来源：学术之家整理 2024-11-15 04:43:00
《工会论坛》杂志作为国内政治领域的知名期刊，退稿率因年份和投稿量可能有所波动，具体退稿率可联系杂志社或咨询在线客服。
《工会论坛》杂志是由山东省总工会主管，山东省工会管理干部学院主办的学术理论期刊，创刊于1995年，是一本具有较高学术价值的双月刊。该杂志的国内统一刊号为37-1321/D，国际标准刊号为1008-6153。
此外，《工会论坛》杂志获得了多项荣誉和认可：中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）等。
《工会论坛》杂志收录：知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等，影响因子达0.06。
退稿率较高的原因主要包括：
1.投稿量大：由于期刊的学术影响力较大，投稿量多，竞争激烈，导致退稿率上升。
2.审稿流程规范：期刊采用严格的同行评审制度，审稿专家对稿件质量要求较高。
3.期刊的学术定位较高：注重发表具有创新性、实用性和科学性的学术论文，这也导致了其对稿件质量的要求更为严格，从而可能提高了退稿率。
想降低《工会论坛》杂志的退稿率，可以从以下几个方面入手：
1.选题符合期刊方向：
《工会论坛》杂志期刊方向：工会新论、工会主席讲坛、工会工作研究、劳动关系研究、高校工会研究、政工之窗、经济新视点、企业管理与改革等。
2.遵循格式规范：
严格按照《工会论坛》的征稿指南及审稿要求进行撰写和排版，确保所有必要的项目如标题、作者信息、摘要、关键词、正文和参考文献等完整无缺。
3.提升稿件质量：
保持原创性，确保稿件为未发表过的原创资料，避免抄袭他人学术成果，所有引用需详加注释。
通过以上措施，可以有效提升文章质量，降低退稿率，提高发表成功率。
《工会论坛》杂志社稿件要求如下：
1.作者简介包括：姓名、性别、工作单位、工作单位二级部门、职务、职称等，置于文章首页页脚。
2.来稿如为各种基金项目资助文章，按照国家有关部门正式规定的名称填写基金项目名称，并注明项目编号。
3.内容要新，找准切入点。题材符合本刊覆盖范围，突出新理念、新视角、新架构、新观点，具有原创性。
4.文章各章节或内容层次的序号,一般依一、(一)、1、(1)等顺序表示。
5.摘要应阐述文章的目的、方法、结果和结论等，篇幅一般为200-300字。关键词一般选取3-5个即可，以反映论文的本质、特征为出发点。
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