作者：蒙志红企业绩效增值人才聚集hr物业管理企业职业人产业主导创造主动
摘要：如何勾勒职业增值坐标？许多职业人的生存状态就是一种随行就市的状态，在个体主动主导自己的职业命运之外，在人力成为企业最核心竞争力的时下，物业管理企业在战略规划中应把人才置于何种位置，如何创造最优的人才聚集模式，又如何通过人才增值提高企业绩效？
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《住宅与房地产》（CN：44-1403/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《住宅与房地产》以推动我国城镇住房制度改革，推动城镇住宅建设和房地产业的体制改革与健康发展为办刊宗旨，探索发展我国社会主义房地产市场，解决城镇住房问题，提高人民居住水平的途径，在住宅与房地产领域的理论和实践间架桥铺路，为全国物业管理、房改系统工作人员，海内外住宅与房地产行业的理论研究者和实际工作者、广大企事业单位和城镇居民提供了及时、详实...
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