作者：王娅莉应用型人才课程改革模块化任务式
摘要：快速发展的中国企业，现在最急需的是高素质应用型人才。应用型高校应改变教育模式，转变教育理念，设计合理的教学方法，真正培养出能够理论应用、技术运用和学生的可雇佣性的高素质应用型人才。所以，课题组对实践性较强的人员招聘与测评课程进行了改革，实现了教学内容模块化、教学方法任务式及实践性教学，并且将考核贯穿在教学中。改革取得了较好的效果，学生整体学习能力提高，学习兴趣更加浓烈。
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