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论雇主不当解雇雇员的可得利益损失赔偿责任第28-32页
关键词: 不当解雇  可得利益损失  情势变更  
2018年第03期 《攀枝花学院学报》
论不当解雇的损害赔偿责任第127-133页
关键词: 不当解雇  损害赔偿  固有利益  预期利益  
2018年第12期 《广西社会科学》
复职判决的替代执行机制探析第15-20页
关键词: 不当解雇  复职  赔偿  经济分析  
2018年第03期 《山东工会论坛》
不当解雇之复职救济制度的反思与完善第17-21页
关键词: 劳动合同  不当解雇  复职救济  解雇形成效力  行为保全  
2016年第04期 《中国劳动关系学院学报》
不当解雇的法律实务分析第78-79页
关键词: 不当解雇  构成要件  责任形式  
2009年第34期
论用人单位歧视性报复第105-107页
关键词: 歧视性报复  反对行为  参加行为  不当解雇  
2009年第06期 《襄阳职业技术学院学报》
不当解雇法律救济制度之检省第137-143页
关键词: 不当解雇  法律救济  复职  经济赔偿  
2016年第03期 《理论学刊》
不当解雇行为协作治理研究第235-243页
关键词: 关系契约  职业安定权  不当解雇  解雇保护制度  协作治理  
2016年第07期 《社会科学战线》
美国劳动法上雇用自由原则的公共政策例外：形成、实践与反思第65-77页
关键词: 雇用自由原则  公共政策例外  不当解雇  
2009年第03期 《西南政法大学学报》
美国劳动法对雇主不当解雇行为的规制：源流、发展与反思第130-141页
关键词: 劳资关系  雇佣自由原则  劳动法  不当解雇  
2009年第01期 《环球法律评论》
英国行政法中的合理性原则与比例原则在劳动法上之适用——兼谈我国的相关实践第43-56页
关键词: 比例原则  不当解雇  反雇佣歧视  雇佣权利  
2011年第06期 《环球法律评论》
雇主不当解雇雇员的赔偿责任第127-134页
关键词: 不当解雇  解雇保护  雇主责任  
2010年第03期 《法律科学》
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