浅谈国企推行绩效考核的相关问题

作者：葛锦燕人力资源管理绩效考核人才问题解决方法

摘要：人力资源管理是企业经营管理的核心组成部分，关系企业的人事调度管理，能够培养和选拔人才，是企业创新发展的动力源泉，也是企业能够在激烈的市场中站稳脚跟的重要因素。文中笔者以宣钢人力资源管理实际工作为例，对实施绩效考核存在的问题进行分析，并提出相应的解决措施，为企业的人力资源管理工作的开展提供理论参考，促进企业的发展。

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