创新青年工作室探索服务青年成长成才新机制

作者：尹耀廷鼠奄企业素年工作室馘款

摘要：青年员工是企业经营活动的主要参与者，更是企业未来长期发展经营目标过程中的中坚力量及后备军。本文通过对核电公司青年员工学习成长情况进行调研分析，结合企业发展战略目标，提出“精英＋专家＋骨干”＋“学习期员工”的“3＋1”模式创新“青年工作室”，探索青年人才队伍激励和培养机制，为国有企业中长期发展战略提供人才保障，进而提高国有企业的核心竞争力。

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