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在公务员队伍中实行技能工资的价值与措施

作者:郭永平; 马兢公务员队伍技能工资政府人力资源构建社会主义和谐社会社会主义现代化建设人力资源利用资源利用效率价值

摘要:为构建社会主义和谐社会,推进改革开放和社会主义现代化建设,党和政府对政府工作提出了更高的要求,这就需要我们行政机关提高整体队伍的能力。队伍能力的增强取决于人力资源诸构成要素的优化,包括各要素的分别优化和构成方式的优化。在人力资源构成要素中,其它资源要素惟有借助于具有能动性的人力资源才能发挥作用。政府人力资源能量的释放程度,从根本上说,取决于公务员人力资源利用和释放的程度。提高公务员人力资源的利用效率,是提高整个政府人力资源利用效率的前提和基础。而要提高公务员人力资源利用和释放的程度离不开激励的作用。

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职业时空

《职业时空》是一本有较高学术价值的大型月刊,适应我国市场经济条件下职业发展的新特点、新趋势,为职业理论研究、政策研究、管理研究提供阵地,为创业、就业、求职提供资讯和指导。自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《职业时空》现已更名为《河北职业教育》。

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