作者:孙广钰激励机制企业人力资源管理应用
摘要:激励机制在企业管理领域发挥着无可替代的作用。企业必须坚持从自身发展实际出发,制定科学的人力资源管理激励机制,将物质激励和精神激励有机结合起来,建立一套民主公正的激励机制。只有这样,企业才能更好地分配和利用资源,最终实现其发展目标。本文探讨了激励机制在企业人力资源管理中的应用。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
省级期刊
人气 807250 评论 68
人气 652324 评论 60
部级期刊
人气 564834 评论 50
人气 517328 评论 78