国有企业业绩考评体系优化研究

作者：夏广艳国有企业绩效考核优化研究

摘要：在经济与社会快速发展的今天，随着国有企业改革的逐步推进，我国国有企业已经遥渐脱离了传统经营机制的束缚，确立了建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”现代企业制度的改革方向，且确定了以管资本为主的授权经营方向，办破解“政企不分”，“政资不分”的情况提出了有效解决方案，在此背景下，进一步优化国有企业业绩评价体系，建立符合国有企业改革发展方向的现代化考评方法，值得研究探讨。

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