作者：李夏apn排班模式护理管理重症医学科应用
摘要：目的：分析使用APN排班模式对重症医学科护理管理的效果。方法：医院于2017年1月开始对重症医学科实施APN排班模式,2016年7月~2017年6月选择22名护理人员,以2017年1月为界,比较实施前后的护理质量和护理人员抑郁、焦虑的评分情况。结果：实施APN排班模式后,护理质量评分明显高于实施前（P〈0.05）,护理人员的心理状态评分显著低于实施前（P〈0.05）。结论：重症医学科护理管理中使用APN排班模式,能够有效提高护理质量,改善护理人员的身心健康善,减低其工作压力。
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