来源:学术之家整理 2024-10-10 16:32:22
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《广东女性职业教育论坛》是一本有较高学术价值的季刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
杂志涉及到女性职业发展、性别平等、教育等方面的论文和研究成果。该刊每季度出版一期,以发表学术论文、调查报告、研究成果为主,内容涉及教育学、心理学、社会学、经济学等多个学科领域,对女性职业教育的发展和实践作出了重要贡献。
该杂志主要关注女性职业发展的问题,从女性学、职业教育和职场文化等多个角度对女性职业问题进行深入的研究,提出解决方案和政策建议,旨在推进女性职业教育和职业发展。
它在女性专业、女性学及女性职场文化等研究领域内提出了很多新的理论和观点,为广大学者提供了新的研究视角。同时,该杂志还扩展了女性职业教育的研究领域,关注女性在各行各业中的职业发展和平等权利的争取,促进了女性在各个领域中的全面发展。
该杂志的读者主要来自广东省,包括广东省内大学、社会各界学者以及关注女性职业教育的广大读者。它为广东省内的女性学者和从业人员提供了一种交流和分享的平台,使她们得以了解最新的女性职业发展研究动态和各类女性教育和职业培训活动。同时,该杂志的发行范围也越来越广泛,其学术研究和政策建议的影响也逐渐扩大。
该杂志创刊于2003年,出版周期为季刊,是一本在教育领域的学术期刊。
《广东女性职业教育论坛》杂志影响力
该杂志一直是全国教育学术理论界较有影响的杂志之一 ,主要栏目有高职教育、女性论坛、女性论坛、教学研究、文化·体育等。
期刊影响因子(Impact Factor,简称IF)反映了期刊文章的被引用频率,是衡量学术期刊影响力的重要指标,需要注意的是,影响因子也有其局限性,如可能无法完全反映某些领域的引用规律,以及在某些情况下可能无法客观反映期刊的真实影响力。虽然可在一定程度上表征其学术质量的优劣,但影响因子与学术质量间并非呈线性正比关系。
在选择期刊的时候,还要综合考虑其他因素,应该更加注重论文的学术质量、适合性、研究方向匹配等因素,并避免过分追求高影响因子所带来的一些负面影响。
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