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新形势下企业研发人员的激励设计——基于宁波波导信息工程部的调查分析

作者:王凌企业管理者研发人员信息工程激励设计波导公司知识经济时代竞争格局战略资产人员价值宁波波导信息工程部

摘要:随着知识经济时代的到来.知识成为企业战略资产.企业研发人员作为知识的载体自然成了竞争的焦点。企业在今后的竞争格局中能否取得持续成功.关键在于企业研发人员价值能否得以实现。因此.如何更好地激励企业研发人员以充分发挥其才能已经成了新形势下企业管理者非常关注的重要课题之一。这也正是宁波波导公司信息工程部急待解决的问题。

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职业时空

《职业时空》是一本有较高学术价值的大型月刊,适应我国市场经济条件下职业发展的新特点、新趋势,为职业理论研究、政策研究、管理研究提供阵地,为创业、就业、求职提供资讯和指导。自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《职业时空》现已更名为《河北职业教育》。

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