我国企业绩效管理存在的问题与对策

作者：陈红吉企业绩效管理时策建议

摘要：绩效管理是人力资源管理的重要组成部分，也是我国企业对员工管理的重要内容，虽然目前我国企业绩效管理越来越普遍，覆盖范围越来越广，但是其中存在的不少问题也应该引起重视，本文阐述了我国企业绩效管理存在的问题，并提出具体对策，促进企业绩效管理更好地实施。

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