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标准化与人力资源结构

作者:王兆春人力资源结构劳动密集型行业工作扩大化工作丰富化标准化管理标识管理世界级企业总工作时间工程技术人员企业标准

摘要:在上一篇文章《标准化与执行力》中,特别提到了爱玛客公司对标准化的观点,"这是一个劳动密集型行业,没什么高深的技术,越如此,流程和标准化显得越为重要。"这句话的深意何在?对于物业管理行业有何启示? 一、一竿子打一船人:泰勒当年缘何遭到反对 当年提出科学管理的理论时,泰勒还提出一个说法,"体力劳动根本就不存在技能,只有简单和重复性的动作。"

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住宅与房地产

《住宅与房地产》(CN:44-1403/F)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《住宅与房地产》以推动我国城镇住房制度改革,推动城镇住宅建设和房地产业的体制改革与健康发展为办刊宗旨,探索发展我国社会主义房地产市场,解决城镇住房问题,提高人民居住水平的途径,在住宅与房地产领域的理论和实践间架桥铺路,为全国物业管理、房改系统工作人员,海内外住宅与房地产行业的理论研究者和实际工作者、广大企事业单位和城镇居民提供了及时、详实...

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