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论中国传统文化对现代企业文化建设的影响——以海尔集团为例第78-79页
关键词: 现代企业文化建设  中国传统文化  海尔集团  制度行为文化  企业员工  企业发展速度  企业素质  精神文化  企业价值观  文化观念  
2006年第05期 《经济论坛》
以创新为核心价值观的企业文化的培育途径第278-279页
关键词: 核心价值观  企业文化  培育途径  制度行为文化  企业核心竞争力  海尔文化  企业价值观  激励员工  
2007年第02S期 《集团经济研究》
企业文化与人力资源开发第32-32页
关键词: 企业文化  人力资源开发  生产经营过程  经营管理方式  企业经营哲学  企业精神文化  制度行为文化  文化传统  企业特点  个性特征  
2006年第02期 《人才资源开发》
人力资源管理中的文化元素第46-47页
关键词: 人力资源管理部门  文化元素  企业经营哲学  生产经营过程  企业精神文化  制度行为文化  企业文化  行为规范  
2007年第06期 《企业改革与管理》
企业文化在人力资源管理中的影响第11-11页
关键词: 人力资源管理  企业文化  企业精神文化  核心竞争力  生产经营过程  企业经营哲学  企业行为规范  制度行为文化  
2012年第08期 《职业圈》
油田企业文化建设措施探讨第99-99页
关键词: 企业文化建设  辽河油田  制度行为文化  形态文化  企业观念  基层文化  识别系统  文化体系  
2011年第30期 《职业圈》
以“六有”载体实现核心价值理念“落地”第78-79页
关键词: 核心价值理念  落地  企业文化建设  企业核心竞争力  载体  制度行为文化  中原油田  形态文化  
2012年第19期 《职业圈》
浅探国有企业廉政文化建设的思路第193-195页
关键词: 廉政文化  观念形态文化  制度行为文化  物质形态文化  
2010年第05期 《大众科技》
油田企业文化建设措施探讨第99-99页
关键词: 企业文化建设  辽河油田  制度行为文化  形态文化  企业观念  基层文化  识别系统  文化体系  
2011年第30期 《现代企业文化》
企业文化在人力资源管理中的影响第11-11页
关键词: 人力资源管理  企业文化  企业精神文化  核心竞争力  生产经营过程  企业经营哲学  企业行为规范  制度行为文化  
2012年第08期 《现代企业文化》
以“六有”载体实现核心价值理念“落地”第78-79页
关键词: 核心价值理念  落地  企业文化建设  企业核心竞争力  载体  制度行为文化  中原油田  形态文化  
2012年第19期 《现代企业文化》