作者：刘懿某企业职业健康检查结果总结
摘要：人才是知识资源的载体,是经济的命脉和竞争的至高点,是医院发展的永恒动力,而人才队伍的建设,实际上是体制和制度的建设.人才队伍建设质量的高低,不仅取决于观念的转变、培养手段与方法的更新,更重要的是建立科学的人才开发、培养和管理使用机制.
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《职业卫生与病伤》（CN：51-1246/R）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《职业卫生与病伤》宗旨为宣传党和国家有关医疗卫生工作的方针、政策，反映预防医学科技成就，传播科技信息，促进学术交流，为预防医学事业的发展与进步服务。
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