作者：梁建荣职业倦怠心理高校图书馆员职业心理学心理学家工作时间工作强度工作量普遍
摘要：职业倦怠（job burnout）是当前心理学界普遍关注的一个问题,它是美国临床心理学家弗鲁顿伯格（H.J.Freudenberger）于1974年在《职业心理学》杂志上首次提出的。他认为“那些供职于助人行业（helping professions）的人们因工作时间长、工作量大、工作强度过高所经历的一种疲惫不堪的状态”。
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