作者:郝悦企业文化部门文化融合
摘要:因为文化实践、思维与传承方式有特定的方式,所以部门与企业有共性也有个性,怎样处理好“母子”文化间的个性与共性,让两者达到相得益彰、有机融合,促进企业现代化建设,帮助企业提高实力,是企业能否打开新型业绩必须思考的方面。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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