作者：魏伟国有企业党建企业文化创新共生效应问题有始性措施
摘要：在深化市场经济体制改革中，国有企业面对着巨大的发展压力，急需探索出一条可持续性的发展道路。那么，在国有企业当中，党建工作与企业文化都是企业的核心力量。良好的党建工作能够为国有企业提供强大的思想引领，而优秀的企业文化能够为企业凝聚发展力量。因而，对于国有企业来说，党建与企业文化之间有着必然的联系。国有企业面对着如今的发展局势，唯有进一步研究党建与企业文化创新的共生效应，有效的把握这一共生效应的优势，不断地推动国有企业的长足发展。
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