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探讨人力资源档案信息化建设的意义

作者:黄文扬人力资源档案信息化建设意义

摘要:加强人力资源档案的信息化建设,对于企业人力资源管理水平的提升具有积极意义,能够有效保护档案元件,实现档案资源的贡献,而且能够实现城市乃至国家人才网络体系的构建,为人才效益的最大化提供信息支持。在企业管理中,管理者应制定科学的人力资源档案信息建设车策略,加强人资部门的信息素质建设,加强人力资源档案信息管理系统的维护,发挥这一系统的价值。

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职业圈

《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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