作者：王翠萍完美主义倾向职业倦怠基层教练员
摘要：目的探讨基层教练员完美主义倾向及其与职业倦怠的关系。方法采用完美主义问卷和职业倦怠量表对90名基层教练员进行调查。结果陕西基层教练员的完美主义和职业倦怠均处于中等偏上水平？2.93±0.47;3.16±0.48,最高分均为5分？;除了与工作怠慢相关不显著外,完美主义倾向与职业倦怠及其其他各因子均呈显著相关,差异有统计学意义（P〈0.05？;回归分析结果表明,担心出错对基层教练员职业倦怠有显著的正向预测作用,可以解释其职业倦怠变异量的6.3%。结论基层教练员完美主义与职业倦怠有显著正相关,降低教练员对自我的完美主义要求,有利于预防和缓解基层教练员的职业倦怠。
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