职业生涯管理在组织中的有效运用

作者：赵蕾丹职业生涯管理组织发展有效运用

摘要：职业生涯管理是人类社会发展到一定阶段出现的一种新的管理理念和管理模式，它是人力资源管理领域的新内容砖促进传统的以工作或职位为导向的人力资源管理模式转向体现以人为本的人力资源管理新模式，对组织发展有着积极的促进作用。

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