作者：崔艳玲企业管理激励问题路径选择
摘要：在现代企业的建设中，优秀的人才很重要，但是近些年，我国企业中的优秀人才大量的流失，对企业的发展相当不利，制约着企业发展的同时严重影响经济效益。如何在激烈的市场竞争中留住优秀的人才已经成为现代企业管理所面临的问题，经过不断的研究发现，留住优秀员工的关键在于激励，本文就以激励理论为研究的切入点，主要介绍了激励理念的现代企业管理中的作用，并且指出了现代企业的管理所存在的一些问题，如盲目激励、激励形式单一、缺乏完整的评价体系等。
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