延长石油企业文化建设途径探析

作者：刘瑾言延长石油企业文化建设途径

摘要：延长石油集团是多个主体组成的企业，在重组融合过程中，不可避免地会产生管理文化的冲突排斥现象。如何把企业文化建设融入到企业发展战略中去，有效保证延长石油的可持续发展，本文从提高企业决策层的认知层面、企业文化建设的科学规划和可操作性等四个方面对延长石油企业文化建设的途径进行了探索思考。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社