时间：2023-09-14 17:44:13
厅直属机关党委：
根据厅直机关党委《关于开展第二十一个党风廉政建设宣传教育月活动的通知》精神和统一安排部署，我处认真开展了一系列宣传教育活动，取得较好效果。现将活动开展情况报告如下：
一、统筹安排，加强组织领导
我处制定下发了《第二十一个党风廉政建设宣传教育月活动方案》，从指导思想、活动内容和工作要求提出了明确任务和具体要求，做到了早部署、早安排。九月初，我处召开了党风廉政建设宣教月动员会，会议学习了宣教月活动方案，处纪委书记对方案进行了解读，对宣教活动进行了安排，党委书记结合防汛任务进行了工作部署，要求“宣教月”活动中党员干部要履职尽责、带头“学思践悟”，为顺利开展“宣教月”活动提供了组织保障。
二、精心组织，积极开展活动
我处认真组织开展了一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的活动，将宣教月工作落到实处。
一是聚焦主题“学”。采取理论学习中心组专题学习、支部主题党日等形式，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公职人员政务处分法》和习近平总书记关于全面从严治党重要论述、决战决胜脱贫攻坚、整治形式主义官僚主义等部署要求，真正做到学习入脑入心。
利用单位网站、办公楼LED显示屏、政务群等多种途径，对党风廉政建设进行大力宣传。组织干部职工进入湖北机关党建网“宣教月专栏”，线上观看省直机关第六届“清风颂”廉政书画展；组织党员干部在省纪委网站观看廉洁文化作品《在路上》、《王荷波》，营造浓郁廉政宣传的氛围，传播正能量。
二是支部书记带头“讲"。围绕活动主题，各支部书记给所在支部党员讲廉政微党课，对党风廉政进行全方位、深层次的宣传解读，重敲廉洁警钟。
三是组织线上“考”。组织全体公职人员参加“楚韵清风"党纪法规知识线上测试活动，确保学习测试全覆盖、无遗漏，以考促学。截止到10月10日，我处全员参加测试，测试人数90人，均分为91.3分。
四是组织开展了系列警示教育活动。9月25日上午，我处组织了37名党员干部、公职人员观看了廉洁文化作品《铁血忠魂》和《权力之刃滥用成殇》警示教育片，观后以支部为单位开展讨论，并集中学习《省直单位党员干部违纪违法案警示录》中案例，进行座谈，让党员干部接受优秀廉洁文化熏陶，同时以案为鉴、引以为戒，提醒党员干部执纪者必先守纪，律人者必先律己，牢固筑起拒腐防变的思想防线。
为扎实推进反腐倡廉宣传教育和廉洁文化建设，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，我园大力倡导和践行廉洁从政的良好风气，取得了实效，现将教育月活动情况总结如下：
一、加强组织领导，扎实开展宣传动员
（一）成立党风廉政建设宣传教育领导小组
加大党风廉政建设问责工作力度，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。严格执行党风廉政建设责任制，确保宣教月活动顺利进行。
（二）认真研究部署教育月活动
根据上级领导的安排部署，结合本园工作实际，制定了2017党风廉政教育月活动方案，明确了教育月活动主要内容，并提出了活动要求，保证人员、内容、时间、效果四落实。
(三)深入开展动员发动
我园召开了2017党风廉政宣传教育月活动动员会议，明确任务、统一思想、提高认识、确保活动组织领导到位，宣传发动到位，保证活动内容落实到位。
二、宣传教育内容丰富，积极开展系列活动
（一）召开宣传教育月活动动员会
制订党风廉政宣传教育月活动方案，认真部署各项活动，确保活动有序开展。
（二）开展廉洁文化进校园活动
我园认真开展警示教育活动，组织全体教职员工观看反腐倡廉警示教育片《人民的名义》，并结合实际对典型案例进行剖析，进一步增强宣教月活动的影响力和渗透力,教育引导老师筑牢拒腐防变的思想道德防线。
（三）召开园级行政例会
鼓励园级行政老师坚持原则、以身作则、率先垂范，主动维护党的纪律，敢抓敢管。
（四）召开谈心活动
园长与教师开展廉政谈心谈话活动，让教师树立纪律意识、廉洁自律意识，不断增强遵规守矩的自觉性。
（五）召开专项整治活动
开展教师从事“微商”等营利性活动专项自查自纠及财务自查自纠活动，做到依法理财、清廉理财。
（六）召开园级干部履职情况阶段检测自查
让园级干部对半学期的学习、工作存在的不足进行回顾，浅谈今后的努力方向，并向全体教师作全面的汇报。
（七）召开“校园开放日”活动
建设观沙煤业公司特色廉洁文化
—廉洁风险防控机制建设工作交流发言材料
廉洁风险防控机制建设的开展，对观沙煤业公司企业文化建设将发挥积极的推动作用，公司党政对这项工作更是高度重视。2011年公司管理机构更趋完善，公司经营管理工作与党建党风廉洁建设工作也得到了同步发展，较快实现了经营管理与党风廉洁建设相匹配的工作管理机制。今年，根据古叙煤田公司《廉洁风险点防控实施方案》工作进度目标，观沙煤业公司年初相应制定下发了实施意见，正在全面铺开廉洁风险点防控管理工作，这项工作必将进一步推动公司党风廉洁建设和反腐倡廉工作的深入发展。现就观沙煤业公司成立2年多来廉洁工作开展情况汇报如下：
一、坚持制度先行，制度管人，用制度约束行为的工作指导思想。在组织机构上，成立了以党委副书记为组长的双廉工作领导小组，提出了完善制度、强化学习教育、细化“双廉”责任、加强考核力度的工作要求，进一步明确、分解了领导班子成员和部门在“双廉”建设工作中的具体职责。根据管理实际，及时制定、补充完善了《公司接待管理制度》、《信访接待管理办法》、《物资招投标管理办法》、《招投标监督人员及其备选库管理办法》、《供应商准入制度》、《物资供应管理办法》、《废旧物资处置办法》、《经济民主管理办法》、《工资管理办法》、《绩效工资奖励管理办法》、《安全举报制度》、《观沙煤业公司重大决策管理制度》、《资金审批权限》、《领导人员廉洁谈话制度》、《纪检监察办案审理制度》、《经济责任审计实施办法》等23个制度（办法），较好的促进了廉洁内控工作的开展。
二、强化廉洁宣传教育，使广大干部职工从认识上牢记于心，从行动上固化于规章制度。
基本建设项目是滋生腐败的高危行业，观沙煤业公司党政高度重视企业廉洁文化建设和干部廉洁自律宣传教育工作。尤其以廉洁文化进企业宣传月活动为契机，围绕“廉洁伴我行，廉洁在我心”活动主题开展了系列宣传教育活动。
（一）着力媒介传输教育，从思想上净化“廉洁”土壤。
一是8月上旬我们以廉洁文化进楼院活动为载体，在办公楼走廊制作廉洁警示“图文宣传画”15张，在办公室制作党员干部廉洁示范桌牌25块。特别是廉洁宣传画在走廊上挂出，每到一层楼都引来不少来宾、职工驻足观看，既宣传了廉洁文化，又美化了工作环境；二是以连队黑板报、《观沙动态》、《简报》为载体，着力廉洁警示语、漫画、典型案例、有关文件精神的专题宣传，全年出刊廉洁专题黑板报15块（版面），在《观沙动态》开辟廉洁文化小栏目8个版面，编制印发以“招投标政策”、“建设领域专项治理”、“小金库”政策知识问答等针对性较强的《简报》3期。三是把重要内容及时列入党委中心组学习，从2011年6月份（因放假6月份开始工作正常化）起，先后在中心组学习中安排了“招投标法”、“干部廉洁从政若干准则”、“干部廉洁从业若干规定”、小金库政策知识、“招投标纪律”、“彭渝、秦明在防腐倡廉建设工作会上讲话”、财务知识讲座等内容的学习，极大丰富了廉洁文化和法规的宣传学习内容，大大提高了领导干部的抗腐蚀能力。
今年，我们结合“廉洁风险点防控管理”在公司全面实施，专门组织开展了一系列的宣传造势工作：即，在3月上中旬印发了“廉洁风险点防控管理知识”宣传简报60份、制作知识宣传栏1块、制作长期固定宣传标语2幅、在3月份中心组学习中安排了“廉洁风险点防控管理知识”学习，在《观沙动态》开辟了“廉洁风险点防控管理知识”宣传窗口，坚持长期宣传廉洁防控管理知识、反映廉洁风险防控管理工作动态。为了进一步配合公司“廉洁风险点防控管理”于4月份正式实施，在公司掀起更浓厚的廉洁文化热潮，公司党委拟定在4月份举办“观沙煤业公司首届廉洁书画展”，以后将坚持每年举办一次，以此促进廉洁工作的开展，推动企业文化的发展。
（二）着力政策学习，遏制贪腐侥幸心理。2011年我们除在中心组学习中安排领导干部学习有关政策法规外，还3次专题组织全公司部门主办以上人员开展了《财务管理》、《招投标法》、《小金库政策知识问答》讲座，在知识讲座中我们邀请相关专业部门领导主讲，讲前要求认真备课，紧密结合公司当前管理实际，有针对性的讲解。三次讲座以知识面广、与身边工作联系紧密、在遵纪守法方面得到及时提示而大受听众欢迎，3次讲座共100余人次参加了听课，在管理人员中参加学习率达90%以上，工作反响良好。
（三）围绕党委创先争优活动，着力廉洁文化“下基层”。
一是着眼先进党支部创建，要求各党支部自行安排时间每季度开展2次廉洁文化宣传教育活动，如，开展案例宣传、有关法规学习、廉洁漫画讲解、组织党员队干到办公楼参观廉洁宣传画等。二是着眼入党积极分子教育，在预备党员、入党积极分子中开展了“我最喜欢的一句廉洁警示语”征集活动。三是在建党90周年之际，向连队发放反腐倡廉知识竞赛答题，要求连队组织党员、队干部答卷学习。去年各党支部组织党员、队干到办公楼参观廉洁宣传画80人次；组织案例、法规学习12个队次，150余人（次）受教育；24名预备党员、30名入党积极分子参与了“我最喜欢的一句廉洁警示语”征集活动，征集廉洁警示语60条；组织了20名党员、队干部开展反腐倡廉知识竞赛答题活动。
三、找准切入点，抓好“两个廉洁”（廉洁工程、廉洁干部）。
（一）、把廉洁风险点防控机制建设与工程项目管理相结合，抓“廉洁工程”。根据矿、土、安三类工程，明确管理部门，制定了《隐蔽工程验收制度》、验工月报制度、现场签证制度，地面土建基础、方量、钢筋绑扎等施工环节实行“三方”（主管部门、安质处、纪监审）监督验收机制，倾力建设“廉洁工程”，严厉打击“腐败工程”，目前未发现违纪违规行为。
一）加大对中央、省、市各大会议精神的宣传力度。宣传中央、省、市各大会议精神，着重宣传总书记及上级纪委领导同志对反腐败工作作出的重要指示和工作要求。认真领会贯彻同志对加强纪检监察系统自身建设提出的三点要求，统一思想，将自身建设落实在行动上。宣传各地学习贯彻会议精神的成果和经验，引导人们正确认识反腐倡廉形势。
二）加大对“学习永靖经验、落实惠农政策”各项政策措施的宣传力度。大力宣传“提速不越轨，加快不违规”和“既快又好”要求。采取各种方式对惠农政策的宣传，适时通报查处的典型案件，组织干部开展警示教育、深入剖析案例。加大党务、政务、村务公开力度，从行政效能建设的角度，加大宣传力度。
三）加大对“勤廉双优”先进典型的宣传力度。继续抓好宣传等同志的先进事迹。开展好“讲典型故事，扬新风正气”宣传活动，树立一批“勤廉双优”先进典型。通过专栏专题等形式，加强对“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动推先进典型的宣传力度，群众心中牢固树立纪检干部“可亲、可倍、可敬”良好形象。
二、突出宣教重点，加大《廉政准则》学习贯彻力度突出今年反腐倡廉宣传教育工作的重点
组织开展好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》宣传学习，全镇扎实开展学习贯彻《廉政准则》六个一”活动，即：开展一次集中宣传，做一个专题辅导，看一部警示教育片，读一本辅导教材，开展贯彻《廉政准则》民主生活会，制作一套学习宣传《廉政准则》展板，要注意在活动中发现学习准则、遵守准则的先进典型，将《廉政准则》宣传到基层、宣传到老百姓的心中，确保全镇广大党员领导干部思想有提高、执政更廉洁。
一）强化《廉政准则》宣传力度。切实将《廉政准则》学习贯彻和宣传教育作为反腐倡廉宣传教育的重点工作。严格按照学习贯彻《廉政准则》实施方案，充分发挥媒体的宣传作用。
二）创新活动形式抓《廉政准则》学习。一是组织开展“自觉受监督，习惯被监督”专项教育活动，充分结合《廉政准则》宣传教育，认真剖析领导干部遵守廉洁自律相关规定的情况、执行民主集中制的情况和《中国共产党党内监督条例（试行）情况，进一步提高思想认识，促使领导干部正确看待监督、自觉接受监督、习惯被监督。二是纪委与党政办共同筹办，开展一次以“学《廉政准则》促干部廉洁”为主题的征文活动，通过在全镇广泛征集优秀文章，全面掌握全镇领导干部学习贯彻《廉政准则》情况和取得的效果。三是举办“反腐倡廉宣传月”活动，将《廉政准则》学习贯彻作为本年度宣传月活动的重点，通过开展《廉政准则》知识竞赛活动，以增强党员领导干部学习《廉政准则》自觉性和积极性，全面展示领导干部组织贯彻及学习执行《廉政准则》成果。
三、全面落实宣教工作，为推动反腐倡廉工作提供坚强保障
一）扎实开展警示教育。组织领导干部观看警示教育片，深入剖析典型案例，增强教育的警示意义；组织开展现身说法教育，用身边的典型案例，分层次对党员干部开展警示教育，增强教育的说服力和感染力；通过现代远程教育平台做好农村党员干部警示教育工作，筑牢基层战斗堡垒。
二）注重岗位廉政专题教育。注重结合公职人员岗位职责和纪律要求，分级开展公职人员岗位廉政教育，规范岗位履职行为，提高廉洁从政意识，增强执政为民的自觉性。一是以学习贯彻《廉政准则》为抓手，加强对全镇党政主要领导干部的教育，提高领导干部廉洁从政的政策法规水平，增强领导干部廉洁自律的自觉性和坚定性，并起到率先垂范的作用。二是以开展廉政风险防范管理工作，对各岗位的公职人员进行廉政风险点排查，结合风险点及岗位职责开展党风廉政专题教育培训，引导干部增强宗旨意识和党性意识。三是开展党政主要领导讲党课活动，紧扣工作实际、突出工作重点和岗位特点，对全驻扎党员干部，尤其是新任领导干部、新录用公职人员等，开展党性党风党纪教育，增强教育活动的针对性和有效性，提高党员干部党性修养，树立和弘扬良好风气。
四、深化文化建设，为加强党的建设营造廉政氛围
深入推进廉政文化建设。认真落实《关于加强廉政文化建设的意见》相关要求，总结借鉴其他镇镇的成功经验，充分挖掘廉政元素，打造廉政文化新亮点。通过张贴宣传画、发放宣传资料等方式，提高社会廉洁意识，增强社会监督能力，使廉政文化融入干部管理和群众监督之中，树立和宣传党委政府廉洁自律的光辉形象。
五、抓好业务培训，为强化队伍建设提供智力保障
一、活动主题
“莲洁泉塘”廉洁文化主题活动创意和文艺创作作品征集评选展览活动
二、活动时间：9月21日至10月15日
三、举办单位：泉塘街道纪工委
四、参与对象：泉塘街道党员群众
五、报名地点：各社区居委会
六、作品报送要求：
作品分廉洁文化主题活动创意方案、书画摄影、征文、表演艺术4大类。参评作品要求是原创，如有抄袭行为，取消评选资格。参评作品一经报送恕不退还，请参评者自留备份。
（一）廉洁文化主题活动创意的报送要求
2020年以来各社区已开展或准备开展的廉洁文化主题活动方案，或参赛者编制的廉洁文化主题活动策划方案，活动内容必须紧扣“廉洁泉塘”主题，主题鲜明、创意独特、贴近群众。
（二）书画摄影类作品的要求
1.绘画、书法作品需要注明作者姓名、所在单位、组别、联系电话、作品的名称和品种、尺寸大小（长宽高）、创作时间；可写在作品背面，也可另附页注明。
2.各类作品报送原件的同时需报送电子版或作品照片。
（三）征文类作品的要求：
1.参评作品紧紧围绕主题写作，可讲述近年来泉塘街道党风廉政建设的重大成果；或记述身边的典型廉政事迹或廉洁故事，展示党的优良传统与共产党员的高尚情操；或阐述对基层党风廉政建设的思考等方面的文学作品。
2.体裁不限，可以是学术论文、文学创作、读书笔记、读（观）后感等形式，字数限制在3000字以内。报送纸质版的同时一并报送电子文档。
（四）表演艺术类作品的要求
包含歌舞、相声、小品、快板、诗歌朗诵等舞台表演形式。表演艺术类作品的作者必须是我街道的工作人员或居民。节目以剧本形式报送，不能用文字表现的也可录制表演视频报送。
七、活动流程：
1、作品征集。9月21日至9月30日，各社区要在本辖区内通过电子显示屏、微信群、宣传海报等多种方式广泛宣传征集廉洁文化主题活动创意和文艺创作作品。在9月30日之前，每个社区至少每个类别精选1-2个作品报至街道纪工委。
2、作品评选。计划10月1日至10月15日，街道纪工委邀请专业人士对社区征集的作品进行评选。评选出优秀廉洁文化主题活动创意一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个；优秀书画摄影类作品一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个；优秀征文类作品一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个；表演艺术类作品的要求一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个。
3、作品展示。10月底，对获奖的优秀摄影、书法绘画、征文作品、表演艺术节目，在展示活动时供广大居民观赏。
八、活动要求
16个社区要广泛宣传发动，鼓励辖区内有相关特长的兴趣爱好者积极参加征集评选活动，在规定的截止日期前，高质量报送作品，报送情况纳入年底廉政文化宣传绩效考核。
中共长沙县泉塘街道纪律检查工作委员会
为认真落实集团公司关于第二十二个“党风建设和反腐倡廉宣传教育月”活动的总体要求，开展好第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动，徐州三环项目结合施工生产实际，对党风廉政建设宣传教育月活动做了具体的安排和部署。通过开展形式多样、内容丰富的学习、教育、宣传活动，使徐州三环项目部党员干部及职工在思想上受到了教育，在认识上获得了提高，在工作上得到了促进。现将有关工作总结如下：
一、高度重视，精心组织，落实责任
徐州三环项目根据集团公司“宣传月”工作的总体安排和部署，紧紧围绕“学党史强信念，正风气促发展”的主题，结合本项目生产施工的实际，制定了实施方案，下发到各部室，确保活动正常开展。党支部书记做动员讲话，对宣教月活动进行了具体安排部署，提出来明确要求：一要充分认识开展宣教月活动的重要意义，要通过深入学习，增强廉洁意识，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀；二是领导干部及党员要带好头，全体职工要积极参与，要确保活动扎实开展富有成效；三要把宣教月和党史学习教育相结合，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，重点组织好“六个一”活动，科学、合理部署。
二、形式多样、内容丰富、成效显著
在党风廉政建设宣传月活动期间，结合徐州三环项目施工生产实际，通过开展丰富多彩的廉政教育活动，打造反腐廉洁“教育链”，进一步树立和增强党员干部和职工的廉洁意识和自我约束能力，为促进项目生产施工健康进行提供了坚强的政治和纪律保证。
1召开动员大会。5月8日，召开严明政治纪律严守政治规矩集中教育培训暨第二十二个党风廉政建设宣传教育月动员大会。会上，宣读了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中国铁建《职工违纪违规处分规定》，并布置了宣传教育月具体工作。党支部书记在会上作动员讲话，要求党员干部通过学习讲纪律、小组讨论明纪律、警示教育严纪律、大会交流守纪律等活动，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
2开展讲廉政党课活动。5月8日，党支部书记杨振生结合实际，围绕正风气促发展，党风廉政建设主题，给全体党员干部上了一堂廉政辅导党课，从认识新形势反腐败斗争的形式、腐败出现的原因和防范措施、学习廉洁法律法规，防范廉洁风险、增强党员领导干部拒腐防变的能力，分析了党员干部在政治纪律存在的问题，就全局如何做到严明政治纪律和廉洁反腐建设、强化“四个意识”、坚定“四个自信”，践行“两个维护”。
3开展重点领域和关键岗位中层干部廉政教育活动。党支部书记分别对领导班子成员和部长级干部进行集中谈话，敲廉政警钟，筑反腐防线。杨振生同志从 4个方面提出要求：一是要加强思想道德建设，不断增强拒腐防变的能力；二是坚持以身作则，树立清正廉洁的形象；三是敢抓建设，认真负责，推动党风廉政建设责任制的落实；四是提高认识，努力改进工作作风，坚决杜绝吃拿卡要、以权谋私、滥用职权、与民争利的行为。
4开展反腐倡廉警示教育活动。通过学观看警示教育片，学习违纪违规典型案例通报材料，要求干部职工加强自身素养，不断提高拒腐防变的能力；引以为戒，从腐败分子走向堕落的蜕变轨迹中汲取教训，筑牢拒腐防变的的思想防线，洁身自好，警钟长鸣。
为进一步加强领导干部反腐倡廉教育，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线，强化"树高线、守底线"意识，遏制节日期间腐败问题易发高发现象，根据市纪委的安排部署，经党组研究决定，在2016年元旦、春节期间，继续以"清风xx 廉洁双节"为主题，面向全局党员领导干部开展廉政集中教育系列活动。现制定方案如下：
一、指导思想
通过开展系列活动，引导党员领导干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习贯彻党的十八大以来中央、省和我市关于党风廉政建设和反腐败斗争的新精神新要求新思路新举措，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做到忠诚、干净、担当，同时向广大人民群众宣传党的反腐倡廉政策，向社会传播崇廉尚洁的价值理念，弘扬新风正气，凝聚党心民心，共同营造文明廉洁、欢乐祥和的节日氛围。
二、活动时间
2015年12月29日至2016年3月7日。
三、活动内容
（一）领导干部上廉政党课（2016年1月底前）。局党组书记以履行全面从严治党主体责任为出发点，围绕党风廉政建设和反腐败斗争，结合工作实际，为全局党员干部上一次廉政党课，结合学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，提出廉政要求。
（二）组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。局党组要把学习贯彻两部党内法规作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，结合市纪委两部党内法规宣讲组的宣讲辅导，组织党员干部原原本本、逐条逐句地学，准确把握纪律边界。要与学习党章、"三严三实"专题教育和解决人民群众反映强烈的突出问题结合起来，做到知敬畏、存戒惧，守纪律、讲规矩，自觉把两部党内法规内化为做人的基本遵循和行动的重要标尺，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
（三）组织观看优秀廉政戏剧巡演（2016年1月底前）。
按照省、市纪委统一安排，组织党员干部集中观看《全家福》《芝麻官惊梦》《九品巡检》《布衣巡抚魏允贞》等精品廉政戏剧。
（四）深入开展廉政警示教育。组织党员干部学习警示教育读本《蜕变》、《鉴史问廉》（文字版）和《廉政教育文选》，观看警示教育片《党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上》（中央纪委宣传部拍摄、中国方正出版社发行）、《蜕变——"一把手"违纪违法警鉴》（省纪委拍摄）、《缑九生违纪违法案件警示录》（市纪委、xx广播电视台联合摄制），开展座谈讨论、剖析典型案例、撰写心得体会。
（五）及时进行廉政提醒。"双节"期间，局班子成员和各科室负责人要分别对分管范围内干部职工进行廉政提醒，有针对性地提出廉洁过节要求，努力营造文明廉洁过节氛围。
四、活动要求
（一）加强领导。局党组要把落实"双节"廉政教育系列活动作为履行全面从严治党主体责任的一项具体工作，主要领导亲自筹划，分管领导跟踪问效，具体科室抓好落实，党员干部积极参与。
一、工作步骤：
1、8月31日召开“六进”活动牵头单位、协办单位和试点单位负责人会议，部署试点工作任务，明确试点工作要求。
2、9月3日前，试点单位按本方案要求，结合单位实际拟定工作计划，并报牵头单位和区纪委干教室。
3、9月4日至9月30日，各试点单位按照活动计划开展工作。
4、10月5日前试点单位形成工作总结，制定本单位廉政文化建设工作意见，并报区纪委干教室。
5、区纪委制定廉政文化建设意见和“六进”工作指导性文件。
6、10月上旬召开廉政文化建设现场观摩会议。通过现场会，推动全区廉政文化“六进”活动的全面展开。
二、责任单位及活动主要内容：
（一）廉政文化进机关活动
1、牵头单位：区级机关党委
协办单位：区广电文化局
2、试点单位：宿豫国税局、宿豫地税局、区建设局
3、活动主要内容：（1）举办廉政专题报告会、学习交流会，对党员干部开展警示教育等。（2）领导班子成员实行廉政承诺。（3）组织开展廉政文化征文比赛、廉政书画展、廉政文化演讲比赛、廉政革命歌曲比赛等多种形式文艺活动。（4）在单位内部网站上设立廉政窗口，宣传廉政法规制度，廉政信息。（5）推行政务公开。（6）设立廉政文化宣传栏。（7）公开评选廉洁高效岗位。
（二）廉政文化进社区
1、牵头单位：顺河镇党委
协办单位：区民政局
2、试点单位：顺河镇星河绿洲小区
3、活动主要内容：（1）成立社区廉政文化教育领导机构。（2）建立廉政文化教育活动中心。（3）在社区大门前设立廉政广告牌，在社区内建立廉政警示栏、廉政宣传橱窗，张贴廉政宣传画；在社区阅览室设立廉政图书、廉政报刊杂志专橱，建立廉政文化园地，供群众免费阅览。（4）播放廉政电影。（5）聘请社区党员、群众担任党风廉政义务监督员和宣传员。
（三）廉政文化进家庭
1、牵头单位：区妇联
协办单位：区总工会
2、试点单位：区财政局
3、活动主要内容：（1）签订“廉洁家庭”承诺书，发放“廉洁家庭”倡议书。（2）对新任领导干部夫妻双方进行岗前廉政谈话，组织党员干部及其配偶召开廉政座谈会、观看廉政影视教育片。（3）开展“廉内助”、“文明家庭”评比活动，表彰先进，宣传典型，形成家庭助廉氛围。（4）利用手机平台向干部发送廉洁自律有关规定和廉洁从政的警言警句，及时提醒告诫领导干部有所为有所不为。（5）开展我为“廉政家庭做贡献”演讲比赛。（6）建立廉政文化宣传栏，设立廉政文化图书角等。
（四）廉政文化进学校
1、牵头单位：区教育局
协办单位：团区委
2、试点单位：大兴高中、陆集中学、顺河中心校一小
3、活动主要内容：（1）将廉政教育纳入学生的思想品德教学内容，纳入学生入团培训计划。（2）建立廉政教育阵地，在校报、校刊、校园网站、校园橱窗、班级板报上开辟廉政专栏，加强廉政宣传。（3）开展廉政文化活动，举办主题班会、演讲比赛、文艺演出、廉政征文、廉政知识竞赛等活动。（4）分层施教，在学校领导干部中，重点开展案例警示教育；在广大教师中，重点开展廉洁从教教育；在广大学生中，重点开展廉政意识教育。
（五）廉政文化进企业
1、牵头单位：区经贸委
协办单位：宿豫工商局
2、试点单位：禾友公司
3、活动主要内容：（1）在车间班组设立廉政报刊阅览点，保证员工及时阅读反腐倡廉方面的书刊；在企业网站、宣传橱窗上开辟廉政专栏；在工厂门前设立灯箱广告，宣传企业精神和廉洁经营、依法经营广告。（2）把廉政文化融入企业文化、企业精神建设之中，组织开展“诚信经营、守法经营、廉洁经营”大讨论活动，引导企业廉洁诚信、依法经营。（3）实行企务公开，建立职工代表议事规则，发挥职工参与民主管理的积极作用。（4）开展争当“廉领导、廉助手、廉管家”活动。（5）举办廉政专题报告会。
（六）廉政文化进农村
1、牵头单位：区委农工部
协办单位：区农林局
2、试点单位：顺河镇、井头乡、晓店镇、皂河镇、丁嘴镇
3、活动主要内容：（1）乡镇建立廉政文化一条街，村级设立廉政文化宣传栏。县乡主干道上要悬挂过街横幅。乡镇站所及村委会办公地点均要有有广告牌和宣传画，要选择地理位置特殊的农户，在其外墙上刷倡廉格言警句。（2）规范村务公开栏，加强村务管理。（3）结合“三下乡”活动，将廉政方面的书籍、资料、报刊和电教片送到农村，开通廉政文化“直通车”。（4）开展廉政文化演出活动。每个乡镇都要组织一个民间文化说唱团，在11月底前深入村组演出。（5）开展警示教育，提高基层干部廉洁自律意识。（6）开展村干部述职述廉活动。
三、工作要求
（一）统一思想，提高做好廉政文化建设工作重要性的认识。
廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分，也是深入开展反腐倡廉工作的内在要求。只有以廉政文化武装党员干部的头脑，教育广大群众，才能在全社会确立廉洁的价值取向，培养廉洁的理念追求，逐步从根本上铲除滋生腐败的文化条件。建设廉政文化，通过培养人们抵制腐败的精神力量，有利于形成崇廉倡廉的社会氛围和环境；有利于党员干部牢固确立马克思主义的世界观、人生观、价值观，正确的地位观、利益观、权力观，筑牢拒腐防变的思想防线；有利于党员干部时刻自敲警示钟，增强免疫力，切实做到不义之财不谋，不法之事不办，最终使廉政成为党员干部的一种虔诚信仰、一种热情追求、一种自觉实践。因此，我们大家要从思想上高度重视此项工作，把它作为强化单位党风廉政建设的重要举措，切实抓紧抓好，抓出成效。
（二）明确责任，增强做好廉政文化建设的自觉性。
本次廉政文化“六进”活动共安排14家试点单位、6家牵头单位和6家协办单位。试点单位工作效果如何，能否总结出有价值的经验，将直接影响到下一步全区的“六进”工作。参与此项工作的单位可以说责任重大。试点单位要成立专门机构，明确专人负责此项工作，结合单位工作实际，制定工作计划，积极开展工作。试点方案只是一个指导性的文件，还很不成熟，大家在具体工作中可以作为参考。但方案上面规定动作必须完成。同时希望试点单位在工作中能够有所创新，有所发展。活动牵头单位要主动与试点单位联系，督促试点单位做好工作。协办单位要发挥职能优势，支持配合牵头单位共同做好各项工作。区纪委将成立廉政文化“六进”活动督导组，负责面上工作的督促检查和业务指导工作。
（三）突出重点，注重实效。
试点工作必须大力弘扬求真务实之风，一切从实际出发，摈弃一切形式主义。
首先要加大廉政文化教育力度。要以党员干部特别是领导干部为重点，加大对基层党员干部和广大群众的宣传教育力度，在全社会营造尊廉、崇廉、助廉的浓厚氛围。要改进教育方法，以报告会、知识测试、电化教育、廉文荐读等形式，有重点地解决党员干部思想认识上存在的问题。组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片；开展廉政理论研究，在党员领导干部中开展廉政文化建设征文研讨活动；开展“廉洁文明家庭”评比活动，大力弘扬家庭廉政文化；有针对性地编辑、出版一批廉政书籍，如“廉政小故事”、“廉政知识手册”、“案例选编”等，丰富廉政教育教材；通过开展廉政演讲比赛、廉政歌曲比赛、廉政书画展、廉政电影周、寄送廉政贺信等活动，将廉政文化的影响扩大到社会的各个层面、各个角落。
其次要加强廉政文化阵地建设。进一步加强党风廉政宣传教育阵地建设，组织党员干部到来龙小蔡集烈士陵园开展革命传统教育；组织党员干部到法庭旁听，开展警示教育；发挥区委党校的师资优势，邀请专家教授为党员干部举办廉政讲座。
再次要整合利用廉政文化资源。鼓励文艺工作者创作廉政题材作品，繁荣廉政文艺创作；吸引广大文学艺术爱好者参与，聘请知名艺术家创作富有宿豫特色的廉政文化精品，扩大宿豫廉政文化的影响力；充分利用各种文化设施，通过举办展览、讲座、放映影视作品、提供图书资料等形式，提高廉政文化活动的开放度和群众参与度；努力挖掘历史文化中蕴含的廉政文化内涵，结合地方文化艺术，创作一批精品节目，提高廉政文化宣传的档次。
厘清责任，防止交叉，明确职能，推动深化。地级市纪委组建宣传部之后，职能更加明确，关口更加前移，“主业”更加突出，那就是：必须在宣传党风廉政建设和反腐败斗争的重大决策部署及取得的成效上大有作为，必须更加有力地展现党坚定不移地改进作风、坚定不移地惩治腐败的决心，必须以更加令人信服的方式推进工作透明度，及时回应人民群众的呼声和关切，第一时间展现纪检监察工作风采与铁腕力量。
组建宣传部不是挂一个牌子那么简单的事，而是面临着急迫的“提速”问题。也就是说，新的反腐倡廉形势下，纪委宣传部工作面临着严峻的挑战：要从以前“包揽”工作的思维中跳出来，重新定位宣传方向，要从以前非专业的宣传角度跳出来，科学部署震撼式触动灵魂的宣传活动，要从服务“主业”的中心出发，始终坚持中心不动摇，宣传行动要更具有针对性与实效性，要从突发式、危机式、轰动式与常态式的宣传中形成有效的应对机制，旗帜鲜明地筑牢反腐倡廉的阵地。
宣传什么与怎么宣传是纪委宣传工作必须直面的问题。以前，纪委宣传工作的面太广泛、过于宽松，没有抓住宣传的“牛鼻子”，该强力宣传的没有突出宣传，不是自己职责范围内的宣传工作包揽宣传，反倒给人“全能”却不甚“专业”的感觉，没有真正形成强烈的宣传力度，教育效果不够直接、形象与触动灵魂，达不到宣传的预期目的。这主要是因为“三转”之前，“主业”不突出，“两个责任”不明确，宣传重点不清晰、宣传工作人员思路不明、方法不对所导致。这些问题，在组建纪委宣传部之后，从中央到地方正在呈现可喜变化——纪委聚焦“主业”抓案件突破，党员干部聚焦“纪委”正风肃己，广大群众聚焦反腐“攻势”重树公权力信心。
纪委宣传工作必须服务“主业”这个核心不可动摇。要紧紧围绕案件查办这个重点，加大案件查办工作的宣传力度，要从查办的案件中总结特点、总结“病症”，要为预防此类案件再发开出“药方”，要充分体现案件查办的震慑作用与警示效应，同时，要从主业的突破中聚焦纪检干部的素质能力提升，传递正能量，塑造勤廉生态的执法执纪者权威。
一是聚焦案件查办，发挥震慑作用。党的十以来，纪委案件查办的“主业”位置更加重要，措施更加得力，效果更加令广大人民群众欢欣鼓舞。中纪委五次全会中，强调，要“保持高压态势不放松，查处腐败问题，必须坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，发现一起查处一起，发现多少查处多少，把反腐利剑举起来，形成强大震慑”，这也给纪委宣传工作指明方向：要坚定不移地做好“[！]主业”攻势的“旗手”，要让违反八项规定、落马官员以及顶风作案触碰“高压线”者继续付出被点明曝光、身败名裂成反面教材的惨重代价。2014年度，贵港市纪委监察局通报违反中央八项规定精神典型案件11起，109个相关人员被问责，点名曝光与整治力度刚性呈现，反腐制度得到有力维护，警示教育效果明显。
二是聚焦案件剖析，形成警示效应。查办案件，惩治腐败是“治标”之举，而“治标”的目的是为了达到“治本”的效果。要深入聚焦案件产生的真实根源、客观场景、深层原因，要通过深入的剖析，用“层层剥笋”的办法将案件“去神秘化”，还原案件之所以产生、发展以及造成危害的过程；要通过入木三分的剖析，形成深刻的警示效应：就算再聪明的“狐狸”也无法逃避猎人雪亮的“枪口”，“伸手必被捉”是必然的结果。内化于心的强大警示效应，必然会促使广大党员干部敬畏心理的形成，从而外践于行。
三是聚焦干部监督，推动素质提升。主业是否有成效，关键在人，关键在队伍。中纪委五次全会中，指出，广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。中纪委书记也曾指出，反腐要守土有责，决不能出现“灯下黑”。纪委宣传部要将自身建设的镜头瞧准系统内，要以推动素质提升为落脚点，镜头中见亮点见精神见风格，也要敢于揭丑揭短，监督中发现先进典型，曝光反面教材，要让执法执纪队伍的先进性与纯洁性更进一步，要让执法执纪队伍的权威性得到保障。
反腐倡廉教育要警钟长鸣，常抓不懈。要将反腐倡廉教育作为一项长期与复杂的工程来完成。要善于运用“春风细雨”式的各种载体，将勤廉的种子洒播在广大党员干部的心坎上。中纪委五次全会上，提出，“各级党组织要深入开展理想信念和宗旨教育，筑牢思想上拒腐防变的堤坝”。反腐倡廉教育是为了防止党员干部的“缺钙”，是为了筑起一片精神的绿洲，防止思想领域的沙漠化，是为了保持思想的先进与纯度。
一是坚持开展形式多样的警示教育活动。警示是最有力的说服教育，也是党员干部最直观最容易接受的廉政宣传教育活动之一。警示教育活动包括召开警示教育大会、观看警示教育片、参观警示教育基地、参加法院公开庭活动、服刑人员的现身说法等。近年来，贵港市纪委监察局每年利用本地党员干部违纪违法的典型案例编印警示教育读本、到案发单位召开警示教育大会、举办党风廉政警示教育展、在市本级和各县（市、区）建立领导干部警示教育基地、定期组织辖区的党员干部实地接受灵魂洗礼等举措，以案施教、以案示警、以案肃纪，用身边违纪违法人员的案例作为反面教材教育警示领导干部，推动全市党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。活动得到了社会各界人土的广泛好评，也得到自治区纪委的充分肯定。
二是坚持集中教育和经常性教育活动相结合。在开展廉政教育活动中，结合反腐倡廉的形势需要和上级部门的工作部署，在某个时间段内确定专题内容开展集中教育活动，使广大党员干部通过集中开展教育活动，了解反腐倡廉形势的时势，明确中央和自治区的工作要求，让每一个党员干部人人参与，对照岗位职责自我剖析，从活动中受到教育、得到提醒、得到提升。如贵港市每年确定一个月开展廉政教育月活动，并拟定教育月活动的主题、内容等，以活动的深入开展，实现廉政教育的经常化、制度化、规范化，充分调动和激发广大党员干部廉洁干事的积极性和主动性。同时，结合每年的廉政主题教育实践活动编印具有本地特色
的学习资料，组织党员干部深入学习，撰写学习心得与制订岗位廉政目标，筑牢廉政思想防线。三是坚持开展各项党员干部体悟的宣传教育活动。上好廉政党课以及举办廉洁从政研修班，有效地促进党员干部对勤廉用权的深刻体悟。如贵港市各部门单位每年均安排市委领导班子有针对性地为各系统开讲廉洁从政党课，传递最新的反腐形势以及强调廉洁奉公必要性、违法乱纪危害性，还通过举办领导干部廉洁从政研修班，解读深化“三转”、贯彻执行八项规定、强化监督执纪问责新形势等，为领导干部做好从政守责的“温馨提醒”。
打造勤廉品牌，形成“地域资源”为特色的地方廉政教育，在于深入挖掘与总结，在于形成系列化的勤廉工程。贵港作为广西及至全国著名的“荷城”，充分发挥“荷文化”与“廉（莲）文化”的相承作用，从“树廉”、“养廉”、“促廉”三方面入手，有机结合，形成了具有贵港特色的“廉文化”地方文化品牌。
一是抓以“树廉”为核心的地方文化品牌。以“一块石头”和“万朵荷花”作为“树廉”的切入口，重点宣传了三国时代陆绩在贵港的清廉事迹和当今以荷花为代表的“荷城”廉洁纯正品质。三国时，陆绩为郁林（贵港）太守，为官清廉，离任回乡舟轻不胜风浪，令船工搬取巨石压舱，成就了“廉石”的千古美谈。对这一段历史进行了深入挖掘与广泛宣传。近年来，贵港市还以打造“荷文化”为契机，举办了荷花展等活动，弘扬莲花出淤泥而不染、以高洁示人的品质，“廉”精神正在潜移默化地进入市民群众心中。
反腐倡廉宣传月，公司在行动！
为加大反腐倡廉宣传教育力度，推动xx公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展，按照xxx《关于开展反腐倡廉宣传月活动的通知》要求，xx公司党委迅速制定以“牢记党纪企规、营造良好政治生态”为主题的“反腐倡廉宣传月”活动实施方案，并积极动员基层各分公司结合单位实际开展宣传工作。
一、加强理论学习，强化制度建设，提高自律意识。
加强政治理论学习，是提高党员干部政治素质的需要，是新时期与时俱进的需要，同样是保持党员纯洁性、先进性的需要。xx公司党委号召公司全体党员读原著、学原文、悟原理，主要聚焦党章党规党纪和xx公司规章制度为主题的学习宣传。在读中思，在学中悟，把学习和思考结合起来，形成党员干部浓厚的学习氛围。在学习的同时还健全完善企业管理各项规章制度，强化规章制度执行监督检查，确保规章制度执行有效落实到位，切实用制度管人、管事、管权，实现企业管理规范化运作，进一步树牢了全体党员遵规守纪的意识。
二、组织廉政谈话，进行提醒警示，做好廉洁表率。
xx公司各级党组织负责人及各部门分管领导结合当前职工的工作和思想实际进行个别谈话或集体约谈，要求大家以《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及公司规章制度为参照，加强党风廉政和法律法规学习教育，筑牢反腐倡廉思想防线，坚持依法依规依纪办事，思所当思行所当行止所当止，不越雷池半步，切实做遵纪守法廉洁自律的表率。告诫大家要克服侥幸心理，心存敬畏手握戒尺，坚决抵制诱惑跨越陷阱，严禁踩踏红线触碰底线。同时帮助党员查找廉洁从业方面存在的问题和薄弱环节，对有问题苗头的人员进行提醒警示，提出改进的措施和要求。
三、强化廉政教育，筑牢文化阵地，营造宣传氛围。
动员基层各分公司结合本单位实际情况打造廉政文化宣传阵地，建设了体现主题鲜明性、形式多样性、内容科学性三个特点的廉政文化宣传阵地，充分利用宣传栏、展板、廉政知识测试等形式大力宣扬廉政文化，营造了崇廉、尚廉的良好氛围。结合实际组织党员干部观看廉政警示教育影片，教育引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决抵制庸俗社会风气，筑牢党员干部廉洁从业的思想防线。同时利用QQ群、微信群、短信平台等新媒体，以服务廉政建设工作为大局，开展网上宣传和舆论的引导，形成健康向上的网络舆论引导氛围。
通过开展反腐倡廉宣传月活动，让纪律规矩意识和党纪国法入脑入心，切实提高了党员干部的思想水平，改进了工作作风。以后，我公司将继续坚持“廉洁办企、廉洁从业、廉洁自律”这一主线始终，增强职工爱岗敬业、廉洁自律的意识，为推动xx公司各项工作持续、健康发展保驾护航。
根据上级党委要求，现就****支部履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下，不当之处，请领导批评指正。
一、主要工作
1. 把思想建设摆在首位。认真贯彻落实中央纪委历次全会及集团公司、山东公司和费县公司反腐倡廉建设工作会议精神。按照公司反腐倡廉教育学习计划，组织各党小组广泛开展党性党风党纪教育，使广大党员特别是党员领导人员切实规范自己的言行；认真组织中层管理人员及关键岗位人员收看公司组织的反腐倡廉警示教育视频，（其中一季度组织观看了《醉与罚》警示教育片，并共同学习《珍爱生命杜绝酒驾倡议书》，开展了“珍爱生命 杜绝酒驾”警示教育征文活动；二季度组织观看了公益短片《抗疫》《中国人这样抗击疫情》及中纪委国家监委、央视联合摄制的警示教育片《叩问初心》），以案为鉴、以案明纪，充分利用真实经典违法案例，致力于提高党员干部的思想认识，引导干部职工树立红线意识，努力构筑起抵御腐败的牢固思想防线；
2. 强化责任担当，确保职责范围内廉洁建设落到实处。按照抓生产、管业务的同时必须履行抓党风廉政建工作主体责任的要求，督促部门负责人认真落实“两个责任”，切实履行“一岗双责”。建立责任明晰的党支部党风廉政建设工作责任体系和工作机制。做到廉政建设常抓不懈，及时督促指导部门向分管领导汇报部门负责人抓党建和党风廉政建设工作开展情况，确保了支部党风廉政建设的各项任务落到实处。
3. 认真抓好岗位廉洁风险点排查。严格按照公司党委、纪委关于廉政建设要求，梳理确定支部范围内的关键岗位人员，建立台帐，动态管理，对重点专业领域、岗位廉政建设工作不间断、全覆盖。支部的化验室、氨站、灰硫专业都与大宗物资有关，属高风险岗位，廉洁从业风险较大，支部坚持预防为主原则，重新梳理排查了岗位廉洁风险点，并与中层干部及关键岗人员签订了“廉洁从业承诺书”，开展了“净化经营环境营造亲清企商关系”自查活动，对重点岗位人员早提醒、早预防，真正将支部廉政建设工作做实做细，增强广大干部员工的遵，以提高支部人员廉洁从业意识，增强拒腐防变和抵御风险能力，避免廉洁从业风险，确保不发生人员违法违纪案件。
4. 加强廉政教育。在全体党员及关键岗位人员范围内认真开展月度廉政教育、季度廉政教育、节前廉洁谈话、廉政专题党课等活动，进一步营造清风正气的工作环境。每月每季开展“以案释纪、划底线亮红线”警示教育及每季度参加公司纪委办公室开展的季度廉政教育。因地制宜地开展节前廉洁提醒谈话，把廉洁课堂送到班组，送到现场，不断结合当前工作实际，为一线干部职工讲解廉洁风险、党风廉政监督体系等内容，以廉洁提醒谈话为重要抓手，通过面对面交流、提醒，确保职责范围内廉洁风险防控措施和监督检查落实落地，坚持正面引导和警示教育相结合，将廉政建设和廉洁从业教育作为支部“两学一做”常态化制度化的重要内容，坚持学习教育贯穿始终。其中，前三季度开展关键岗位节前廉洁提醒谈话131人次；召开廉政教育例会9次，参加公司纪委组织的季度廉政教育3次。
5. 加强典型选树工作，强化支部品牌建设。截止到10月份共评选出活动明星10名、最美员工6名、党员先锋等6名，并进行了宣传报道。开展了道德讲堂活动，宣传“身边的榜样”培育自己的英雄。
6. 做好大宗、特殊物资的监督。其中一季度发现6起异常，二季度发现11起异常，三季度发现11起异常，均按程序进行了异常处置。认真开展了党委巡察回头看活动，对查的6项问题，均已整改完毕并进行了回复。
二、存在的问题与不足及原因分析
通过总结2020年支部党风廉政建设的工作，也发现存在一些不足,主要是：
1、在党员教育管理监督的方式方法上创新不够，学习教育成效有待进一步提高。廉政宣传文化氛围不够浓厚，虽然平时加大了对全体职工干部的廉政教育培训，但宣传力度不够，形式单一。
2、对党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不到位，部分党员存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕得罪人，重自我批评，轻相互批评。
3、“一岗双责”意识还不够强烈，在平时工作中，主要领导和班子成员对业务工作安排部署较多，抓廉政建设的自觉性和主动性还不够。
一、总体目标
坚持以党的十和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻落实党的十八届中央纪委三次全会，省、市、区纪委全会精神，结合党的群众路线教育实践活动，开展廉政教育创新活动。活动以廉政文化宣传为基础，打造优质高效的政务服务环境、公开公平公正的人事人才环境、和谐稳定的劳动关系环境、有力有效的社会保障环境，突出“为民、务实、清廉”，以服务对象满意为标准，紧紧围绕中心、服务大局、密切联系群众，增强干部职工法纪观念和自律意识，依法行政，廉洁履职，为确保全区推进人力资源和社会保障事业发展、确保系统干部职工健康成长提供有力保障。
二、工作重点
（一）拓宽廉政教育渠道
1、领导讲课带学，健全“周五开讲”制度。每周五局班子成员轮流讲党课，通过“上党课、受教育”，教育党员干部自重、自警、自省，做到廉洁履职、为民服务。
2、开展集中学习，实行每周三组织干部职工集中学习。结合“三会一科”，学、学《党内监督条例》、学《廉政准则》和党员干部廉洁从政各项规定，撰写心得体会，教育党员干部提高思想素质，加强廉政意识。
3、进行自学、自我提高，进行定期和不定期的自学。有学习记录、有心得体会。结合自身行业特点和业务工作实际，对照风险环节和风险点位，依法行政，提高廉洁履职能力。
4、组织活动实践学。组织党员干部到“故里”瞻仰革命先辈丰功伟绩，传承光荣传统；到“刘伯坚纪念馆”感受爱国主义教育；到将帅碑陵、烈士陵园、川陕革命根据地博物馆接受革命先烈艰苦奋斗、敢于牺牲精神，激发昂扬为民服务工作激情；到化成廉政教育基地参观教育学习，洗涤思想、纯洁灵魂。
5、走基层，向群众学。
在5月农村农忙季节，开展春耕助农行动，带去农药、种子、化肥、资金帮助困难群众，到田间参加劳动，发扬艰苦朴素作风，深入劳动群众接受再教育。
6、学习先进人物、学习先进事迹。向人社系统的好干部兰辉学习，向身边的“全国满意公务员”洪高瞻同志学习，学习他们真心为民服务，解决群众急需解决的问题，学习他们传递着社会正能量，是大家学习的好榜样。
（二）创新廉政教育模式
7、运用区人社网站，定期宣传我局党风廉政建设责任制落实情况，公开中央“八项规定”和省、市、区各项作风纪律落实情况，全面开展党风廉政建设。
8、发挥单位短信平台、微信微博，向党员干部发放廉政信息、廉政格言、廉政图片，把廉政文化宣传融入到平常工作中，渗透到家庭。
9、用好机关楼道、橱窗、学习专栏，电子显示屏张贴廉政温馨提示，公开廉政纪律规定，公布党员干部廉洁履职心得体会。
10、组织文娱、体育活动，在丰富多彩的活动中传播廉政文化，发放廉政宣传传单，进行廉政知识有奖问答，大家在愉悦的心情中感受廉政文化。
11、把握行业宣传机会，充分结合街头、集市、广场等地宣传社会保障政策、劳动就业政策的时机，开展廉政知识大宣传，让廉政文化走向社会、走向家庭、走向群众的心中，营造风清气正、洁身自好的社会氛围。
（三）注重廉政教育内容
12、学习党史。组织学习《》，熟知基本内容，把握规定要求，强化党员干部组织意识、纪律意识。
13、学党纪法规。学习《中国共产党党员领导廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《省委省政府关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》、《市委关于改进工作作风、密切联系群众的十六项规定》等党纪法规，严明党纪法规，自觉在工作中遵守法律法规。
14、学全会精神。深入学习第十八届中央纪委第三次全会上中共中央总书记的重要讲话精神、中央纪委书记的
工作报告，省纪委十届三次全会上省委书记王东明的讲话精神、省纪委书记王怀臣的工作报告，市纪委三届四次全会上市委书记李刚的讲话精神、市纪委书记罗冬灵的工作报告，区纪委第四届全会上区委书记张平阳的讲话精神、区纪委书记冯紫明的工作报告。
15、学习业务政策。学习《中华人民共和国社会保险法》、学习《劳动法》、学习《劳动合同法》、学习人才人事法律法规，学习业务水平，提高为民履职水平。
16、学习纪律规定。学习《社保基金管理规定》、《社保经办人员纪律规定》、《就业资金管理规定》，强化基金监管，确保基金安全运行。
（四）强化廉政教育形式
17、用案例警示人。组织党员干部观看廉政文化教育片，用案例警示人，以案说纪，以案说法，促使党员干部常常绷紧廉洁之弦，常敲警示之钟，把好前关，堵好后门，洁身自好，严于律己。
18、用活动塑造人。不断开展寓教于乐、具有吸引力、感召力、影响力的活动，营造廉洁从政的氛围，以净化党员领导的心灵，提升他们的素质，培养干净、干事的党员干部队伍。用活动来强化党员干部的廉洁自律意识，使党员干部慎独、慎权、慎欲、慎微、慎终。
19、用情感化人。讲究方式方法，坚持以情感人，用情暖人，帮助党员干部算好政治帐、经济帐、前途帐。从荣誉、家庭的幸福，个人的前途等方面入手，让党员干部明白一失足成千古恨，一着不慎就会身败名裂的道理，切忌为一己之利，触犯党纪国法，抱恨终身。
三、活动时间
整个活动分三个阶段：4月10日至30日为宣传发动阶段，5月1日至10月31日为活动开展阶段，11月1日至30日为考核评比、建章立制阶段。
四、活动要求
（一）加强组织领导。统一思想，高度重视，成立廉政教育活动领导小组，由局党委书记、局长任组长，局纪委书记任副组长，班子成员和经办机构负责人为成员，负责活动的组织实施、检查验收，促进活动扎实开展。
（二）坚持三个结合。统筹安排活动各阶段、各环节任务，与党的群众路线教育实践活动相结合，与做好各项工作任务相结合，与廉洁履职为民服务相结合，确保取得实效。
