基于数据分析的绩效辅导及优化

作者：李贤军绩效管理数据分析辅导能力提升

摘要：探索如何做好综合管理部门的绩效辅导及优化工作，针对“就事论事”绩效辅导、“自上而下”分解形成员工业绩指标等典型绩效管理模式，从绩效数据分析中另辟途径，创新性地找到员工绩效改善路径，丰富绩效辅导手段，让员工更认可绩效结果，使绩效管理水平更上台阶。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社