作者：杨惜颖企业文化建设员工归属感
摘要：近年来，随着社会知识化和信息化的发展，越来越人开始重视文化。企业文化是企业重要发展资本之一，更是推动企业发展动力。很多企业都摒弃传统一味借助资金和技术参与市场竞争，而是借助文化建设吸引更多的人才为企业发展效力。因此员工归属感成为企业文化的重点，而员工归属感以人为中心，将企业发展紧密联系员工发展，由此调动员工工作积极性。本文则从建设基于员工归属感的物质文化、行为文化、精神文化等分析其主要建设措施，望给予企业管理人员提供参考。
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