强化企业效能监察的实践与思考

作者：陈浩企业效能监察实践思考

摘要：在国有企业中开展效能监察工作，就是对管理中所存在的漏洞予以填补，对行为偏差予以纠正，并各项运行体制不断地健全。目前的国有企业普遍存在效能监察不到位的现象，主要是认识的深度不够，包括管理体制和运行机制都存在着不完善性，加之激励机制运行不到位，就会造成效能监察工作形式化，没有切实地发挥作用。本论文针对强化企业效能监察的实践与思考进行研究。

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