作者:傅端香课程教学应用面试模拟学生综合素质实践运用教学平台
摘要:《人员素质测评》是一门实践性、操作性和应用性较强的课程。如何构建一个理想的教学平台,通过有效的课堂教学尽量缩短理论学习与实践运用之间的距离,达到培养学生实践技能,提高学生综合素质的目的,是讲授这门课程教师应该高度重视和认真思考的问题。而模拟面试法是《人员素质测评》教学中一种值得研究的教学方法。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《职业时空》是一本有较高学术价值的大型月刊,适应我国市场经济条件下职业发展的新特点、新趋势,为职业理论研究、政策研究、管理研究提供阵地,为创业、就业、求职提供资讯和指导。自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《职业时空》现已更名为《河北职业教育》。
部级期刊
人气 281936 评论 58
北大期刊、统计源期刊
人气 182826 评论 51
统计源期刊
人气 167040 评论 52
人气 163100 评论 70