作者：卫晓龙供电企业归属感策略
摘要：随着时代的不断向前，经济市场变化飞速，现代化企业的发展需要不断培养适合新型市场竞争的人才，因而，人力资源成为了企业竞争中重要的一部分，而人力资源的流动性、积极性是影响到企业人员流动、企业运作效率的重要因素，如何加强电力企业中员工的归属感，同样也成为了电力企业运作效率的影响要素。因此，本文将着重阐述在基层的供电企业中如何提升员工的归属感，进而影响到企业的高效运作，最终影响到社会的生产效率、服务效用，为促进社会的高速发展做出贡献，也为关注这一话题的人提供参考。
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