事业单位岗位设置管理工作重难点及对策

作者：覃宇事业单位岗位设置管理工作重点工作难点

摘要：事业单位人事制度调整是岗位设置管理的一项关键举措，它历史使命的背后是人力资源管理者。要想岗位设置推动管理，坚持以人为本，从广大干部职工的实际需求考虑，全面推动改革精神，精准掌握政策边界，抓住核心环节，恰当处理各类关系，规范流程，精准操作，使岗位设置管理工作全面稳妥推进，并取得显著的成效。

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