指出，人民信任审计机关，把重任交给审计机关，同时也关心和注视着审计机关，这就需要严格要求，自身要正、自身要严。坚持从严治理审计队伍，深入开展警示教育，做到防微杜渐、警钟长鸣、生活正派、情趣健康，自重、自醒、自警、自励，不断夯实廉洁从审的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想防线。按照“为民、务实、清廉”的要求，严格执行审计纪律和各项廉政规定，认真落实审计署和省厅关于加强审计机关自身建设的各项要求。审计干部要树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉做到以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，向党和人民交出一份干事创业、清正廉洁的合格答卷。大力培育和弘扬“热爱祖国、忠于人民、恪尽职守、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作”的公务员精神，争做人民满意的公务员。
五、以提高机关管理水平为落脚点，加强审计制度建设
全面从严治党，以党建引领财政发展，扎实做好党建、党风廉政建设和财政工作，为全县经济社会高质量发展提供坚实财力保障。下面是小编给大家带来的党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话材料、希望大家喜欢!
同志们：
这次会议的主要任务是，学习贯彻中央、省、市和县委、县政府关于党风廉政建设的指示精神，深入推进全县财政系统党建和党风廉政建设工作。根据局党组研究的意见，我讲以下几个方面的问题：
一、坚定不移抓好财政全面从严治党工作
今年是县委、县政确定的“工作落实年”，也是我县划为省财政直管县的第一年，从6月份起，财政工作与省财政厅直接对接。县×局作为全县经济社会发展的排头兵，必须坚持“创新求突破，实干谋跨越”的财政精神，在推进全县经济社会发展中冲在前、打头阵，带头攻坚克难，争创一流工作。为此，我们要牢牢把握新时代党的建设总要求，提高政治站位、积极担当作为、狠抓工作落实，不断开创财政党建工作的新局面。
(一)要强化党的政治建设。党的政治建设是党的根本性建设。我们必须在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
一是坚定执行党的政治路线。在研究确定全局工作思路、工作部署、政策措施时，自觉同党的政治路线对标对表、及时校准偏差。要坚决站稳政治立场，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党，把精力和心思用在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险上，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。
二是严肃党内政治生活。要严格执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和“主题党日”等制度。下一步，局党组成员都要严格执行双重组织生活制度，既要参加局党组的组织生活，也要以普通党员身份参加所在支部的组织生活。要严格执行讲党课制度，党组成员年内至少为所在支部讲一次党课，支部书记每年至少为支部党员讲一次党课，并且不能在年底突击完成，切实把讲党课的过程作为增强党性、履行职责、转变作风、推进工作的过程。
三是抓好意识形态工作。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，我们要坚定理想信念，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，敢于亮剑、敢于碰硬，自觉抵制任何形式的“低级红”“高级黑”，真正把绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠铭刻在灵魂中、熔铸在血脉里，坚决同一切违背、歪曲、否定党的言行作斗争。讲政治是具体的而不是抽象的。联系到我们财政工作来讲，就是做到“五个要”：
站位要高，要放在全县发展大局谋划开展工作，既算经济账、收支账，更算政治账、发展账、民生账，使财政工作有“财”有“政”，确保财政工作与县委、县政府的决策部署、与广大群众的需求期盼合拍共振、同心同向。
格局要大，跳出传统“账房先生”和“管家角色”的局限思维，对县委、县政府府各项决策部署，特别是经济社会发展的突出“短板”，主动站在全局上抓调研、拿政策、提建议，在预算安排上优先予以保障，把政策和资金聚焦到全县发展大局上来。
思维要新，面对新时代、新发展、新变革，必须强化创新思维，与时俱进地思考问题，善于用新的政策和机制化解矛盾、解决问题，最大限度地调动方方面面的积极性。
工作要实，在分析形势、制定政策、安排资金时，要始终保持清醒头脑，把问题分析得更透一些、把风险估计得更充分一些，做好应对各种复杂困难局面的准备。特别是当前的收支矛盾和债务风险，必须把应对措施和方案考虑周全，做好应急预案和政策储备，形成应对风险挑战的快速决策和反应机制。
立身要正，面对错综复杂的考验和形形色色的诱惑，必须把秉公用权作为底线，严守法纪、严格自律，守住做人、处事、用权、交友的原则和底线，自觉做到廉洁理财。
(二)要强化党的思想建设。思想建设是党的基础性建设。强调，“党员干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟高了，在公和私、义和利、正和邪、苦和乐等问题面前就能心明眼亮，就能找到自己的行为准星”。落实全面从严治党要求，必须切实加强思想建设，以理论上的清醒保证政治上的坚定，以高度的思想政治觉悟保证重大决策部署的贯彻落实。要用好用活“学习强国”“×-党建”等平台，做到学习强国每天35分以上，×在线每月10学时以上，不断拓展学习的广度、深度、密度，自觉用马克思主义立场、观点、方法，分析和解决财政工作中遇到的问题。
(三)要强化党的组织建设。各支部要以打造过硬党支部为目标，再下真功夫、再用大气力，切实把支部建设抓起来、强起来。要抬高支部工作“标准”，结合学习贯彻新条例，继续抓好支部运行规范的落实，按照建立“一本工作条例、两种活动记录(×系统与记录簿)、七类档案盒”的标准，将支部承担的党员教育、党员管理、党内监督、“三会一课”、谈心谈话等工作任务，严格按制度要求来落实，按规范流程来组织，努力实现支部建设标准化、工作制度体系化。要激发支部工作“活力”，针对业务工作的不同特点和党员队伍的不同情况，创新“深化学习教育、提高党性觉悟、激发党员干劲”的方式方法，使支部工作更接地气、更有实效。要增强支部工作“功能”，引导党员干部解开思想疙瘩、坚定理想信念、提高政治站位，更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围。
二、抓好财政系统党风廉政建设
县委、县政府对党风廉政建设工作作出了全面部署安排。我们要深刻领会、准确把握，以更加严实的作风、更加有效的措施，扎实做好党风廉政建设和反腐败工作。
(一)驰而不息转作风、纠“四风”。作风问题具有顽固性、反复性，不持续加以整治防范，就会反弹复发。近年来，作风建设取得明显成效，但“四风”反弹回潮的隐患依然存在，需要高度警惕和防范。当前，要落实好市县“十破”要求，“十破”具体要求：围绕“破僵”，整治畏首畏尾、观念僵化、路径依赖。围绕“破慢”，整治按部就班、慢慢腾腾、不推不动。围绕“破虚”，整治坐而论道、空喊口号、表态好落实差。围绕“破拖”，整治阳奉阴违、推诿扯皮、讲条件打折扣搞变通。围绕“破粗”，整治大而化之、粗枝大叶、虎头蛇尾。围绕“破懒”，整治照抄照搬、标准低效能差、得过且过混日子。围绕“破乱”，整治暗箱操作、吃拿卡要、公权私用。围绕“破软”，整治不敢碰硬、遇到矛盾绕、碰到问题躲。围绕“破假”，整治弄虚作假、搞数字游戏、欺上瞒下。围绕“破浮”，整治文山会海、浮在表面、浅尝辄止。我们针对“十破”要重点做到“八查八改”：
一查是否存在表态多调门高、行动少落实差的问题，进一步强化督查督办，大力倡导雷厉风行的工作作风，对中央、省、市和县委、县政府各项决策部署不折不扣抓好落实。
二查是否存在调查研究搞形式、走过场、频次少的问题，进一步改进调研方式，切实增强调查研究的深度和广度，确保我们制定的政策措施更加切合实际、有效管用。
三查是否存在“门好进、脸好看、事难办”的问题，进一步强化服务意识，落实“首问负责”“一次告知”制度，对部门、乡镇街道、企业、人民群众要礼貌对待、真诚沟通，能解决的问题尽快解决，不能解决的要主动帮助想办法、出路子，让方方面面、上上下下都感受到我们的优良作风。
四查是否存在会议层层重复开、以文件贯彻文件的问题，这个问题省市县三级督导督查，我们要高度重视，进一步改进文风会风，大力压缩一般性会议、文件数量，腾出更多精力研究解决财政改革发展中的重点难点问题。
五查是否存在不敢担当、不敢作为、推诿扯皮的问题，要坚持在其位、谋其政，切实履行好各自职责，依法依规、按程序、按原则办事，妥善解决遇到的困难和问题。
六查是否存在不愿吃苦、不想奉献、得过且过的问题，要主动作为、主动思考、主动办事，把心思用在干事业上、把精力用在谋发展上。
七查是否存在外出不打招呼、迟到早退、脱岗串岗等问题，进一步严明纪律规矩，规范办公秩序。
八查是否存在财政资金重分配轻管理，管理大而化之、精细不足的问题，进一步改进财政管理方式，将绩效理念嵌入财政管理链条，切实提高资金使用效益。
(二)稳中有进强制约、常监督。重点是结合法治财政建设，通过改革和制度创新，切断利益输送链条，形成有效管用的体制机制，强化对权力运行的监督制约。一方面，要以制度建设规范权力运行。完善预算管理制度，推动预算编制科学化和标准化，完善预算支出定额标准，严控“三公”经费，从源头上落实厉行节约有关要求。
压缩审批自由裁量权，规范资金分配程序，严防干预、插手资金分配和项目评审的行为。持续强化内控理念，严格落实内控制度，引导财政干部自觉按权限、按制度、按流程办事，切实防范工作和廉政风险。另一方面，要以深化改革推动源头反腐。继续加大专项资金清理、整合、规范力度，从源头上防止权力寻租和利益输送问题。进一步推进国库集中支付、政府采购、公务卡等改革，努力消除“隐性”消费和违规支出。
充分发挥预算绩效管理、财政投资评审等作用，确保财政资金规范分配、安全运行、高效使用。进一步拓展预算公开的内容和范围，完善预算公开的方式方法，全面提高预算透明度，防止利用信息不对称谋取私利的行为。积极参与扶贫民生领域腐败和作风突出问题专项整治，确保扶贫等民生资金规范安全有效使用。
(三)持续用力严纪律、抓约束。纪律建设是反腐倡廉的关键所在。必须牢固树立纪律意识，持之以恒正风肃纪，推动全面从严治党向纵深发展。
一要抓好廉政教育。重点抓好《条例》的学习，让每一名党员干部都深刻领会精神，明确纪律遵循，把握纪律的戒尺刻度。坚持以案为鉴、以案示警，经常组织警示教育，通过现场教学、观看影片、专题辅导等方式，引导广大干部筑牢拒腐防变的思想防线。积极运用“廉政自省日”、上廉政党课、重要时间节点督促提醒等形式，构建浓厚的廉政文化氛围，让铁的纪律铭刻在每一名干部职工的心中。
二要狠抓制度落实。要结合新的任务新的要求，根据省市巡察反馈的意见，对一些薄弱环节、管理盲点和关键部位，进一步研究制定管控措施，要强化规章制度的执行力，维护制度的严肃性、权威性、约束性，让制度真正立起来、严起来、执行起来。
三要严格执纪监督。从严从紧抓好执纪监督，使干部不犯错误、少犯错误，这是对干部最大的关心和爱护。要把纪律挺在前面，以纪律为尺子衡量干部行为，加强日常管理监督，及时了解掌握干部职工的思想、工作、作风状况，抓早抓小，防微杜渐。要坚持惩前毖后、治病救人，接到问题反映的，要同本人见面谈话、及时诫勉，对出现苗头性、倾向性问题的，要及时咬耳朵、扯袖子，对出现违纪问题的，要及时作出处理，防止小错酿成大错。
三、关于当前几项财政工作
一是扩大财政收入。2020年新的减税降费政策以及2019年减税降费带来的翘尾减收，给我县2020年的组织收入工作带来巨大压力，预计地方级税收减收在×亿元以上，财政收入增收更加困难，可用财力不足问题更加严重。加上我县财政收入“前高后低”特点明显，今年如完成“双过半”任务目标，上半年需完成财政收入×亿元，占年初预算的×%，9月当月就需入库×亿元，难度非常大。对此，我们要全力做好组织收入工作，确保上半年实现“双过半”。
二是积极向上争取。希望局属各科室(单位)要高度重视，牢固树立“上下一盘棋”思想，抢抓上半年国家和省、市产业政策出台以及省级、市级预算安排的“黄金期”，严格按照对上争取责任分工，分线作战，实行信息互通、资源共享，依据国家和省、市产业支持导向以及省、市预算资金扶持重点，强化项目包装，做细做实争取方案，力争更多的重点项目尤其是产业项目进入省级、市级预算扶持盘子。尤其是要充分发挥作为省直管县与省厅直接对接的优势，积极反映推进县域基本公共服务均等化、落实“三保”政策、重点项目建设等方面存在的困难和问题，最大限度争取省级一般性转移支付、专项补助等方面的支持和帮助。
三是深化机制改革。市×局起草《关于全面落实预算绩效管理的实施意见》，很快将以市委、市政府名义印发。近期，我县被省厅纳入部门整体绩效管理试点范围，与省级同步开展工作。这些措施，对我们提出了更高要求，全面实施预算绩效管理不仅仅是一个部门的事情，财政内部也不是某一个科室的事，各预算管理科室要根据近期印发的《汶上县×局预算绩效管理内部协调工作制度》，尽职履责，齐心协力推进预算绩效管理工作，确保我县试点工作取得圆满成功。
四是整合涉农资金。这项工作是前年以来省市力推的重点改革，我县通过各级共同努力取得了阶段性进展，已出台了涉农资金统筹整合意见，目前正在积极落实项目。下一步我们要切实落实好投入责任。在预算安排上要真正体现出对乡村振兴的“优先保障”和“倾斜支持”，要统筹整合好各类涉农资金。要编制好2020年县级统筹整合实施方案。要切实把各项基础工作做扎实，争取到更多的上级资金，助推全县乡村振兴战略实施。
一、系统上线后应用方面的问题
（一）角色管理难把握。国库部门负责人、会计主管和系统管理员在系统中设定为三个角色类型，制度要求国库部门负责人、会计主管不能兼任系统管理员。但因内控需要，一般情况下国库部门负责人和会计主管不由同一人兼任，给上述岗位在短期临时性离岗的交接工作造成极大困难。
（二）打印功能有缺陷。一是系统日常操作中，第一次打印重要空白凭证后，若不退出打印界面，系统自动认定为“第一次”打印状态，则补打重要空白凭证时报文上仍然显示为“第一次打印”，从而造成会计主管签字审批 “二次打印”无法从凭证字面上识别，不利于重要空白凭证管理。二是系统操作日志的设置只支持“导出”功能，无“打印”功能，日志记载中缺少前台操作人员“登陆”和“签退”记录等，而且日志数据为文本格式，呈“可修改”状态，数据可随时修改，不利于监督部门审核前台操作人员在系统中完整且真实的业务操作。三是系统不提供报表日终前的“日间打印”和“日间查询”功能，若当日发生异常情况等有疑虑的业务时，报表无法及时打印，提供给财政、税务等部门的报表时间滞后。
（三）凭证要素反映不全面。一是汇总转账凭证缺乏统一的设置标准。汇总转账凭证及其摘要内容是由各核算主体依据当地业务情况自行设置，若参数设置归类过细，则产生的凭证过多，不利于凭证整理；若参数设置归类较简单，则凭证较少，不能反映各类业务的来龙去脉。二是大小额往来账清单没有完整体现各项要素。TCBS系统中导出往来账清单不能显示发起行和接收行名称，大额往来账清单只有发起行行号和接收行行号，而小额往来账清单仅仅只有发起行行号，对于审核往来账的风险点更费事且容易出现监督失误。
二、因系统衍生的相关问题
（一）国库制度与新的业务环境有待匹配。湖南省结合辖内实际出台了《湖南省国库会计管理规定（试行）》、《湖南省国库会计数据集中系统业务操作规程（试行）》，但仍存在不完善之处。如更正（调库）中涉及资金划出本核算主体的业务，仅凭“更正通知书”就划出资金，没有发报依据体现收报主体的名称、账号和开户行信息，违反了联行制度，操作规程第六章“更正（调库）业务”对此类情况也无明确说明，核算人员仅按以往方式处理业务，凭证上没有填写收款人信息，易漏发或错发往账。
（二）财政集中支付未接入TIPS系统端口。由于财政集中支付未通过TIPS系统连接TCBS系统，导致国库部门由原来直接在TBS系统处理业务变成了需要在TCBS和TBS两个系统中交替处理业务，消耗时间是原来的两倍。同时财政集中支付业务在TCBS系统中只能使用一个特定支出功能分类科目进行办理，无法核对明细科目，容易造成资金损失。
（三）病毒感染或非法入侵隐患增加。一是网络依赖程度过高。TCBS系统是集中布局，全国共用一台服务器，同时网络连接财税银，任意一个部门网络或系统出现问题，将有可能发展成全国范围的危机，轻则影响全国业务的连续、高效运行，重则可能形成数据丢失、资金损失、泄密等事件，给国库造成难以估量的损失。二是登陆控制有漏洞。系统上线后实行用户口令和个人CA证书双重登陆认证，即个人CA证书在一台电脑终端登陆系统后，同时还能在另一台终端登陆并处于工作状态，若该用户长时间滞留在系统，并不会强制其签退，极易出现被他人违规使用的情况。
（四）县支库清算渠道改变使资金风险增加。过去TBS环境下，县支库上划资金、异地汇款都需要通过其管辖支库划转。TCBS系统上线后，县支库与管辖支库都是支付系统的间接参与者，处于平行状态，因此，管辖国库无法预知县支库的业务操作后果，也无法对其业务处理结果进行审核和校验，加之多年来县支行人员只出不进、人员老化以及业务素质较低的问题越来越严重，资金清算渠道的改变，无形中给县支库增加了资金风险。
（五）相对落后的监督方式未及时跟进。国库会计数据集中后，其业务操作方式和操作流程都发生了根本性的变化，而目前事后监督的方式、流程等都未能及时做出同步调整，对国库业务的监督工作仍以传统手工审核为主，国库基础数据无法共享，而且一记双讫始终借贷平衡，对国库业务信息和资金清算过程难以有效实施监控，监督时效滞后，风险控制覆盖面窄，监督质量受到较大影响。
三、有关对策建议
（一）完善规章制度，规范业务处理行为。针对TCBS系统上线后出现的新情况、新问题，结合业务发展中岗位设置、人员配备等实际情况，不断摸索与研究。一是尽快出台统一、切实可行且操作性强的国库管理规章制度，明确规定新业务环境下岗位权限、风险防范措施等，使之有法可依、有章可循。二是建立配套的国库事后监督操作规程，统一国库业务监督标准，为国库事后监督工作规范开展提供正确指引。
（二）优化系统功能，提高管理水平。应针对系统功能变化可能带来的风险隐患，完善内控，加强管理。一是加强重要空白凭证管理，逐笔销号，避免重打或漏打。二是完善系统操作日志内容，应设置导出数据的状态为“只读”。三是增加大小额往来账清单的要素，便于直观准确审核业务操作。
（三）加强协作推广，提高系统效率。一是进一步畅通财税库银之间的信息交流与协调机制，依托“3T”解决国库集中支付等业务存在的问题，使国库更高效便捷地服务地方财政和经济。二是建议以省分库为单位统一设置凭证参数的标准，规范摘要内容，确保账务核对的一致性。
（四）强化系统网络安全，创建良好业务环境。一是国库部门要与科技部门密切配合，强化系统安全措施，制定风险预警和应急处置方案，建立健全安全管理责任制。二是监控系统用户登录情况，对恶意或重复登录进行识别、报警、记载和封锁，保障网络的稳健运行与安全。
实施乡村振兴战略，是党的作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。应该看到，乡村振兴战略提出的“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”20个字总要求是相互联系的有机整体，准确把握总要求的具体内涵及其相互关系，是理清乡村振兴战略思路、全面科学系统落实乡村振兴相关工作的重要一环。
而“生态宜居”是乡村振兴的环境基础。与自然和谐相处、安居乐业是人们美好生活需要的重要部分。在工业化、城镇化加速发展的背景下，必须加大农村生态治理资金的投入，建立健全有利于农村生态治理的生态补偿机制，强调尊重自然、顺应自然、保护自然，统筹山水林田湖草系统治理，增加农业生态产品和服务供给，推动乡村自然资本加快增值，实现“百姓富”和“生态美”的“双赢”。还要进一步创新与整合相关技术，加强农业面源污染防治、农村水环境治理和饮用水水源保护、土壤污染治理修复、流域环境治理、近岸海域综合治理等，实现投入品减量化、生产清洁化、废弃物资源化、产业模式生态化，严禁工业和城镇污染向农业农村转移。另外，在乡村改造过程中，需注意保留村庄原始风貌，注重文化传承，全面改善和提升农村人居环境的质量，通过建设美丽乡村、完善农村生态治理设施建设，进一步提升村容村貌，更好发展乡村旅游、打造田园综合体。
因此我镇把乡村基础设施建设作为我镇今年项目建设的重点，2019年我镇乡村振兴建设项目共涉及到5个村委会，共50个基础设施项目，现已打包整合成18个项目，总投资5425.37万元。美丽乡村建设项目共有8个，总投资约3000万元。截止2019年6月份，我镇乡村振兴18个项目已完成测绘、勘察、初步设计、概算、初步设计及概算评审。美丽乡村项目完成初步设计及概算编制的有5个。
7月份整月完成乡村振兴18个项目的初步设计及及概算整理报送工作，并申请到批复，在此前提下完成了招投标及其施工合同的拟定。而美丽乡村项目完成了初步设计及概算的整理工作，并报送县发改委申请批复。
由于我镇今年项目繁多，工作量大导致项目推进缓慢，在项目推动中由于个人能力有限也不能及时解决相关问题。
下一步，将继续加快推进项目进度。计划8月份完成乡村振兴18个项目第一批施工进度款的拨付工作及前期经费梳理拨付，并对项目的施工进行统筹把控，保证施工质量。美丽乡村8个项目将完成招投标工作。
关键词：Microsoft NetMeeting软件；办公网；应用
中图分类号：TP393.09
NetMeeting是由Microsoft公司开发的一种网络通信工具，为用户提供了一种实时音频、视频和数据通信的方式。安装Microsoft NetMeeting软件之前，本文假设在办公网上的每台计算机都添加了TCP/IP。
本文通过Microsoft NetMeeting软件介绍办公网上各计算机之间语音通信的方法。为办公网的运用提供了良好的基础。
1 安装Microsoft NetMeeting软件
在Windows的各种操作系统中，安装Microsoft NetMeeting软件的方法大同小异。本书以Microsoft 2003 Server为例来安装Microsoft NetMeeting。
第1步：进入“控制面板”窗口。
第2步：双击“添加/删除程序”图标，显示“添加/删除程序”对话框。
第3步：单击“添加/删除Windows组件”按钮，显示“Windows组件向导”对话框。
第4步：选中“附件和工具”复选框，然后单击“详细信息”按钮，显示“附件和工具”对话框。
第5步：选中“通讯”复选框，然后单击“详细信息”按钮，显示“通讯”对话框。
第6步：选中“对话”复选框，然后单击“确定”按钮，后退显示“Windows组件向导”对话框。
第7步：单击“下一步”按钮，然后安装程序开始配置NetMeeting组件，安装完成后，然后单击“完成”按钮，结束设置。
2 设置并启动Microsoft NetMeeting
按照以下方法设置Microsoft NetMeeting软件。
第1步：点击“开始”菜单，然后从弹出的菜单中点击“程序”，接着选中“附件”中“通讯”的“NetMeeting”命令，然后打开“NetMeeting”对话框，单击“下一步”按钮。
第2步：按要求输入你自己的个人信息资料，并单击“下一步”按钮。
第3步：选择NetMeeting要登录的目录服务器名，并单击“下一步”按钮。
第4步：选择连接方式，并单击“下一步”按钮。
第5步：选中“请在桌面上创建NetMeeting的快捷键”和“请在快速启动栏上创建NetMeeting的快捷键”复选框，然后单击“下一步”按钮，显示“音频调节向导”对话框。
第6步：关闭所有放音或录音程序，然后单击“下一步”按钮。
第7步：拖动音量滑块调节回放音量，并单击“测试”按钮收听采样声音，然后再单击“下一步”按钮。
第8步：拖动音量滑块调节麦克风音量大小，然后单击“下一步”按钮，之后再单击“完成”按钮保存设置。
启动Microsoft NetMeeting软件，可通过桌面NetMeeting的快捷键和快速启动栏上NetMeeting的快捷键来进行。
这里本文假定在启动和设置NetMeeting时，确保在计算机上正确连接音箱和麦克风，并确保已安装了声卡驱动程序。
3 Microsoft NetMeeting的应用
在办公网上使用NetMeeting程序，可以实现网络呼叫、网上会议、传送文件、共享文件及远程共享桌面等功能。
3.1 网络呼叫。在NetMeeting软件中，对方取得联系的最简单方法就是进行网络呼叫。首先启动NetMeeting软件，然后在NetMeeting窗口中按以下方法操作。
第1步：首先选中“呼叫”菜单中的“新呼叫”命令，然后打开“发出呼叫”对话框。
第2步：输入被呼叫方的IP地址（或电子邮件地址、计算机名称和电话号码），接着单击“呼叫”按钮建立连接。
第3步：被叫方单击“接受”按钮完成连接。
第4步：呼叫成功后，可以使用麦克风、耳机或音箱等进行语音通信。
第5步：最后单击“结束呼叫”按钮，这样就可以断开连接了。
3.2 网上会议。在用户计算机上主持或召开会议，可以使用NetMeeting的会议功能。其设置方法如下。
第1步：选中“呼叫”菜单中的“主持会议”命令，然后打开“主持会议”对话框。
第2步：选择“会议设置”和“会议工具”等进行设置。
第3步：单击“确定”按钮保存设置后就可以召开网上会议了。
3.3 传送文件。在谈话过程中或会议期间，用户都可以使用NetMeeting的传送文件功能发送文件。
第1步：选中“工具”菜单中的“文件传送”命令，然后打开“文件传送”对话框。
第2步：选中“文件”菜单中的“添加文件”命令，然后打开“选择发送的文件”对话框。
第3步：选择好发送的文件并单击“添加”按钮，然后返回“文件传送”对话框。
第4步：选中“文件”菜单中的“全部发送”命令，就会发出文件。此时接收方计算机桌面将显示出接收文件的对话框。
这里需要说明的是，文件发送的过程中，接收文件的用户可以根据需要选择“关闭”、“打开”和“删除”按钮来处理其他用户发送过来的文件。
3.4 共享文件。要使用NetMeeting的共享文件功能，先要将该文件设为共享文件，使每个用户都可以直接在该文件上进行操作。
可以通过以下方法，将某个文件设置为共享文件。
第1步：选中“工具”菜单中的“共享”命令，打开“共享”对话框。
第2步：选择一个与会议中其他人共享的程序或文件，并单击“共享”按钮。
第3步：此时其他与会者的计算机桌面将显示出共享文件的窗口。
这里需要说明的是，其他与会者要想使用此文件，可以在共享文件的窗口中选择“控制”菜单中的“请求控制”命令，向共享此文件的用户请求文件控制权，在得到允许后方可控制此文件。在同一时刻只能有一个人控制共享程序。
3.5 远程桌面共享。远程桌面共享功能允许用户从这一位置的计算机访问另一位置的计算机。设置远程桌面共享功能，可以按照以下操作步骤进行。
第1步：选中“工具”菜单中的“远程桌面共享”命令，打开“远程桌面共享向导”对话框，并单击“下一步”按钮。
第2步：输入安全保护密码，并单击“下一步”按钮。
第3步：单击“是，请启动密码屏幕保护程序”单选按钮，并单击“下一步”按钮，打开“显示属性”对话框。
第4步：选择屏幕保护程序，并设置保护密码，单击“确定”按钮，返回“远程桌面共享向导”对话框。
第5步：单击“完成”按钮结束设置。
这里需要指出的是，NetMeeting软件如果正在运行的时候，将无法让远程左面正常工作，只有退出NetMeeting软件，才可以启动远程桌面共享功能。启动远程桌面共享功能的方法是：在任务栏中选中NetMeeting图标，接着右击鼠标弹出快捷菜单，运行“启动远程桌面共享”命令即可。
参考文献：
[1]李环.计算机网络技术及应用[M].北京：中国铁道出版社，2012.
[2]刘永华.计算机网络技术及应用[M].北京：中国水利水电出版社，2009.
[3]常国锋.计算机网络技术及应用[M].武汉：武汉大学出版社，2013.
关键词：鸿业暖通；课程设计；应用
中图分类号：TP311文献标识码：A文章编号：1009-3044(2011)17-4255-02
The Application of Hongye Havc Software in Cur Riculum Design
HONG Xiao-jun
(Xiamen Ocean Vocational College, Xiamen 361012, China)
Abstract: This paper discusses the application of hongye hvac software in the curriculum design of air conditioning system process, and points out that use the software in the course design can strengthen the teaching pertinence and improving students' comprehensive qualities.
Key words: hongye hvac; curriculum design; application
暖通空调课程设计是在学生学完《空气调节》等专业课程基础上综合运用所学知识进行空调工程设计的训练环节，是深化、拓宽、综合教学的重要过程，是培养学生创新能力和主观能动性的重要教学环节，是学生综合素质与工程实践能力培养效果的全面检验。
暖通空调的课程设计，一般是针某一给定工程进行通风、采暖、空调设计，其成果为初步设计计算成果（空调负荷量计算、空调通风量计算、空调冷热量计算、水系统计算），初步设计图（空调工程的平面图、风水管系统的系统图）。其中设计计算主要采用手工计算完成，设计图采用AutoCAD绘制。随着计算机技术的不断发展，鸿业暖通设计软件在空调设计中得到了广泛应用。为适应现实的需要，我院开设了《暖通ACAD》课程，主要讲授应用鸿业暖通进行设计的基本步骤和方法。通过课程设计提高学生应用鸿业暖通的熟练程度，使学生更好的适应将来从事暖通设计工作。
1 应用鸿业暖通进行课程设计的步骤
在工程实践中，空调设计分为方案设计、初步设计和施工图设计。方案设计内容根据规范和用户要求选择好空调方案，粗估空调风量、空调设备容量及风管管径，并进行空调系统工程造价估算。初步设计是在方案设计的基础上进行的，对空调方案设计进行深入细化，如设计参数准确、计算结果可靠，能作为后续空调施工图设计的依据，重点在于对已定空调系统的计算。空调施工图设计是在初步设计的基础上进行的，主要任务是把初步设计的成果转化为能满足安装、施工、预算等方面要求的施工图设计，绘制空调系统施工图图样。
因为学生的实际，课程设计主要是以初步设计为主进行，对于施工和预算等方法做了一定的缩减，而是按照以下步骤进行。
1.1 绘制建筑图
可以利用鸿业暖通中的建筑设计命令轻松的绘制所需建筑图。步骤包括：1)设置建筑物信息（包括楼层和关键层设置）；2)绘制轴线，对复杂轴线可以进行轴线的编辑；3)绘制墙体和门窗等4.编号和尺寸标注。如果有其它软件绘制好的建筑图，则可以使用“墙线识别”进行转换，减少绘图工作量。
1.2 根据空调设计参数进行冷负荷计算
使用负荷计算软件的谐波反应法对下列各项得热量进行计算：1) 通过围护结构传入的热量；2) 透过外窗、天窗进入的太阳辐射热量；3) 人体散热量；4) 照明、设备等内部热源的散热量；5) 新风带入的热量。冷负荷均按照非稳态传热方法计算确定。
(1) 新建工程，设置基本信息和气象参数；添加计算建筑物，设置建筑物楼层数、层高等参数；添加计算房间，设置房间室内设计参数、房间面积、房间设备照明负荷、人数及新风量等参数；若有相同房间可利用复制房间命令进行，提高效率。
(2) 在房间详细负荷下，可以设置外墙的尺寸、朝向、围护结构；外窗的尺寸、朝向、围护结构、玻璃遮挡系统及有效面积系数；可以设置内墙、内窗、楼板、屋面、外门、内门等围护结构参数；还可以添加人体、新风、灯光、设备、渗透等负荷。
(3) 点击计算结果可以分级显示各房间、楼层、建筑物的逐时冷负荷和最大冷负荷供查询，如果需要可以点击计算书，将输出完整的负荷计算书。
(4) 如果有已绘制好的建筑图，可以通过房间管理器将墙和窗的尺寸及方位传递给负荷计算软件，提高效率。
1.3 空气处理过程焓湿图分析步骤
1.3.1 全空气系统一次回风过程
1) 按要求输入室内状态参数（室内温度、室内相对湿度：空调房间要求保持的状态参数）、余热量、余湿量、送风温差、室外干球温度、室外湿球温度、新风百分比。
2) 点取计算按钮，可计算出系统负荷及送风点参数及送风量。
3) 点取标注按钮，可将计算后得到的送风状态点信息在图上进行标注。。
1.3.2 风机盘管加新风系统（采用新风不负担室内负荷的方式）
1) 确定送风点
在空气处理过程中选择由温差定送风量，输入室内点参数和热温负荷及送风温差，点击计算可得送风点参数。
2) 送风量
在空气处理过程中选择风量负荷计算，输入送风点、室内点及负荷数据，可计算出室内送风量，减去新风量得到风机盘管送风量。
3) 确定风机盘管出风状态点
根据混风公式求出风机盘管出风口焓值，在焓湿图上标出新风处理后机器露点和送风点，并作两点连线与风机盘管出风口焓值相交，交点即风机盘管出风状态点。
4) 求风机盘管显冷量
根据房间送风量与制冷量选择风机盘管类型。空调气流组织设计计算按气流组织要求和形式选择出风口类型并进行校核。
1.4 空调通风管道设计
1) 选择设备中的布置风口命令，根据所流组织计算的数据，选择合适风口，输入相应参数，进行布置。
2) 选择单线风管中的相应绘制风管命令，输入高度，进行布置单线风管
3) 选择单线风管中的连接风口命令，系统自动将风管与风口连接。
4) 选择单线风管中的风管排序。
5) 选择单线风管中的风管水力计算，点击搜索分支，选择所需计算方法，并添加相应的风阀管件，进行初算，调整管径后复算。再根据与最不利环路并联的管路作阻力平衡处理。
数据处理――绘单线系统图
6) 选择单线风管中的调整对齐方式进行风管竖向和横向对齐，并进行管线变双。
7) 利用双线风管命令进行编辑修改，布置阀件。
8) 选择标注中的双线风管标注进行管径等标注，并生成材料表、图例表。
1.5 空调水系统的设计
1) 选择设备中的风机盘管和组合机组等命令布置相应设备，并输入负荷等参数。。
2) 选择水管中的布置管线命令，绘制相应的供回冷凝水管
3) 执行连接设备，将管线打断并删除多余管线，布置水管阀件
4) 执行水力计算，选择搜索分支，设定好计算方法和相应参数，并在相应管段中添加阀件，设置局部阻力，进行初算和复算，计算出各段水管管径。
5) 选择标注中的水管标注进行管径等标注，并生成材料表、图例表。
2 课程设计应用效果
与传统的手工计算、绘图进行课程设计相比，应用鸿业暖通件既有优越性又存在一定的不足。主要优点有：1)课程设计过程更接近于工作实际。目前大多数设计院都采用天正、鸿业等软件进行空调设计，因此通过毕业设计可以增强教学活动的针对性、提高学生的实践操作能力、为学生走向工作岗位打下坚实的基础。2)对于空调冷负荷及水风系统的水力计算要求用手工计算，然后用鸿业软件进行计算复核，既能起到巩固基本理论及计算过程，也能通过复核设计计算过程了解两者差别。3)应用软件设计时可以使用软件提供的图样，软件的绘图命令，绘图质量高效率高。实践证明，应用软件进行绘图可以大大降低学生的劳动强度，而且缩短设计时间，可以增加设计任务。缺点主要是由于电脑数据便于拷贝转存，有可能使个别学生窃取他人劳动成果，不便于监管。
通过加大教学研究和监管力度。不断补充新的教学内容，不断探索有效的教学方法，保证学生能够学到最新的理论和技能；杜绝抄袭、拷贝现象，保证每位学生都能真正掌握并会应用所学知识，为社会输送优秀的实用型人才。
参考文献：
[1] 姜湘山，杨波. 暖通空调设计――专业技能入门与精通[M].北京：机械工业出版社，2010.
根据会议安排，我现将镇月份工作情况和下一阶段工作打算汇报如下：
前一阶段工作情况：
月份，镇在县委、县政府的正确领导下，全镇一上下团结一心，开拓创新，艰苦创业，负重拼搏，勇于突破，各项工作进展顺利。
一、财税收入稳步推进
镇工业基础薄弱，税源十分溃乏，面对一路上扬的财税任务，我们没有退缩，而是化压力为动力迎难而上，按照“生财有道，聚财有方，理财有法，用财有节”的财税方针，加强财税运作，加大财税征管力度，年初成立了财税组，对全镇范围内的税收进行清收，防止税收“跑”、“冒”“漏”，做到点滴入库。同时，规范预算管理，优化政府支出结构，做到收支两条线。月份，全镇完成财政收入万元，其中国税万元，地税万元，财政万元，同比增长%，一般预算收入万元，同比增长%。
二、招商引资成果显著，项目建设有新突破
月份，我镇招商引资和项目建设取得突破性进展。引进投资万元的蔡志荣电焊机厂年底可投入生产，宏科特种合金有限公司已开始生产，美特五金制品有限公司、诚泰金属回收公司、石门山水电站都已产生税收。项目建设方面，主要是抓好洞仔岭公路建设项目，目前，该项目已经省计划委评审。在招商引资和向上争取项目的工作过程中，我们按照以下六个方面的要求努力做好此项工作：一是广捕信息，广交朋友，招得大商。召开籍在外务工知名人士座谈会，建立知名人士汇编，做到有目的的招商；二是发扬钉子精神，锲而不舍，做到优质服务，真情感人；三是招商重点瞄准广东、浙江等发达地区，转变招商方式，取得实效；四是严格奖惩，激励先进；五是项目建设要按照“周有变化，旬有进展，月有形象”的要求，找准着力点，寻求突破口，做到签约项目早开工，开工项目早建设，建设项目早竣工。
三、新农村建设有声有色
年，镇新农村建设有三个试点村五个建设点，在推进新农村建设的过程中，我镇始终坚持按照新农村建设20字方针要求，抓重点、抓根本、抓关键来开展工作。抓重点即抓住发展农村经济，增加农民收入这个重点，围绕这个重点我镇采取以下一些措施：一是培育龙头企业，推进农业产业化经营，延长农业产业链，优化农业产业结构，提高农产品附加值。二是拓宽农民增收渠道。三是民展农民专业合作组织，搞好农产品流通。抓根本即抓住提高农民素质，培养造就大批有文化、懂技术、会经营的新型农民，新农村建设才有智力和人力支持，才有后劲，为此我镇坚持在“三个加强”上下功夫：一是加强农村基础教育。二是加强农民技能培训。三是加强农村精神文明建设，引导农民崇尚科学，抵制迷信，树立科学、文明、健康的生活方式，不断提高自身素质，进而提高农村文明程度。抓关键即抓住搞好队伍建设，强化组织保障这个关键，通过选好配强村党两委班子，强化农村基层党组织的领导核心作用，团结带领农民群众投入到新农村建设中。
四、民生工程卓有成效
加强农村低保规范化建设，构筑起了多层次、广覆盖的社会救助体系，保障了困难群众的生活，到月份，我镇民政所共发放低保金45000元。劳动保障加大就业再就业工作力度，积极推进社会保障体系建设，社会保险扩面征缴实现新突破。全镇农村合作医疗参保率达%，贫困家庭子女就学工作全面落实，切实执行“两免一补”政策。民生工程建设优化了全镇的发展环境，维护了社会的稳定，推动了“和谐、平安”的建设。
五、社会各项事业稳步推进
一是计划生育工作有新起色，在抓好计划生育经常性工作的基础上，加大资金投入，改善镇村两级服务所，健全了镇计生专干队伍，并加强培训，掌握业务知识，提高工作水平。月份，全镇第一季度计划生育工作顺利通过市计生委检查验收。二是安全生产形势稳定，社会治安综合治理力度加大。月份，全镇无一例安全生产事故，无一例刑事案件，无一起，无一起越级上访事件，社会和谐稳定。三是林改工作全面完成，到目前为止，林权证已全部发到农户手中。四是精神文明创建工作扎实开展。五是三项创建工作进展顺利。
六、切实抓好作风建设工作
按照市、县有关会议精神，我镇切实开展干部作风建设工作。召开了党政联席会和镇村干部会议，传达市县会议及文件精神，并制定了《关于切实加强干部作风建设的实施意见》，提出了工作目标、工作任务、工作要求，并成立了干部作风建设工作领导小组，具体对干部作风建设组织实施和督查。自开展干部作风建设工作以来，镇全体镇村干部上下拧成了一股绳，形成了精心谋事、专心干事的良好氛围，有利地推动了各项工作。
下一阶段工作打算：
今后，我们将在县委、县政府的正确领导下，一如既往地做好各项工作，具体在以下几方面实现新的突破：
一、在推进新型工业化方面实现新突破。推进新型工业化是增强综合经济实力，促进经济社会又好又快发展的重要举措。因此，必须始终坚持以科学发展观为指导，牢固树立全镇上下抓经济、重点抓工业、突出抓招商引资的指导思想，坚定不移地实施“工业强镇”战略，坚定不移地解放思想，转变观念，调动一切积极因素，采取切实可行的措施，加快培植主导产业和骨干企业。要加大招商引资的力度、深度和广度，继续安排一名副科级干部对招商企业跟踪服务，打造一流的服务品牌，为招商引资提供更大的发展平台。
二、在加快新农村建设方面实现新突破。继续抓好、、三个新农村试点村的建设工作，今年的新农村建设工作要把农民增收放在首要位置。进一步开拓思路、更新观念、放开手脚、加大力度，采取有力措施，不断拓展农业增收空间，挖掘增收潜力，实现农民收入的突破性增长。要下大力气抓好农业内部结构调整，突出发展高效、特色、优势农业，大幅度提升现代农业生产水平。要进一步加大对农业的投入，全面加强农村基础设施建设,着力构建基础设施完善、服务设施齐全、生态环境良好、适合农民生产居住的和谐新农村。通过努力，着力打造3个有较强影响力的示范村。
三、在提升小城镇品位方面实现新突破。要抓住公路项目建设的契机，以莲吉公路为轴心，扩大集镇规模，完成畜牧交易市场建设工作，启动中心幼儿园建设和建材市场建设，完善集镇服务功能。加强对集镇的经营和日常管理，打造环境优美型小城镇，提升城镇化水平。
一、工作情况
(一)加强领导，确保党风廉政建设责任制深入落实
一是树立“权力就是责任”的观念，实行“一把手”带头、负总责，班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。“一把手”和班子成员以身作则，引导干部树立了正确的权力观，全办上下自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是结合领导班子成员的工作分工，严格落实领导干部“一岗双责”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管内的党风廉政建设工作。三是强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核。定期召开会议进行工作部署，听取相关责任人近期工作情况汇报及下一阶段的目标打算，使全办党风廉政建设各项工作落实到了班子，细化到了科室，量化到了个人，基本做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。
（二）兴宣重教，筑牢廉政思想防线
去年以来，结合“两学一做”教育活动的开展，我办着眼于防范，立足于未然，以一系列针对性较强的主题教育为契机，丰富教育内容、改进教育方法，不断提高干部队伍整体素质，筑牢党员干部职工廉政的思想防线。一是丰富学习内容。组织学习了党章和党的和系列讲话精神。组织观看了《苏联亡党亡国20年祭》等专题教育片。二是组织全体党员干部到**局廉政教育基地参观学习，深化理想信念、道德品行、优良传统和党风、党纪教育，引导党员干部进一步提高党性，自觉拒腐防变。三是组织全体干部职工上廉政党课，学习廉政知识，组织廉政常识考试，促进了党员干部对廉政知识的掌握。
（三）完善制度，建立反腐倡廉长效机制
在继续坚持廉政承诺、民主生活会、重大事项申报、谈心谈话、述职述廉等制度的同时，进一步建立和规范了各项管理制度，基本建立起以制度建设统领全办工作的长效机制，从而把党风廉政建设纳入制度化轨道，把每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴。先后健全完善了《**县**办财务管理制度》、《**县**办“三重一大”实施细则》、《**县**办行政审批制度》等各项规章制度。
（四）转变作风，强化机关效能建设
按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，不断加强机关作风建设，优化发展环境。一是深入开展“慵懒散”治理活动，党员干部定期查摆问题、汇报心得体会、提出整改措施，有效促进广大干部的作风转变和素质提高。二是积极参加省、市**办组织的业务培训活动。多次参加省、市**办组织的**等方面的培训，业务和知识得到及时更新。
二、存在的问题
（一）抓党风廉政建设的责任感和紧迫感需进一步增强。部分同志缺少居安思危的意识;少数同志缺少廉政无小事的意识，认为廉政工作能守得住底线就行，小节无所谓。
（二）对党员干部廉洁自律监督不力。在民主生活会上讲成绩多、谈问题少，自我批评多、相互批评少等现象依然存在。在一些重要工作中接受纪检部门监督和指导不够主动。
（三）反腐倡廉与业务工作结合还不够紧密。个别领导落实“一岗双责”的意识有待于进一步加强，在讲话、检查工作时，存在业务工作谈得多、廉政建设讲得少等问题。
三、下一步打算
（一）继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。
（二）进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。
一、强化作风建设，认真细致做好财务日常工作
为了适应市场经济的要求，实现公司全年生产经营目标工作任务，我们财务部强化作风建设，全面规范会计核算和财务管理工作，进一步加强财务核算和财务监督功能，使财务人员做到既当家又理财，认真搞好各项财务工作。一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、认真、无差错。二是按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和利用。三是在做好自己本职工作的同时，我们财务部坚持“公司工作一盘棋”，积极配合相关部门的工作，利用财务部现有的各项资源做好力所能及的工作，为公司的发展做出我们应尽的努力。
二、严格预算管理，认真做好财务分析工作
我们财务部严格预算管理，在预算编制上坚持原则，依据经费标准做预算，依据经费来源和工作任务的轻重缓急，按照量入为出、留有余地，确保重点，兼顾一般，力求具体可行，科学合理。在预算编制程序上，抓好三步工作：第一步由各科室部门根据年度工作任务和经费来源提出预算方案；第二步由财务反馈征求各科室部门意见后进行审定平衡；第三步财务将预算方案上保公司审批，公司批准后予以执行。在预算执行中，我们财务部严格执行预算计划，加强日常经费支出的控制和管理，尽可能减少资金支出，尽可能提高使用效率。在严格预算管理的同时，我们财务部认真做好财务分析工作，以会计核算和报表资料及其他相关资料为依据，对公司的生产经营等相关经济工作进行分析与评价，提出财务分析建议与意见，供公司领导决策参考。
三、加强资金管理，确保公司生产经营正常运转
2014年，国家实施稳健金融政策，银行贷款规模缩小，我公司无论是流动资金还是工程项目资金，都遇到了严重的困难。我们财务部在加强公司内部资金管理的同时，想公司所想，急公司所急，积极与银行沟通联系，争取银行对我公司资金的支持。通过我们财务部艰苦不懈的努力与顽强奋勇的拼搏，终于获得了银行部门的大力支持和特殊关照，在银行贷款十分困难的情况下，出色地完成了流动贷款及工程项目贷款，确保公司生产经营与工程项目建设的正常进行。与此同时，我们财务部积极与相关税务主管部门联系，争取他们对我公司的理解与支持，最大限度的利用国家相关税收优惠政策进行合理避税，为公司及职工减少税收负担，增加经济效益。在加强资金管理中，我们财务部根据公司生产经营与项目工程建设的需要合理调配资金，并进行短期投资，通过短期投资增加公司经济收益，减少公司资金成本，起到降本增效作用。
四、明确岗位职责，提高财务人员工作责任性
我们财务部明确财务人员的岗位职责权限、工作分工和纪律要求，要求各岗位财务人员根据本岗位的职责要求，认真做好工作。同时进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算。通过这些工作，强化了各岗位财务人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。
五、加强团队建设，努力认真做好服务工作
搞好财务工作，团队建设是根本。我们财务部要求每个财务人员牢固确立“以人为本”的管理理念，认真听取职工的意见与建议，与职工同呼吸，共命运，加快各项工作发展。每个财务人员要做到辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素，提高自己的综合素质，充分调动工作积极性，团结一致，齐心协力，把各项财务工作搞好。同时要在财务工作岗位上，做好服务工作，把自己看作是公司的普通一兵，要开动脑筋，想方设法，搞好服务，获得职工群众的满意，一心一意搞好工作，全面提升财务工作质量。
六、2015年工作打算
