外派管理人员论文

中国国际工程外派管理人员工作嵌入与离职意愿关系研究第139-144页

关键词: 国际工程外派管理人员工作嵌入环境嵌入离职意愿工作满意度组织承诺

2014年第06期《工程管理学报》

领导力与组织创新：外派管理人员回任适应的调节作用第6-18页

关键词: 变革型领导力组织创新外派管理人员回任适应

外派管理人员领导力对母公司组织创新影响的实证研究——以上海地区中国跨国经营企业为例第137-146页

关键词: 外派管理人员变革型领导力员工创造力组织创新

2012年第09期《上海经济研究》

跨国经营企业关键能力转换瓶颈的突破—外派管理人员职业生涯激励视角第27-31页

关键词: 外派管理人员跨国经营职业生涯职业生涯开发管理模型

外派管理人员领导力对跨国公司组织创新的影响机制：一个理论框架第68-72页

关键词: 外派管理人员变革型领导力员工创新组织创新

2012年第12期《河南社会科学》