时间：2022-08-24 04:37:21
区委宣传部人才宣传工作汇报
区委宣传部作为区人才工作领导小组成员单位，非常重视人才宣传工作，不断强化措施，紧紧抓住开展“干部队伍建设年”活动这一有利契机，充分发挥部门优势，精心组织，周密安排，真正做到三到位：领导到位，成立了区人才宣传工作办公室，宣传部一把手亲自抓；工作到位，制定了人才工作宣传方案，实行部门负责制；落实到位，区广电局、新、新闻办细化宣传方案，狠抓落实，为大力实施人才强区战略营造了良好的舆论氛围。下面，我把区委宣传部开展人才宣传工作情况向各位领导做一简要汇报。
一、领导重视，抓关键。区委宣传部坚持用“三个代表”重要思想统领人才宣传工作，认真贯彻“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造”的方针，以开展“干部队伍建设年”活动为载体，在广大干部中开展了“比学习，比质量，比效率，比规范，比服务，比纪律”的六比竞赛活动。为确保人才宣传工作取得实效，区委宣传部成立了由部长任组长，区广电局、新、新闻办分管负责人任成员的人才宣传工作小组。研究制定了关于开展人才宣传工作的实施意见，为做好人才宣传工作奠定了坚实的基础。
二、完善制度，抓落实。人才成长的社会环境因素中最基本的是舆论环境，因此，要提高人才的社会地位，就要充分利用广播电视、报刊、网络等现代化的宣传工具及手段，大力营造“科学技术是第一生产力”和“尊重知识，尊重人才”的社会舆论，有计划、有重点、多渠道、全方面地推介宣传全区各行各业在经济建设和社会发展中作出了突出贡献的人才的典型事迹。区委宣传部进一步制定完善了人才宣传工作制度，实行部门责任制。各职能部门明确责任，各负其责，区新闻办协调市新闻单位在济南日报今日专版开辟了区拔尖人才风采专栏，展现我区拔尖人才风采，宣传他们的业绩。区广播电视局在区电视台开辟了人才专题节目，对人才政策、会议精神以及各级各类人才的工作业绩进行宣传报道。区新闻信息中心在《新》开辟了人才风采专栏，大力宣传科学的人才观，宣传党和国家的人才政策，宣传人才强区战略的重大意义，宣传优秀人才干事创业的先进事迹，及时总结人才工作中的好经验、好做法，充分发挥典型的示范引导作用，在全区营造了“四个尊重”的良好氛围，推动了强区战略的顺利实施。社会宣传中采用组织活动、悬挂标语、召开座谈会等生动活泼、喜闻乐见的形式，不断加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，使各类人才树立正确的世界观、人生观、价值观，使他们不断发扬拼搏奉献精神、艰苦创业精神、团结协作精神和诚实守信精神，促进了我区各类人才的全面发展。
三、联系实际，重实效。加强干部队伍建设，是进一步加强人才工作重要举措，也是为跨越式建设新提供坚强组织保证的有力措施。为进一步宣传好我区农村实用人才队伍建设的典型经验，区委宣传部协调区农办、区科技局等有关部门，开展了农村实用人才队伍建设工作调研。区广电局、区新闻信息中心（《新》）、区新闻办抽调专人，围绕农村实用人才在“三农”工作中发挥的突出作用，深入农村总结农村实用人才带领农民致富、农业调整、农村经济发展的新经验新作法，及时总结了农村实用人才队伍建设的经验做法，大力宣传了各街道乡镇开展农村实用人才的典型做法，大力宣传了农村实用人才带领群众共同奔小康的先进事迹，营造了农村实用人才健康成长的良好环境。
各位领导，区委宣传部人才宣传工作，在区人才工作领导小组的正确领导下，虽取得了一点成绩，但离区人才工作领导小组的要求还有一定差距，今后，区委宣传部按照区人才工作领导小组统一部署，学习其他成员单位的先进经验，再接再厉，争取把人才宣传工作做的更好。
以上汇报有不当指出，恳请各位领导批评指正。
谢谢大家。
一、搞好反腐倡廉教育，打牢拒腐防变的思想基础
在惩防体系建设过程中，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民，坚持科学执政、民主执政、依法执政，坚持树正气、讲团结、求发展，坚持为民、务实、清廉，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，采取“定计划、抓重点、搞引导”三项有效措施，健全和完善了反腐倡廉教育制度，丰富了反腐倡廉教育内容，突出了反腐倡廉教育对象，抓好反腐倡廉教育工作。
第一、结合实际制定了反腐倡廉教育的中长期规划和年度计划。建立完善了党委中心组反腐倡廉理论学习制度，把学习中央的《实施纲要》和同志关于建立健全惩治和预防腐败体系的一系列重要讲话，做为反腐倡廉理论学习纳入到中心组学习计划中，今年进行了两次集中学习。并且协助县纪委对现任科级领导干部进行反腐倡廉教育。大力宣传了我们党反腐倡廉的坚定决心、方针政策和取得的重大成果。
第二、我们牢牢抓住党员干部特别是领导干部为教育重点对象，以党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育为重点，以理想信念教育为核心，以从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育为基础，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好的做到立党为公、执政为民为目标，深入学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个表”重要思想，深入开展保持共产党员先进性教育活动，解决党员干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。
第三、通过宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观、群众观，引导党员干部特别是领导干部坚定理想信念，加强党性修养，牢记“两个务必”和“八荣八耻”，做到“八个坚持、八个反对”，增强廉洁从政和遵纪守法意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、深化党风廉政宣传，浓厚以廉为荣的社会氛围。
在惩防体系建设中，我部以电视台、广播电台为发挥反腐倡廉宣传教育的主渠道，充分利用互联网等新型传媒开展反腐倡廉教育，利用专题讲座、学习座谈等形式，以深化“廉政文化建设年”为契机，深入开展党纪政纪条规教育、正面典型示范教育、反面典型警示教育，并协助纪委在全县广泛开展以廉政文化进机关、进学校、进农村、进企业、进社区、进家庭、进医院的“七进”活动，进一步形成反腐倡廉宣传教育的强大合力，营造了反腐倡廉的良好社会氛围，推进了廉政文化创建活动的顺利开展。
第一、协助县纪委搞好“一网一室一街一院”廉政文化阵地建设。我部成立了“XX县宣传网”，并同“XX县纪检监察网”建立了链接。宣传网上开设了理论园地、热点专题等栏目，选登廉政建设的方针、政策，党政纪条规，廉政知识等，并上传《“知荣明辱”领导干部须率先垂范》、《党员干部要带头践行社会主义荣辱观》、《共产党人
素养与中国文化精神》、《公狼与母狼》等反腐倡廉理论文章和寓言事故等，丰富了反腐倡廉教育的形式，有效扩大了宣传效果。第二、协助县纪委搭建“一员一队一报两窗”廉政宣传教育平台。对单位的廉政文化建设信息及时反馈。并且帮助指导廉政文化宣传队的工作，县剧团成立后，要求每年下乡演出不少于100场，其中廉政节目不少于10场，现在剧团已正式组建，演出节目正在排练之中。我部还协同县电视台开办“廉政之窗”，播放正反典型教育电教片、廉政法规导读、廉政访谈、廉政公益广告等廉政节目。
第三、协助纪委共同打造“五个百”廉政文化工程。精选百本优秀廉政文化书籍，列出书目，向全县党员干部推荐，提高思想素质。精选反腐倡廉、“八荣八耻”等优秀新歌曲，组织传唱。于9月28日，协助纪委在县电视台成功举办了“树立荣辱观，高唱正气歌”迎国庆廉政歌咏比赛。7月20日，与县纪委一同主办了邢台县“百幅廉政书画上墙”名家笔会，县国税局、县文化局协办。会上，邀请XX、XX等市县书画家10余人，创作以廉政为主题的作品120余幅，笔会作品精裱展出后，分赠各党政机关悬挂。精选廉政影视作品在乡村巡回放映100场以上，现已播放87场。
第四、加强舆论监督。逐步建立健全党风廉政建设和反腐败重大信息新闻会制度。坚持党管媒体的原则，加强对舆论监督的领导和引导。我部印发了《中共XX县委宣传部关于规范记者采访活动的通知》。
三、着眼落实细化任务，确保惩防体系建设扎实有效进行。
为了推进、深化贯彻落实工作和惩防体系建设，我部切实领会《实施方案》中提出的工作原则，坚持与完善社会主义市场经济体制、发展社会主义民主政治、建设社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会相适应；坚持教育、制度、监督并重，标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防；坚持科学性、系统性和可行性相统一；坚持继承和创新相结合；坚持贯彻中央精神与体现XX县特色相结合。不断强化工作措施，在抓细化、抓协调、抓分解上取得了实效。
抓细化。目标任务的细化、具体化，是贯彻落实的前提和基础。实践中，我们紧密结合县委提出的各项任务，在细化上下功夫，力图把县委提出的需要我部贯彻落实的各项工作任务细化到具体责任人，尽量做到了具体化，努力增强其操作性。
抓协调。协调工作，调动和发挥各相关职能部门、科、室及负责人的积极性，是贯彻落实的关键。我部专门召开了惩防体系建设分工协调会议，听取各相关职能部门、科、室及负责人的意见，在工作进行之前就做了充分的协商，适当的调整，确保了工作的顺利、高效进行。
抓分解。把抽象的目标任务分解转化为具体的实践行为，是贯彻落实的有效途径。对此，我们重点抓了两个环节的任务分解：一是将县委提出的具体目标任务归纳分解到相关各个职能部门负责落实，进行分阶段实施。二是各相关单位承担的具体工作任务，细化分解到相关科、室及负责人，从而形成了比较健全的责任落实体系。
按照全市经济工作会议的部署，半年来，市委宣传部结合自身责任分工，充分发挥职能作用，精心谋划，积极运作，较好地完成了各项责任分工。现将有关情况汇报如下：
一、关于城市名片和旅游品牌宣传
打造“母爱圣地、幸福乳山”城市名片和“寿比南山
在海南福如东海在乳山，东去三亚、夏到银滩”旅游品牌，是我市实施“旅游兴市”战略的重大举措，围绕这两大举措，宣传部做了大量的工作，开展了一系列的打造活动。
一是邀请中视金桥、《走向世界》杂志社等国内专业机构共同策划制作了以“母爱圣地幸福乳山”为主题的城市形象宣传片、广告片、音乐旅游形象片以及大型宣传画册。其中，10秒城市广告片已于今年1月开始在央视一频道和央视新闻频道《朝闻天下—媒体广场》栏目及央视四频道《海峡两岸》栏目分时播放，到10月结束。
二是配合市委、市政府组织举办了中国（乳山）母爱文化节。活动期间，除按照市里的统一安排，认真做好有关协调服务工作外，重点组织搞好了乳山市首届“十大杰出母亲”评选、母爱文化研讨会、篝火晚会、中小学生百米长卷绘画展、周末文艺演出、中国女摄影家眼中的“母爱圣地、幸福乳山”摄影大展、“母爱圣地、幸福乳山”征文、赴曲阜和邹城参观学习其举办母爱文化节的经验等活动，邀请新华社、中新社、《大众日报》、新浪网、搜狐网等60多家媒体对我市母爱文化节进行了宣传报道。同时，借助“品牌中国（女性）高峰论坛”乳山新闻会的举行，开通了品牌中国网乳山专页，在《品牌时报》刊发了傅书记整版专访文章；设计并推广使用了市委、市政府贺年片和领导干部工作名片；在全市推广使用了“母爱圣地幸福乳山”邮资封，全市已有30多个单位购买使用新邮资封11万枚。进一步擦亮了“母爱圣地、幸福乳山”城市名片。原定6月6日与中央电视台共同举办的“母爱圣地、幸福乳山”大型主题晚会，由于四川地震的影响，推迟到9月上旬举办。
三是围绕“旅游兴市”发展战略开展系列宣传活动。组织开展了齐鲁采风新闻采访活动，先后赴蓬莱、沂水、冠县、垦利和荣成等县市进行了为期8天的深入采访，深度报道了这些县（市）在发展做活文化旅游、节会旅游、生态旅游、集群旅游以及旅游营销等方面的经验做法，为引领我市旅游业的大发展提供了良好的示范引导和舆论支持。和旅游局、市报社共同组织开展了乳山市旅游纪念品创新设计大赛，活动自7月10日正式启动，目前正处在作品征集阶段。同时借助全国青少年帆板锦标赛在我市举办，加强旅游兴市宣传，在新华社、中新社、央视体育新闻、《中国体育报》、山东电视台新闻联播等媒体刊发新闻稿件29篇。围绕青岛奥帆赛的即将举办，做好了我市对青宣传的前期准备工作，有关宣传方案和计划已经制定完成。
二、关于创建省级文明城市活动的开展
年初，组织召开了全市创城责任单位协调动员会议，按照省文明城市创建要求，对我市创城工作进行了总体部署，根据《省级文明城市测评体系》，对我市的创城目标、内容、标准进行了科学分解，落实了具体部门、岗位责任和督导、评估、达标责任机制，并把创建工作作为“一把手工程”来抓，纳入部门年度精神文明建设考核。到目前，已完成63个单位近800份文件材料的查阅，编印完成了《乳山市创建省级文明城市材料审核表》，并上报省文明办，创城工作扎实推进。目前，仍在严格按照《省级文明城市测评指标体系》要求，继续做好各种材料的汇总整理和对各相关责任部门的协调、督导、验收、改正工作，力争一役成功。
三、关于打造文化品牌的有关工作
一是成功举办了有关影视剧的首映和公映仪式活动。继电影《心雨花露》、《天堂之约》去年在我市成功拍摄之后，今年1月19日，又与《人民政协报》联合，在全国政协礼堂举办了电影《马石山十勇士》首映式。4月25日和6月12日，又分别在威海和乳山组织举办了电影《心雨花露》首映式和公映式，谱写了我市影视事业的新篇章。
一、战略规划方面
坚持“抓好****振兴战略规划制定、抓好**发展集团战略规划制定”两个方面，做实做强规划引领。
一是高标准制定****振兴战略2.0，形成标准化体系。加快推进与北大纵横**振兴战略规划合作，在****振兴战略规划1.0基础上，结合**产业优势，深化研究“**”模式落地，制定****振兴战略规划2.0，进一步完善就地城镇化模型，形成**标准化体系，指导项目落地。
二是高标准制定乡发展战略执行规划，形成协同化体系。科学制定公司中长期战略执行规划，创新战略模式，优化战略举措，有效确保****振兴战略规划全面落地。
二、政策研究方面
坚持“政策研究与策划规划、政策研究与项目申报”两个融合，推进政策机遇转为政策红利。
一是着力突破政策研究，推动政策机遇转为红利。深度挖掘各部委以及省市区出台的**振兴有关政策，吃透文件精神，理清文件内涵，搭建学习共享平台，帮助全员把握政策方向。每周编制1期《政策汇编》，对于重点政策进行专题解读，推动政策研究与策划规划融合。
二是加快建立政策共享平台，构建公共关系网络。建立中央、省级、市县三级政企联动共享平台，力争获得最源头的政策信息。建立省级公共关系资源库，搭建公共关系网络，实施精细化、深入化、动态化管理，特别是及时跟进相关政策部门和项目归口部门。上半年完成体系及内容搭建，全面推进政策研究与项目申报深度融合。
三是市场化运作项目申报，全力以赴争取资金。制定政策研究争取专题管理办法，组建资金争取团队，统筹项目资金申报。按照市场化运作的思路，全力争取项目扶持资金，确保完成3000万资金争取目标。
三、文字材料方面
坚持“提高文字赋能、当好参谋助手”两个目标，助力提升**振兴软实力。
（一）提高文字材料水平，助力提升**振兴软实力
一是突出规范，提升专业性。将材料标准化列为公司标准化体系建设的组成部分，规范公文及在形式和内容上有一定程式可循的文字材料的写法、用法，提高工作效率；按照业务、管理等不同门类建立专业对口资料库，为项目建设及企业管理提供智力支持。
二是突出精细，提升针对性。结合实际，有针对性地开展我是新闻发言人、创新一线等专题活动，鼓励支持员工特别是项目一线人员积极发声，形成真实、鲜活地反应**振兴项目建设情况、存在问题等方面的第一手资料。
三是突出融合，提升创新性。力促调查研究常态化，围绕中央新精神、领导新意图、业务新问题、外地新做法等课题加强调查研究，补足文字材料的内涵。挖掘独特视角，形成有态度、有温度、有速度的材料作品，配合打造全省乃至全国、全行业**振兴内容服务商。
（二）提高文字材料效能，充分发挥参谋助手作用
坚持以文辅“政”、当好参谋助手，打造高水平、高质量、高效益的文字品牌。聚焦**振兴战略前沿，做发现问题的开拓者。立足于出大主意、当大参谋，用政治的、全局的、战略的眼光观察思考问题，站在更高的角度分析研究问题，做到参之有道、谋之有策。聚焦企业发展实际，做解决问题的助力者。努力拓展视野、提升水平，围绕**振兴战略实施和**打造的热点、难点、焦点问题，出高招、谋良策。聚焦政策及战略研究成果，做智力输出的先行者。及时、准确、有效地将公司发展的经验成果和政策战略研究成果，以适当的形式对外，提升文字工作效能。
（三）立足当下、展望未来，高标准完成工作计划
一是高标准撰写好大材料。准备好公司年度会、半年会及季度会总结计划材料；撰写好主要领导出席的调研、座谈等活动材料；高站位地做好新闻通讯稿把关工作，赋能**振兴事业，献力**打造。
二是高质量推进写作能力提升。通过加强学习、对口交流等，提高员工文字功底。全年举办4期写作方面专题培训，形成更多维度材料作品共振和立体提升。
四、宣传管理
坚持“高端站位把**振兴战略研究好、高旗高打将**振兴事业宣传好”两个高度，打造**振兴**宣传品牌。
一是加大内部宣传培训，建立完善信息宣传队伍。制定详细的、周期性的通讯员培训计划，分步骤邀请集团和省、市主流媒体的资深新闻工作者、专家学者等对公司通讯员进行集中培训，确保一年内培训不少于四次，并定期发送培训学习资料，供培训员工自我学习、自我提升，提升对外宣传能力。年底举办优秀信息评选和展播活动，充分调动通讯员工作的积极性。
二是强化媒体公共关系建立，提升宣传力度。积极与集团及驻济各大媒体沟通对接，有选择、有重点报送信息。结合公司宣传节点，与媒体合作推出**振兴摄影大赛等活动，利用舆论力量赋能各项目的推动。另外在集团各产业信息上，力争信息数量位居前三，在省级及以上媒体发稿数量处在集团前列。
三是加快搭建传播矩阵，拓展宣传推广路径。立足于全省乃至全国、全行业**振兴内容服务商的目标定位，搭建“一网、一端、多屏、+媒体”的立体化传播矩阵，创新运用移动端进行VR视觉全景、虚拟展示、短视频、H5互动、线下体验馆等多种形式，探索创意性、可视化、互动式宣传推广路径，助力打造**振兴**宣传品牌。
关于**研究院2020年工作计划
（部分内容）
一、峰会论坛方面
组织好峰会活动，持续扩大**振兴事业影响力。2020年计划开启6-8场“赋能** 振兴未来”为主题的**振兴峰会论坛。通过线上线下相结合的方式，赋能项目地产业落位、培养相关人才、文化传播、品牌推广、整合资源五大诉求核心，以市场化手段，形成以品牌为纽带“双招双引”渠道方式，打造高端站位、持续发声的峰会品牌。
二、商业模式方面
进行商业模式研究，通过前期项目调研、考察，在去年研究成果的基础上，持续完善**振兴商业模式，丰富就地城镇化内容，为“1+3+N”战略布局落位贡献力量。
进行专题研究，通过前期项目调研、考察，积极有效推进**振兴专题研究，推动“**振兴直播平台”落地。
三、智库专家管理方面
目前智库平台已入库40位教授/专家。今年智库专家力争突破百人，与8-10成为战略合作者。同时充分发挥智库的力量，为**提供智力支持。
一、2012年全县宣传思想文化工作的主要成绩
（一）以县委中心组理论学习为龙头，带动全县学习型社会向纵深发展
1、不断提高中心组学习质量。围绕事关经济社会发展的基础性、长远性、战略性问题，组织开展了“转变发展方式，谋划发展新路”、“负重争先快发展，奋力再进二十强”、“传达贯彻党的十七届五中全会精神”、“集中研讨县十二五规划”、“学习《廉政准则》，争做清廉表率”、“加快产业调整，推进社会主义新农村建设”、“党员干部要做国防教育的时代先锋”、传达中央经济工作会议精神等10次专题学习。制定《县党委（党组）中心学习组理论学习旁听制度》（试行），进一步完善了中心组理论学习点将互动学习交流制度、中心发言人制度、督学述学制度、联系学教基地等制度。对县委中心组成员和全县基层党委（党组）学习情况进行检查抽查，印发理论学习半年检查通报，引导全县理论学习进一步规范化、制度化、经常化。
2、不断扩大理论教育覆盖面。以党的十七届四中、五中全会精神、创建学习型党组织、争先创优等为重点，进机关、进社区、进学校、进企业，开展理论宣讲100余场次。不断扩大理论学习教育覆盖面，以政治理论、科学技术、法律法规等作为基本内容，突出抓好农民、工人、个体私营业主和未成年人等群众性理论学习教育，推动了全县理论学习的纵深发展。积极与省委讲师团沟通，及时总结和推广理论学习的经验，《联系实际学理论，凝心聚力促发展》等被省《学习月刊》登载，《省理论信息网》采用8篇。认真研究舆情，被《省舆情信息中心》采用舆情信息30篇。
3、不断开展思想解放大讨论。抓住全县经济社会发展的重点、难点、热点问题，组织县委中心组成员开展了“转变发展方式，谋划发展新路”“负重争先快发展，奋力再进二十强”和“县十二五经济社会发展重大课题”三次专题研讨活动。综合运用问卷调查、召开座谈会、跟踪走访等多种形式，深入到乡镇村组、厂矿企业和对口联系单位、困难家庭，围绕事关经济社会发展的基础性、长远性、战略性问题，开展了“人口小县建设经济强县”、“资源富县建设产业大县”的思想解放大讨论，党员干部和社会各界人士共踊跃撰写调研文章27篇，达到了统一思想、明确任务、坚定信心、促进发展的目的。
（二）以“攻大报、上重头”为目标，唱响科学发展主旋律
1、唱响“走在前列”“率先小康”主旋律。组织、整合“两台一网”记者，在创意新闻、策划新闻、构思新闻、组织新闻方面下功夫，在重点突破、特色突破、精品突破上做文章，紧紧围绕县委、县政府的总体工作部署，精心组织战役性宣传报道，制定具体的宣传报道方案，相继开辟了“新举措新气象实现开门红”、“支持项目建设和重点企业发展的农村干部、党员和农民”、“负重争先快发展，奋力再进二十强”、“转变经济发展方式，科学谋划十二五规划”、“学习《廉政准则》，争做清廉表率”、创先争优和“十佳文明村民”等重头栏目，对“工业立县”核心战略、招商引资、项目建设、新农村建设、培育新型民风等重大题材及勤廉典型王波、道德模范李小宁先进人物，进行了12次有影响的系列新闻宣传报道，用鲜活的事例和典型真实客观地反映全县经济社会发展的新思路新举措新成效，激发全县人民的创业热情。
2、“攻大报、上重头”实现新突破。以提高的知名度和美誉度为目标，运用重头消息和专刊宣传、专栏宣传、专版宣传等形式，“上大报大台、攻头版头条”，大力宣传促进科学发展的重大举措和重要成果，向外界全面推介“嫘祖故里、绿色”的良好形象。在《人民日报》不断突破，在《农民日报》、《日报》、电视台影响不断扩大，在《三峡日报》、三峡电视台、人民广播电台的重头新闻继续走在全市前列。今年,全县共在市级以上各类主流媒体刊播稿件2970余条,其中重头新闻67个。《发现储量过5亿吨磷矿床》《新增财力“大方”投向民生》、《行进在山区县市前列—解读“奇迹”》、《追记县劳动就业管理局原局长王波》；《成为中国香菇之乡》、《安全监管模式全省领先》、《党建示范区连线成片》、《“双百工程”演绎“精彩转型”》、《实现广播村村通》等多篇报道在《人民日报》、新华社、中新社、《日报》等国家主流媒体上采用。
3、加强网络舆论引导。加强信息更新，注重舆论引导，新闻网宣传质量不断提高，网站每日更新新闻数量达到20条以上，媒体看、今日要闻、视频新闻等特色栏目受到欢迎。及时向有关领导和部门上报网络舆情，处理网上突发事件28起，贯彻落实省市网络报道提示16件，最大限度地压缩不良信息传播空间，确保网上舆论的正确导向。
4、抓好新闻队伍建设。举办了全县第三期新闻通讯员培训班，各乡镇党委宣传委员、宣传干事，县直单位分管宣传工作的领导、宣传干部等100多人参加培训。《日报》和《三峡日报》社资深编辑联系实际讲授新闻理论知识和写作技巧，进一步提高广大通讯员的综合素质，增强了通讯员的新闻意识和写作能力。
（三）以电影《山楂树之恋》拍摄为契机,着力丰富基层群众文化
1、服务电影拍摄赢得好评。抓住著名导演张艺谋执导电影在拍摄的大好机遇，与电影剧组密切配合，全力完成了电影《山楂树之恋》的各项协调工作。剧组在拍摄历时1个多月，选定拍摄外景地22处、农户43户、门店商家8户，共拍摄70余场，全县共选送群众演员832人次，出动民警、民兵、武警等安保人员546人次，参与17场次拍摄任务。协拍工作得到了张艺谋导演和剧组的充分肯定。完成电影在的首映活动。积极争取、主动做好电视剧《山楂树之恋》在拍摄的各项协调工作。
2、基层文化网络全面建成。为充分发挥村级广播室在农村建设中宣传政策、服务农技、传递信息等重要职能。县委、县政府高度重视，2009年、2012年连续两年将村级广播室建设纳入政府“十件实事”，先后投入资金近200万元，新建了69个村级广播室。截至目前，全县102个行政村已全部建成设施完备的高标准村级广播室，并均已投入使用，实现了广播网络的全覆盖。同时，在日常工作中采取“镇级落实一名联系员、村级落实一名维护员、单只喇叭落实一名管护员”的办法，保持与上级部门的经常性联系，及时掌握无线广播使用维护状况，适时邀请上级技术部门入村解决维护难题，确保了全县广播网络的有效管理维护和使用，让全县基层群众充分享受到农村广播服务体系的建设成果。对新型民风文化示范户进行了结对帮扶,县直17家文明单位与17个新型民风文化示范户一一结对。在培训教育、引导发展、完善设施、开展活动、挖掘潜力等方面对文化示范户给予扶持，帮扶资金近十万余元。鸣凤镇、洋坪镇文化站完成了改扩建。文化信息共享工程初步建成。为每个农家书屋配备图书价值2.5万元，全县累计建成农家书屋62家，总藏书达到10余万册，科普光碟6000余张，报刊杂志20余种。对2009年县新型民风文化示范户进行了命名表彰。成功举办了“务农杯”县第六届民间文艺调演，19个精彩节目展示了我县新农村建设带来的可喜变化。县蚕桑习俗（嫘祖信俗）入选第三批部级非物质文化遗产名录。县宝华庵和尚墓塔入选市“文物普查十大新发现”，鹿苑茶被列入第二批省级非物质文化遗产。顺利通过全市基层文化网络建设工作的复查。
3、群众文体活动异彩纷呈。精心举办的“嫘祖情怀”2012年新春团拜会节目精彩纷呈，舞台效果炫丽多彩，演员技艺娴熟高超，现场气氛喜庆浓烈。以“同发展、共跨越、齐腾飞”为主题的元宵焰火晚会燃放品种新奇、场面壮观、人潮如海，营造了喜庆祥和、红火热烈的节日氛围。第二十七届嫘祖庙会节祭祀仪式、文艺演出等文化活动丰富多彩，经贸活动超前火爆,进一步弘扬了嫘祖文化，加快了荷花镇创建省旅游名镇的进程。成功举办全县第二届企业职工运动会，32家企业、28个代表队、683名运动员参加了25个项目的竞赛，创我县历届运动会中参赛人数最多、规模最大，充分展示了我县企业职工奋发有为的精神风貌。组织126名运动员参加了市第三届全运会，在乒乓球、篮球等多个项目取得较好的成绩。举办了“园林城市杯”元旦长跑活动。县公安局、县财政局等单位举办了“庆五一、迎世博”职工运动会。花林建材举办了第一届职工运功会。
（四）以培育新型民风为抓手，努力培养积极向上的个人品格
1、大力培育新型民风。举行“市道德模范基层巡讲”报告会，“全国孝亲敬老之星”、“市首届道德模范”、河口乡朝阳村村民李小宁28年来义务赡养孤寡老人，无微不致地照顾脑瘫女儿的感人事迹在广大干部群众中引起了强烈反响。县领导率6个县直单位看望、慰问了“市首届道德模范”李小宁，并送去慰问金和物资，在全县形成了“好人有好报”的价值导向。荷花镇苟家垭村五组村民吴圣兰、鸣凤镇南门村焦立新、洋坪镇陈家湾村好媳妇曾庆芝等3人入围中国文明网“孝老爱亲”好人榜。组织报刊、广播、电视、网络等各种媒体大力宣传全市、全县道德模范及先进典型的先进事迹和崇高精神，在全县营造了学习道德模范、崇尚道德模范、争当道德模范的氛围。
2、精心开展“三大评选”活动。开展“十佳嫘祖童星”评选活动，评选表彰了10名“十佳嫘祖童星”和19名“美德少儿”，在全县广大少年儿童中掀起了向“十佳嫘祖童星”学习的热潮。开展林业杯“十佳文明村民”评选活动，对一批思想先进、行动积极、事迹突出的新时代农民进行了集中宣传，彰显新时代农民的精神风貌和优秀品质，为全县农民群众树立了学习榜样。开展“十佳杰出职工”评选活动，在全县倡导尊重劳动、尊重创造、尊重知识、尊重人才的理念，大力弘扬企业员工爱岗敬业精神，展现优秀员工风采，增强企业的凝聚力，营造良好的企业发展环境，促进企业的快速健康发展。
3、抓实未成年人思想道德建设。以“节能环保·低碳生活·和谐发展”为主题，开展了“供电杯”县第七届青少年科技节，18所学校1800余人参加了青少年科技创新大赛、科技实践活动竞赛、电子制作竞赛、遥控车模竞赛、航天模型竞赛等科技活动。发动广大青少年在清明节期间开展了祭奠革命先烈、祭扫烈士陵园、网上祭拜英烈、中华经典诵读等活动，表达对先烈、先人、先贤的感恩和敬仰。组织学生登录中国文明网等网站浏览、传唱优秀童谣，并签名寄语，抒发感言，表达心声。大力净化网吧、网络、荧屏声频、出版物市场和校园周边环境。共检查网吧90余次，检查文化市场17次，查处网吧违法案件18起，处罚违规网吧3家，责令整改2家，取缔黑网吧1家，杜绝了违法、违禁出版物案件发生。
4、深化精神文明创建活动。以《省文明城市测评体系》为指导，制定《县创建省级文明县城实施方案》，并以目标管理的形式，将各项内容分解落实到各个责任单位和部门，实施年度目标考核。协调相关职能部门，开展了以影响城市文明形象的市容市貌、环境卫生、交通秩序等为重点的专项整治活动，规范了市容秩序。在鸣凤大道、二桥东、解放路等6个重要路口（段）设立“文明岗”，组织23家省市级文明单位的文明创建志愿者在“文明岗”开展文明劝导，纠正不文明交通行为，发放宣传资料，帮助行人安全过马路，倡导了文明风尚。制定下发了《县文明新村创建实施方案》，按照“扩大试点，丰富内涵，加大力度，加快进度”的要求，整体推进文明新村创建工作。以“履行社会责任、树立行业新风”为主题，组织全县各级文明单位重点围绕推动全县经济发展、严格遵纪守法、保护生态环境、追求崇高道德、弘扬先进文化、热衷公益事业等方面开展特色创建活动。
一、相关工作
一是加强领导，确保个税改革工作落实。按照上级个税改革工作的要求，区局第一时间成立了由一把手任组长，分管领导任副组长，业务股室负责人任成员的个人所得税改革领导小组，适时进行集中办公，重点围绕征管、宣传、服务、信息化等工作设置，具体负责落实个人所得税改革的各项工作，确保上下工作有序对接，责任明确，各项工作落实到位，截止目前个税改革领导小组召开4次联席会议，统筹推进个改的工作落实。
二是加强宣传，确保个税改革深入人心。加大宣传力度，集中统一部署，充分利用办税服务厅12366、短信通和微信平台，多渠道发放宣传资料，扩大宣传效应，加深宣传效果，建立微信群5个，QQ群2个；开展将个新政策送进“两会”活动。随着个税改革及“六项专项附加扣除”正式实施，迎来了区政府“两会”的召开，我局在“两会”召开之际，将“新个税知识问答”、“六项专项附加扣除”等宣传“大礼包”发放到“代表”、“委员”们的资料袋中，充分利用“两会”代表的社会影响力，提升个税改革的便民、惠民、利民效果。向全社会宣传本次税改的亮点及相关政策，进一步增进税改新政的社会知悉度，帮助纳税人、扣缴义务人理解好、运用好、执行好个税改革新政策,让广大纳税人实实在在享受改革减税的红利，增强改革的获得感。
三是加强培训，确保培训辅导全面覆盖。进一步加大培训力度，多层次开展对内培训，依据总局先做纳税人，再当税务人的总要求，首先在税务部门内部进行了个税汇算清缴演练，确保每个同志真正懂政策、会操作；对内我局先后举办汇算清缴专题培训5场，参训人员256人次，对外组织纳税人扣缴客户端操作现场培训20场次3280人次。重点就个税专项附加扣除项目、个税手机APP安装使用方法、数据采集、信息模板填写等进行详细讲解，让相关人员懂政策、会申报。组织开展ITS压力测试预演5场共126人次，有效推动个人所得税税改新政的落实。
四是强化服务，个性包保提升工作质效。成立“包保辅导团队”进校园、到企业，及时抽调全局业务骨干组成3个辅导团队，先后开展了到毛坦厂中学、高级中学、酷豆丁科技发展股份有限公司、江淮电机有限公司等45家企事业单位进行个税政策宣讲。开展“面对面”的政策宣讲和“手把手”的操作辅导，确保扣缴单位“懂政策、能掌握、会操作”。提升了个税改革宣传效果。针对部分扣缴义务人及党政机关、事业单位部分老同志对手机APP操作不熟悉的情况下，积极开展个性化服务，深入辖区重点单位进行面对面、一对一纳税辅导，通过上门辅导安装软件、现场指导培训、申报流程演示等环节，帮助各扣缴单位更好的了解掌握个人所得税扣缴申报政策和手机APP的使用方法，保障个人所得税申报工作顺利进行，自汇算清缴以来，累计上门宣传及辅导汇算26个单位。
五是强化分类分批，确保汇缴工作平稳进行。积极做好“四分”引导工作，面对病毒感染肺炎疫情的严峻形势，认真落实四分引导方案，统筹安排网格化管理责任，扎实做好个税汇算专区设置工作，及时在办税服务厅设置个人所得税汇算清缴服务专区，安排专家团队人员值班，引导纳税人分类分批有序办理年度汇算，实行错峰申报，确保汇算清缴工作平稳进行。
六是落实政策，确保防疫人员应享尽享。进一步落实防疫人员防疫期间发放的津、补贴免税政策的落实工作，对援鄂医疗队人员10人及参加一线防疫人员224人，依据省政府有关政策，对发放各项补贴136.99万元，通过点对点宣传，对发放的补贴免征个人所得税。
七是加强测试，确保个税系统顺利上线。夯实基础工作，根据个人所得税改革任务，我局落实个人所得税系统扣缴客户端安装注册5435户，开展前期自然人身份信息核验与修正，数据清理3860多条，做到数据精准清理，组织开展用户测试和人海压力测试，保证系统顺利上线；为有序推进个人所得税改革奠定基础。
八是配备软件，确保个税改革顺利过渡。在服务厅增设个人所得税咨询服务窗台，安排业务骨干专门导税值守，对纳税人提出的政策执行、系统操作等需求及时给予回应，辅导、引导纳税人正确执行政策、顺利申报缴税，并严格落实首问责任制，充分发挥绩效考核对个税改革实施的督导作用，严格实施考核，逐项开展考评，督促落实各项改革任务，确保个人所得税改革新政策及过渡期政策顺利实施。
九是加强监控，建立舆情快速应对机制。重视舆情信息的收集，充分利用现有的信息平台资源，密切跟踪舆情动态，做到早发现、早报告、早处置，并正面引导社会舆论，积极营造良好的舆论氛围，截止目前辖区内无不良舆情信息发生。
十是精心准备，迎接总局督导组的检查。进一步提高政治站位，并以此次督导为契机，全力以赴精心准备，以督促改，高质量做好迎接总局督导组的督导工作。
二、存在的问题
一是个税汇算清缴自主申报方面，当前社会诚信体系尚未完全建立，个人收入来源渠道多，收入形式复杂，职工工资、薪金之外的收入有明有暗，有现金有实物，占全部收入的比重越来越大，个人应税所得来源隐蔽，难以准确核实，自主如实汇算申报存在着很大的不确定性。
二是事后抽查方面，征管力量不足，全区5435户扣缴义务人，全年将面对着30多万人（次）的纳税人的申报，靠税务部门事后抽查，显然是杯水车薪。执法和稽查力度不到位，导致个人所得税征管漏洞较多，极易造成税款的流失。
三是个人所得税客户端软件方面，该软件刚刚开始运用，存在着诸如：操作复杂等问题，纳税人反映较为强烈。
三、几点建议
一是加强税法宣传，提高公民纳税意识。利用各种宣传渠道，向全社会进行广泛、深入的税法宣传，使税法深入千家万户，人人皆知，提升纳税人遵从度。
为进一步加大宣传推广力度，更好地发挥“赣服通”便民服务功能，让更多群众知晓和使用“赣服通”，切实方便群众办事生活，我局积极部署“赣服通”宣传工作：
一、加强领导，迅速召开会议。区科技局高度重视此项工作，6月26日上午迅速召开全体干部会议，要求分管领导具体抓，迅速落实此项工作。
二、加大宣传，营造浓厚氛围。一是要求局机关全体干部，通过支付宝搜索“赣服通”并注册使用，熟悉平台主要功能和操作流程，积极推介亲友和周边群众使用。二是通过江西政务服务网工作门户载“赣服通”海报、桌牌等宣传资料，张贴在办公场所显著位置，积极引导群众注册和使用“赣服通”向干部职工、企业和办事群众宣传。三是将“赣服通”电子海报发至微信工作群，方便渝水区科技型企业办事。
加大“赣服通”宣传推广工作的情况汇报2
为进一步宣传推广应用好“赣服通”，让更多企业、群众知晓使用，切实提高企业和群众办事效率，寻乌县社保局积极部署“赣服通”宣传推广工作。
一是加强领导，迅速落实。我局领导高度重视此项工作，接到通知后迅速具体分工，要求分管领导具体抓，迅速落实此项工作。
二是加大宣传，营造浓厚氛围。将“赣服通”二维码在本局工作群上，扩大干部职工知晓范围，指导并注册使用；将“赣服通”小程序制作成易拉宝、海报等宣传载体并展示在行政服务中心社保大厅显著位置展示，积极引导办事企业、群众注册和使用；并将“赣服通”推广资料发至单位微信公众号，提高线上宣传力度。
三是广泛动员单位干部职工，通过支付宝搜索“赣服通”并注册使用，熟悉平台主要功能和操作流程，积极推介亲友和周边群众使用。
加大“赣服通”宣传推广工作的情况汇报3
为进一步宣传推广应用好“赣服通”，让更多企业、群众知晓使用，方便企业和群众办事创业。根据区政务局（安公政字〔2018〕29号）通知要求，该局高度重视，立即开展江西政务服务“赣服通”宣传推广工作。一是将“赣服通”二维码在本局网站上，扩大知晓范围，并方便下载。二是将“赣服通”小程序张贴在单位显著位置展示，向干部职工和办事群众宣传。三是将“赣服通”推广资料发至微信工作群，方便安源区矿山企业办事。（
加大“赣服通”宣传推广工作的情况汇报3
“赣服通”是依托江西政务服务网和支付宝移动端而开发建设的一款手机软件。2019年6月26日，全省各市级“赣服通”平台已正式上线运行，实现江西政务服务由PC端向手机端延伸，真正做到“掌上办、随时办”。按照《湖口县人民政府办公室关于加大“赣服通”宣传推广工作的通知》要求，湖口县民政局积极行动，全方面、多角度宣传推广“赣服通”平台，快速提升全县民政服务对象对“赣服通”的知晓度、使用率。
一是积极借助湖口县民政局办公楼电子显示屏，滚动播放“赣服通”平台宣传画，显示“赣服通”二维码和各项便民功能，提升群众知晓度。
二是印制一批“赣服通”宣传单，摆放在湖口县社会救助窗口，向前来办事的群众做好“赣服通”平台宣传工作，引导民政服务对象通过“赣服通”查看低保、特困供养等民政信息，提升“赣服通”平台使用率。
三是广泛动员全局干部职工通过支付宝搜索“赣服通”并注册使用，熟悉平台主要功能和操作流程，积极推介亲友和周边群众使用。
加大“赣服通”宣传推广工作的情况汇报4
（2013年9月）
同志们：
今天，市文明委考评组在市文明办副主任张孟曾的带领下光临我县，对我县2013年申报的省级文明单位进行考评验收。
首先，我介绍一下市考评组成员的领导：市文明办副主任张孟曾，市涧西区文明办主任包布特、市文明办未成年人教育科张玮梁，市文明办创建科王晓景。让我们以热烈的掌声欢迎验收组一行的到来！县委常委、宣传部长王延岭同志今天全程陪同验收组进行检查验收。
下面，我介绍一下今天参加省级文明单位汇报会的我县申报单位领导：县委组织部常务副部长张志发，县委宣传部常务副部长方长勋，县人大常委会办公室韦亿兵，县国土资源局局长杜群渊。
根据市文明委的安排，我县今年申报单位的主抓副职参加验收考评组进行打分。申报单位参与考评的人员是：县国土资源局副局长袁红敏，县委宣传部纪检员范校伟，县政协办副主任张丹，县委组织部办公室副主任白文科。
首先，有请县委常委、宣传部长王延岭同志致欢迎辞。
下面，让我们以热烈的掌声，欢迎验收组组长张孟曾主任讲话。
按照验收组的安排，我们今天的验收考评采取集中汇报、查阅资料、查看奖励、群众评议和实地察看五个环节，汇报结束，按顺序到各单位进行查阅资料、查看奖励、看硬件建设、环境氛围、进行群众评议。
下面进行文明单位创建工作汇报，汇报采取观看创建专题片和领导汇报两项内容，按顺序进行。
首先，由县委宣传部汇报：
请放创建专题片，
请县委宣传部常务副部长方长勋同志汇报宣传部文明单位创建情况；
下面，由县委组织部汇报。
请放创建专题片，
请县委组织部常务副部长张志发同志汇报组织部文明单位创建情况；
下面，由县政协汇报。
请放创建专题片，
请县政协办主任韦亿兵同志汇报县政协文明单位创建情况；
下面，由县国土资源局汇报：
请放创建专题片，
一指导思想 高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大会议精神。以“纪念人民代表大会制度建立50周年”为契机，按照“三贴近”要求，围绕改革、发展、稳定大局，进一步拓宽领域，深化主题，活跃形式，以工作带宣传，以宣传促工作，合、使全社会进一步了解和关注人民代表大会制度和法制民主建设进程，不断开创我区人大宣传工作新局面。 二工作目标 1建立人大日常工作宣传报道制度。抓好闭会期间人大执法检查、代表视察、述职评议、个案监督、受理人大群众来信来访、与外地人大交往等等工作，进行新闻挖掘。 1做好“纪念人民代表大会制度建立50周年”相关宣传活动。 A举办一次专题报告会。从7月到12月，在全区各单位深入开展学习新修订的＜宪法＞活动。8月中旬，以人民代表大会制度和新修订的＜宪法＞为内容，邀请相关的专家学者作报告，并印发学习资料，组织区四家领导、区直机关单位负责人参加专题报告会。 B做一期代表电视访谈。从8月上旬开始，围绕“学习宣传人民代表大会制度，推进民主法制建设”的主题，以人民代表大会制度的发展和切实履行代表职责为主要内容，利用电视媒体对5－8名历届（县）区人大代表进行专访。 C进行一次人大制度知识考试。8月下旬，组织区直各单位、法院、检察院和各乡镇人大主席团单位的干部职工进行开卷考试。 D举行一次人大制度50周年图片展。9月中旬，在区部分乡镇政府所在集中设点，以图片展形式，开展宣传活动。 D举办一次文艺晚会。9月下旬，组织相关单位联合汇演一场以“迎国庆暨纪念人大制度建立50周年”为主题的文艺晚会。 三主要措施 1坚持把宣传工作放在人大工作的重要位置，列入重要议事日程，突出抓好“三个到位”，健全“四项机制”，推动人大宣传工作上新台阶。 狠抓“三个到位”，务实宣传工作基础。 （一）领导到位。成立由区人大常委会主任任组长、各位副主任、办公室主任任副组长的人大宣传工作领导小组，明确办公室主任负总责，主管副主任具体抓，制定宣传计划，认真抓落实。主任会议定期研究，常委会领导要经常给工作人员出题目、提要求、压担子，办公室每月一总结，向主任会议汇报，做到宣传工作有计划、有部署、有检查、有落实。 （二）组织到位。成立由人大办公室主任任组长的“宣传报道小组”，专司宣传工作。以此为核心，与区委宣传部联合，并在乡镇人大和市、乡人大代表中聘请了20名以上特约通讯信息员，重点负责信息反馈，形成上下贯通、左右衔接的人大宣传信息网络。 （三）人员到位。确定区人大办公室的两位同志为具体撰稿人，稳定机关宣传队伍。 2健全“四个机制”，调动宣传信息工作人员的热情。健全机制，最大限度地调动机关宣传信息工作人员的工作积极性，是做好人大宣传工作的保证。为此，在工作的实践中，从外加压力、内增动力、辅以推力、提供便利四个环节入手，建立健全搞好人大宣传信息工作的目标责任、激励、干部选拔、保障等四个机制，以此调动宣传工作人员的积极性。 （一）目标责任制。规定，每个特约通讯信息员每月至少向区人大常委会办公室反馈1条信息；机关专职宣传人员每人每月至少向市级以上人大报刊送4篇宣传信息稿件，全年在市级以上报刊用稿每人要达到4篇以上；机关各工委全年上报信息要分别达到6篇以上。并将目标任务完成情况纳入干部年度考核内容，实行每月汇总，季度通报和年终总评，实现宣传工作定人、定岗、定责。 （二）激励机制。制定人大宣传工作登记、考核和奖励办法，对于在市级以上报刊发表的稿件，分别按稿件性质、报刊级别给予一定标准的奖励，办公室负责对报送和上级报刊用稿情况统一登记和汇总，年终根据上稿情况一次性兑现奖金。在物质奖励的同时，还对工作突出的同志及时给予表彰和精神鼓励，并作为年终考核评优的重要依据。 3结合 （三）干部选拔任用机制。坚持“既出成果又出人才”的原则，注重加强对优秀宣传人员的选拔、培养和任用，抓住机构变动、人事调整的有利时机，积极向区委提出推荐意见。 （四）保障机制。制定方便宣传人员开展工作的特殊政策，宣传报道人员可以参加常委会组织的视察、检查、评议等活动和有关会议，可以查看有关文件和资料；宣传人员下乡采访，优先提供车辆。
热情接待严守职责---xx公司工会群监会井口接待站先进事迹简介xx公司工会群监会井口接待站由5人组成，由一名正科级干部任站长。
2005年中，井口接待站在公司工会群监会的领导下，认真学习宣传贯彻党的安全第一方针，认真履行职责，热情接待，指导和督促群监员加强现场安全监督检查工作，切实做到了群监员组织网络化，接待工作制度化，履行职责规范化，安全生产学习宣传教育经常化。对照标准化群监井口接待站考核标准自检得分为95分。主要事迹介绍如下：
一是群监组织网络化。群监站由一名正科级干部任站长，专职接待员4人，16个群监小组98名群监遍布各生产辅助单位的班组。
二是接待工作制度化。群监站实行了一牌三簿治理，建有牌版治理，分为矿井生产分布牌板、群监员上岗考勤治理版板，矿井安全工作重点公示牌板。三簿是：群监员一班三汇报登记簿、群监会人员下井巡回检查登记簿，群监员安全教育登记簿。建立健全了站长和接待员的岗位责任制和各项治理制度。
三是履行职责规范化。全体接待员切实做到接待群监员一班三汇报热情认真，群监站备有茶水，群监员班前到接待站翻牌考勤，班后到接待站汇报，接待员热情招待喝茶，认真进行记录，各项记录规范完整。天天的情况记录整理汇总后早上7时交公司生产调度室值班的公司领导，在7点半的调度会上予以通报和落实整改。接待员严格执行了“三不走”的交接班制度，即：当班考勤记录不详不走，当班群监员汇报记录不详不走，值班物品工具交待不清不走。在认真做好接待工作的同时，规定了站长每月下井10次，接待员下井6次，交替检查安全措施落实情况和群监员上岗履行职责情况，坚持组织开展群监员身边无事故活动，每月定期对各个群监小组的活动开展情况进行检查考核。
四是安全生产学习宣传教育经常化。接待站每旬一次工作例会，每周一次学习会，坚持每周一题，每月一课的安全生产学习。每月组织召开一次群监员例会，在总结安排群监工作的同时，组织群监员进行每月一课的学习。利用宣传黑板报刊写每周一题，每月一课的学习内容，在接待群监员考勤和汇报中，时时给群监员进行宣传，做到了时时处处进行安全生产的宝剑教育，营造了一个浓厚的安全为天、关爱生命、关注安全的氛围。在群监员中坚持组织开展了安全生产自我教育“天天五问”活动，一问自己是否学习了安全生产知识；二问自己是否在工作岗位上遵章守纪，按照安全规程，措施施工；三问自己发现安全隐患是否积极主动地排除和及时汇报，四问自己发现违章指挥是否予以抵制和及时汇报；五问自己发现别人违章作业是否予以制止和及时汇报。从而有效地增强了群监员的安全意识和履行职责的自觉性。
深入贯彻落实学校和团委的指示精神，以学校提出的“一年一进步，定要今年胜去年，提高质量，提升效益为生命线，讲求思路，讲究策略，应对全市高中教育阶段的教学竞争”的办学思路为指导，以全面推进素质教育、培养素质人才为基本任务，紧紧围绕学校的中心工作，切实地把工作重心转移到校园文化建设上。
二、具体的工作目标和要求
一加强学生会工作的管理。强化监督机制，创设条件，再登高峰。
1、加强学生干部的建设。多年来，学生干部责任心强，团结务实，使学生会工作不断上新的台阶，但绝不能有半点骄傲自满，要进一步严格要求，多倾听上级领导的意见和建议，创造和谐融洽的气氛，奋力拼搏的环境，只有这样，才能使高级中学学生会立于不败之地。
2、高度重视安全教育工作。安全问题始终是社会共同关心的问题，一方面协助学校加强安全设施的检查，凡有隐患的都要及时向学校汇报：另一方面加强对学生做好宣传教育工作，做到时时处处确立安全意识，严格各类安全规范。
3、继续协助学校做好校园美化、绿化环境工作。
4、做好学生会新旧干部交接工作。
5、加强与团委的合作，使各项工作的运作得以顺利开展和完成。
二协助学校加强和改进德育工作。抓好中学生日常行为规范教育，深入开展爱国主义教育、艰苦奋斗教育、遵纪守法教育和三观世界观、社会观、人生观教育，正确引导青少年学生健康成长，使他们在德、智、美、劳等方面全面发展。
1、抓好思想政治教育，重点是爱国主义、集体主义教育、社会主义教育和社会实践教育。通过纪念日主题班会、清理城市卫生死角等活动，把思想政治教育、品德教育、纪律教育、法治教育作为德育工作的重点。
2、加强对学生使用信息技术的道德和法制教育，培养并提高学生鉴别信息真伪的能力，加强德育工作的信息网络建设，逐步推进学校德育进网络的工作。
3、组织学生学学习邓小平理论、时事政策，引导学生崇尚科学，反对迷信，提高辩别是非的能力，自觉抵制各种消极腐朽思想文化的侵蚀，继续做好反对"组织斗争的宣传教育工作。
4、加强法制教育，对学生进行《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》宣传教育，使学生知法、懂法、守法、用法。加强对有严重不良形为学生的法制教育和心理行为矫正工作。
5、积极配合团委做好高级中学扶困助学基金会工作，积极开展校内、校外的扶困助学募捐活动。积极主动配合团委做好**市教育基金会2004下半年扶困助学金的发放工作和2005上班年扶困助学申报工作。
6、扎扎实实抓好学生日常行为规范管理。
1完善国旗升降的值日制度，学生宿舍内务卫生检查制度，“两操”检查评比制度，学生信笺分发和退回制度以及校园报栏张贴和回收制度。
2通过广播、板报、标语等形式，大力宣传学校的教育教学措施。
3坚持校园内学生参与值日制度，包括对校门、饭堂的轮值。及时将当天的突发事件想学校领导、值日教师汇报，以便及时处理。
①配合政教处严抓学生仪表仪容，从早从严抓起，常抓不懈。
②严格管理学生宿舍，改革管理制度，提高宿管人员管理水平，提高效益。
③继续实行德育量化考核方案，建全各项管理机制。
4利用广播站、学生会信箱的宣传功能，及时向学校反映同学们的建议，充分发挥其桥梁和纽带作用。
5协助学校各部门做好各类活动、会议的场地布置工作。
[NextPage]三继续开展形式多样的校园文化活动，营造生动活泼、积极向上的校园文化气氛，丰富学生的业余文化生活
1．加强宣传，活跃校园文化气氛。如推普周、教师节等宣传活动
2．继续开展“文明宿舍”的评比活动。
3．开展“新生杯”足球赛、篮球赛。
4.抓好两操以及球类运动的顺利开展。
5.配合团委、体艺科组筹备本年度的文艺汇演和校运会各项工作。
6．配合团委，积极参与上级部门组织的一系列富有正面教育意义的活动。
1每学期结合环境教育开展团队活动；
2配合市里的环保重点工作积极参与“清理城市卫生死角”的环抱活动；
3组织学生开展垃圾分类收集、回收资源行动；
4开展环境保护意识教育，确保学校周边环境清洁优美。
三、本学期具体工作安排
[九月份]1、迎接新生宣传工作，开学典礼
2、庆祝“教师节”专题墙报
3、“推广普通话”宣传系列活动
4、学生会干部会议
5、卫生检查评比
[十月份]1、国庆宣传系列活动
2、环境宣传工作
3、学生会干部培训
4、协助筹备校运会
5、卫生检查评比
[十一月份]1、期中考试宣传工作
2、校运会宣传工作
3、家长会宣传工作
4、筹备艺术节、元旦文艺汇演系列活动
5、学生会干部培训
6、卫生检查评比
[十二月份]1、艺术节、文艺汇演准备工作
2、学生会干部培训
3、卫生检查评比
[一月份]1、优秀学生干部评选
2、环境教育
3、卫生、墙报评比
4、学生会工作总结
一、指导思想
以邓小平理论和“*“重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的*大和*届六中全会精神，根据“*”普法规划的总体目标，围绕区委、区府的中心工作和创建省级示范文明城区活动，按照市、区“*”普法规划确定的目标和任务，继续抓住重点对象和重点环节的普法教育，完善执法责任制工作，突出以法制宣传、民间纠纷排查、法律援助和社区矫正、帮教安置工作为重点，切实推进依法管理，促进我局各项工作不断纳入法制化、规范化轨道。
二、主要任务
（一）法制教育工作
1、抓好学习和业务培训工作。以《公务员法》、《物权法》等法律法规为主要内容，采取集中学习和个人学习相结合，法制理论和法律条文相结合，通过形式多样的学习手段，进一步增强学法用法的主动性和自觉性，确保我局每个干部学法不少于40个学时，提高依法行政的能力和水平。
2、加强法制宣传阵地建设，加大法律六进工作的力度。继续巩固板报、墙报、宣传专栏、法制课堂等传统的宣传阵地；进一步加强组织网络建设、统一运作，建立健全计划、联系协调、汇总、台帐、指导督查等制度；发挥利用各类教育人才和传媒在法制宣传教育中的重要作用，增强法制宣传教育自觉性。
3、突出重点领域，强化法制宣传工作的力度。针对农民工劳动权益受侵害比较严重的现状，继续加大力度维护农民工的合法权益，做好法制宣传、法律援助各项工作。借《物权法》出台的契机，进一步建立健全学法制度，组织大家学习房屋拆迁条例、物业管理条例等法律法规，丰富“法律进社区”载体，满足社区居民的法律需求，司法行政工作更好地为新型社区建设提供良好的服务。
（二）依法治理工作
1、继续完善部门执法责任制。认真清理规范性文件和各项规章制度，做好职责分工，进一步明确岗位职责，责任到人，促进规范执法行为，提高依法行政能力；结合岗位职责，针对社会热点、难点问题，积极开展人民调解、社区矫正、法律援助、帮教安置等各项工作，有效疏导、化解矛盾纠纷，推动法治政府建设。
2、加强内部管理力度。把队伍建设纳入依法管理的议事日程，深入开展各种“争先创优”活动，结合社会主义法治理念教育和“作风建设年”教育活动狠抓制度和廉政建设，全面提高队伍整体素质，使全局干部树立高度的责任心，牢记全心全意为人民服务的宗旨。
三、主要措施
1、法制教育和依法治理工作，列入党组工作重要议事日程，将*年度工作思路分解到各部门组织实施。
