外部审计与上市公司高管薪酬粘性

作者：林伟平外部审计激励性薪酬薪酬粘性薪酬业绩敏感性审计师事务所

摘要：随着我国资本市场的日渐成熟与公司治理相关研究的深入,上市公司高管薪酬问题逐渐为学界所关注,其中激励性薪酬更是研究热点。选取我国2007~2014年A股上市公司作为研究样本,以不同的会计指标作为公司业绩的替代变量,考察外部审计对高管薪酬粘性的影响情况。结果表明,外部审计可有效抑制高管薪酬的粘性,增强业绩敏感性。与国内审计师事务所相比,国际四大审计师事务所对薪酬粘性的抑制作用更强;但与国内非十大审计师事务所相比,国内十大审计师事务所对薪酬粘性的抑制作用并未显著增强。

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