试论绩效考核在人力资源管理中的作用

作者：任瑞卿论绩效考核人力资源管理作用绩效评价

摘要：在企业人力资源管理中，绩效考评发挥了巨大的作用，绩效考核的目的不是为了简单的利益分配，而是由企业的利益和员工的共同发展所决定的。绩效考核结束后，根据员工的素质进行工作标准的评价，工作人员要根据职责，规定明确的标准。本文对绩效考核在人力资源管理中的作用进行了讨论。

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