作者：张萍绩效考核人才建设人才评价
摘要：员工绩效考核作为人事调整、措施激励的重要依据，在促进企业上下级有效沟通，激发员工潜能，推动企业健康发展等方面发挥着重大作用。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊，自创刊以来，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
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