高绩效工作系统论文

东莞企业高绩效工作系统的形成机制研究第197-197页

关键词: 高绩效工作系统形成机制东莞

2019年第10期《数码世界》

高绩效工作系统与企业绩效的关系第54-56页

关键词: 高绩效工作系统企业绩效组织变量个人变量

2019年第05期《海峡科技与产业》

基于高绩效工作系统的服务气候与服务绩效的关联性研究第112-117页

关键词: 高绩效工作系统服务气候服务绩效

2019年第10期《生产力研究》

高绩效工作系统对员工工作绩效与情绪衰竭的差异化影响机制第178-190页

关键词: 高绩效工作系统工作绩效情绪衰竭社会交换经济交换

2019年第10期《管理评论》

高绩效工作系统、学习战略与组织市场绩效的关系第129-143页

关键词: 高绩效工作系统探索式学习战略利用式学习战略市场绩效

2014年第01期《南大商学评论》

浅析高绩效工作系统第60-60页

关键词: 高绩效工作系统企业战略目标人力资源服务 beer 人力资产哈佛模式顾客需求企业模式

2009年第07期《社会科学动态》

高绩效工作系统与企业绩效关系实证研究——以中山市纺织服装企业为例第46-58页

关键词: 高绩效工作系统企业绩效纺织服装企业

2011年第04期《管理学季刊》

服务行业的高绩效工作系统研究第33-37页

关键词: 人力资源管理服务行业高绩效工作系统

2009年第05期《商学研究》

中国企业高绩效工作系统运行的理论与实践困境第62-62页

关键词: 高绩效工作系统运行企业困境

2013年第13期《科学技术创新》

高绩效工作系统与企业绩效：文献述评第79-79页

关键词: 高绩效工作系统内容构建企业绩效

2013年第13期《科学技术创新》

高绩效工作系统与组织公民行为模型构建——PIED和情感承诺的双中介作用第136-141页

关键词: 高绩效工作系统员工发展投入感知组织情感承诺组织公民行为

2019年第17期《科技进步与对策》

企业特征及高绩效工作系统对员工离职率的影响第52-59页

关键词: 离职率社会保险缴纳高绩效工作系统人力资源管理

2017年第11期《重庆社会科学》

高绩效工作系统与智力资本的关系研究第36-43页

关键词: 高绩效工作系统智力资本匹配

2011年第01期《商业经济与管理》

基于员工所有权的人力资源管理系统第33-37页

关键词: 员工所有权高绩效工作系统形态模式员工哲学组织绩效

2008年第02期《商业经济与管理》

高绩效工作系统与员工建言的关系:价值观匹配的中介作用与领导成员交换的调节作用第36-46页

关键词: 员工建言高绩效工作系统价值观匹配领导成员交换

2018年第08期《商业经济与管理》

高绩效工作系统对新生代员工创新绩效影响第163-168页

关键词: 高绩效工作系统新生代知识型员工员工敬业度创新绩效

2018年第08期《华东经济管理》

高绩效工作系统对员工幸福感的影响——基于自我决定理论的跨层次模型第176-185页

关键词: 高绩效工作系统员工幸福感基本心理需要满足组织结构

2019年第02期《南开管理评论》

基于AMO理论的华为高绩效工作系统研究第109-111页

关键词: 高绩效工作系统 amo理论华为

2019年第02期《现代管理科学》

高绩效工作系统、心理契约违背与反生产行为之间的关系研究:一个被调节的中介模型第8-16页

关键词: 反生产行为高绩效工作系统心理契约违背道德认同

2018年第02期《管理工程学报》

高绩效工作系统何时带来幸福感?——核心自我评价与成就动机的作用第44-53页

关键词: 高绩效工作系统员工幸福感核心自我评价成就动机

2018年第06期《首都经济贸易大学学报》