时间:2023-09-18 17:32:23
关键词:黑龙江 特殊音乐教育 发展建设
黑龙江高等特殊音乐教育的发展与建设研究,是当前黑龙江省高等特殊音乐教育中一个十分重要的课题,也是一个亟待研究的全新课题。而这项研究本身,又是一项全方位、系列化、深层次的复杂系统工程,必须根据黑龙江省高等特殊音乐自己独有的性质、特点、规律,进行有的放矢、务求实效的研究。为此,本文专门对此进行探索性研究,并将这项研究分解为以下三大理论层面。
一、强化教育目标的特殊性
黑龙江省高等特殊音乐教育发展与建设研究的第一个层面,是强化教育目标的特殊性。
所谓“特殊音乐教育”,乃是“特殊教育”中的一种,即特殊教育中的音乐教育。而所谓“特殊教育”,是指“运用特殊的方法、设备和措施,对特殊儿童、青少年和成人进行的教育。广义指正常人以外一切儿童、青少年和成人的教育,包括超常(天才)儿童教育,低常(弱智)、视力障碍(盲、弱视)、听力障碍(聋听、重听)、言语障碍、肢残儿童、青少年和成人的教育,以及精神病,品德缺陷的儿童、少年的教育。狭义指身心有缺陷的儿童、青少年和成人的教育。”
实施特殊教育的机构是各种特殊学校或特殊班。国外创设特殊教育学校始于18世纪20年代;我国创设盲童、聋哑学校始于19世纪70年代。20世纪80年代,在中国科技大学附设了培养超常儿童提前进入大学的“少年班”。“特殊教育”又称“盲聋哑教育”、“弱智儿童教育”。
黑龙江省高等特殊音乐教育的对象,是特殊青少年或成年人。对他们所进行的特殊音乐教育,培养目的特殊性表现在两个方面:一个方面是对大多数受教育者进行特殊音乐教育,培养他们对音乐艺术的兴趣,增强音乐知识与音乐才能,并以此作为艺术教育与美育的重要组成部分,也和正常人一样,成为德、智、体、美全面发展的人才。另一个方面是对有特殊音乐才能的特殊人的音乐教育,使其增长才干,成为特殊人中的音乐工作者――演唱家、演奏家、指挥家、作曲家、作词家、教师等等。
因此,黑龙江省高等音乐教育的发展与建设,首先必须强化教育目标的特殊性,只有这样,才能为黑龙江省高等特殊音乐教育确立正确的方向,并以此作为整个特殊音乐教育的出发点和归宿,作为一条贯穿始终的红线。
二、凸显教育内容的特殊性
黑龙江省高等特殊音乐教育发展与建设研究的第二个层面,是凸显教育内容的特殊性。
教育内容是特殊音乐教育内部诸要素的总和,主要包括课程设置、教材编选与使用两大要素。教学内容是根据教育目标和教学大纲而设定的。
“课程设置是教学内容的核心,也是体现实施教学大纲的物质载体。”“教材是与课程相匹配的,有的教材本身就是课程内容,……教材是根据教学大纲编选的供教学使用和学生学习掌握的基本材料。”
黑龙江高等特殊音乐教育的课程设置,要凸显其特殊性,开设“盲人音乐课”、“聋人音乐课”、“哑人音乐课”、“智障人音乐课”等特殊音乐课。尤其是聋人音乐课,其难度就更大。因为音乐是声音艺术、听觉艺术。聋人因听力障碍,如此学习音乐,是一个亟待攻克,亟待创新的一个高端课题。
在教材方面,也要凸显特殊音乐教育的特殊性。在一般常规音乐教材形式(如文字教材中的教科书、讲义,视听教材中的投影、音频、视频,电子教材中的电脑软件,数据库、电子课件等)以外,要特别注重特殊音乐教材的编写与选用。例如盲文音乐教材、手语音乐教材等。
三、落实教育形式的特殊性
黑龙江省高等特殊音乐教育发展与建设研究的第三个层面,是落实教育形式的特殊性。
教育形式是为教育内容服务的,内容决定形式,但形式又反作用于内容。内容和形式是一对范畴,没有无形式的内容,也没有无内容的形式。形式与内容相辅相成,有机统一,才能完美结合,相得益彰。
黑龙江省高等特殊音乐教育的形式,是与其特殊的教育内容相匹配的,必须具体落实这些教育形式的特殊性,并以此作为整个特殊音乐教学的保证。
也就是说,特殊音乐教育要有特殊的教育形式,必须创造创新。不要拘泥于一般音乐教学的常规形式(例如课堂教学形式),而要针对特殊教育对象,分别采取不同的教育形式。例如针对聋哑人采用的手语教学形式、针对盲人采取的盲文识读的教学形式等等,都是特殊音乐教育的特殊形式。
基金项目:
本文为黑龙江省文化厅《黑龙江省高等特殊音乐教育的发展与建设研究》,项目编号:2013A023。
参考文献:
[1]辞海编辑委员会.辞海[M].上海:上海辞书出版社,2000.
关键词: 高职院校 特殊教育 行为矫正技术 课程
课程是学生学习的根本,是学生获得知识与技能的物化载体。没有优质的课程,就没有较高的人才培养质量。课程改革主要是教学内容与方法的重新建构。如何以能力为本位进行内容的选择与序化,将是决定高职特殊教育专业行为矫正技术课程改革与开发成败的关键。
一、行为矫正技术课程内容设计的理念――坚守以能力为本位
伴随特殊教育事业的发展,高职院校特殊教育专业的课程改革也取得了进展。但由于受传统观念的束缚,一定数量的专业课程内容的设计与编排仍未能跳出学科体系的藩篱,难以适应现实的需要。因此,必须从理念上加以探索与更新,亦即坚守能力本位、实现4个对接的理念。
1.与特殊教育专业人才培养目标对接,定位课程目标。
必须在贯彻专业培养目标的基础上,准确定位每门课程的教学目标[1],才不致于偏离人才培养的方向。高职特殊教育专业培养目标是为特殊教育学校和残疾儿童康复机构培养合格的特殊教育教师。特殊教育教师的主要工作任务是对残疾学生进行教育教学和康复训练。要求教师必须具备的基本职业能力包括三个方面:教学设计与实施能力、心理行为康复训练能力和教育活动组织实施能力。心理行为康复训练能力是教学设计与实施能力和教育活动组织实施能力的重要支撑,缺少这种能力,便无法胜任特教教师岗位(见图1)。因此,课程目标就是培养学生的行为矫正能力。
图1 特殊教育教师专业能力
2.与特殊教育专业课程体系对接,定位课程序阶。
《行为矫正技术》是高职特殊教育专业的核心课程之一。学生通过学习前导课程《特殊儿童心理》、《特殊儿童检测》,奠定了本课程学习的基础理论和基本方法;在后续教学活动中,通过毕业顶岗实习(含毕业设计),进一步提升行为矫正能力(见图2)。本课程与《特殊学校课程单元设计》、《特殊学校管理》、《随班就读教学》等课程(活动)同位,在培养学生职业素养方面是其他课程所不能替代的。
图2 《残疾儿童行为矫正》课程在专业课程体系中的位置
3.与特殊教育职业岗位对接,定位课程单元。
不同类型残疾儿童的心理与行为异常,大致可以分为情绪、品行、注意、语言、学习、抽动、进食、排泄障碍和睡眠这9个方面。这些行为心理上的异常,都是特殊教育教师在一线的教育教学工作中必须面对的比较典型的工作任务,需要对其实施行为训练与矫正。经过任务分析,课程单元形成9个学习情境,即异常情绪矫正、注意力障碍矫正、语言障碍矫正、学习行为障碍矫正、排泄行为障碍矫正和睡眠障碍矫正等。
4.与特殊教育职业资格对接,定位课程标准。
根据岗位能力需要,对应特殊教育教师职业资格标准,设计课程内容的具体教学要求,明确1个标准,即学生培养的质量标准。同时,以最新行为矫正技术为课程视野,通过该课程的学习,为学生获得教师资格证书和心理咨询员证书打下坚实的基础。
二、行为矫正技术课程内容设计的方法――坚守基于工作过程的选择与序化
高职课程本质是一种指向“工作过程”的课程,它是学生获得“工作过程知识”的重要途径[2]。按照“岗位调研实践专家访谈会提炼典型工作任务工作过程分析能力分析设计教学项目形成课程结构”的流程进行情境导向的课程设计,形成“教、学、做”一体化的课程。
1.完善学院制度,建立课程开发的良性机制。
组建包括学校、残疾儿童康复机构、特殊教育学校和特殊教育专业委员会专家在内的课程建设团队,协作开发课程,共享人才培养、交流的成果(见图3)。尽快建立基于工作过程的教师课程开发技术培训与工作量核算制度[3],在一定程度上调动教师参与课程开发的积极性。
图3 《残疾儿童行为矫正》课程开发模式
2.立足学工结合,选取课程内容。
学生学习是为了工作。因此,《行为矫正技术》课程内容的选取应以实际应用的经验和策略的习得为主,以“怎样做”或“怎样做更好”的知识为主[4]。本课程的17个学习任务根据岗位工作过程中的真实任务转化而来,是与学生毕业后的工作岗位对接的,每一个任务的学习都会使学生经历一个相对完整的工作过程,即学生能够对残疾儿童的异常行为作出正确的判断,制定合理的矫正方案,有效地实施矫正方案,对矫正的过程和效果作出科学评估等。学工结合保证了教学内容的开放性。开放化的教学内容对强化学生过程实践性[5],突出专业技能的训练和实践动手能力的培养有明显的促进作用。
3.分析岗位能力,序化课程单元。
课程内容的序化是课程开发的关键,其参照系是工作过程,辨别“哪些课程内容对学生更为有益”[6],并确定知识组织的架构和顺序。按照学生学习的难易程度进行内容的组织安排,对学生职业能力的培养能起到事半功倍的效果。以任务为主线,以行动为主题,序化的课程内容见下表1。
表1 残疾儿童行为矫正课程内容与学时安排表
4.研制课程标准,评价课程内容。
课程标准的主体内容,不同的学科或要求则标准也不同,如有知识要求、能力要求、行为或情感要求等。无论是什么样的标准,都应关注课程实施中对学生职业素养养成的积极作用,其评价的手段是采用动态考核方式检测学生行为矫正素养。即在康复机构与特殊学校教师指导下,学生选定1名残疾儿童,与其家长签订行为矫正合约,观察与记录儿童的异常行为,设计与拟订矫正方案,根据方案布置矫正环境,对儿童严格执行矫正程序,全程记录矫正过程,评估矫正过程与效果,最终写出个案矫正报告。课程教师和实训教师共同对学生工作的全过程进行考核,保证前期“应知”式学习向后期“应会”式学习有序过度,促进课程内容实施过程中学生职业认知、职业态度与职业情感的养成。
参考文献:
[1]包芳.高职项目课程的课程实施研究[J].职业技术教育,2008,(20):20.
[2]郭双宙.基于工作过程的高职项目课程实施研究[J].消费导刊,2010,(2):136.
[3]唐立伟.浅谈高职课程开发存在的问题及对策[J].职教论坛,2010,(3):3.
[4]陈玉阁.高职教育课程内容的选择与序化[J].教育与职业,2009,(14):100.
特殊教育专业课程是实现特殊教育专业培养目标的主题课程,它决定着本学科的性质和发展方向以及人才培养类型。特殊教育专业课程的目的是使学生掌握本领域的基础知识、基础理论和基本技能,为未来所从事的特殊教育事业打好坚实的基础。大部分高校特殊教育专业的专业课程分为必修课和选修课,目的是根据学生不同的兴趣爱好培养多种类型的人才。专业必修课主要有:特殊教育史、特殊儿童评估、特殊儿童早期干预、行为矫正、残疾儿童康复基础、特殊儿童家庭教育、特殊教育的医学基础、实验心理学等。专业选修课主要有:特殊教育政策法规、特殊教育社会学、特殊教育管理、特殊教育教学设计、专业英语、Spss软件应用、特殊儿童病理学、中国盲文、中国手语、融合教育理论与实践、资源教室方案、自闭症儿童教育、智力落后儿童心理与教育、听障儿童心理与教育、视障儿童心理与教育、特殊儿童认知训练等。
2我国高校特殊教育专业本科师资培养课程设置的问题
各高校根据我国社会的变革与发展对特殊教育师资以及人才的不同需求,不断对专业设置、教学内容和课程体系进行修订与改革,但以往对特殊教育专业的课程改革主要着眼于课程门类的增减和课程内容的删减,而对优化整体结构和人才知识结构合理化以及未来发展的潜质培养方面考虑较少,还存在着对于特殊教育专业学科教学论课程设置的问题[2],主要存在以下一些问题:
2.1通识课程随意性强,其课程设计缺乏统一理念
引领各高校所开设的通识课程具有很大的相似性。通识课程尚处于比较自由随意的状态。各高校特殊教育专业的通识课程必须要在统一的理念下进行,才能取得较佳效果。通识课程设置的初衷是试图让不同专业的学生有机会扩充自己的视野,不要仅仅局限于自己的专业领域,扩大知识面,开阔学生的思维,满足学生不同兴趣爱好,从而培养学生更好地适应社会的能力,而目前的通识课程的设置缺乏这样的理念和认识高度。因而,在通识课程设计上缺乏统一思想的引领,通识教育中所开设的通识课程大多以实用、有趣为选择标准,成为一个七拼八凑的大拼盘。以上特殊教育专业所开设的通识课程中,缺乏完善学生的身体、心灵及智能,成为勇于担当和负责任公民的人文科学,缺少使学生热爱真理,追求正义,对整个世界有个通达认识的自然科学,缺少享有美好生活的艺术修养类课程。
2.2学科基础课程设置的内部结构体系缺乏合理化建构
各学校的学科基础课程设置都是以教育学和心理学为基础,但是各个学校之间由于师资力量水平、教学条件等多方面的限制,在学时、数量、学分的比例上有较大差异,有的学校偏重心理学,在学时数量学分上所占比重很大,教育学萎缩,而有的学校却比例相反。同时,学科基础课程与专业课程之间的划分标准混乱模糊,如有的学校把盲文和手语归入学科基础课程,有的学校把教育科学研究方法、心理测量归入专业课程里。由此可见,各学校对于学科基础课程和专业课程之间的划分标准层次不齐、标准不一。在课程内容方面,知识更新速度慢,知识陈旧,不能根据学科的发展以及时代的进步,及时调整补充。学科基础课程设置和专业课程之间的内部结构缺乏合理化建构。
2.3专业课程的必修课与选修课比例失调,缺乏学科之间的逻辑联系
专业必修课和选修课的课程设置比例失调,设计不够科学合理。必修课比例偏大,选修课比例偏小。“绝大部分师范院校在课程设置中,百分之九十是必修课程,选修课程所占的比例极小,而且选修的课程门类极少。”[3]单门课程划分细碎,课程门类齐全、应有尽有,从心理学到教育学,从生理学到医学理论,从学科教法到评估诊断等无所不包,特殊教育专业成了大杂烩。每门课程之间缺乏内在逻辑联系,课程内容的体系缺乏整体优化,彼此孤立,各自为阵,学科之间以及相关学科之间缺乏纵向和横向联系,忽视了知识间的内在联系。造成知识内容重复学习、迁移困难和学生视野的狭窄,缺乏对各门课程之间的整合,甚至出现概念、内容的交叉等问题。既浪费了学生的学习时间,又降低了学习效率。
2.4理论课时偏多,实践课时偏少
课程计划中的见习、实习时间较短且大多都在毕业最后一年进行,理论与实践脱节,本科特殊教育专业理论课设置偏多,学生掌握了很多理论知识,但是由于见习和实习时间太短,基本功欠佳和基本技能训练不足,学生动手能力差,造成很多学生虽然掌握了很多理论知识,但不知道如何灵活运用,缺乏解决实际问题的能力,只是机械地记忆,这就使很多学生毕业走向工作岗位后还需要很长时间的摸索适应。与专科实践教学相比,实践的比例偏低,也造成了将来在就业中无法与对口的大专生相比,使本科特殊教育专业的毕业生在就业过程中处于劣势。
3我国高校特殊教育专业本科师资培养课程体系的构建
3.1课程目标的科学构建
我国现行本科特殊教育专业必须及时重新调整培养目标,打破过去单一化的培养目标,培养目标重新定位,培养各级各类的特教教师不仅从横向上而且更加注重从纵向上培养从学前到高等的特教师资、普通学校的资源教师以及特教研究人员和从业人员。课程目标按已调整的人才目标重新构建课程体系。打破以前单一的课程体系,构建一专多能的复合型人才培养模式的课程体系。采用模块化的课程设置,实现由原来的智能型课程设置向模块化课程设置的转变。在课程设置中,把很多学科整合为若干模块,每一个模块分别承担不同的功能。一是3+1模式,即大学前三年在自己的学科领域学习,最后一年按自己的兴趣爱好选择特殊教育的专业课程学习和实践。特教课程设置可按学生的不同需求,可以综合性课程为主,目的是培养资源教师、研究者或从业人员;也可集中某一领域的课程学习,目的是培养适合某一障碍类别的一线教师。二是4+2模式,即对非特殊教育的师范或普通大学本科毕业生进行两年特教专业知识的培训,使其能获得教育硕士学位,采用学科专业加教育的培养模式,成为特教工作的高级资格工作者。
3.2课程结构的合理调整
在课程结构的调整方面,首先要遵循现代化的教育理念,应对现今社会发展对特教教师的不同需求。一方面在特殊教育专业课程设计上兼顾综合性与一体化,即这类课程已不是专门为某一种特殊学生而设,而是为多种特殊学生而设。因此特殊教育专业在课程结构调整方面打破传统的课程模式,即通识课程、学科专业课程、专业课程,增设教育技能课程和教育实践课程,因为特殊教育具有实践性和操作性很强的专业特点。在课程设置的地位和比重上,适当增加实践课程比例,注重课程间的有机联系,适应学科之间相互渗透、交叉融合的一体化趋势和学生身心发展的需要,以及课程改革的现实需求。另一方面,课程设置要加大综合化、弹性化的选修课比重,及时更新课程内容。
3.3课程内容的整体优化
关键词 特殊教育 师资 岗前培训
中图分类号:G451 文献标识码:A
1 问题的题出
特殊教育在新疆起步较晚,这些年在国家和新疆政府的大力支持下,新疆特殊教育有了快速的发展。为了满足新疆特殊教育师资的需要,根据新疆自治区教育厅的相关文件,自2010年起新疆新建或改扩建的特殊教育学校每年要选派部分老师进行岗前培训,为期一年。一年制特殊教育教师岗前培训班已经开班三期,学员大多数是即将从普通教育转到特殊教育的教师,之前没有接触过特殊教育,对特殊教育了解甚少,少部分学员是来自特殊教育学校的一线教师,但特殊教育专业理论知识比较匮乏。培养目标是能胜任特殊儿童的实践教学。
2 新疆特殊教育师资岗前培训中存在的问题
2.1 教师信念有待转变
教师信念是指教师在教育教学中形成的对相关教育现象,特别是对自己专业以及自己的教学能力和所教学生的主体性认识,它影响着教师的教育实践和学生的身心发展信念的获得需要互动和参与,并逐渐决定自己以一种什么样的角色参与到教学中。岗前培训班学员大多数是来自普通学校,即将面对特殊儿童,在教育对象、教育内容,教育方法和技能上都将发生重大变化。教学不再是培养精英,片面追求升学率的过程。如何正确看待特殊儿童?如何使他们最大程度地获得发展?如何使他们适应社会生活?将是这些即将走进特殊教育领域的老师要面对的棘手问题。而我们的培训课程中没有太多涉及到这些方面的理念、观点,需要在今后的课程中渗透。
2.2 教学实践课程不足
目前,新疆开设的特殊教育岗前培训主要是一年制,课程内容主要侧重于特殊教育的理论知识,缺少实践课程,缺少结合教育教学实际问题的案例分析,缺少具体的诊断、评估、康复训练的操作和个别化教育方案的实施。学员在一年内要完成特殊教育理论知识的学习,只有两周的实习,缺少感性认识,对特殊儿童的了解不足,实践能力相对薄弱。
2.3 汉语水平偏低
一年制岗前培训学员来自全疆各地州,部分学员汉语水平较低。直接制约了其理论知识的学习。尤其是一些专业术语,理解困难,加之一些学员之前没有教育学、心理学的基础,直接学习特殊教育专业知识,不易理解消化。
2.4 缺少有效的评估体系
一年制岗前培训大多采取班级授课和专题讲座相结合的方式。参与培训的人数较多,水平参差不齐,知识结构,背景专业差异较大,整体推进的教育教学方法难以达到预期效果,需要行之有效的评估体系做保证。
3 对新疆特殊教育师资职前培训的建议
3.1 运用全纳教育观念,转变教师信念,提高教师自我效能感
教师的自我效能感是指教师相信自己有能力对学生的学习产生积极影响的一种知觉和信念。它影响着教师对所从事职业的主动性和积极性,对教学工作的关注和投入程度以及在遇到困难时克服困难的坚持程度。对于特殊教育教师来说,在教学过程中遇到的困难和挫折较之普通教师更大。特殊教育教师该如何调整自我,正确对待挫折和困难,正确看待特殊儿童身上的问题?运用全纳教育的理念让教师理解“所有学生都是值得教的”“教师对所有学生的最大发展负有重要责任”。
3.2 加大实践类课程在职前培训课程体系中的比重,探索多样化的实习方式,加强实践教学的过程性管理
岗前培训时间较短,培训后的教师直接进入特殊教育学校任教,所以教育实践能力应作为培训的重点。这就需要调整特殊教育理论教学和实践教学的比例,突出实践教学在教学计划中的地位。在保证基本教学内容前提下,缩减理论课学时,提高实践课学时。同时,适当延长教育实习工作的时间,探索多样化的教育实习途径与方式。可以采用分散式实习和集中式实习将结合的方法。分散实习就是在培训过程中安排一些实习,时间可以较短,主要是帮助学员了解特殊儿童,对特殊教育有个感性认识,便于特殊教育理论知识的理解和掌握。在培训后期可以安排一次集中式实习,帮助学员综合应用所学特教知识,积累实践教学经验,提高实践教学能力。为了保证实践教学的有效性,还需规范整个实习过程,制定统一的实践教学大纲和实践教学指导手册,并根据实践教学大纲和实践教学指导手册制定可操作的具体实施计划。
3.3 完善职前培训的效果评价体系
特殊教育教师岗前培训是为了加强特殊教育教师队伍建设、保证提高特殊教育教师整体素质的重要举措。而作为特殊教育教师培训体系重要组成部分的培训评估体系却存在评价指标不健全的问题。因此,相关评估体系的构建是特殊教育教师岗前培训的一个重大课题。需要对特殊教育教师岗前培训过程进行全面系统的分析,尝试探索构建培训评估体系,以切实提高培训的质量。
3.4 建议实施特殊教育教师资格证书制度,并将特殊教育职前培训和汉语水平的考核纳入特殊教育教师资格证书的认定体系中
为了保证特殊教育职前培训的质量,提高学员参加职前培训的积极性和学习汉语的自觉性。建议国家制订特殊教育教师从业的专业标准,推行特殊教育教师资格证书制度,严格选择优秀的、特殊教育职前培训考核合格的,达到一定汉语水平的教师进入特殊教育领域,将教师的学历要求转为资格要求,从特殊教育教师引进的“入口”把关。
参考文献
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[3] 尹海洁,庞文.我国特殊教育师资发展的瓶颈与对策[J].中国特殊教育,2010.3:59-61.
[4] 王雁,顾定倩,陈亚秋.对高等师范特殊教育师资培养问题的探讨[J].教师教育研究,2004.7:55-57.
铜仁市特殊教育学校位于贵州省东北部的铜仁市,招生覆盖铜仁市下辖的碧江、万山两区,江口、印江、德江、沿河、石阡、松桃、玉屏、思南八个县的民族地区,该民族地区有汉、土家、苗、侗、仡佬等26个民族,是一个多民族集居的地方。铜仁市特殊教育学校创办于1981年,是一所为聋哑、智力障碍学生提供特殊教育服务的九年一贯制义务教育寄宿制特殊教育学校。学校现有在校学生146人,学前教育班2个,一至九年级11个班,共13个教学班,有在编教职工50人,其中中学高级教师一人,小学教师26人。2007年2月2日,教育部颁布了《特殊教育学校义务教育课程设置实验方案》(教基[2007]1号),标志着特殊教育课程改革进入了一个新阶段。新《方案》从实际出发,考虑了社会的发展和残疾儿童的各种特殊需要,更强调要以人为本、注意学生潜能的开发和各种能力的培养,“具有创新精神、实践能力、科学和人文素养及环境意识”。图书馆是高校三大支柱之一,担负着为学校教学、科研的重任,是学校培养合格人才不可或缺的关键部门。因此,通过图书馆的管理优化,帮助特殊人群开发潜能,弥补缺陷,发挥优势,立足社会,促进其全面发展。然而,当前民族地区特殊教育学校的图书馆管理普遍存在经费严重不足、领导观念的落后、软件设施落后等诸多问题,这严重制约了本校的发展。
一、对铜仁市特殊教育学校图书馆管理现状的分析
1.经费严重不足,行政管理者教育观念落后,缺乏服务意识。
由于特殊教育学校学生读者由盲、聋和肢残人组成,对盲生而言,一般的书刊看不见,必须读盲文书刊,聋生由于对图像的敏感度远高于文字,图书馆应购买图文并茂的多媒体教材。购买这些材料的费用就远高于普通学校的图书馆,而目前特殊教育学校公用经费很少,举步维艰,不能维持正常运转,严重制约图书馆的发展。同时目前特殊教育学校图书馆管理突出的表现是缺乏科学性、规范性,服务意识淡薄,态度恶劣,由于部分行政管理人员不能很好地调整自己的心态,真正转变为教学的服务者,降低了办公的效率。图书馆服务理念落后,认为借书、还书就是图书馆最主要的工作,从而导致服务方式、服务手段有限,满足不了特殊读者的多层次需求。
2.领导的重视不够及馆员队伍的结构不合理。
目前,大多数特殊教育学校图书馆,如期刊的装订成册、图书的上架、整架等很多繁重的劳务工作还摆脱不了手工操作,而这些工作有一定的劳动强度,但技术含量低,从而得不到领导的重视,影响了这些岗位人员的工作积极性和工作效率。另外还表现为馆员队伍的结构不合理,工作人员素质不高,专业技术人员短缺,跟不上图书馆发展的要求,很多特殊学校图书馆成了学校安排引进的高级人才家属的就业之地,这些人员大都未进行过图书情报专业的系统学习和培训,只能从事图书馆日常工作,高学历的图书馆学专业、计算机专业人才少之又少。图书馆只能围绕借书、还书来开展服务,难以适应特殊教育学校文献信息需求信息载体的多样性、信息需求的多样性、读者服务的多样性的特点。再加上,由于受地理环境及身体缺陷的限制,寄宿制就成了许多民族地区特殊教育学校的必然选择。家长与学生、学校的联系比其他学校相对较少,这也相应地增加了特殊学生进入了图书馆时间,可以更好地利用图书馆的优势促进特殊学生的健康成长,但由于编制、经费等因素的制约,民族地区特殊教育学校的图书馆工作人员严重不足,因此难以满足这些特殊学生的要求。
3.软件设施的严重落后。
由于我校是九年一贯制义务教育寄宿制特殊教育学校,建校时间较短,图书资料少,文献信息底子较薄,图书馆馆舍面积较小,图书馆员严重不足,在面对从传统的图书馆向数字图书馆转变的关键时期,领导对软件建设不重视,没有从特殊儿童的“特殊需求”出发,尊重其个体差异,也就是没有“以人为本”来关注特殊儿童适应社会能力及良好心理素质的培养,导致没有形成良好的文化氛围,而且图书馆与教学系部几乎没有沟通,没有真正了解教师与这些特殊儿童的需求,根本无法解决这些特殊儿童的深层次的问题。
4.信息技术的授课方式落后,导致这些特殊儿童信息素养欠缺,不能充分利用图书馆资源。
“信息素养”(InformationLiteracy)是1974年由美国信息产业协会主席保罗·车可斯基(PaulZrukowski)最早提出,他认为信息素养是“人们在解决问题时利用信息的技术和技能”。随着人们对信息素养认识的不断深入,信息素养已经从对信息技术知识和技能层面的理解逐渐拓展到信息文化层面,信息技术已经成为现代生活的一部分,既影响着学习方式,又改变着生活。特殊教育学校信息技术课程教学的主要目标,就是使这些特殊学生掌握初步的计算机操作技能,培养他们学习计算机的兴趣,促进他们的智力开发。我校信息技术教学的目标不够明确,对教学不够重视,设备和师资没有保障,致使特殊教育学校信息技术教学流于形式,失去了该有的价值。由于特殊教育学校信息技术教学在我国还处于开始阶段,其教学在本校属于“边缘学科”,而且教材由任课老师自己征订,存在区域及地理环境的巨大差异,导致选用的教材有时并不符合这些特殊儿童的学习要求,因此,信息技术课程的教学内容就有些杂乱。同时教学方法单一,教师在教授信息技术知识时,往往不太注重这些特殊学生的主体需求,理论知识教学和上机实践出现了比较严重的脱节现象,这种情况下,学生就产生了很强的厌学情绪。据析,有67%的特殊学生会去网吧玩游戏和上网,但能够熟练操作计算机和掌握上网技能的不到30%,50%的学生感受不到信息化社会对他们的影响。
二、推崇“以人为本”视角下的图书馆管理
1.抓住机遇,转变观念,推崇“以人为本”的管理模式。
为了促进少数民族教育和特殊教育事业的发展,财政部、教育部于2006年11月联合下发了《少数民族教育和特殊教育中央补助专项资金管理办法》。其中,特殊教育中央补助专项资金,重点用于教育主管部门设置的中西部地区特教学校购置教学仪器设备、康复训练设施和图书资料等。2010年7月出台的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,提出了“重视和支持民族教育事业、全面提高少数民族和民族地区教育发展水平”和“关心和支持特殊教育、完善特殊教育体系、健全特殊教育保障机制”等具体措施,足见国家对民族教育和特殊教育的重视力度正逐渐加大。因此,我们应该抓住机遇,多方筹措资金,加大投入,使图书馆的软硬件设施再上一个新台阶。
纵观我们的教育现代化发展进程,制约教育现代化实现的核心问题不单是经济条件,更关键的是领导和教师的观念与意识。特殊教育要实现现代化,图书馆行政管理者就必须首先转变观念,提高认识,在学习中转变,在转变中进步。从我国特殊教育学校的历史发展看,特殊教育主要是针对盲、聋、弱智三类残疾儿童的教育。随着社会的不断进步,许多特殊教育先进的国家都早已将残疾儿童的概念扩展为所有有特殊需求的儿童,即特殊需要儿童不仅包括视觉、听觉、智力、肢体等类别的缺陷儿童,还包括超常儿童、自闭症儿童、脑瘫儿童、学习困难儿童等。因此,行政管理者也应该对我校重新进行功能定位,因为它直接关系到我校的办学理念、办学特色等,能对学校的创新发展起着根本性的指导作用。特殊教育学校的功能包括本体功能和具体功能,本体功能即指决定特殊教育学校本质的根本功能,是直接体现、反映特殊教育学校培养人这个本质的首要功能,即“以人为本”,具体功能即指由本体功能派生、具体化的功能,如教育功能、康复功能、社会功能和研究功能四大类。但是,尽管特殊教育学校的功能不是一成不变的,是一个动态的不断发展的过程,但其最根本、本质的还是“以人为本”的本体功能,因此我们的各方面活动以这些特殊儿童的身心发展为根本出发点,才能较好地发挥学校的功能,以免使自身功能的发挥出现失误。以特殊儿童为本,就是确立最大限度地满足特殊读者需求这一个以人为本的服务理念,做到有求必应,图书馆馆员才会得到这些特殊读者的尊重。在特殊教育学校图书馆工作中实行以人为本的管理,不论行政管理者还是图书馆员及特殊对象的读者,都会感到愉快,体会到自身的价值,感受到做人的尊严。
2.馆员队伍的人才建设。
在特殊教育学校图书馆实行以人为本的管理模式,一个是以图书馆员为本,另一个就是以特殊对象——学生为本。以图书馆员为本,就是要注重发现人才、培养人才和合理使用人才,其核心是充分发挥馆员在图书馆管理中的主导作用。甚至有学者认为,在图书馆服务中,图书馆建筑所起的作用占5%,信息资源占 20%,而图书馆员占75%。图书馆馆领导首先要积极引进高层次专业人员,其次鼓励在岗的馆员通过继续教育、派出学习、进修等多种途径,拓宽视野,学习图书馆学新理论,探索在新的时代背景下特殊教育学校图书馆的管理、服务及新的发展规律,使自己的理论水平和服务手段不断增强,提高馆员综合素质及现代化管理水平。最后要发挥深优秀馆员的模范表率作用,让资深优秀馆员和刚上岗的馆员结对子,开展“一对一”的指导,提高年轻馆员的专业素质和服务水平。
3.软件设施的进一步提高。
建设一个现代化图书馆是一个系统工程,为了顺应社会发展、技术进步的发展趋势,适应素质教育、创新教育和人才培养的客观需求,立足当前,创设具有本校特色的信息资源保障体系。逐步向数字化、网络化方向迈进,不断提高信息服务保障能力,我校的图书馆信息资源建设和服务的目标就应该适应信息技术的发展,建立多载体的信息资源的保障系统。随着现代信息技术的日新月异,对多载体信息的需求越来越专一,市面上电子图书、光盘、录音录像资料比较多,由于经费及对象的特殊性,我们要精心选择与专业教学关系密切、质量较高的信息产品,适应需求、特色鲜明的信息,及时提供给教师、学生使用。建立信息管理服务系统,现在,国内外图书馆正处于由传统图书馆向数字图书馆转变的过程,这个过程是一个漫长的发展过程,各校、各类图书馆情况不同,需求不同,起点、发展的情况也不尽相同。但是,不论哪种图书馆,管理自动化、信息数字化、服务网络化都是一个不可替代的发展趋势。因此,作为民族地区的特殊学校的图书馆,我们一定要从实际出发,量力而行,从最基本的基础开始,逐步实现图书馆由传统管理方式向信息资源数字化、服务网络化的方向转变。建立教学与科研服务体系,与教务处、各教学单位合作,建设、提供多种教育教学数据库系统。
4.探索信息技术课程的教学,提高特殊儿童信息素养,提高自主学习能力。
作为一门实践性课程,特殊教育学校信息技术课程的教学目标不明确,也就是信息技术课程的性质、培养目标、课程内容不明确,导致本校的这些特殊儿童的信息素养低下,因此我们可以首先明确定信息技术课程的定位、性质、培养目标和课程内容,建立清晰的信息技术课程的知识框架,使教学目标明确,严格制定信息技术课程各学段的培养目标和授课内容,使教师在教学过程中做到“成竹在胸”。
特殊教育学校的特殊儿童由于身心缺陷所限制,造成他们的信息意识、知识水平、操作能力、接受能力参差不齐,甚至个别学生生活自理能力很差,因此我们应该选择符合他们的认知水平的教学内容,按照特殊教育的培养精神,对于每一个特殊儿童制定相应的教学目标,为这些特殊儿童量身定做一套适合他们学习的学习内容,这样就有利于特殊教育学校的信息技术课程教学目标的实现,全面提升这些特殊儿童的整体信息技术水平,提高其自主发现、探究学习的能力,消除由于本身的生理缺陷带来的学习障碍。另外,教学内容的选取应结合社会的实际需求,注重实用性,使学生走出校门就能很好地学以致用。
兴趣是最好的老师,它直接影响课堂教学效果。根据我校的这些学生类别的差异(如听障、智障等),采用针对性的教学法,使听障学生以视觉为主的学习能力得到提高;而对于智障学生也可以培养他们的动手动脑能力,锻炼思维能力,提高智力,增加他们积极学习、认识世界、了解世界、沟通世界的机会。这些特殊学生对专业性很强的专业术语和复杂的逻辑公式理解有一定难度,实际动手操作会让他们很感兴趣,教师应鼓励学生动手解决问题,在解决问题过程中获得知识培养技能。例如:我们应该在信息技术课程的整个教学过程中,将其分成几个单元进行训练,使教学的目的性更强;经过一段时间的训练后,我们可以以小组形式进行设计,这种设计的难易程度应该与学生的承受能力相符,紧跟信息科学技术的发展,设计无所谓好与坏,关键的是要把学到的这些知识应用到设计中。
综上所述,特殊教育学校的图书馆管理最终要以实现特殊教育的现代化为目标,采取科学化的综合性措施,努力使全体学生得到全面发展,让特殊儿童具备适应生活、适应社会的能力,能回归社会、融入社会。
关键词:特殊教育;教育质量;课程设置
【中图分类号】G642
现今社会对应用型人才的需求越来越高,这就要求一些高校教育专业要充分体现出外适性特点,基于社会需求与导向为教育与学习的根本立足点。当下高校特殊教育专业中,一些课程设置缺乏合理性,这就很难适应特殊教育专业有关市场的人才需求。因此,我们必须有针对性地采取措施解决课程设置存在的问题,通过合理的课程设置来培养与提高学生的社会适应性。
1 当前特殊教育专业课程设置现状
1.1 课程设置缺乏明确的指向性
当前特殊教育专业在课程设置中,并没有对课程组织目的进行清晰的明确,也没有清晰地指出专业人才的培养类型,课程设置涉及的内容包括医学、康复学、心理学以及特殊儿童教育学等等[1]。但是@种课程设置过于广泛,没有对某一特殊类型来组合课程,无法有针对性地培养从事某种特殊类型教育或者训练事业的人才。而且学科课程没有被列入特殊教育专业的课程体系之中,则难以培养某一学科的特殊教育师资队伍。若缺乏足够明确的特殊教育人才培养目标,会很容易由于专业口径太宽、任务过于全面而迷失方向。
1.2 课程设置缺乏足够的实用性
根据有关调查结果显示,在高校特殊教育课程中,其教学实践成果不明显。比如专业外语有54个课时与3个学分,人体解剖生理学也同样有相同的课时与学分,但是很多学生却认为这些课程并不重要。高校在进行课程设置时,并没有从特殊教育的实际需求出发,过于注重学科体系在课程设置中的完整性。对于一些课程与特殊儿童教育教学之间并没有直接联系,就会使其教学实践成果不甚理想。
1.3 课程设置中的实践课程比重过小
特校教师的实践能力与其他知识技能相比,其重要性更高。在培养特殊教育教师的核心素质时,不能忽略其实践能力的培养与提升,特别是对学科教学能力方面。实践能力能够在实际情景的不断训练中得以强化,教育实习的实践课程在这个过程中发挥着很重要的作用。但是在实际教学活动中,特校实践课程所占比重并不高,很容易引起学生的实践与其所学理论相脱节,很难提高对理论知识的灵活运用实践能力。而且特校的实践课程实习模式也有缺陷,实践课程实习与理论学习之间的间隔太长而使得学生无法在理论学习时效性期间进行实践,难以有效提高实践技能。
2 高校特殊教育专业课程设置的完善建议
2.1 实现特殊教育专业培养目标的有效调整
如今国家正在加大特殊义务教育的推广力度,特殊教育师资需求也在不断上升,要求特殊教育高校能够培养出具备学科教学能力、拥有特殊儿童心理及训练等知识技能的师资队伍。所以,高校特殊教育应该缩小其专业口径,根据切实需求而明确专业的培养目标,为社会特殊事业提供优秀的复合型与应用型人才。因此,高校可以在明确的培养目标基础上,对课程设置进行合理的设计与组织,形成指向性明确的特殊教育专业课程体系[2]。
2.2 改良课程设置以提高课程的实用效果
高校可以将一些重复度比较高的课程进行合并,并且开设特殊教育综合课程,让特殊教育专业课程朝着综合化的方向发展,帮助学生对课程知识进行灵活的转化与运用,引导学生有效地利用课程资源,避免冗余的内容降低课程的实用成效。例如,高校可以设置特殊儿童病理和康复的综合化课程,其内容可以合并特殊儿童病理学、康复学以及人体解剖生理学。另外,可以设置一些课程将理论知识与实践相结合,比如特殊儿童家庭教育课程(即家庭教育学与特殊儿童教育实践的结合),在缩减课时的同时,也能提升课程实效性。
2.3 建立科学和完善的特殊课程实践体系
特殊教育高校应该在实践教育理念的科学指导下,对特殊教育专业的实践课程进行有效改革[3]。高校可以采用四年一贯制的实践模式来保证理论学习与实践实习的同步,所以要让实践实习的集中模式向着全程模式转变,保证理论学习的时效性,让学生能够将理论运用到相关实践过程中。另外,高校要丰富特殊教育专业的实践课程内容。在多样化的实践教育过程中,能够对学生的思维、学生的行动以及游戏的灵巧性等进行考验,在观察与实验过程中充分发挥创造性,提高有效解决疑难问题的能力。要在实践课程中推广实验课与讨论课,也要在课外增加一些实践性强的科研活动,明确学生在实践课程中所需要形成的素质与技能,合理地根据实际情况调整实践课程的课时比重,构建科学、合理而完善的特殊教育实践课程体系。
3 结束语
总的来说,新时期社会对特殊教育专业应用型与复合型人才的需求不断提高,但是高校特殊教育专业课程设置中存在的问题却不容忽视,必须对其予以有效的解决,才能培养出合格的人才队伍满足新时代的人才需求。因此,特殊教育高等学校应该迎合先进的教学理念,不断优化课程设置来保证特殊教育教学的质量,培养出更多的从事特殊教育事业的人才,为和谐社会的建设与发展贡献力量。
参考文献:
[1]鲁晓泉.高校本科层次特殊教育专业课程设置的几点建议[J].襄阳职业技术学院学报,2014,01:108-112.
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