浅谈国有企业干部管理的问题与实践

作者：周俊国有企业选拔任用改革创新

摘要：要求各级党委和组织部门要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，把好干部及时发现出来、合理使用起来。近年来，公司党委着眼公司“十三五”发展战略，突出坚定理想信念，突出强化敢于担当，突出优化队伍结构，突出深入改进作风等，着力在年轻化和“一把手”队伍建设上下功夫，努力建设一支高素质的领导人员队伍，为推进企业持续健康发展提供坚强的组织保证。

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